2020 年以案促改工作總結(jié)

　 2020 年以案促改工作總結(jié)

　 根據(jù)《2020 年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的安排部署和要求，結(jié)合我局實際，局黨委高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將 2020 上半年度工作總結(jié)匯報如下：

　 一、工作開展的整體情況。

　 1、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記為組長，副局長為副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，會上傳達《2020 年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發(fā)《2020 年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》，明確我局以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。

　 2、廉潔教育，提高思想認識。我局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及縣委有關(guān)精神，動員安排我局主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及縣委精神上來。黨委書記講了四點意見，副局長主持會議。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。

　 3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，在全局范圍內(nèi)開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項、業(yè)務

　工作流程、相關(guān)制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全局廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。

　 4、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監(jiān)督責任清單，結(jié)合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監(jiān)督責任落到實際工作中。制定 2020 年黨風廉政建設(shè)目標，根據(jù)責任分工，紀委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點，認真落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀問責，認真落實黨內(nèi)問責條例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律及“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調(diào)研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設(shè)承諾書》40 份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》80 份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。

　 5、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關(guān)于馬存鎖違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，推進以案促改制度化常態(tài)化工作落到實際工作中。

　 6、落實上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點，派駐紀

　檢書記按要求約談重點崗位負責人，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關(guān)人員節(jié)日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違規(guī)違紀問題的監(jiān)督檢查工作。

　 7、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。局紀委堅持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給局領(lǐng)導班子成員、全局中層干部及職工發(fā)廉政短信;通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態(tài)、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創(chuàng)新廉政文化載體，利用網(wǎng)站、宣傳欄、微信等載體，及時發(fā)布黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。

　 二、案件反思存在的問題。

　 通過對案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發(fā)人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題：

　 1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關(guān)的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領(lǐng)導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。

　 2、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;忙于具體的業(yè)務工作，疏于學習。

　 三、下一步計劃。

　1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。

　 2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現(xiàn)場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

　 3、持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

　 2020 年以案促改工作總結(jié)

　 自開展以案促改專項工作以來，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化和“一崗雙責”要求，對照典型案件，我認真查找剖析，更加清醒認識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進全面從嚴治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進措施。

　 一、抓好案例剖析，增強思想免疫力。以案促改，關(guān)鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律，把握廉政風險防控重點，推進典型案件的警示作用，在

　自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　 二、抓牢重點領(lǐng)域，搭起權(quán)力高壓線。以案促改，目的在改。堅決做到“五個帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問題)，突出重點行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與打好脫貧攻堅等重點工作結(jié)合起來，緊盯群眾身邊的“微腐敗”，真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進全面從嚴治黨、改革發(fā)展的強大動力。

　 三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進反腐常態(tài)化。事前抓教育預防。用身邊事教育身邊人，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴懲治。對不收斂不收手、頂風違紀的，要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅持正本清源、源頭治理，針對典型案件暴露出來的問題，有針對性地建章立制，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化。

　 前車之覆，后車之鑒，心有所畏，方能行有所止。從身邊案件中汲取教訓，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高防腐拒變的能力。

　 2020 年以案促改工作總結(jié)

　 按照《**市教育系統(tǒng)開展案件剖析推進以案促改工作方案》(*教黨〔2017〕49號)安排部署和要求，我校認真組織并開展了此階段的各項工作，先總結(jié)如下。

　 (一)深化學習教育，進一步提高思想認識。

　 我們學校在完成第一階段工作任務的同時，繼續(xù)采取靈活多樣的形式，組織廣大教師學習觀看了中央電視臺的反腐節(jié)目《巡視利劍》，抓好警示教育，并撰寫了《巡視利劍》觀后感，全體教師對以案促改工作有了進一步的認識。

　 (二)開門納諫，廣泛征求意見。

　 我們學校在主動開展查擺剖析問題的同時，采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見

　箱、召開座談會等多種形式，開門納諫，從不同層面、不同角度，廣泛征求師生和社會各界意見、建議。收到社會各界的征求意見表 70 多份，并對征求到的意見、建議要進行梳理歸類，綜合分析，如實反饋。

　 (三)認真剖析存在問題，開好專題民主生活會。

　 4 月 21 日我校組織學校班子成員對照“四個擺進去”和八個方面問題進行自查，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面以及教職工自身在思想作風、工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足。撰寫剖析材料以查找存在問題和不足為主，以剖析主觀思想根源為主，同時分析廉政風險，有針對性地提出今后努力方向和改進措施。并在當天召開了班子專題民主生活會。會上各班子成員認真準備、深入剖析問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。5 月 23 日我校又開展了全體黨員以案促改警示教育日活動。對每個黨員自身在思想作風、工作作風和遵守紀律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。中心校黨總支副書記***同志參與了我校的民主生活會，并做了重要講話。

　 (四)查找廉政風險點，制定風險防控措施。

　 5 月 24 日組織我校全體教職工和班子成員，全面排查個人崗位廉政風險點，采取自己找、領(lǐng)導提、師生幫等形式，重點查找崗位權(quán)力、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險，依據(jù)廉政風險點多少、權(quán)力重要性、權(quán)力行使頻率、腐敗發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評估廉政風險。圍繞查找出的廉政風險點和確定的風險等級，有針對性地制定防控措施，每位教職工認真填寫個人廉政風險防控表。學校進行了匯總整理。

　 總之，通過開展以案促改工作，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務，我校

　全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。

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