雙證書制培養(yǎng)模式中應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實踐能力考核探索
發(fā)布時間:2019-08-06 來源: 人生感悟 點擊:
[摘 要]應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)是一個實踐性、應(yīng)用性較強的專業(yè),學(xué)生不僅需要掌握心理學(xué)的相關(guān)知識,更需要具備熟練運用心理學(xué)知識的實踐能力,因此非常適用于雙證書制培養(yǎng)模式。通過剖析在雙證書制度視角下,如何對應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐能力進行考核,提出一系列具有針對性的考核內(nèi)容、方式,并進行效果評估。
[關(guān)鍵詞]雙證書制;應(yīng)用心理學(xué);實踐能力;考核
[中圖分類號] G64 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)12-0008-04
一、引言
高校的不斷擴招使得大學(xué)生的數(shù)量日益增加。同時,社會的不斷發(fā)展對高校畢業(yè)生也提出了新的要求。單一學(xué)歷已然無法滿足社會的需要,雙證書政策的重要性日益突出,高校也應(yīng)針對這一政策做出相關(guān)的調(diào)整與改革。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)是一個實踐性比較強的專業(yè),學(xué)生在掌握專業(yè)知識的同時更需要具備將心理學(xué)知識熟練應(yīng)用于實踐的能力。應(yīng)用心理學(xué)是心理學(xué)中發(fā)展較快的一個分支。根據(jù)社會需要分析,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景?梢,雙證書制的推行對應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的發(fā)展來說是必要的。
雙證書制是指實行畢業(yè)學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書相結(jié)合的雙證書人才培養(yǎng)模式,即使高校畢業(yè)生不僅獲得表明自己學(xué)歷的畢業(yè)學(xué)歷證書,根據(jù)社會發(fā)展的需要還具有相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書。作為高校課堂教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一,雙證書制教學(xué)改革已成為高校的共識。中共中央及國務(wù)院對此十分重視,也對雙證書政策做出過相關(guān)闡述。雙證書制度是在全社會實行的學(xué)歷文憑與職業(yè)資格證書并重的制度。這不僅可以促進大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,提高大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,而且有助于推動普通高校開展教育教學(xué)改革,對人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升也具有非常重要的意義。[1]因此,以雙證書制為導(dǎo)向,對應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生實踐能力進行考核具有極其重要的現(xiàn)實意義。
二、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的雙證書培養(yǎng)模式內(nèi)涵
當(dāng)代社會人才市場的飽和使得社會和企業(yè)對高校畢業(yè)生的能力有越來越高的要求和期待。在日趨激烈的就業(yè)競爭中,是否具有較高的實踐能力,進而能夠在較短時間內(nèi)熟練運用所學(xué)專業(yè)知識為所從事的工作服務(wù),成為評價畢業(yè)生能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。面對當(dāng)前形勢,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生由于自身的專業(yè)性質(zhì)和就業(yè)方向,更需提高自身的實踐能力。
應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的雙證書制教學(xué)改革研究,是對應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的一種探討,是適應(yīng)社會發(fā)展需要對傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式具有封閉性,著重培養(yǎng)學(xué)生的理論知識素養(yǎng),教學(xué)場所僅限于校園之內(nèi)。這導(dǎo)致學(xué)生缺乏實踐能力,不能充分了解就業(yè)單位和社會的需求。同時,這也使得學(xué)校課程設(shè)置相對落后,傳授給學(xué)生的應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)知識、技能很可能在畢業(yè)生走進社會前就已經(jīng)過時。而實施雙證書制教學(xué)能夠提高應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)競爭力與職業(yè)實際操作能力,能夠有效解決傳統(tǒng)教學(xué)存在的這種弊端。[2]
具體而言,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的雙證書培養(yǎng)模式就是指制定滿足雙證書應(yīng)用性要求的人才培養(yǎng)方案,根據(jù)市場需要培養(yǎng)具有實踐能力、適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的全面型人才。在課程教學(xué)計劃中,除了要注重基礎(chǔ)理論知識的教授外,還要在學(xué)生的課程教學(xué)計劃中融入心理咨詢師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生不僅要掌握心理學(xué)的理論知識和操作技能,更要根據(jù)心理咨詢師職業(yè)資格考試的相關(guān)要求進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。課程設(shè)置和教學(xué)計劃盡可能與心理咨詢師職業(yè)資格考核的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)相銜接,同時,還要注重調(diào)整考核環(huán)節(jié),增加對學(xué)生實踐能力的考核,以增強學(xué)生的實踐能力和整體素質(zhì)。
三、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生實踐能力內(nèi)涵
。ㄒ唬┐髮W(xué)生實踐能力的概念
根據(jù)社會的發(fā)展,不同時期人們對實踐能力的定義會略有不同。簡單說,實踐能力可以定義為操作的能力、動手的能力;具體說來,實踐能力是指主體有目的改造客體的能力,在實踐活動過程中表現(xiàn)出來的能力就是實踐能力。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為,實踐是指人們有意識、有目的地改造客觀世界的物質(zhì)性活動。而通過實踐活動形成并表現(xiàn)出來的實踐能力,是一種個體運用已有的知識、技能等去解決實際問題的生理和心理特征。[3]大學(xué)生的實踐能力,則是在相應(yīng)的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求下,在具體的學(xué)習(xí)、研究、生活等具體領(lǐng)域中將理論知識與實際情況相結(jié)合的本領(lǐng)與特征。[4]實踐能力可以劃分為通用實踐能力和專業(yè)實踐能力。專業(yè)實踐能力的形成有賴于大學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中涉獵的四種類型的知識,即描述性知識、規(guī)范性知識、實踐性知識和形式性知識。實踐性知識是指:對特定客體進行適宜行動的相關(guān)事實,實踐性知識以有效行動為目標(biāo)。[5]大學(xué)生的實踐能力則是將實踐性知識應(yīng)用于現(xiàn)實情境,并完成特定目標(biāo)的內(nèi)在條件與特征。無論是實踐性知識還是實踐能力都具有內(nèi)隱性特征,其表現(xiàn)與特定的專業(yè)行動有關(guān)。與實踐性知識相比,實踐能力與專業(yè)行動效果之間的關(guān)系更為密切。因此,當(dāng)前教育實踐十分重視對大學(xué)生專業(yè)實踐能力的培養(yǎng),并賦予其更高的權(quán)重。
。ǘ┐髮W(xué)生實踐能力結(jié)構(gòu)
依據(jù)實踐能力構(gòu)成要素及其相互關(guān)系,大學(xué)生實踐能力的結(jié)構(gòu)可以分為內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部結(jié)構(gòu)。大學(xué)生實踐能力內(nèi)部結(jié)構(gòu)是基于實踐過程而言的,是不同要素之間構(gòu)成的相互關(guān)系,其包括實踐興趣、領(lǐng)悟能力、策劃能力、行動能力、表達能力等。不同的實踐能力外顯形式正是由這些構(gòu)成要素在不同情境中的運用而形成的。隨著大學(xué)生實踐能力的不斷發(fā)展變化,實踐能力的結(jié)構(gòu)也在不斷地發(fā)展變化。這種變化趨勢,總體上表現(xiàn)為基本實踐能力、綜合實踐能力、實踐創(chuàng)新能力三個由低到高的層次。[6]基本實踐能力是指學(xué)生在實踐活動中的基本生理和心理機能,它不指向解決具體問題,但卻影響個體問題解決的效果,構(gòu)成個體實踐能力的生理和心理基礎(chǔ)。綜合實踐能力是指學(xué)生在具體真實的情境中所表現(xiàn)出來的根據(jù)自身能力和具體情境的關(guān)系,通過發(fā)揮各方面能力做出正確決定從而解決實際問題的能力。實踐創(chuàng)新能力是指學(xué)生在解決問題時所表現(xiàn)出來的發(fā)散思維、創(chuàng)新意識和獨創(chuàng)性行為。
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