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醫(yī)療服務(wù) 顧昕:解放醫(yī)生是醫(yī)療服務(wù)行政化的突破口

發(fā)布時間:2020-02-18 來源: 人生感悟 點擊:

     多點執(zhí)業(yè)合法化的意義在于醫(yī)生的身份將發(fā)生重大變革,在不遠(yuǎn)的將來,他們將不再是國家干部,而成為自由職業(yè)者,回歸其本性      對于醫(yī)生來說,新醫(yī)改方案最大的突破在于多點執(zhí)業(yè)的合法化。
  這意味著,首先,醫(yī)生“走穴”合規(guī)化;其次,在醫(yī)院任職的醫(yī)生可以兼辦診所,在社區(qū)為民眾服務(wù)。
  從現(xiàn)實的角度來看,多點執(zhí)業(yè)合法化給醫(yī)生們帶來的最大短期效應(yīng)就是收入的提高。他們不再依賴于現(xiàn)有工作單位的工資和獎金,也不必依賴于向患者推銷高價藥品來貼補家用。醫(yī)生們將堂堂正正地靠自己的醫(yī)術(shù)獲取較高的收入。
  醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)合法化對于患者也不無好處。中小城市甚至是農(nóng)村地區(qū)的患者,在某些情況下,不必千里迢迢趕到大城市,也不必飽受排隊掛號之苦,而是有望在居住地附近的醫(yī)院接受大城市大醫(yī)院專家的診療服務(wù)。醫(yī)生兼辦的診所當(dāng)然不會遠(yuǎn)離社區(qū),老百姓自然會從中受益。
  而且,大醫(yī)院的醫(yī)生們?yōu)榱俗约旱臉I(yè)務(wù)下社區(qū),其積極性之高不言而喻;而有了大醫(yī)院醫(yī)生加盟診所,老百姓對于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的信任度自然會水漲船高。
  然而,多點執(zhí)業(yè)合法化的意義絕不止這些。更為深遠(yuǎn)的意義在于,醫(yī)生的身份性質(zhì)將發(fā)生重大變革。在不遠(yuǎn)的將來,他們將不再是國家干部,而成為自由職業(yè)者,回歸其本性。由此,公立醫(yī)院行政化的事業(yè)單位體制將出現(xiàn)一個缺口,計劃體制時代遺留下來的人事制度將發(fā)生重大變革,轉(zhuǎn)型為市場化的人力資源管理體系。唯有如此,醫(yī)生的價值才能得到恰當(dāng)?shù)陌l(fā)現(xiàn)、充分的保障。
  在某種意義上,解放醫(yī)生是新醫(yī)改方案的一個新方向。
  新醫(yī)改方案再次明確公立醫(yī)院法人化的改革方向,即“積極探索政事分開、管辦分開的多種實現(xiàn)形式”,“落實公立醫(yī)院獨立法人地位”,“建立和完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),明確所有者和管理者的責(zé)權(quán),形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡,有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的機制”。
  法人化將解放公立醫(yī)院。醫(yī)院的理事會負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理以及管理者的選聘,其中人力資源管理的規(guī)章制度是戰(zhàn)略管理的重要一環(huán)。院長以及其他醫(yī)院的管理者將從干部轉(zhuǎn)型為職業(yè)經(jīng)理人,負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常運營管理,其依照醫(yī)院的規(guī)章制度進行人力資源管理自然是醫(yī)院管理層的重要職責(zé)。
  公立醫(yī)院法人化將徹底改變醫(yī)生的身份。醫(yī)生不再是“干部”,而是自由職業(yè)者。某醫(yī)生一旦同某醫(yī)院簽訂了勞動合同,就成為該醫(yī)院的雇員。
  實際上,全員勞動合同制已經(jīng)在很多事業(yè)單位中實施了,例如高等院校。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)嵤┤珕T勞動合同制的條件,業(yè)已成熟。
  某些人因為身份的轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生失落感,是由于等級觀念在作怪。
  不少醫(yī)生留戀“公家人”身份,主要還是出于利益的考量。眾所周知,“公家人”的身份所附帶的高工資、高福利和高社會保障。然而,在市場經(jīng)濟時代,“公家人”的高工資基本上已經(jīng)不復(fù)存在了,高水平的醫(yī)生在民營醫(yī)院中獲得大合同的現(xiàn)象屢見不鮮。但是,高福利和高社會保障依然是“公家人”的身份特征,這對于年齡趨大的“公家人”來說是至關(guān)重要的,尤其是養(yǎng)老金和醫(yī)療保障。
  因此,醫(yī)生身份的轉(zhuǎn)變,不僅取決于觀念,更重要的是取決于打破社會保障的單位制,實現(xiàn)社會化。這無疑是社會保障體系改革的一個方向,但這一改革目標(biāo)的實現(xiàn)在事業(yè)單位體系中還任重道遠(yuǎn)。
  新醫(yī)改方案無疑為解放醫(yī)生開辟了新路。然而,在這條新路上前行,還有很多障礙有待掃除。(作者系北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授)
 。ū窘M文章摘自《望東方周刊》2009年第18期,作者除特別標(biāo)注外均為該刊記者)

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