小組感悟
發(fā)布時(shí)間:2017-01-25 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
小組感悟篇一:小組活動(dòng)感想
斷章
——小組實(shí)踐活動(dòng)感想
學(xué)院年級(jí):管理學(xué)院2010級(jí)3班 學(xué)號(hào):201007340308 姓名:龔 婷 摘 要
我覺得,這次的小組實(shí)踐活動(dòng),我的所學(xué)所感,可以用卞之琳的《斷章》做一個(gè)很好的詮釋:你站在橋上看風(fēng)景,看風(fēng)景的人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子,你裝飾了別人的夢(mèng)。萬(wàn)事萬(wàn)物都是在不斷的循環(huán)中慢慢的沉淀、累積,學(xué)習(xí)尤其如此。學(xué)習(xí),需要的是想、做、想,以及在這個(gè)過程中不斷的觀察和總結(jié)。要牢牢的抓住一個(gè)知識(shí),就是一個(gè)在想與做之間不斷積累的過程。而這次的小組實(shí)踐活動(dòng),就是讓我們?cè)趯?duì)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)際的操作中,對(duì)小組工作有了更全面、細(xì)致的理解,包括他的基本理論、實(shí)際實(shí)施中技巧的運(yùn)用及實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題與理論知識(shí)的結(jié)合,就是一個(gè)循環(huán)的、循序漸進(jìn)的深入了解的過程。 關(guān)鍵詞
小組工作 實(shí)踐活動(dòng) 感想 循序漸進(jìn) 累積
這次的小組活動(dòng),從最初的我們自己來(lái)組織開展的,我作為一個(gè)組織者,到后期由班上同學(xué)一起組成的小組,我作為小組成員和工作者,讓我對(duì)小組活動(dòng)有了一個(gè)全面的、直觀的認(rèn)識(shí)。
一、 小組組織進(jìn)行時(shí)
小組的組織過程,讓我看到的東西最多,就如同詩(shī)中“你站在橋上看風(fēng)景”一樣,是直觀而全面的。
就小組活動(dòng)組織的前期準(zhǔn)備而言,需要注意的東西很多。
首先,是關(guān)于小組活動(dòng)的主題。參與活動(dòng)成員的需要是小組順利開展的靈魂所在。但是我們小組最初沒有調(diào)查人群的需要而主觀的確立了一個(gè)主題——解決戀愛問題,導(dǎo)致我們的小組活動(dòng)沒有人愿意來(lái)參與。后來(lái)我們想到,作為工作者,我們是服務(wù)于小組成員的,應(yīng)該以小組成員的需要為服務(wù)目標(biāo),這就要求我們換位思考(同理心),基于此,我們小組在第二次活動(dòng)開展前做了一次問卷調(diào)查,確定了目標(biāo)人群的需要——人際交往中的技巧,然后順利的開展了我們的小組活動(dòng)。
其次,是關(guān)于小組活動(dòng)中,我們工作者的分工。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要順利的完成任務(wù),必須要讓每個(gè)成員在適合的崗位上做適合的事。我們小組在分工時(shí)根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)做了大致的分工。就我個(gè)人而言,我是很想擔(dān)任工作者的角色的,但是考慮到小組工作者所要求的個(gè)人特質(zhì)是客觀而耐心的,分析之后,還是由劉娟來(lái)?yè)?dān)任。這也為我后期擔(dān)任小組工作者有了一個(gè)心理上的認(rèn)知準(zhǔn)備。
最后就是不斷的總結(jié)。小組活動(dòng)開展前后,我們都會(huì)有很多次的討論。不斷的思考和總結(jié),再實(shí)施到實(shí)際活動(dòng)中。這就是一個(gè)反復(fù)循環(huán)的過程。在討論中總結(jié),在實(shí)踐中探索,不斷的改進(jìn)我們的思路和方案。最終才會(huì)有一份令人滿意的活動(dòng)計(jì)劃。
二、 小組活動(dòng)進(jìn)行時(shí)
作為小組成員,雖然只參與了一次小組活動(dòng),但讓我了解到了作為一個(gè)參與者的心情(或許沒有做到完全的角色轉(zhuǎn)換):是一種渴望被關(guān)注、希望吐露卻又
有顧慮的矛盾心情。這就對(duì)工作者有了一個(gè)很高的要求:要準(zhǔn)確的洞悉小組成員的心理,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以引導(dǎo)和鼓勵(lì),讓小組成員盡量多的表達(dá)。尤其是這次活動(dòng)讓我感覺到,作為一個(gè)小組成員,真正需要的是一個(gè)怎樣的小組、需要什么形式的活動(dòng)才能引起參與者的激情。讓我對(duì)以前我們自己組織的小組活動(dòng)的不足之處又有了新的認(rèn)識(shí)。我們以前設(shè)計(jì)的小組活動(dòng)更多的是去套用小組活動(dòng)的模式,是按著步驟來(lái)開展的,沒有真正圍繞主題來(lái)一步步深入展開。
作為小組成員,我覺得要在小組活動(dòng)中真正的有所收獲,思考自己真正需要提升的,在小組中大膽的表達(dá)自己的想法,多和其他的小組成員以及工作者交流,尤其我們的小組是以人際交往為主題開展的。
或許是我們第一次以這樣的形式開展活動(dòng),我自身的角色并沒有做到很好的轉(zhuǎn)換,感覺和平常上課發(fā)言沒什么區(qū)別。但作為工作者的老師卻注意到了這一點(diǎn),及時(shí)的采取了措施,把對(duì)小組活動(dòng)的干擾減小到了最低的程度。這在后面的活動(dòng)看來(lái),確實(shí)的很有必要的。
三、 小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行時(shí)
第一次帶領(lǐng)小組,由于有了之前組織和參與的經(jīng)驗(yàn),真正開展起來(lái)沒有最初預(yù)想的那么困難。我?guī)ьI(lǐng)的這次小組活動(dòng)主題是室友關(guān)系,因此小組活動(dòng)從最初的熱身活動(dòng)誰(shuí)是臥底到理想室友的表達(dá)以及最后的情景表演及討論,我都盡量貼合主題。在活動(dòng)排序時(shí)也采取一種循序漸進(jìn)的方式,讓主題一步一步的深入,以期望到達(dá)這次活動(dòng)的效果。
在帶領(lǐng)小組的過程中,怕自己一步小心就發(fā)表自己的意見,我一直在心理對(duì)自己默念:價(jià)值中立,盡量不要發(fā)表自己的看法。因此在很多時(shí)候都是對(duì)他們的觀點(diǎn)的一種轉(zhuǎn)述。而且為了怕冷場(chǎng),我表達(dá)的相對(duì)而言比較多,可能阻礙了小組成員表達(dá)的積極性,讓他們表達(dá)的不夠充分。而且小組的氛圍不夠熱烈,作為工作者,我沒有做到很好的調(diào)節(jié)。
這次小組活動(dòng)產(chǎn)生的效果,和我預(yù)期的有很大的差別。
正是這次帶領(lǐng)小組活動(dòng)的經(jīng)歷讓我感覺到,有時(shí)候,做事和想事是兩碼事?吹脑俣,預(yù)想的再好,也要落在行動(dòng)上去切身的體會(huì),才能知道自己在思考問題時(shí),欠缺的是哪些東西。
四、 小組發(fā)展進(jìn)行時(shí)
后面的就是我以一個(gè)觀察者的角色來(lái)看這次小組活動(dòng)。六次小組活動(dòng),五個(gè)不同的主題,四個(gè)不同的工作者,四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓我感受到了不同的小組氛圍,也讓小組向著目標(biāo)不斷的、循序漸進(jìn)的深入下去。
每個(gè)小組工作者都有他們的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)值得我借鑒,以下就是對(duì)每個(gè)主題活動(dòng)的總結(jié):
1、異性關(guān)系小組:工作者營(yíng)造的輕松氛圍讓小組成員一直都樂于去表達(dá)。而且工作者懂得引導(dǎo)小組成員積極的表達(dá),尤其善于使用眼神的鼓勵(lì),讓小組成員感受到了被重視的感覺。而且在表達(dá)上,工作者語(yǔ)速得當(dāng),意思表達(dá)清晰,能讓小組成員快速的理解活動(dòng)含義;
2、同學(xué)關(guān)系小組:在同學(xué)關(guān)系小組開展過程中,讓我印象最深刻的是“模擬拍賣”這個(gè)活動(dòng)。工作者設(shè)計(jì)的這個(gè)活動(dòng)讓小組成員迅速的進(jìn)入了主題情景,而且也讓原本有點(diǎn)冷場(chǎng)的氛圍以下就活躍的起來(lái)。而且這次活動(dòng)由于開展時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)主題也比較深入,達(dá)到的效果比較好。所以設(shè)計(jì)一個(gè)好的活動(dòng)是很有必要的;
3、師生關(guān)系小組:由于師生關(guān)系小組本身就是由老師擔(dān)當(dāng)工作者來(lái)帶領(lǐng)的小組
活動(dòng),因此小組成員在表達(dá)上就有一點(diǎn)顧慮。但工作者在領(lǐng)導(dǎo)小組過程中,一直在鼓勵(lì)引導(dǎo)小組成員大膽表達(dá)。而且把大家的顧慮直接表達(dá)出來(lái):“你們不會(huì)因?yàn)槲沂抢蠋熅筒缓靡馑颊f了吧?”讓大家在笑的同時(shí)感受到了工作者的真誠(chéng)而愿意去表達(dá)。而且工作者適當(dāng)是自我袒露也增加了小組成員表達(dá)的自信心。
以上就是我作為一個(gè)觀察者對(duì)小組工作開展過程中不同的工作者帶領(lǐng)小組 的總結(jié)。在他們身上可以學(xué)到很多在開展小組活動(dòng)時(shí)可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),從語(yǔ)言的表達(dá)到技巧的運(yùn)用。尤其在對(duì)技巧的運(yùn)用上,讓我們對(duì)課本上的理論知識(shí)有了具體化的理解。
五、 總結(jié)
學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷總結(jié)的過程。對(duì)我而言,這次對(duì)小組活動(dòng)的學(xué)習(xí)就是一個(gè)在一次次的總結(jié)中不斷積累、不斷深化循序漸進(jìn)的過程。從最初的完全不了解,到自己動(dòng)手去做、主動(dòng)去學(xué)、主動(dòng)去觀察,不斷累積經(jīng)驗(yàn)從而真正掌握小組工作,是一個(gè)需要我們?nèi)ソ?jīng)歷的過程。
小組感悟篇二:小組工作個(gè)人感受總結(jié)
小組活動(dòng)個(gè)人體會(huì)
通過這次小組工作的開展,我覺得我對(duì)于社工精神以及社工身上的責(zé)任有了更好的理解與體會(huì)。不同于在課堂上學(xué)習(xí),這次是把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,并且在實(shí)際的工作中,有很多東西是書本上所沒有的,因此我也學(xué)到了很多東西,也體會(huì)到要把社工做好是需要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)以及做實(shí)務(wù)的。
我們小組的課題是關(guān)于大學(xué)生虛度光陰的問題,具體表現(xiàn)為浪費(fèi)時(shí)間、不認(rèn)真上課、經(jīng)常逃課蹺課,也不參加各類實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),在大學(xué)四年中無(wú)所得無(wú)所成,只是在混日子。現(xiàn)在這種情況很常見,在我身邊就有很多人是在混日子,平時(shí)不去上課,在宿舍上網(wǎng)打游戲,學(xué)校安排的各種實(shí)習(xí)活動(dòng)也不去參加,學(xué)期末經(jīng)常掛科。長(zhǎng)此以往,在畢業(yè)的時(shí)候,面對(duì)空白的簡(jiǎn)歷也不知道該寫什么,找工作也很困難。所以我們小組決定選擇這個(gè)課題,希望能夠盡量幫助這個(gè)群體,讓他們能夠更加積極的面對(duì)學(xué)習(xí)生活,不再一味的沉迷下去,充實(shí)自己,充實(shí)生活,不虛度這四年的光陰。
在前期的準(zhǔn)備工作中,我們有期待也有擔(dān)心,期待能夠把小組活動(dòng)辦好,能夠真的對(duì)組員有所幫助,也擔(dān)心不能夠達(dá)到預(yù)期的效果。但我相信只要認(rèn)真的去準(zhǔn)備、去思考、去付出,就能夠有收獲。我們?cè)诙ㄏ抡n題后,就開始著手準(zhǔn)備招募組員,我們利用海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳,在召集的過程中也體會(huì)到不容易,因?yàn)楹芏嗳吮е鴳岩傻膽B(tài)度,但是我們耐心的說明講解,向身邊的人積極的宣傳,最終成功的召集到足夠的組員。
我們一共進(jìn)行了四次小組活動(dòng),每一次活動(dòng)對(duì)于我們都是一次鍛煉,一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我從中學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)怎樣把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,學(xué)會(huì)怎么樣去控制好氣氛、調(diào)動(dòng)組員的情緒、怎么避免冷場(chǎng)、怎么讓組員敞開心扉,去接納組員,認(rèn)真的去傾聽他們的想法,不能去定義他們的行為是對(duì)是錯(cuò),要尊重每個(gè)組員,讓他們從心底信任你,才會(huì)配合你去幫助他們自己。
第一次活動(dòng)是我主講,所以給我的印象很深,也讓我受益匪淺。其實(shí)內(nèi)心是有點(diǎn)緊張的,畢竟是第一次活動(dòng),要有一個(gè)好的開始才能順利的進(jìn)行下去,因?yàn)橹耙矝]親身開展過這樣正式的小組工作,沒有什么經(jīng)驗(yàn),所以在準(zhǔn)備的時(shí)候下了很大的功夫,力求完美,制作ppt、準(zhǔn)備活動(dòng)的環(huán)節(jié),盡量的想到每一個(gè)細(xì)節(jié),希望能在第一次活動(dòng)上讓組員感受到輕松、愉快,能夠積極的配合我們,能夠信
任我們,這樣小組工作才能良好的開展下去。
在活動(dòng)預(yù)定時(shí)間開始之前,我們很早就來(lái)到活動(dòng)地點(diǎn),開始打掃衛(wèi)生,搬椅子、擺桌子,布置黑板、張貼海報(bào),雖然忙忙碌碌的,但是因?yàn)槭亲约河眯闹鬓k的活動(dòng),所以一點(diǎn)都不嫌累,我也是認(rèn)真的把第一次活動(dòng)的過程在腦海過了幾遍,希望讓每個(gè)組員都融入其中,從內(nèi)心接受我們。
在組員陸續(xù)到齊之后,我們就正式開始了。我的開場(chǎng)主要就是讓他們了解我們小組的性質(zhì)與目標(biāo),以及開展的形式,并且讓組員之間相互認(rèn)識(shí)、了解,這樣彼此間才能更好的交流、分享。我覺得,第一次活動(dòng)開展的怎么樣,關(guān)系到之后小組的發(fā)展,所以我認(rèn)為首先是要把氛圍營(yíng)造好了,不能太拘束、太嚴(yán)肅,要有一個(gè)輕松的氣氛。所以我在開場(chǎng)的時(shí)候并沒有一板一眼,而是帶著一點(diǎn)幽默進(jìn)行下去,并且不時(shí)的和組員進(jìn)行互動(dòng)。剛開始的時(shí)候大家都不熟,組員之間也比較陌生,只是在互相認(rèn)識(shí)的兩三個(gè)之間有交流。之前考慮到這個(gè)問題,所以我們安排了轉(zhuǎn)圓圈和左手右手的游戲,使組員加深彼此之間的了解。在轉(zhuǎn)圓圈的游戲過程中,組員都很投入,比我預(yù)想的結(jié)果還要好,因?yàn)榇蠹冶憩F(xiàn)出很高的熱情,彼此之間分享、交流的很好,我們都是喊了好幾次暫停才繼續(xù)游戲的,在交談期間也是有說有笑,也正是通過這個(gè)游戲使小組的氣氛達(dá)到高潮,大家彼此之間開始進(jìn)一步了解,逐漸融入到小組中來(lái),達(dá)到了我想要的目標(biāo)。之后組員之間熟絡(luò)了起來(lái),不再拘束,積極的分享上大學(xué)以來(lái)自己的改變、感受,以及自己的困惑。在活動(dòng)尾聲,我準(zhǔn)備了便利貼,讓每個(gè)組員把自己第一次活動(dòng)的感受、建議以及需要幫助的地方寫了下來(lái)。我在看的時(shí)候,很感動(dòng),組員大多數(shù)都很滿意,說活動(dòng)辦的很給力,很受用,也有給出意見說希望活動(dòng)安排能夠更加緊湊,能夠把握好時(shí)間。我當(dāng)時(shí)就有一種被認(rèn)可的喜悅,覺得付出得到了認(rèn)可。并且從這次活動(dòng)中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),改善不足之處,為以后開展活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。
之后的三次活動(dòng)我也全部參與了,每一次活動(dòng)的開展,我們和小組組員之間就更進(jìn)一步,達(dá)成了很好的情感聯(lián)系。我還記得在第二次活動(dòng)時(shí),有一個(gè)環(huán)節(jié)是大家談?wù)勛约簩?duì)于社會(huì)實(shí)踐的看法,開始組員都沒主動(dòng)的分享,我一看有些冷場(chǎng),就先講了起來(lái),談了自己幾次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,尤其是講了去福利院實(shí)習(xí)的時(shí)候,說到那些被父母遺棄的孩童,引起了組員情緒上的共鳴,接下來(lái)討論順利的進(jìn)行了下去。
這四次活動(dòng)順利的結(jié)束了,也基本達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)與效果,我們總結(jié)了不足,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在活動(dòng)結(jié)束之后,組員們?cè)赒Q群中也反饋說,參加這次小組活動(dòng)對(duì)自己是有一定的幫助的,起碼現(xiàn)在有了目標(biāo),也認(rèn)識(shí)到充實(shí)自己的重要性,會(huì)更好的珍惜大學(xué)時(shí)光。
總而言之,通過開展小組活動(dòng),我對(duì)于成為社工有了更好的認(rèn)識(shí),這是一次寶貴的經(jīng)歷,尤其是當(dāng)我做最后一次活動(dòng)播放的記錄ppt時(shí),看著從第一次活動(dòng)開始的照片,回憶一點(diǎn)點(diǎn)涌現(xiàn),看著小組的逐漸成長(zhǎng)與進(jìn)步,看著組員的改變與收獲,對(duì)于組員的配合、大家的團(tuán)結(jié),我更加珍惜這次經(jīng)歷,它也成為我大學(xué)時(shí)光中一段珍貴的回憶。
班級(jí):社工112班姓名: 張師師學(xué)號(hào):201126161
小組感悟篇三:小組活動(dòng)心得體會(huì)
篇一:小組工作個(gè)人感受總結(jié)
小組
活動(dòng)個(gè)人體會(huì)
通過這次小組工作
的開展,我覺得我對(duì)于社工精神以及社工身上的責(zé)任有了更好的理解與體會(huì)。不同于在課堂
上學(xué)習(xí),這次是把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,并且在實(shí)際的工作中,有很多東西是書本
上所沒有的,因此我也學(xué)到了很多東西,也體會(huì)到要把社工做好是需要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)以及
做實(shí)務(wù)的。
我們小組的課題是
關(guān)于大學(xué)生虛度光陰的問題,具體表現(xiàn)為浪費(fèi)時(shí)間、不認(rèn)真上課、經(jīng)常逃課蹺課,也不參加
各類實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),在大學(xué)四年中無(wú)所得無(wú)所成,只是在混日子。現(xiàn)在這種情況很常見,
在我身邊就有很多人是在混日子,平時(shí)不去上課,在宿舍上網(wǎng)打游戲,學(xué)校安排的各種實(shí)習(xí)
活動(dòng)也不去參加,學(xué)期末經(jīng)常掛科。長(zhǎng)此以往,在畢業(yè)的時(shí)候,面對(duì)空白的簡(jiǎn)
歷也不知道該寫什么,找工作也很困難。所以我們小組決定選擇這個(gè)課題,希望能夠盡量幫助這個(gè)群體,
讓他們能夠更加積極的面對(duì)學(xué)習(xí)生活,不再一味的沉迷下去,充實(shí)自己,充實(shí)生活,不虛度
這四年的光陰。
我們一共進(jìn)行了四
次小組活動(dòng),每一次活動(dòng)對(duì)于我們都是一次鍛煉,一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我從中學(xué)到了很多,學(xué)
會(huì)怎樣把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,學(xué)會(huì)怎么樣去控制好氣氛、調(diào)動(dòng)組員的情緒、怎么避免冷場(chǎng)、
怎么讓組員敞開心扉,去接納組員,認(rèn)真的去傾聽他們的想法,不能去定義他們的行為是對(duì)
是錯(cuò),要尊重每個(gè)組員,讓他們從心底信任你,才會(huì)配合你去幫助他們自己。
第一次活動(dòng)是我主
講,所以給我的印象很深,也讓我受益匪淺。其實(shí)內(nèi)心是有點(diǎn)緊張的,畢竟是第一次活動(dòng),
要有一個(gè)好的開始才能順利的進(jìn)行下去,因?yàn)橹耙矝]親身開展過這樣正式的小組工作,沒
有什么經(jīng)驗(yàn),所以在準(zhǔn)備的時(shí)候下了很大的功夫,力求完美,制作ppt、準(zhǔn)備活動(dòng)的環(huán)節(jié),
盡量的想到每一個(gè)細(xì)節(jié),希望能在第一次活動(dòng)上讓組員感受到輕松、愉快,能夠積極的配合
我們,能夠信
任我們,這樣小組工作才能良好的開展下去。
在組員陸續(xù)到齊之
后,我們就正式開始了。我的開場(chǎng)主要就是讓他們了解我們小組的性質(zhì)與目標(biāo),以及開展的
形式,并且讓組員之間相互認(rèn)識(shí)、了解,這樣彼此間才能更好的交流、分享。我覺得,第一
次活動(dòng)開展的怎么樣,關(guān)系到之后小組的發(fā)展,所以我認(rèn)為首先是要把氛圍營(yíng)造好了,不能
太拘束、太嚴(yán)肅,要有一個(gè)輕松的氣氛。所以我在開場(chǎng)的時(shí)候并沒有一板一眼,而是帶著一
點(diǎn)幽默進(jìn)行下去,并且不時(shí)的和組員進(jìn)行互動(dòng)。剛開始的時(shí)候大家都不熟,組員之間也比較
陌生,只是在互相認(rèn)識(shí)的兩三個(gè)之間有交流。之前考慮到這個(gè)問題,所以我們安排了轉(zhuǎn)圓圈
和左手右手的游戲,使組員加深彼此之間的了解。在轉(zhuǎn)圓圈的游戲過程中,組員都很投入,
比我預(yù)想的結(jié)果還要好,因?yàn)榇蠹冶憩F(xiàn)出很高的熱情,彼此之間分享、交流的很好,我們都
是喊了好幾次暫停才繼續(xù)游戲的,在交談期間也是有說有笑,也正是通過這個(gè)游戲使小組的
氣氛達(dá)到高潮,大家彼此之間開始進(jìn)一步了解,逐漸融入到小組中來(lái),達(dá)到了我想要的目標(biāo)。
之后組員之間熟絡(luò)了起來(lái),不再拘束,積極的分享上大學(xué)以來(lái)自己的改變、感受,以及自己
的困惑。在活動(dòng)尾聲,我準(zhǔn)備了便利貼,讓每個(gè)組員把自己第一次活動(dòng)的感受、建議以及需
要幫助的地方寫了下來(lái)。我在看的時(shí)候,很感動(dòng),組員大多數(shù)都很滿意,說活動(dòng)辦的很給力,
很受用,也有給出意見說希望活動(dòng)安排能夠更加緊湊,能夠把握好時(shí)間。我當(dāng)時(shí)就有一種被
認(rèn)可的喜悅,覺得付出得到了認(rèn)可。并且從這次活動(dòng)中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),改善不足之處,為以后
開展活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。
之后的三次活動(dòng)我
也全部參與了,每一次活動(dòng)的開展,我們和小組組員之間就更進(jìn)一步,達(dá)成了很好的情感聯(lián)
系。我還記得在第二次活動(dòng)時(shí),有一個(gè)環(huán)節(jié)是大家談?wù)勛约簩?duì)于社會(huì)實(shí)踐的看法,開始組員
都沒主動(dòng)的分享,我一看有些冷場(chǎng),就先講了起來(lái),談了自己幾次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,尤其是講了
去福利院實(shí)習(xí)的時(shí)候,說到那些被父母遺棄的孩童,引起了組員情緒上的共鳴,接下來(lái)討論
順利的進(jìn)行了下去。
總而言之,通過開
展小組活動(dòng),我對(duì)于成為社工有了更好的認(rèn)識(shí),這是一次寶貴的經(jīng)歷,尤其是當(dāng)我做最后一
次活動(dòng)播放的記錄ppt時(shí),看著從第一次活動(dòng)開始的照片,回憶一點(diǎn)點(diǎn)涌現(xiàn),看著小組的逐
漸成長(zhǎng)與進(jìn)步,看著組員的改變與收獲,對(duì)于組員的配合、大家的團(tuán)結(jié),我更加珍惜這次經(jīng)
歷,它也成為我大學(xué)時(shí)光中一段珍貴的回憶。
班級(jí):社工112班姓名: 張師師 學(xué)號(hào):201126161
篇二:小組工作活動(dòng)的感受
帶第
三次小組活動(dòng)的感受
我和陳輔春作為工
作者,帶領(lǐng)小組成員開展了第三次小組活動(dòng)。我們的小組是關(guān)于時(shí)間管理的,我們根據(jù)組員
的需要為第三次小組活動(dòng)作了精心的準(zhǔn)備。 要想開展一次小組活動(dòng),必須提前寫好一份計(jì)劃
書,計(jì)劃書該怎么寫呢?我和我的搭檔陳輔春商定后,決定每人先寫一份,然后拿到一起來(lái)
討論,最終確定一份合理的工作計(jì)劃。例如,在設(shè)計(jì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié):情景劇表演,我把初
稿給她看,讓她提意見,她基本上贊同,對(duì)細(xì)微之處作了修改。我覺得她的修改彌補(bǔ)了不注
意細(xì)節(jié)上的不足。因此,兩個(gè)人的配合對(duì)順利完成小組活動(dòng)是很重要的。
我們商定后,根據(jù)
活動(dòng)的主題和目標(biāo),把小組活動(dòng)分為三小節(jié),每一節(jié)我都擬定了不同的題目,以及活動(dòng)目標(biāo)。
第一節(jié)的名字是“你說我猜”,是熱身運(yùn)動(dòng);第二節(jié)的名字叫:“象限法”,活動(dòng)目標(biāo)就是讓組
員學(xué)會(huì)把事情分類;
第三節(jié)的名字是
“情景劇表演”,活動(dòng)目標(biāo)是讓組員學(xué)會(huì)適時(shí)地說“不”。每一節(jié)都有一個(gè)活動(dòng)目的,每個(gè)目
標(biāo)都是根據(jù)組員的需要來(lái)循環(huán)漸進(jìn)的。 在活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上面,我們?cè)O(shè)計(jì)活動(dòng)的原則是活動(dòng)要
與目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起,需要適合組員操作,工作者能夠領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)活動(dòng),簡(jiǎn)單易懂,時(shí)間
分配合理等。在設(shè)計(jì)游戲上,我嚼勁腦汁,想出了好幾個(gè)游戲,但不知道取哪一個(gè)更好。后
來(lái)和陳輔春商定后,最終選擇了適合我們領(lǐng)導(dǎo)的游戲并且很容易和活動(dòng)目標(biāo)扯在一起。第一
節(jié)是一個(gè)游戲,我想設(shè)計(jì)這個(gè)游戲室需要讓大家動(dòng)起來(lái),活躍氣氛,環(huán)節(jié)大家的壓力。通過
讓大家猜東西,一方面可以活躍氣氛,另一方面加強(qiáng)組員之間的合作溝通,使產(chǎn)生一定的默
契。;因?yàn)槭菬嵘碛螒,就沒有設(shè)計(jì)分享。在第二節(jié)上,活動(dòng)的設(shè)計(jì)與時(shí)間管理的目標(biāo)緊緊連
在一起。
活動(dòng)時(shí)間的限制上,
需控制在45-60分鐘。整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間把握上,基本在這個(gè)范圍內(nèi),但每小節(jié)的時(shí)間設(shè)計(jì)上
不合理。例如:在第一小節(jié)熱身運(yùn)動(dòng)上,我們把猜詞語(yǔ)的時(shí)間限制是三分鐘,但組員基本用
一分鐘的時(shí)間猜出來(lái)。我們應(yīng)該把時(shí)間限制定為一分鐘,這樣比較合理。在第三個(gè)環(huán)節(jié)上,
時(shí)間用的也比較多,最后的一個(gè)需要表演的情境畫面可以省略,因?yàn)榕c活動(dòng)的目標(biāo)關(guān)系不是
很大。
小組工作者的領(lǐng)導(dǎo)
能力是必不可少的,包括:自我覺察和自我了解;自我接納,自愛自信;真誠(chéng),愿意對(duì)質(zhì)自己
敏感與及時(shí)的回應(yīng);溫暖,關(guān)懷與尊重他
人的能力;對(duì)小組過程與功能的信任;放松與幽默;勇氣和個(gè)人的力量。小組工作者應(yīng)根據(jù)
小組的發(fā)展,靈活運(yùn)用各種技巧,我覺得我和陳福春在領(lǐng)導(dǎo)力方面是很欠缺的,如:怎樣領(lǐng)導(dǎo)
活動(dòng)的進(jìn)程,怎樣介入小組危機(jī),怎樣解決此小組等等,都需要我們學(xué)習(xí)。在二個(gè)環(huán)節(jié)上,
當(dāng)組員劉珂問及怎么分時(shí),由于我們的疏忽,只好模棱兩可的回答:“怎么分都可以”。在情
景劇表演中,組員劉珂和曾莎莎哈哈大笑,場(chǎng)面有些失控,我只是在一旁和陳輔春互相對(duì)著
看,以為那里出了錯(cuò)誤,而我和陳輔春并沒有及時(shí)地介入。我覺得小組的領(lǐng)導(dǎo)能力不是一朝
一夕就能練成的,需要我們慢慢學(xué)習(xí)。
工作者之間的配合
時(shí)很重要的。我和陳福春之間的喉痛不是很好,計(jì)劃書制定完畢后,我們打算自己先預(yù)演一
遍,但雙方缺乏溝通,最后不了了之。當(dāng)?shù)诙䝼(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束,將要進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)時(shí),我們發(fā)
生了爭(zhēng)執(zhí)即誰(shuí)來(lái)做下一環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者。在帶領(lǐng)的過程中,雙方缺乏自信和溝通,猶豫不決。
在活動(dòng)中,組員的
座次也是很重要的。由于組員全是男生,因此我和陳輔春沒有必要像男生那樣插著坐。如果
組員里有男的,
也有女的,需要岔開坐,可以防止此小組的產(chǎn)生。我和陳輔春在組員分享的時(shí)候,仍然高高
在上,一定程度上導(dǎo)致組員不愿說出自己的心理話,加劇了組員的緊張,隔閡就會(huì)產(chǎn)生。我
們應(yīng)該與組員圍坐在一起,隨時(shí)做出回應(yīng),可以點(diǎn)頭或者說一些鼓勵(lì)的話,鼓勵(lì)組員勇敢表
達(dá)自己的看法。我這里有一個(gè)疑問:開展活動(dòng)時(shí)需要對(duì)組員進(jìn)行分組嗎?我覺得要視情況而
定,在第二個(gè)環(huán)節(jié)上,由于設(shè)計(jì)的失誤導(dǎo)致了老師和學(xué)生認(rèn)為本次環(huán)節(jié)上進(jìn)行分組沒多大用
處。
細(xì)節(jié)決定成敗,這
句話一點(diǎn)也沒錯(cuò)。在很多細(xì)節(jié)上,我和陳輔春注意的不是很到位。在活動(dòng)開始前,我雖然把
活動(dòng)目標(biāo)提了一下,但整個(gè)活動(dòng)的大概流程卻沒給組員進(jìn)行介紹,在一定程度上,給組員一
種模糊的感覺。第一個(gè)環(huán)節(jié)上,猜詞語(yǔ)的時(shí)間限制是3分鐘,但每組在1分鐘左右就猜完了,
不妨把時(shí)間設(shè)置成1分鐘比較合理;第二個(gè)環(huán)節(jié)上,把給出的事情按緊急不緊急,重要不重
要的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,由于給出的事件很范,并沒有具體化。例如,再給出的一個(gè)事件:“老師
布置的作業(yè)“。如果明天交,那就是重要有緊急的事;如果下周交,那就是重要不緊急的事。
在設(shè)計(jì)問題上存在歧義,沒有進(jìn)行好好推敲。最大的失誤就是第二節(jié),本來(lái)計(jì)劃的是分組討
論,規(guī)則是:分為兩個(gè)小組,然后小組討論,把代表本小組的觀點(diǎn)寫在黑板上。但由于忘記
說明規(guī)則,結(jié)果每個(gè)組員上去填了一遍,這不得不說是很大的過失。
活動(dòng)結(jié)束后,最重要的是進(jìn)行分享,幫助組員明白通過這個(gè)活動(dòng),學(xué)到了什么。一個(gè)活動(dòng)只
是一味地做游戲,雖然小組成員玩的很開心,得到了放松,但如果不進(jìn)行分享,會(huì)收不到任
何效果。要進(jìn)行分享,必須事先設(shè)計(jì)出要問的的問題,問題的設(shè)計(jì)需要很多的技巧,設(shè)計(jì)原
則包括:要具體化,可以測(cè)量的;分享的問題需要與目標(biāo)緊緊地聯(lián)系在一起;問題的設(shè)計(jì)可
以引領(lǐng)組員進(jìn)入下一個(gè)問題等。這些都不是一成不變的,問題的設(shè)計(jì)需要根據(jù)組員的反應(yīng)靈
活改變,問題的設(shè)計(jì)應(yīng)該為下一個(gè)問題設(shè)下埋伏,以便讓活動(dòng)的發(fā)展處在自己可以掌控之下。
例如,在第二環(huán)節(jié)結(jié)束后,進(jìn)入分享階段。其中我問組員的一個(gè)問題是:你昨天都大致干了
些什么?你是如何安排這些時(shí)間的?結(jié)果組員的回答大都是吃飯,睡覺,學(xué)習(xí)。吃飯,睡覺
是每個(gè)人的基本需要,不能選擇的去掉,可以選擇的進(jìn)一步發(fā)問,但組員說這些的時(shí)候,我
不知道該怎樣往下接著發(fā)問。在分享的環(huán)節(jié)上,不僅是組員在一旁一直的說個(gè)不停,工作需
要運(yùn)動(dòng)各種技巧表達(dá)自己在認(rèn)真聽,及時(shí)的運(yùn)用語(yǔ)言非語(yǔ)言進(jìn)行回應(yīng),這些技巧正是我們所
欠缺的,需要我們?cè)诮窈蟮男〗M活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)。
小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)需
要以組員的需求為中心,雖然我們精心的準(zhǔn)備此次活動(dòng),但活動(dòng)的設(shè)計(jì)沒有以組員的需求為
中心;顒(dòng)結(jié)束后,與組員劉珂的交流中得知,我們的活動(dòng)很好,但組員的問題并沒有很好
的解決。
總的來(lái)說,本次我
帶的小組活動(dòng),大體上成功完成了活動(dòng)計(jì)劃,小組的氣氛比較活躍,不至于組員沉默無(wú)語(yǔ)的
地步;組員的凝聚力比較強(qiáng);組員的規(guī)范明確。但細(xì)節(jié)之處還有很多的不足,希望在今后的
學(xué)習(xí)中,多參加小組活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把小組活動(dòng)做得更好。
篇三:學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的感受
學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的感受
這個(gè)暑假,我們?cè)?/p>
這個(gè)充滿學(xué)習(xí)氣氛的活動(dòng)里,一起討論、一起學(xué)習(xí)、一起把不懂的問題,弄到懂為止。一步
一步的把這個(gè)暑假充實(shí)了!我覺得這很好,有些同學(xué)沒有參加這些活動(dòng),他們的暑假期間也
沒有限制的去玩耍,把學(xué)習(xí)丟在一邊!等到他們上學(xué)才來(lái)補(bǔ)回,我們?cè)趯W(xué)習(xí)小組活動(dòng)的一些
的復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、鞏固知識(shí)等等......
我覺得我們小組,
應(yīng)該是做得不錯(cuò)的,我們每個(gè)周,都定時(shí)的聚在一起,一起來(lái)學(xué)習(xí),組長(zhǎng)呢,來(lái)檢查我們一
周作業(yè)完成的情況!每次活動(dòng)后,都會(huì)及時(shí)的聯(lián)系老師,組長(zhǎng)和老師來(lái)探討活動(dòng)進(jìn)行的情況,
給予一些建議,一次比一次要搞得好!這樣,我們這個(gè)暑假才不會(huì)出現(xiàn)一些同學(xué)把作業(yè)堆積
在最后的幾天來(lái)潦草做,一天做一點(diǎn)、一周做一些、慢慢地就把作業(yè)做完了!
我從這個(gè)暑假學(xué)習(xí)
小組中,看出:老師就是不想讓我們從這么長(zhǎng)的暑假,花許許多多的時(shí)間去玩,然而把學(xué)習(xí)
丟在一邊。老師就想我們,好好地利用好這么長(zhǎng)的一個(gè)暑假生活,勞逸結(jié)合。從這個(gè)活動(dòng),
我也收獲了不少,不如:我明白了,我們小組的組員也能耐苦,我們的學(xué)習(xí)地點(diǎn)雖然沒有空
調(diào),只在猛烈地太陽(yáng)底下,每次兩個(gè)半鐘,每次放學(xué)后,大家都是滿頭大汗!還有,我們組
長(zhǎng)也有獎(jiǎng)罰,讓我們不會(huì)再那么枯燥。
希望以后的假期,
多一點(diǎn)這些活動(dòng)來(lái)充實(shí)我們的人生。
篇四:小組工作活動(dòng)的感受
第六
次小組活動(dòng)觀察記錄
一.小組活動(dòng)名稱:
時(shí)間管理小組
二.小組工作人員:
王啟存 曹秀芳
三.日期:2012年
5月29日
四.缺席組員:卓
瑪吉任青俊竹
五.出席組員:曾
莎莎 楊丹 應(yīng)忠蘭 劉珂 汪艷嬌
六.本節(jié)名稱:珍
惜時(shí)間,珍視生命
七.本節(jié)目標(biāo):以
游戲的形式使組員有所感悟,形成一個(gè)合理的時(shí)間觀念,意識(shí)到時(shí)間對(duì)生命的重要性。
八.觀察活動(dòng)環(huán)節(jié)
的內(nèi)容:
第一次環(huán)節(jié):
游戲的內(nèi)容是要組
員學(xué)動(dòng)物園里動(dòng)物的叫聲,目的是訓(xùn)練組員的幽默和樂觀的情緒。 工作人員介入情況:在這
個(gè)過程中,工作員先以自我介紹為開端,然后介紹了本次活動(dòng)目的。工作者表情略顯僵硬,
說話的語(yǔ)氣有一點(diǎn)怯生。王啟存具體說了游戲規(guī)則,即選擇了伙伴,彼此盯著眼睛并且學(xué)動(dòng)
物叫,時(shí)間限時(shí)10秒。工作人員為了避免成員的羞澀,尷尬,率先做出示范并鼓勵(lì)組員積極
參與。
記錄員評(píng)價(jià)及建議:
剛剛開始時(shí),大家還是比較拘謹(jǐn),還不能很好的融合在一起,通過學(xué)動(dòng)物叫的游戲,大家輕
松了許多。游戲本身是很不錯(cuò)的,但有些方面考慮的不是很周全。動(dòng)物名稱中有大象,孔雀,
熊貓。這些動(dòng)物的叫聲很少聽見,模仿起來(lái)著實(shí)有一定的難度,不妨換一下常見動(dòng)物的叫聲。
第一小節(jié)結(jié)束,上
次小組布置了一個(gè)問題,即:每天必須做的六件事是什么?你是怎樣安排的?并排序。小組
成員沉悶不語(yǔ)。工作者依依點(diǎn)名讓大家分享,大多數(shù)成員回答是吃飯,睡覺上課等等。最后,
留給小組人員的問題草草了結(jié)。
記錄員評(píng)價(jià)及建議:
當(dāng)小組成員不說話時(shí),應(yīng)及時(shí)介入,鼓勵(lì)成員說話。小組成員回答都一樣時(shí),比如吃飯,這
是每個(gè)人基本的需求?梢葬槍(duì)一個(gè)不同點(diǎn)引出更深層次的問題。例如學(xué)習(xí),可以進(jìn)一步追
問,問每天學(xué)習(xí)多少時(shí)間,如果有緊要的事情,發(fā)生沖突時(shí)怎么辦?等等問題,以便想活動(dòng)
目標(biāo)上來(lái)靠攏。
第二次環(huán)節(jié):
本小節(jié)的名稱是你
的生命資產(chǎn)還有多少。內(nèi)容是假定成員的生命是1-100歲,然后分成10分,沒分代表10年。
每人發(fā)了一張紙,每個(gè)人按照自己的想法分成了10份,了每個(gè)人分的形式不一樣。
記錄員評(píng)價(jià)及建議:
工作人員沒有說明本活動(dòng)的具體規(guī)則及流程,突然開始,讓成員不知所措。分10份,怎么分?
工作者沒有說清楚規(guī)則。當(dāng)有小組成員提出問題怎么分時(shí)?工作人員回答怎么分都可以,導(dǎo)致
了后面的活動(dòng)不能順利進(jìn)行下去。
然后,工作人員詢
問了幾個(gè)問題。
第一個(gè)問題是:請(qǐng)
問你現(xiàn)在幾歲?要求把過去的時(shí)間撕掉。
記錄員評(píng)價(jià)及建議:工作員沒有進(jìn)行及時(shí)的分享,此時(shí),讓大家分享一下比較合理。 第二個(gè)
問題是:請(qǐng)問你想活到幾歲?
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