城管局機關黨委黨建工作計劃

　次全 會和全國、全區(qū)、全市黨建工作座談會精神，全面落實從嚴 治黨責任，以服務中心、建設隊伍為核心，踐行“三嚴三實” 工作要求，以開展“心中有黨、心中有民、心中有責、心中 有戒“四有”主題教育實踐活動”和“忠誠、干凈、擔當” 主題教育為抓手，以全面打打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、 和諧型”黨組織為目標，大力推動黨的各項建設，不斷提高 黨建工作科學化水平，為順利全面落實區(qū)委、 政府決策部署， 完成城市管理各項工作目標提供堅實的思想和組織保證。二、

　 加強思想政治建設，凝聚強大精神力雖

　 深入學習宣傳貫徹十八屆三中、四中全會和____總 書記系列重要講話以及市委十一屆十三次全會精神。組織廣 大黨員干部通過中心組、黨課、講座、板報、主題活動等形 式系統(tǒng)學習____同志系列重要講話精神，不斷增強黨員干 部中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。有計 劃、分層次、分專題地對單位黨員干部開展學習培訓。深入推進學習型黨組織建設。加強和改進黨委、黨支 部中心組學習，黨委每半年要對各單位中心組學習情況進行 檢查。認真抓好黨支部書記、黨務干部、入黨積極分子等主要對象和主體班次的教育培訓工作。

　 舉辦 4 期“XX 區(qū)城管局

　領導干部時代前沿知識及和諧城市管理講座”，圍繞經濟新 常態(tài)、法治南寧建設、創(chuàng)新城市管理等內容開展講座，重點 突出城市管理新思維新舉措，提高講座的針對性和實用性。

　 積極探索教育培訓新模式，組織黨員干部、黨務干部赴先進 地區(qū)接受教育和培訓，增強黨員干部的思想素質， 拓寬視野, 提升辦事執(zhí)法的能力。倡導開展“領導干部講黨課，專家學 者講理論，先進個人講事跡，黨員干部談體會”活動，在局 系統(tǒng)營造濃厚學習氛圍。深化局系統(tǒng)精神文明建設。以紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭 暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70周年為契機，舉行豐富多彩的 紀念活動，集中開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。通過專家講 座、征文活動、話文誦讀比賽、組織收看反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70 周年閱兵式等多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀， 弘揚中華傳統(tǒng)文化，在局系統(tǒng)中形成向上向善的力雖。積極 開展“中國夢”、“道德講堂”和“我推薦、我評議身邊好 人”等活動，推進局系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。推進黨建理論研究。成立 XX 區(qū)城管局黨建研究會， 提高城管局系統(tǒng)黨建理論研究水平。圍繞新時期從嚴治黨、嚴肅黨紀、作風建設等重點內容，積極撰寫典型案例、典型 經驗、創(chuàng)新思想、新思路，參加各級黨建研究會組織開展的 各種理論研討活動，完成上級黨委部門交給的重點調研課 題，力爭有調研論文在中央、自治區(qū)、

　市級刊物發(fā)表，展示 XX 區(qū)城管局系統(tǒng)黨建研究成果。

　 定期組織召開黨建理論研討 會，交流研究經驗，部署黨建研究課題。圍繞城區(qū)黨委、政 府中心工作，以服務和保障全面深化改革，推進法治南寧建 設，提升南寧首位度為重點，組織課題研究，形成一批有價 值、有份雖、有影響的理論研究文章，展示思想成果、理論 成果、工作成果。加強黨建工作宣傳力度。以板報、簡報、宣傳資料為 “主戰(zhàn)場”，擴大和強化城市管理和城管系統(tǒng)黨建工作宣傳。進一步加強在廣西電視臺、廣西日報、南寧電視臺、南寧日 報等主流媒體上宣傳“圍繞中心、服務大局”做法、成效、 經驗等，并推出有影響力的宣傳報道。進一步加大對典型經 驗的宣傳力度，營造良好的黨建輿論氛圍，年內重點推出一 個先進基層黨組織、一名優(yōu)秀黨務工作者和一個黨建帶群建 先進典型。“七一”前后，開展“踐行’三嚴三實’，做忠誠干凈擔當的共產黨員”評選活動，通過典型宣傳發(fā)揮先進 引領教育作用。

　 三、

　 加強組織建設，夯實黨建基礎

　 強化黨組織建設，推動突出問題逐步解決。著力解決 好在黨建工作重視不夠、領導干部組織生活不正常、基層黨 組織履行職責不到位等突出問題。

　 通過強化指導、監(jiān)督檢查, 加強與相關部門的溝通聯(lián)

　系，切實推動基層黨組織設置、人員編制、經費等難點問題的解決。理順黨組織隸屬關系，深 化從嚴、科學管理基層黨組織。進一步強化和完善黨內激勵 關懷幫扶機制，做好服務黨員工作。建立完善黨建工作信息平臺，提高局黨建管理水平。

　 建立局黨建目標責任制管理考評信息平臺，對局黨建工作實 行動態(tài)管理，通過即時在線檢查、考評，促進黨建目標管理 各項任務的落實。建立黨員志愿服務站管理信息平臺，整合 局黨員志愿服務資源，提升黨員志愿服務的針對性和實效 性。完善南寧局黨建網站平臺，突出服務功能，為局各黨組 織和黨員提供服務。四、

　 加強作風建設，強化隊伍責任擔當

　 開展心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四 有”主題教育實踐活動。城管局班子以“四有”為主題開展 一次中心組學習活動，局黨委輸在在局系統(tǒng)上一次黨課，并 通過學習培訓、座談討論等方式組織全體黨員干部開展一次全方位、立體式專題學習活動

　 開展“踐行’三嚴三實’，做忠誠干凈擔當的共產黨 員”主題實踐活動。按照中央、自治區(qū)黨委和市委統(tǒng)一部署, 以“踐行’三嚴三實’，做忠誠干凈擔當共產黨員”為主題， 在局系統(tǒng)扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。在局系統(tǒng)組織上一次“踐行’三嚴三實’，做忠誠干凈擔當的共產黨員” 主

　題黨課。精心設計活動載體，引導局廣大黨員進一步加強 黨性修養(yǎng)、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔 當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言， 作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，對存在的突出問題進行重點整 治，堅定政治品格，做到對黨忠誠；堅持為官底線，做到個 人干凈；堅持從政準則，做到敢于擔當。深入推進服務型黨組織建設，走基層、轉作風、強 服務。扎實開展“在職黨員進社區(qū)服務群眾”活動，拓寬服 務內容，提升服務質雖。抓好局系統(tǒng)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群 眾“雙聯(lián)系”工作，密切與基層和群眾的聯(lián)系，積極走訪了 解群眾的所思所想，加強與聯(lián)系社區(qū)、村的溝通協(xié)調，落實 好“微心愿”圓愿行動。認真落實領導干部掛點制度，每個 黨員干部至少為聯(lián)系對象解決一至兩個實際困難。進一步健 全黨員志愿服務隊定期服務、培訓、管理等系列工作機制， 建立全方位、多層次的黨員服務網絡，組織黨員志愿服務隊 圍繞“美麗南寧.生態(tài)鄉(xiāng)村”和“中國綠城”提升工程等市委市政府中心工作開展志愿服務活動

　 五、加強黨風廉政建設，從嚴治黨抓長抓細

　 加強紀律建設、作風建設、家風建設，開展“守紀 律講規(guī)矩”教育活動。將黨章和中央八項規(guī)定出臺以來的系 列黨紀黨規(guī)黨法作為重要的學習內容，開展經常性教育，把 思想教育、紀律建設融入到日常工作中抓長抓細。通過中心 組

　理論學習、黨課、專題培訓、日常培訓等形式，教育引導 局系統(tǒng)黨員干部自覺維護黨中央權威，思想上政治上行動上 始終同黨中央保持高度一致，

　 維護黨的團結，遵循組織程序,服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，做“守紀律、講 規(guī)矩”黨員干部。同時，重視領導干部家風建設，要進一步 強化領導干部思想教育。以開展“四有”主題教育實踐活動 為契機。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，圍繞家風建 設進行開展專題教育活動，牢固領導干部權力觀。用好手中 的權力，絕不能為了光宗耀祖或子孫后代的幸福而以權謀 私、大肆斂財，損害國家和人民利益。領導干部要注意抓好 家風，對自己的配偶、子女、親戚，經常進行政治思想與理 想信念教育，打好“預防針”、建好“后花園”，避免“禍 起蕭墻”，堡壘從內部攻破。黨委將深入開展監(jiān)督檢查，把 家風建設作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重 要內容，定期檢查有關情況，防止權力失控、決策失誤和行 為失范，使領導干部不犯或少犯錯誤。嚴格落實“兩個責任”。以落實黨委的主體責任和

　 紀委的監(jiān)督責任為重點， 加強黨風廉政建設，層層傳導壓力、 分解責任，推動責任落實。局黨委要履行好協(xié)助、推進、教 育、監(jiān)督和支持責任。要履行好落實、推進、教育、監(jiān)督檢 查、管理責任。局紀委要履行監(jiān)督責任，突出

　主責主業(yè)，落 實好轉職能、轉方式、轉作風工作，集中精力抓好黨風廉政 建設和反腐敗工作。抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設，加強監(jiān)督懲處和作風效能 督查。加強紀委書記、紀檢委員隊伍、作風建設督察員、辦 案人才隊伍建設。設立作風建設舉報電話、郵箱、信箱等， 并在政務信息網站、辦證大廳等處做好公開公示，接受社會 各界對黨員干部在“四風”方面存在的問題的舉報。做好信 訪舉報處理工作，嚴肅查處違紀違法案件。發(fā)揮紀委書記、 紀檢委員隊伍和作風建設督察員、辦案人才隊伍作用，按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強對黨員干部尤其是領導 干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督，確保思想和行動上與黨中央 保持一致；加強對黨員干部執(zhí)行組織紀律的監(jiān)督，堅決糾正 無組織、無紀律、軟弱渙散、自由主義等問題。落實從嚴管黨治黨責任，處置不合格黨員。嚴格根 據《中國共產黨章程》、《條例》等黨內法規(guī)，依法依規(guī)， 謹慎處置不合格黨員。疏通黨員隊伍的“出口”，完善黨員 隊伍自我純潔機制，建設信念堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、 作用突出的黨員隊伍。深化廉政文化進城管活動。開展 XX 區(qū)城管局廉政文 化進城管活動，通過舉辦廉政板報比賽、廉政話歌朗誦比賽、 廉政短信比賽、廉政短劇展演、主要領導上廉政黨等活動，使廉政文化深入人心。

　 五、

　加強制度機制建設，制度建黨促發(fā)展

　 開展述職評議考核，建立健全局黨建考核評價機制。

　 按照開展述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部 看黨建的要求，深入開展黨組織述職、評議、考核工作。各 支部向每季度向局黨委述職，每年開展一次黨組織、黨員評議工作，局黨委每半年對支部進行考評考核，

　 通過這一抓手,

　 推動形成抓黨建責任落實的機制和導向。

　 進一步完善組織制度，推動黨的建設法治化。修訂、 完善黨內情況通報、“三會一課”、黨員領導干部參加組織 生活會、民主評議黨員、黨員領導干部談心談話、黨員定期 評議基層黨組織及班子成員、黨內激勵關懷幫扶機制等制 度，通過建立健全可操作的規(guī)章制度，實行長效管理，把制 度建設貫穿于局系統(tǒng)黨建工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，推動 黨的建設法治化。六、

　 加強黨建帶群團組織建設，密切聯(lián)系筑牢群眾基礎

　 加強組織建設，夯實工作基礎。認真貫徹落實《中

　 共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》

　 ，加強對工會、 共青團、婦委會的領導，支持群團組織以改革創(chuàng)新精神，按 照法律和各自章程積極開展工作，不斷鞏固黨執(zhí)政的組織基 礎和群眾基礎。指導職工、青年、婦女開展崗位大練兵、建 功活動，充分發(fā)揮群團組織“圍

　繞中心，服務大局”生力軍 與突擊隊的作用。開展關愛干部職工和扶貧幫困活動。發(fā)動廣大黨員、 共青團員、婦女干部、職工干部參與到關愛困難職工、困難 黨員、留守兒童等弱勢群體活動中， 扎實抓好金秋助學、“助 苗成長”等關愛活動。推進文化建設。充分發(fā)揮文化建設工作作用，強化

　 陣地建設，整合資源，突出工作重點，創(chuàng)新

　 方法載體，積

　 極開展形式多樣的群眾性文化、藝術、體育活動，打造形式 多樣局特色文化，推動文化建設與黨建工作的深度融合。建 好“職工書屋” “圖書閱覽室”，為局系統(tǒng)黨員搭建讀書學 習和成長成才的平臺。開設“黨員干部講堂”，每季度邀請 有關專家、學者、領導到局系統(tǒng)開展專題講座，大力宣傳社 會主義核心價值觀及先進文化，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，提 升干部職工對社會注意核心價值觀的認識和理解，關心干部 職工身心健康，提升黨員干部思想、文化、藝術修養(yǎng)。積極 開展舉辦各類健身趣味運動會及各類體育競技活動，豐富干 部職工業(yè)余文化生活，營造良好的健身環(huán)境和氛圍，提升干 部職工的身體素質。開展群團組織志愿者活動。組織巾幗志愿者、青年 志愿者投身到服務各項重大活動中，充分發(fā)揮群團組織在服 務經濟社會發(fā)展和民生改善，參與社會管理創(chuàng)新工作中的作 用，促進社會和諧

　穩(wěn)定。七、加強黨務干部隊伍建設，不斷提升履職能力

　 加強局黨務干部隊伍建設。黨組織書記、專職副書 記認真考察、嚴格審批。對局黨務干部從政治上關懷、工作 上關心、生活上關愛。組織開展各類專題培訓，豐富課程設 置及教學內容，促進思想、文化、實務、身體等方面全面發(fā) 展，為局系統(tǒng)黨建工作提供有力的人才保障。

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