跳槽越多,混得越差
發(fā)布時(shí)間:2018-06-23 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
十多年,我;斓囊粋(gè)論壇流行著一個(gè)自創(chuàng)名詞“跳槽犯”,意思是指經(jīng)常跳槽的人。背負(fù)這項(xiàng)“罪名”者不僅沒有灰頭土臉,還格外趾高氣揚(yáng)引以為榮。炒老板的魷魚,想想都雄赳赳氣昂昂。能經(jīng)常炒老板,說出去自然很有面子。
當(dāng)年我就是個(gè)重度“跳槽犯”,跳過的槽數(shù)都數(shù)不清,大致可以分為兩類:一是文化類。當(dāng)過雜志編輯、主編,在影視文化公司當(dāng)過編導(dǎo)。二是銷售類。圍繞星級(jí)酒店,推銷過啤酒、紅酒、白酒,洗碗機(jī)、西廚設(shè)備、隔斷、地毯清洗設(shè)備……先后或暗中同時(shí)供職過的公司接近20個(gè)。這樣跳來跳去,許多年下來在公司最終卻只是一般群眾。看看當(dāng)年和我一樣的那些“跳槽犯”,情況大體相似。要說有什么收獲?無非落得若干次心情愉悅。老板太刻薄,一紙辭呈,留給他一個(gè)驕傲的背影;同事難相處,拂袖而去,咱上哪兒都混得到飯吃,你們敢說走就走嗎?除了圖一時(shí)痛快,另有一點(diǎn)點(diǎn)附加收獲,就是掙得了比常人豐厚的人生閱歷,對(duì)于寫作或許有些幫助。
“跳槽犯”積極主動(dòng)尋求機(jī)會(huì),為什么到頭來在職場(chǎng)上往往竹籃打水一場(chǎng)空?其實(shí)就像足球場(chǎng)有時(shí)某隊(duì)控球率很高,最后卻輸?shù)靡凰。原因在于這種高控球率都是橫向傳球刷出來的數(shù)據(jù),球傳過來、傳過去,并沒有向前推進(jìn),只是來回倒腳,看著熱鬧,根本沒有一點(diǎn)進(jìn)球機(jī)會(huì)。更有些人倒來倒去,倒向了自己球門,非但進(jìn)不了球,還造成失球丟分。
朋友小劉,名校文科碩士。專業(yè)水平怎么樣?我們這些外行沒法評(píng)估,不過生得一張隨口就能批發(fā)過年話的嘴,因此在一家鐵飯碗單位混得風(fēng)生水起。小劉是個(gè)胸懷大志的人,不甘于窩在這個(gè)死氣沉沉的地方。5年前毅然辭職進(jìn)了一家知名外企,薪水頓時(shí)漲了3倍。然而常常感覺吃力,再也不像以前那般游刃有余了。因?yàn)槟芘臅?huì)哄之人雖然到哪兒都能和諧人際環(huán)境,但外企里主要還是得靠業(yè)績說話。小劉做人100分,做事頂多80分,業(yè)績考評(píng)常常不盡如人意,苦撐5年最終被掃地出門。他這才明白尋找適合自己的團(tuán)隊(duì)才是最重要的,如今年事已高,再想跳進(jìn)一個(gè)能發(fā)揮他“專長”的單位,已經(jīng)非常困難了。
理性客觀地評(píng)估自己的綜合實(shí)力,這是跳槽前最應(yīng)該做的一件事。春天來了,內(nèi)心難免有些騷動(dòng),加之外界環(huán)境影響,很容易勾起跳槽的沖動(dòng)。但一個(gè)腦子清醒的人,不太會(huì)相信廣告里的夸張描述,諸如原本到處碰壁不得志,隨便跳個(gè)槽就能當(dāng)總監(jiān)……跳槽這事兒,最不必追求次數(shù)多,與其為了逞一時(shí)之快盲目亂跳,不如動(dòng)心忍性先做好本職,感覺能提升一大步再出腳,要跳就跳出一個(gè)人生新高度。
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