摘要：在勞動力能夠自由流動的今天，越來越多的外來人口向資源集中的發(fā)達(dá)地區(qū)聚集。關(guān)于這個群體對遷入地勞動力市場的影響，尤其是對當(dāng)?shù)毓べY水平的影響，學(xué)術(shù)界還沒有得到一致的結(jié)論。本文依據(jù)勞動力市場分割理論，利用1995-2013年期間的城市勞動力結(jié)構(gòu)與工資水平數(shù)據(jù)，分析不同勞動力市場的相互關(guān)系，并使用系統(tǒng)廣義矩估計的方法以克服模型的內(nèi)生性。結(jié)果表明，不同勞動力市場之間并非以往理論所闡釋的那樣相互獨(dú)立，而是存在一定程度的相關(guān)關(guān)系。而這種相關(guān)關(guān)系導(dǎo)致了不同市場上外來勞動力的占比對本地工資水平影響各不相同�？傮w來說，高端人才和實踐型人才的遷入刺激了本地工資水平的上漲，簡單勞動力的遷入則抑制了本地工資水平的上漲。當(dāng)高端人才的遷入導(dǎo)致對應(yīng)勞動力市場飽和時，其能力將被低估，這部分勞動力對本地工資上漲也起到了抑制作用。
　　關(guān)鍵詞：外來勞動力；勞動力市場；供給沖擊；工資水平
　　中圖分類號：C922；F241.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1000-4149（2018）02-0025-12
　　DOI：10.3969/j.issn.1000-4149.2018.02.003
　　一、引言及文獻(xiàn)綜述
　　自20世紀(jì)80年代末以來，持續(xù)的“民工潮”驅(qū)使了農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，也拉開了中國勞動力遷移的序幕。農(nóng)村勞動力向城市的轉(zhuǎn)移，既對城市勞動力結(jié)構(gòu)起到了重要的補(bǔ)充作用，也提高了農(nóng)村勞動力的邊際產(chǎn)出，縮小了城鄉(xiāng)工資差距。之前許多圍繞“民工潮”展開的分析都印證了這一點(diǎn)。隨著城市的多元化發(fā)展，除了農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，越來越多接受高等教育、掌握高級技能的勞動者，甚至海外留學(xué)歸國人士也紛紛選擇從戶籍地涌向基礎(chǔ)設(shè)施更加完善的大城市。這種遷移在推動中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時，也給遷入地的勞動力市場，特別是遷入地的工資水平造成了巨大沖擊。
　　縱觀既有文獻(xiàn)，關(guān)于勞動力遷移的研究主要集中于遷移帶來的經(jīng)濟(jì)增長和對地區(qū)差異產(chǎn)生的影響上，鮮有對勞動力遷移如何影響遷入地工資水平的研究，且現(xiàn)有研究也未得出一致的結(jié)論。新古典經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，勞動力從低收入地區(qū)向高收入地區(qū)的轉(zhuǎn)移，有助于提高低收入地區(qū)勞動力的邊際產(chǎn)出、縮小地區(qū)間收入差異。包括布勞恩（Braun）、泰勒與威廉姆森（Talor and Williamson）和姚枝仲等在內(nèi)的很多學(xué)者都贊同這一觀點(diǎn)。他們認(rèn)為，勞動力的遷移縮小了各地區(qū)間的要素價格差異，從而縮小了地區(qū)間的收入差距�？�爾德（Card）還使用美國1990年的人口普查數(shù)據(jù)，將勞動力市場按照城市與職業(yè)交叉分組的方法劃分成若干獨(dú)立的市場，利用這些獨(dú)立的勞動力市場證明，外來移民對本地低技能勞動力的工資起到顯著的負(fù)向作用，移民占比達(dá)到10%，本地工資下降1.5%左右。博爾哈斯（Borjas）在研究中將勞動力群體按照教育和工作經(jīng)驗進(jìn)行交叉分組構(gòu)成面板數(shù)據(jù)，模型擬合結(jié)果也給出了與卡爾德相似的結(jié)論，認(rèn)為外來移民導(dǎo)致勞動力供給每增加10%，工資水平則降低大約3%-4%。劉學(xué)軍和趙耀輝在研究中還特別指出，外來勞動力對城市本地工資水平有著顯著的負(fù)向作用。嚴(yán)超和常志霄也認(rèn)同勞動力遷移有助于地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長和各省區(qū)實際人均收入的趨同，但其將這種趨同歸因于勞動力遷移過程中產(chǎn)生的移民匯款，認(rèn)同此觀點(diǎn)的學(xué)者還有樊綱和王小魯。然而，也有學(xué)者在研究中得出了不同結(jié)論。林毅夫和劉興明就曾提出，區(qū)域內(nèi)部，尤其是城鄉(xiāng)之間的勞動力遷移會造成該區(qū)域內(nèi)人均收入水平的發(fā)散。蔡疇還論述了勞動力遷移不會縮小各地收入差異的具體原因——遷移未能形成規(guī)模化。趙耀輝、孟昕和張俊森同樣認(rèn)為勞動力遷移對遷入地勞動力市場影響極為有限。許召元和李善同則是通過一個包括了30個區(qū)域的CGE模型來證明，盡管勞動力的遷移顯著提高了遷移者的收入水平，但并不能縮小地區(qū)之間的收入差距。
　　綜上所述，國外文獻(xiàn)對勞動力遷移的研究主要集中在難民的國際化流動給本國勞動力市場帶來的影響上，盡管對勞動力按照不同維度進(jìn)行了分組，但難民流入絕大部分是受教育程度或掌握技能較低的勞動者；國內(nèi)文獻(xiàn)在分析勞動力遷移和遷入地勞動力市場時，大多將外來勞動力作為一個整體，并未根據(jù)實際情況將勞動者區(qū)別對待。這兩類研究均未完整地反映出中國流動人口的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。目前中國的勞動力市場上，無論是高端人才，還是受教育程度較低的勞動者，都有向大城市遷移的傾向。無論是將外來人口統(tǒng)一劃入低技術(shù)水平勞動力，還是不做任何分組處理，都不能反映出對遷入地勞動力市場的真實影響。此外，還有一部分國內(nèi)文獻(xiàn)是以某一城市為樣本展開分析的。但是這一類研究刻意回避了一個很現(xiàn)實的問題——中國的城市之間存在很強(qiáng)的差異性，對人才的吸引程度和對勞動力結(jié)構(gòu)的偏好不盡相同，某一城市的外來人口對當(dāng)?shù)氐挠绊懖⒉灰欢ㄅc另一城市的研究結(jié)論相同，單一城市樣本得到的結(jié)果也不能作為全國大城市的共性結(jié)論。于是，在已有研究的基礎(chǔ)上，重新審視擁有不同技能的勞動力分別給遷入地勞動力市場帶來的沖擊，就顯得十分必要了。
　　本文的創(chuàng)新體現(xiàn)在：第一，拓展了已有研究領(lǐng)域。既有文獻(xiàn)大多忽略外來勞動者之間的差異，沒有考慮掌握不同技能的外來勞動者在本地勞動力市場上獲得的報酬和對遷入地工資的影響均不相同的現(xiàn)實情況，單純分析遷入勞動力整體或某一特定群體對工資增長的影響。本文將掌握不同技能的勞動力按照制度分割和社會分割劃入三個相互關(guān)聯(lián)的勞動力市場中，并將三組不同的勞動力融入同一理論模型，使模型更接近真實的勞動力市場，更具普遍意義。第二，豐富了既有研究結(jié)論。本文使用面板數(shù)據(jù)，將不同城市的觀測數(shù)據(jù)一同納入模型，避免使用單一樣本分析可能造成的偏差。第三，修正了實證模型偏誤。之前基于勞動力市場分割理論的研究，都是基于市場間相互獨(dú)立的判斷展開的，但勞動力跨市場流動的情況是真實存在，因此模型必然存在多重共線性。本文通過對解釋變量的代換和推演，得出不存在共線性的理論模型，并使用系統(tǒng)廣義矩估計方法克服了內(nèi)生性帶來的結(jié)果偏差。
　　二、理論模型框架
　　1.基礎(chǔ)模型

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