疫情防控工作心得感受總結(jié)三篇

　 疫情防控工作心得感受總結(jié) 800 字

　 近日，一張“基層干部改造設(shè)計(jì)圖”在網(wǎng)上火了，圖中的基層干部被改造成了忙于應(yīng)付上級工作的“千手觀音”，反映著疫情防控工作中形式問題突出，部分地區(qū)基層人員疲于應(yīng)付的情況。

　 戰(zhàn)“疫”在前，一些部門根據(jù)自身職能開展工作，試圖更好更多地在疫情防控工作中體現(xiàn)“存在感”，其本意是值得肯定的。但在疫情防控的大前提下，如果把握不好重點(diǎn)，上級部門都一股腦兒地將任務(wù)壓到基層，可能就會事與愿違。聯(lián)想到最近微博網(wǎng)友的調(diào)侃：“終于有什么都不做就能給國家做貢獻(xiàn)的機(jī)會了，大家一定要把握住啊。”職能部門在開展工作的過程中，更要找準(zhǔn)自身定位，學(xué)會“以先不為而促后有為”，切不能讓存在感光靠“刷”出來。

　 善于聆聽，存在感讓基層“提”出來。目前基層看起來更需要的可能不是工作安排而是工作支持。這就要求上級部門采取更好地方式方法加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，讓他們“大膽”提出問題、提出想法、提出要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是能直接接觸到人民群眾、感受到人民群眾所思所想的一級政府單位。上級部門在工作的開展中，人不能下沉到基層，就將態(tài)度下沉到基層，充分利用好基層信息搜集和精準(zhǔn)執(zhí)行的作用，對基層提出的共性問題和個(gè)性問題提供力所能及的支持和指導(dǎo)，從而讓自身的存在感由基層“提”出來。

　 做好協(xié)調(diào)，存在感由減負(fù)“增”上去。官方媒體此前也發(fā)布了兩篇評論文章，分別是《防控也搞形式主義，要責(zé)問更要問責(zé)》和《與疫情賽跑，別被形式主義絆倒》。兩篇評論文章中著重提到了疫情防控工作中存在的形式主義文體突出這一現(xiàn)

　象。“一項(xiàng)數(shù)據(jù)填了又填，張張報(bào)表大同小異，督察整改應(yīng)接不暇，實(shí)際工作原地踏步”決不能成為防疫戰(zhàn)場的現(xiàn)實(shí)情況，越是在大事要事前，越是要將“千根分線擰成一條主線”。部門間應(yīng)做好溝通協(xié)調(diào)工作、抓好重點(diǎn)，切實(shí)讓基層政府和基層干部減輕負(fù)擔(dān)，騰出更多的手來做好一線防控工作，讓自身的存在感在減負(fù)的過程中“增”上去。

　 求真務(wù)實(shí)，存在感用實(shí)績“說”真話。任何工作都離不開一個(gè)“實(shí)”字，方法要切實(shí)、要求要落實(shí)、成績要真實(shí)，而這些“實(shí)”，最后都是要由人民群眾去評判的。群眾的呼聲沒有得到反饋、群眾的問題沒有得到解決、群眾的權(quán)益沒有得到保障，材料報(bào)上去得再好看也是空談。例如在這次疫情防控期中，一些地方很快開通了口罩購買預(yù)約渠道，穩(wěn)定了民眾情緒;一些地方嚴(yán)厲打擊哄抬物價(jià)行為，穩(wěn)定了市場秩序;一些地方采取靈活生動的方式對聚會群眾進(jìn)行勸導(dǎo)，取得了不錯(cuò)的效果，除此之外，還有很多切實(shí)有效的工作在防控期間在網(wǎng)上得到了網(wǎng)友的“點(diǎn)贊”，這都是政府部門求真務(wù)實(shí)的最好體現(xiàn)，讓實(shí)際對存在感“說”出真話。

　 說到底，政府部門注重“存在感”是對自身職責(zé)認(rèn)同和尊重的一種體現(xiàn)，但過分注重“存在感”而忽略實(shí)質(zhì)的話，就有舍本逐末的嫌疑了。須知：光靠形式主義，只“刷”的出存在，“刷”不出人民群眾需要的存在感。

　 疫情防控工作心得感受總結(jié) 800 字

　 連日來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的暴發(fā)，一直牽動著全國人民的心。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全國人民上下一心，打響了阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的人民戰(zhàn)“疫”。從戰(zhàn)“疫”集結(jié)號吹響的那一刻起，每一名黨員干部都是沖鋒陷陣的“戰(zhàn)士”。“戰(zhàn)士”的戰(zhàn)斗力關(guān)乎戰(zhàn)“疫”的成敗，必須做好保障、減輕負(fù)重、激發(fā)士氣，推動我們黨的精銳力量在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中有充裕的時(shí)間、充足的信心、充沛的精力，“疫”馬當(dāng)先、闖關(guān)奪隘、攻城拔

　寨，無往而不利。

　 “減”一點(diǎn)無所謂的會議。習(xí)近平總書記記指出，在疫情防控工作中，要堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢頭，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，就是在同時(shí)間賽跑，同病魔“扳腕”，經(jīng)不起半點(diǎn)耽誤，容不得絲毫差錯(cuò)。召開會議安排部署疫情防控相關(guān)工作本無可厚非，但面對分秒必爭的局面，頻繁召開會議，不僅無形中增加了疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)，更是容易掉入浪費(fèi)時(shí)間、消磨意志、消耗精力的形式主義窠臼。要切實(shí)增強(qiáng)做好疫情防控工作的責(zé)任感、緊迫感，充分利用微信、釘釘?shù)染�上聊天軟件召開視頻會議，調(diào)度相關(guān)工作，注重減少會議次數(shù)，倡導(dǎo)長會短開、長話短說，讓黨員干部的身影更多地出現(xiàn)在疫情防控現(xiàn)場而不是會場。

　 “除”一點(diǎn)沒意義的材料。“為政貴在行，以實(shí)則治，以文則不治”。“文山”再高也阻擋不了疫情的蔓延，表格再多也框不住疫情的傳播，疫情防控工作如果不付諸行動，不狠抓落實(shí)、最終只會白白貽誤戰(zhàn)機(jī)。要堅(jiān)決防止疫情防控工作成為“空對空”，著力打破“層層加碼，碼到成功;層層注水，水到渠成”的思想桎梏，斬?cái)?ldquo;痕跡主義”的“尾巴”，精簡那些無關(guān)緊要、毫無意義的文件，除開那些邏輯復(fù)雜、沒有作用的表格，減少那些無關(guān)大局、徒勞無益的情況報(bào)告，徹底將基層干部從過多過雜的文件、表格、報(bào)告中解脫出來，騰出更多時(shí)間和精力深入到基層、深入到一線、深入到群眾中去解決疫情防控工作中存在的實(shí)際問題。

　 “加”一點(diǎn)有力度的保障。古人在作戰(zhàn)用兵中有個(gè)很重要的觀點(diǎn)：“兵馬未動，糧草先行”�？梢姾笄诒Ｕ鲜且粓鰬�(zhàn)爭的制勝因素之一。當(dāng)前，疫情防控的人民戰(zhàn)爭正處于進(jìn)行時(shí)，戰(zhàn)況不可謂不激烈，戰(zhàn)勢不可謂不緊張，越是這個(gè)時(shí)候，越要做好后勤保障的“幕后工作”，為活躍在最前線的基層黨員干部提供堅(jiān)強(qiáng)有

　力的疫情防控物資保障，確保黨員干部在服務(wù)群眾的同時(shí)，也能更好地保護(hù)自身生命健康安全。要加強(qiáng)與物資保障有關(guān)部門的請示、匯報(bào)、溝通，竭盡全力在應(yīng)急防疫物資方面爭取到支持與幫助。特別是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等基層黨員干部，需要頻繁走家入戶開展排查宣傳工作的現(xiàn)實(shí)情況，要做到不等不靠，多渠道采購短期急缺防疫物資，堅(jiān)決為黨員干部開展疫情防控工作保駕護(hù)航。

　 “乘”一點(diǎn)有溫度的激勵(lì)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。越是急難險(xiǎn)重的關(guān)鍵時(shí)刻，越能看出黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為。疫情防控任務(wù)就是當(dāng)前的大事難事，責(zé)任重大、使命光榮，是檢驗(yàn)黨員干部政治是否過硬、能力是否過硬、作風(fēng)是否過硬的“試金石”。要善于在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別黨員干部，通過近距離地聽其言、觀其行、察作風(fēng)，真正讓那些在疫情防控工作中，特別是奮戰(zhàn)在一線“腳上沾泥”“久經(jīng)沙場”“苦干實(shí)干”的黨員干部有進(jìn)步、獲掌聲、受重視、得實(shí)惠，大力營造出一種“講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、樂擔(dān)當(dāng)”和“跟我上、跟我沖、大家齊頭沖”奮勇爭先、比學(xué)趕超的工作氛圍，切實(shí)激發(fā)黨員干部攻堅(jiān)克難的“活力因子”和擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

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　 “路不險(xiǎn)則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”疫情是一場大考，檢驗(yàn)著黨員干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色，組織部門要把抗疫一線作為檢驗(yàn)黨員干部的“試金石”，在這場戰(zhàn)“疫”考試中當(dāng)好“巡考員”。

　 對“考生”出勤率要有本賬。“疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。”黨員干部思想覺悟高不高、政治素質(zhì)硬不硬，不是喊出來的，而是在大事難事中用實(shí)際行動干出來的�？箵粢咔槭钱�(dāng)前各級黨員干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，沒有旁觀者，都是參與者、推動者、落實(shí)者。組織部門要把參與阻擊疫情作為一把標(biāo)準(zhǔn)尺，在疫情一線看看黨員干部的“四個(gè)意識”是否牢固、“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”是否堅(jiān)

　定，對在抗疫工作中“缺考”人員做好登記，對無故消極怠戰(zhàn)者，在今后的干部選拔任用工作中堅(jiān)決不予以提拔使用。

　 對“應(yīng)試者”要注重激勵(lì)。“滄海橫流，方顯出英雄本色。”打仗即打?qū)�，與時(shí)間競速，與疫情抗?fàn)�，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線的廣大黨員干部尤其是基層干部，干得很辛苦，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和壓力都很大。在這個(gè)時(shí)候，組織部門要為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為奮斗者加油，在疫情防控第一線考察、識別、評價(jià)、使用干部，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實(shí)際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神的重要內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的，要表揚(yáng)表彰、大膽使用，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時(shí)刻挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，交出無愧于黨和人民的優(yōu)異答卷。

　 對“違紀(jì)考生”要及時(shí)糾正處理。激濁方能揚(yáng)清。疫情是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的一種“載體”，如黃岡市衛(wèi)生健康委員會主任唐志紅，面對中央指導(dǎo)組派出的督查組的詢問，竟對定點(diǎn)醫(yī)院的收治能力和具體床位數(shù)量等問題“一問三不知”，這就是典型的作風(fēng)問題。在防“疫”大考中，組織部門要對黨中央決策部署慣出落實(shí)不力的，對不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴(yán)重的，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，要進(jìn)行問責(zé)，對失職瀆職的，要依紀(jì)依法懲處。

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