摘要：提升女職工素質(zhì)目的是為了培養(yǎng)造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍，使女職工綜合素質(zhì)有較大提高，文化技術(shù)結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化，身體和生活質(zhì)量得到有效改善。工會(huì)組織如何發(fā)揮應(yīng)有作用來(lái)優(yōu)化女職工成長(zhǎng)成才的社會(huì)環(huán)境，為各類女職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。
　　關(guān)鍵詞：女職工；素質(zhì)提升；行業(yè)發(fā)展
　　一、女職工素質(zhì)提升影響因素
　�。ㄒ唬┱J(rèn)知偏差，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性
　　在實(shí)際工作中，有些女職工在認(rèn)知上往往存在偏差，有的女職工認(rèn)為自己現(xiàn)有工作水平、工作技能已經(jīng)足夠能應(yīng)對(duì)目前的工作，已經(jīng)夠用了，不需要再學(xué)習(xí)了；有的女職工因工作太累，家務(wù)事多，沒(méi)有精力、心思坐下來(lái)學(xué)習(xí)，這些認(rèn)知上的偏差，造成女職工不愿、不想、不參加技能培訓(xùn)，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有積極性，從而無(wú)法提高其各方面的素質(zhì)。
　�。ǘ�）滿足現(xiàn)狀，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
　　由于在思想上認(rèn)識(shí)不足，缺乏危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有的女職工認(rèn)為自己的崗位比較穩(wěn)定，要想工作再上一個(gè)層次也不大可能，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)對(duì)自己來(lái)講都一樣，沒(méi)有危機(jī)感。
　　（三）心理素質(zhì)較差，缺乏自信心
　　部分女職工有女人不如男人，自己不如他人等心理反應(yīng)，總認(rèn)為女同志只能做些輕閑的工作，因此存在自卑心理，這種心理容易導(dǎo)致畏難、消沉、自責(zé)等情緒，從而缺乏自信心，對(duì)進(jìn)一步提高其它素質(zhì)不利。
　　二、提升行業(yè)女職工素質(zhì)的重要意義
　�。ㄒ唬┨嵘�女職工職業(yè)素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的需要
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，不僅就業(yè)處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，任何一個(gè)職業(yè)都是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，優(yōu)勝劣態(tài)的崗位競(jìng)爭(zhēng)將伴隨著每個(gè)職業(yè)女性，只有具備了相當(dāng)知識(shí)技能和科學(xué)文化素養(yǎng)的人，立足社會(huì)的能力才能更強(qiáng)。一方面她具備了生存所需要的基本謀生手段，另一方面更易擁有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，這樣她就能更好地生活下去，更好地發(fā)揮自己的才能，積極參與到社會(huì)中去。
　�。ǘ�）提升女職工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)進(jìn)步發(fā)展的需要
　　在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人的作用是至關(guān)重要的，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)主要就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，誰(shuí)就有了競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。而女職工作為企業(yè)員工的一部分，在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，始終發(fā)揮著半邊天的作用，女職工素質(zhì)的高低，也直接影響著企業(yè)的發(fā)展。
　�。ㄈ�）提升女職工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
　　經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)廣大的企業(yè)員工，離不開(kāi)廣大的女職工隊(duì)伍。提高女職工素質(zhì)是建設(shè)現(xiàn)代城市的需要，是加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的需要。提升女職工素質(zhì)，使其在未來(lái)的工作崗位上有所創(chuàng)造、有所貢獻(xiàn)，將成為建設(shè)現(xiàn)代化城市的有力推動(dòng)因素。
　　三、提高女職工素質(zhì)，必須在三個(gè)方面有所突破
　�。ㄒ唬┨岣咚枷胗^念素質(zhì)
　　增強(qiáng)更新現(xiàn)代意識(shí)能力廣大女職工必須按照時(shí)代的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，培育和確立起與改革發(fā)展新時(shí)期相適應(yīng)的新思路、新觀念，樹(shù)立和強(qiáng)化與21世紀(jì)女職工素質(zhì)相適應(yīng)的主體意識(shí)，這是新世紀(jì)女職工重塑自我的核心。
　　（二）提高科學(xué)文化素質(zhì)
　　增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)能力女職工應(yīng)當(dāng)充分利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給自己學(xué)習(xí)科技知識(shí)創(chuàng)造有利條件，努力學(xué)習(xí)，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷提高自身的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存，求發(fā)展。女職工組織要認(rèn)真部署，廣泛開(kāi)展“巾幗建功示范崗”、“女工技術(shù)創(chuàng)新”等活動(dòng)，為女職工崗位立功、學(xué)習(xí)成才搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)女職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理，自定目標(biāo)，自我加壓，實(shí)現(xiàn)一專多能，提高科學(xué)文化素質(zhì)。
　　（三）提高心理素質(zhì)
　　增強(qiáng)自身承受能力健康的心理是女性成才的前提。女職工組織要引導(dǎo)和教育女職工客觀面對(duì)形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)自我，克服心理弱勢(shì)，激發(fā)內(nèi)在潛力。一方面要開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，把典型引路、現(xiàn)身說(shuō)法和群眾性正面自我教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)女職工克服依附心理、強(qiáng)化自主意識(shí)，克服自卑心理、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，克服消極心理、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)參與競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn)的勇氣，用良好的、健康的、積極的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì)，迎接挑戰(zhàn)。
　　四、行業(yè)女職工須具備的素質(zhì)
　　女職工素質(zhì)提升是以廣大女職工的思想道德、文化素養(yǎng)、生理心理素質(zhì)、職業(yè)技能水平及創(chuàng)新思維和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高為重點(diǎn)。
　�。ㄒ唬┮�有良好的思想道德素質(zhì)
　　主要指人的思想意識(shí)和道德觀念，具體包括政治思想品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德，表現(xiàn)為有正確的政治方向，堅(jiān)定的政治信仰，關(guān)心國(guó)家的前途和命運(yùn)，關(guān)心單位的生存和發(fā)展，善于學(xué)習(xí)和了解單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革發(fā)展相關(guān)的知識(shí)和信息，把自己的命運(yùn)同本行業(yè)的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，在本職工作崗位上誠(chéng)實(shí)守信，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)造性的完成任務(wù)。
　　（二）要有良好的科學(xué)文化素質(zhì)
　　主要是指女職工受教育程度和文化知識(shí)修養(yǎng)。首先，要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)，文化基礎(chǔ)是做好一切工作的基礎(chǔ)，只有具備較好的文化知識(shí)，才能去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；其次，要有較寬的知識(shí)面，知識(shí)是構(gòu)成素質(zhì)的基礎(chǔ)，知識(shí)面過(guò)窄的人是素質(zhì)不完善的人。因此，女職工必須克服不思進(jìn)取等弊病，多讀書(shū)看報(bào)，不斷豐富自己的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
　�。ㄈ�）要有良好的身心素質(zhì)
　　主要指身體體質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)狀況、精神狀態(tài)、忍耐力、抗病力，對(duì)自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力，在心理上，主要表現(xiàn)為順境時(shí)不得意忘形，逆境時(shí)不灰心喪氣，有成績(jī)時(shí)不孤芳自賞，在受挫折時(shí)能揚(yáng)鞭奮蹄，在困難面前，能依靠自己的勇氣和力量重開(kāi)局面。
　�。ㄋ模┮�有良好的職業(yè)技能素質(zhì)
　　主要指專業(yè)技術(shù)和能力，包括一般能力（認(rèn)識(shí)能力和操作能力）、特殊能力（專業(yè)領(lǐng)域的專門能力）、創(chuàng)造能力（專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造思維能力和創(chuàng)造實(shí)踐能力）。行業(yè)女職工應(yīng)當(dāng)熟練掌握本專業(yè)及相應(yīng)專業(yè)的各種操作技能，同時(shí)女職工還要積極向素質(zhì)的最高層次一創(chuàng)造性努力。努力成為具備創(chuàng)造能力和創(chuàng)造意識(shí)的人才，善于對(duì)客觀事物進(jìn)行分析，能夠利用已有知識(shí)技能解決有關(guān)問(wèn)題。

相關(guān)熱詞搜索：行業(yè)發(fā)展 女職工 素質(zhì) 提升 作用