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[創(chuàng)新基層黨建征文活動(dòng) 效果好 亮點(diǎn)多等5則]基層黨建特色亮點(diǎn)工作

發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

     創(chuàng)新基層黨建征文活動(dòng) 效果好 亮點(diǎn)多      本刊訊 4月18日,全國十八家黨刊(報(bào))“創(chuàng)新基層黨建,迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”征文活動(dòng)座談會(huì)在貴陽召開。會(huì)議特邀中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人出席并作指導(dǎo),中共貴州省委組織部副部長候正茂出席并講話。
  此次征文活動(dòng)由貴州《當(dāng)代貴州》、上海《組織人事報(bào)》、天津《求賢》、山東《黨員干部之友》、黑龍江《黨的生活》、遼寧《黨建文匯》六家黨刊(報(bào))發(fā)起,《中國人事報(bào)》等全國十八家黨刊(報(bào))共同開展。自2007年4月開展以來,得到各地黨委和組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)的重視與廣大讀者的熱情參與。截至目前,各報(bào)刊社共收到來稿5000余篇,刊發(fā)稿件500余篇。在征文活動(dòng)中,各報(bào)刊社以創(chuàng)新為核心,將著力點(diǎn)立足于基層黨建,積極引導(dǎo)各地組織人事干部和廣大讀者將自己在工作中的生動(dòng)實(shí)踐和理性思考,通過提煉,升華到經(jīng)驗(yàn)和理論的層面,進(jìn)行交流、探討,成為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨建工作的寶貴財(cái)富,涌現(xiàn)出了大量創(chuàng)新基層黨建工作的先進(jìn)典型。從來稿的情況來看,大多能夠結(jié)合各地各部門的實(shí)際,從基層黨建的方方面面入手,深入闡發(fā),重點(diǎn)放在開拓思路,交流經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題上。
  中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人向與會(huì)人員傳達(dá)了中組部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)征文活動(dòng)的肯定,認(rèn)為此次征文活動(dòng)在全國廣大黨的基層組織和黨員干部中引起了較大反響,營造了黨建創(chuàng)新的良好氛圍。候正茂同志在發(fā)言中指出,黨建事業(yè)的發(fā)展離不開黨報(bào)、黨刊的大力支持和推動(dòng)。當(dāng)前是抓好黨的基層組織建設(shè)的最好時(shí)期,組織部門要充分運(yùn)用好黨報(bào)、黨刊,充分發(fā)揮好黨報(bào)、黨刊的推動(dòng)引導(dǎo)作用。
  4月19日,全體與會(huì)人員赴貴陽市開陽縣禾豐鄉(xiāng)馬頭村新寨新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),實(shí)地查看了開陽縣新農(nóng)村建設(shè)情況,并與禾豐鄉(xiāng)部分村支兩委負(fù)責(zé)人交談,了解了開陽縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“兩規(guī)六制三保”機(jī)制運(yùn)行情況。他們認(rèn)為,開陽縣在農(nóng)村積極探索和實(shí)施的“兩規(guī)六制三!睓C(jī)制,是黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)創(chuàng)新,讓公共財(cái)政的陽光普照到了最基層,有利于建全、鞏固和完善農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)、有利于促進(jìn)和推動(dòng)農(nóng)村工作,值得學(xué)習(xí)借鑒和推廣。(本刊記者 劉開津)
  
  河南省溫縣:“黨建預(yù)警員”化解矛盾隱患
  2007年以來,河南省溫縣在各村建立了預(yù)警信息收集反饋和矛盾隱患查處系統(tǒng),及時(shí)防范解決了一批帶苗頭性和傾向性的問題。該縣以行政村為單位,采取個(gè)人自薦、鎮(zhèn)村黨組織推選和縣委組織部門考察確認(rèn)相結(jié)合的形式,篩選了262名農(nóng)村黨員擔(dān)任“黨建預(yù)警員”,實(shí)現(xiàn)一村一名預(yù)警員。明確預(yù)警員可列席村兩委會(huì)議,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開、發(fā)展黨員以及“兩免一補(bǔ)”等中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),該縣建立了三個(gè)預(yù)警信息處理系統(tǒng),確保矛盾隱患及時(shí)得到有效解決。(溫組)
  
  江西省南昌市:組織工作制度創(chuàng)新課題招標(biāo)
  近日,南昌市召開組織工作制度創(chuàng)新課題項(xiàng)目招標(biāo)發(fā)布會(huì)。2008年。該市組織工作制度創(chuàng)新課題項(xiàng)目共分6大類31個(gè)課題,全市各縣(區(qū))委組織部、開發(fā)區(qū)(新區(qū))工委組織部(辦公室、黨群工作部),市委黨校、市人事局,市直系統(tǒng)黨委組織人事部門及市委組織部各處室應(yīng)將招標(biāo)方案上交市委組織部后。市里將通過召開項(xiàng)目投標(biāo)會(huì),最終確定項(xiàng)目實(shí)施單位。(駱輝)
  
  湖北棗陽市:先設(shè)崗定職后考察入黨
  2007年以來,湖北省棗陽市結(jié)合開展無職黨員設(shè)置定責(zé)工作,對(duì)村、社區(qū)入黨積極分子普遍實(shí)行了“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)模式,取得了明顯效果。該市的各村、社區(qū)黨組織在實(shí)施無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作時(shí),將設(shè)崗定責(zé)的對(duì)象擴(kuò)大到入黨積極分子。通過自薦、互薦、協(xié)商等方式,為入黨積極分子確定政策法規(guī)宣傳、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、科技示范等崗位,并明確崗位職責(zé),為他們提高素質(zhì)、發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺(tái)。實(shí)行入黨積極分子履崗記實(shí)講評(píng)考察制度。向上崗的入黨積極分子發(fā)放《入黨積極分子履崗記實(shí)簿》,每月對(duì)履崗情況進(jìn)行一次記實(shí),每季度對(duì)履崗情況進(jìn)行一次講評(píng)和考察。(程士華)

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