中國企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略
發(fā)布時間:2019-08-21 來源: 人生感悟 點擊:
通過對多元化經營戰(zhàn)略進行深入分析,找到實施多元化經營戰(zhàn)略的有利條件,指出導致多元化戰(zhàn)略實施成功或失敗的深層因素,對我國企業(yè)多元化經營提出幾點建議,以使我國企業(yè)實施多元化經營時更為有效。
一、引言
自著名的戰(zhàn)略管理大師安索夫于20世紀50年代提出企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略以來,多元化經營戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略研究中的一個重要方案,經過逐步發(fā)展,己經成為企業(yè)發(fā)展壯大的一種典型方式。我國企業(yè)在多元化經營戰(zhàn)略方面一直在積極主動吸取國外實施多元化經營戰(zhàn)略的先進經驗,但是最終的結果卻往往是失敗者多,成功者少。這就讓我們不得不對究竟在什么條件下實施多元化經營戰(zhàn)略,影響實施多元化經營戰(zhàn)略成敗的因素有哪些進行深刻思考。本文的研究目的就在于對多元化戰(zhàn)略進行深度分析,意在通過這種分析找到實施多元化經營戰(zhàn)略的有利條件,并找到導致多元化戰(zhàn)略實施失敗和成功的深層原因,并進一步對我國企業(yè)多元化給出建議,使得以后企業(yè)實施多元化經營戰(zhàn)略更加有效。
二、企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略概述
1、多元化經營戰(zhàn)略的涵義
多元化經營,又稱為多角化經營或多樣化經營,是在 20 世紀 50 年代由著名的經營戰(zhàn)略專家安索夫在“產品—市場戰(zhàn)略組合”中首先提出。
國內有的研究人員認為,多元化經營是企業(yè)為了獲得最大的經濟效益和長期穩(wěn)定經營,開發(fā)有發(fā)展?jié)摿Φ漠a品,或通過吸收、合并其他行業(yè)的企業(yè),以充實系列產品結構,或者豐富產品組合結構的一種經營模式。
2、多元化經營戰(zhàn)略的類型
根據企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務與新業(yè)務之間的關聯(lián)程度,可以把多元化戰(zhàn)略劃分為:相關多元化和無相關多元化。
。1) 相關多元化
相關多元化是指企業(yè)新的事業(yè)領域與現(xiàn)有事業(yè)存在著某種意義上的共性,即企業(yè)發(fā)展的業(yè)務具有新的特征,但它們與企業(yè)現(xiàn)行業(yè)務有其戰(zhàn)略上的協(xié)同性。
。2)無相關多元化
無相關多元化,也稱為集團多元化,是指在企業(yè)現(xiàn)有事業(yè)沒有共性的領域進行多種經營的情況,即企業(yè)通過收購兼并其他行業(yè)的業(yè)務或者在其他行業(yè)投資,把業(yè)務領域拓展到其他行業(yè)的業(yè)務中去,新產品、新業(yè)務與企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務的技術、市場毫無關聯(lián),也就是跨行業(yè)經營。
三、企業(yè)實施多元化經營戰(zhàn)略的動因
企業(yè)實行多元化經營的動因是多方面的,它既是一種適應外界環(huán)境壓力的防御性措施,也是一種在市場機制下謀求生存發(fā)展,不斷開拓進取的手段。企業(yè)實施多元化經營的動因具體有以下六種:
1、分散風險
實行多元化經營一方面拓展了經營領域,分散了企業(yè)風險;另一方面,可以根據不同產品或行業(yè)景氣循環(huán)不同,采取靈活機動的策略,達到以盈補虧,平衡收益的效果,從而保證企業(yè)發(fā)展的安全性、穩(wěn)定性。
2、尋求擴張
現(xiàn)代化企業(yè)一般實行目標管理,而固守某一行業(yè)則往往難以實現(xiàn)這些既定目標。某一專業(yè)領域的投資達到最佳規(guī)模后,其投資的邊際效益就開始遞減。因此,企業(yè)必須開辟新的經營領域,選擇發(fā)展前景廣闊、收益水平高的行業(yè)進行投資,才能滿足企業(yè)的擴張要求
3、發(fā)掘潛能
企業(yè)在經營過程中,由于生產技術的發(fā)展、管理方法的改善及人才的引進等因素,會出現(xiàn)內部各環(huán)節(jié)不中衡發(fā)展的狀況,長期下來就會積累出超過現(xiàn)有生產經營所需要的資源。這些富余的資源包括有形資產、無形資產和人力資源,如果不充分利用,就會造成人、財、物的巨大浪費,而多元化經營則能充分發(fā)掘和調動這些潛能。
4、發(fā)揮綜效
所謂綜效就是兩上及以上事物有機地結合在一起,可以發(fā)揮大于他們簡單加總的效果,即“1+1>2”。
5、企業(yè)轉移
企業(yè)的資金、技術,特別是設備等各項資源一旦投入某一產業(yè),要想立即抽回并轉入其它產業(yè)相當困難,并會伴有一定的時間滯后。所以,企業(yè)應該及早進行戰(zhàn)略部署,實行多元化經營,實現(xiàn)由傳統(tǒng)產業(yè)向新興產業(yè)的平衡過渡。
四、企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略實施成敗的影響因素
實施多元化經營戰(zhàn)略是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路,但是并非所有的企業(yè)都取得了成功,企業(yè)要成功的實施該戰(zhàn)略受到許多因素的影響,那么,影響多元化經營成敗的因素有哪些呢?主要有以下幾點:
1、供求矛盾及市場競爭程度
對于今天的企業(yè)而言,外部環(huán)境已經發(fā)生巨大的變化。短缺經濟在絕大多數(shù)領域基本結束,部分行業(yè)生產相對過剩。在此情況下,絕大多數(shù)企業(yè)處于微利經營甚至無利、虧損經營。企業(yè)如果無視環(huán)境的變化,不從企業(yè)的核心競爭力出發(fā),主業(yè)模糊,各項業(yè)務協(xié)調競爭力差,一味為了多元化而多元化,不但達不到目的,反而會給企業(yè)帶來更大風險。
2、行業(yè)或產品所處生命周期中的位置
按發(fā)展經濟學觀點,任何產品都要經歷投入期、成長期、成熟期和衰退期四個階段。在行業(yè)或產品周期的不同階段,企業(yè)經營的難易程度是不同的,企業(yè)所采取的戰(zhàn)略也要有所選擇。企業(yè)開拓新領域要力爭進入到處于投入期或成長期的行業(yè)或產品中去,避免進入成熟期或衰退期行業(yè)或產品中,這是由競爭力、發(fā)展?jié)摿托袠I(yè)壁壘所決定的。。
3、新進入行業(yè)與主業(yè)的相關性
新進入行業(yè)與主業(yè)的相關性對多元化經營的成敗起關鍵作用。相關性可分為有形關聯(lián)和無形關聯(lián)。當企業(yè)將多元化經營建立在有形關聯(lián)而不是無形關聯(lián)上時,其多元化成功的機會較大些。有形關聯(lián)之所以能容易成功,主要原因是企業(yè)的競爭優(yōu)勢可以擴展到新領域,實現(xiàn)資源轉移和共享,在新行業(yè)發(fā)展壯大。因此,多元化經營戰(zhàn)略的理性方式是:在核心專長與核心產業(yè)支撐下的有限相關多元化經營戰(zhàn)略。
六、企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略實施應注意的問題
多元化只是一種戰(zhàn)略,應用的好,就會促進企業(yè)發(fā)展,應用的不好將會給企業(yè)帶來危機乃至破產。企業(yè)在實施多元化的過程中應該注意一下問題:
1、準確評估企業(yè)核心競爭力
企業(yè)無論運用哪種多元化戰(zhàn)略,都需要有雄厚的經濟勢力作基礎,企業(yè)如果沒有足夠競爭優(yōu)勢可以依賴,只會分散企業(yè)有限資源削弱企業(yè)的競爭力,結果不但沒有分散經營風險,相反到是增加了企業(yè)的經營風險。
2、堅持把主業(yè)做好之后再考慮多元化
即“東方亮了,再亮西方”。企業(yè)在運用多元化戰(zhàn)略的時候,首先必須以高度的專業(yè)化把主營業(yè)務發(fā)展到具有絕對的競爭優(yōu)勢,從而為實施多元化提供雄厚的經濟基礎保障。
3、根據實際情況采用相應的多元化戰(zhàn)略
企業(yè)在運用多元化戰(zhàn)略的時候一定要仔細分析,自己所處的實際環(huán)境,看適合運用哪種多元化戰(zhàn)略。如果自己所處的環(huán)境比較適合運用相關多元化,而一味追求使用不相關多元化這樣勢必導致企業(yè)整體陷入困境。
4、建立中間機構加強各項業(yè)務的橫向聯(lián)系
不管哪種多元化戰(zhàn)略,都會在管理上產生某種程度的沖突,特別是不相關多元化。因此需要在各項業(yè)務間建立一個中間機構、來協(xié)調各項業(yè)務之間的沖突,這樣就便于統(tǒng)一管理避免分權程度過高,造成管理混亂,引起“大企業(yè)病”。
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