強(qiáng)化組織性

　嚴(yán)肅紀(jì)律性 努力把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)搞堅(jiān)強(qiáng) ——“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課

　一、緊緊扭住固牢先進(jìn)性根基不放，著力解決黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化的問題 （一）對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。

�。ǘ�）對(duì)黨的理論要入腦入心。

　（三）對(duì)黨性歷練要持久經(jīng)常。

　二、緊緊扭住嚴(yán)格組織制度落實(shí)不放，著力解決執(zhí)行不嚴(yán)、剛性不夠的問題 （一）要提高落實(shí)的自覺性 （二）要提高落實(shí)的實(shí)效性。

�。ㄈ�）提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。

　三、緊緊扭住從嚴(yán)管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的問題 （一）要發(fā)揮組織作用。

　（二）要堅(jiān)持較真碰硬。

�。ㄈ�）要硬化獎(jiǎng)懲措施。

　四、緊緊扭住狠抓作風(fēng)礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴(yán)、形象不好的問題 （一）要真抓實(shí)干、緊抓快干。

　 （二）要把住大節(jié)、守住本分 （三）要心系基層、服務(wù)群眾。

　同志們：

　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排，今天由我圍繞“強(qiáng)化組織性，嚴(yán)肅紀(jì)律性，努力把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)搞堅(jiān)強(qiáng)”這個(gè)專題，給大家講一課。主要講四個(gè)方面內(nèi)容：。

　一、緊緊扭住固牢先進(jìn)性根基不放，著力解決黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化的問題 黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)導(dǎo)致精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，面對(duì)各種各樣的艱難險(xiǎn)阻，從來沒有動(dòng)搖過自己的信念和追求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因?yàn)閷?duì)共產(chǎn)黨來說，黨的理想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正因?yàn)橛羞@樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國(guó)的紅色政權(quán)。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對(duì)黨的了解淺了、對(duì)黨的感情淡了、對(duì)黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應(yīng)該說，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，落實(shí)指示堅(jiān)決。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三個(gè)偏移”。

　一是對(duì)黨的信仰有所偏移。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想缺乏

　 認(rèn)知認(rèn)同，覺得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)聚會(huì)當(dāng)成了政治上的“自由市場(chǎng)”。實(shí)質(zhì)上，就是熱愛黨、信任黨、擁護(hù)黨的親切認(rèn)同感逐漸淡化，應(yīng)該堅(jiān)守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對(duì)組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌碼，發(fā)展進(jìn)步順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就埋怨抱怨；有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對(duì)組織的“信賴度”“感恩度”并不高。

　三是對(duì)黨員角色的認(rèn)同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾；有的長(zhǎng)期游離于黨組織之外，不遵守組織紀(jì)律，不參加組織生活；還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴(yán)酷考驗(yàn)；缺乏信念的有力支撐，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來。任何時(shí)候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

　（一）對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要永遠(yuǎn)把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和力量源泉。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，一些同志的理性判斷或多或少都會(huì)受到影響，容易動(dòng)搖對(duì)黨的信賴。我感到，對(duì)

　 這個(gè)問題應(yīng)該從三個(gè)方面看：

　一個(gè)是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強(qiáng)信賴。我們黨在歷史上犯過錯(cuò)誤，有些甚至是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動(dòng)搖？就是因?yàn)樗�親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對(duì)黨的力量充滿信心。

　另一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成就中增強(qiáng)信賴。改革開放 40 周年、新中國(guó)成立 60 多年、我們黨成立 90 多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有一個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。

　再一個(gè)是從“ 中國(guó)夢(mèng)” 的宏偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴。“四個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的宏偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是按照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路，把對(duì)習(xí)總書記、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行為，立足本職，努力工作，積極進(jìn)取，以一流工作業(yè)績(jī)向黨交出一份滿意的答卷。

　（二）對(duì)黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往大處說，黨的理論是我們黨治國(guó)理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引；往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動(dòng)的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第一條就鮮明提出：“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)

　 特色社會(huì)主義思想”。在這一點(diǎn)上，大家對(duì)抓學(xué)習(xí)的重要性是有共識(shí)的，但具體落實(shí)起來卻差別很大。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強(qiáng)。大家要把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。我感到，重點(diǎn)要在五個(gè)方面下功夫：

　① 學(xué)以固本。著重抓好以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指導(dǎo)思想來堅(jiān)持；突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。

�、� 學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價(jià)值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護(hù)核心的思想根基。

�、� 學(xué)以勵(lì)志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。

�、� 學(xué)以增智。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中蘊(yùn)含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)一學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。

　⑤ 學(xué)以促建。就是提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，用蘊(yùn)含其中的科學(xué)思路和方法破解新形勢(shì)下單位建設(shè)遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究 XXX 等重難點(diǎn)問題，切實(shí)在對(duì)接實(shí)踐中深化

　 理論、傳播理論、印證理論。

�。ㄈ�）對(duì)黨性歷練要持久經(jīng)常。習(xí)總書記指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因?yàn)樗麄兇蠖冀?jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐和千錘百煉，對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們?cè)诟母镩_放中成長(zhǎng)起來的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺乏深刻的實(shí)踐歷練。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅要通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。

　一方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，堅(jiān)持在“常“長(zhǎng)”二字上下功夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效； 另一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，持續(xù)強(qiáng)化憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，對(duì)我們來說就是一次難得的黨性歷練。當(dāng)前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)查找過的老問題經(jīng)常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮；對(duì)這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責(zé)任，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火

　 的進(jìn)攻戰(zhàn)。

　二、緊緊扭住嚴(yán)格組織制度落實(shí)不放，著力解決執(zhí)行不嚴(yán)、剛性不夠的問題 黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問題時(shí)，大家一致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“四個(gè)不經(jīng)常”：時(shí)間經(jīng)常被擠占，落實(shí)經(jīng)常走過場(chǎng)，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這些問題大家對(duì)對(duì)號(hào)，我想每個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深刻的感受。下面，我重點(diǎn)圍繞提高“三性”，講一講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問題。

�。ㄒ唬┮�提高落實(shí)的自覺性。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。只有在思想上真正重視起來，行動(dòng)上才能真正自覺起來。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問題。具體講，要做到“四個(gè)認(rèn)清”：

　一是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“ 低” 了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻�黨員，黨的方針政策傳達(dá)到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。

　二是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“ 軟” 了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯(cuò)誤思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經(jīng)強(qiáng)

　 調(diào)指出：“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責(zé)任，把保持黨的先進(jìn)性作為基本要求。

　三是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“ 小” 了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對(duì)待、沒有做或者做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問題。

　四是認(rèn)清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“ 輕” 了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。”需要特別強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對(duì)黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對(duì)黨員干部本人的一種保護(hù)。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實(shí)認(rèn)識(shí)到：作為一名黨員，參加組織生活對(duì)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性；組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)一步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。

　（二）要提高落實(shí)的實(shí)效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒有規(guī)矩還要壞�？陀^的講，當(dāng)前各項(xiàng)組織制度很健全，關(guān)鍵是落實(shí)不到位，必須在強(qiáng)化執(zhí)行力度上下功夫。這里，我著

　 重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題：

　一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經(jīng)常。雙重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委（黨組）的民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活�，F(xiàn)在看，我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實(shí)忙，抽不開身；從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去；從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時(shí)提醒不及時(shí)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)自己的組織觀念和群眾觀念；好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實(shí)話；好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動(dòng)群眾完成任務(wù)的主動(dòng)權(quán)；好在可以直接向群眾學(xué)習(xí)，從大家身上吸取營(yíng)養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地、經(jīng)常地參加所在黨支部的組織生活，如實(shí)匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假。

　二是黨日重在堅(jiān)持過、黨課重在出效果。

　黨日，是黨員參加黨的活動(dòng)最基本的載體，主要用于召開黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)干部，都要堅(jiān)持過黨日。主要把握好三條：①專時(shí)專用。機(jī)關(guān)黨支部每月至少落實(shí) 2 個(gè)半天，每年不少于 12 天，可以相對(duì)集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點(diǎn)、開展黨的工作，強(qiáng)化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、

　 娛樂化。③創(chuàng)新方法。就是要緊貼時(shí)代要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。

　黨課，是黨員學(xué)習(xí)黨的理論、接受黨的教育的一個(gè)重要途徑。上好黨課，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要責(zé)任。組織好了，就有綜合效益；組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點(diǎn)：一方面，要科學(xué)組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個(gè)深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會(huì)交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。

　三是黨員匯報(bào)、報(bào)告工作重在誠(chéng)懇認(rèn)真、實(shí)事求是。黨員匯報(bào)，是黨員向黨支部或者黨小組匯報(bào)思想和工作情況，是個(gè)人向組織的匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨員每季度至少匯報(bào)一次思想和工作情況。報(bào)告工作，是組織向黨員的報(bào)告，機(jī)關(guān)黨委和黨支部每半年要報(bào)告一次，特殊情況要專題報(bào)告。無論是黨員匯報(bào)還是黨委、支部報(bào)告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進(jìn)溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在誠(chéng)懇實(shí)在。黨員匯報(bào)，要對(duì)組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對(duì)黨言”；報(bào)告工作，要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是，思想性、實(shí)踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

�。ㄈ�）提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。落實(shí)組織制度不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會(huì)失去權(quán)威性。

　一是時(shí)間要保證。這是落實(shí)組織制度的前提。這方面，要把握好兩點(diǎn)：一個(gè)是，要事先準(zhǔn)備，

　 心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準(zhǔn)備和通知，避免臨時(shí)安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個(gè)是，時(shí)間要落實(shí)滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實(shí)際上不到一個(gè)小時(shí)就匆匆了事。

　二是人員要落實(shí)。《黨章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對(duì)性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假批假，對(duì)漏課人員搞好補(bǔ)課等等，以促使每個(gè)黨員自覺地參加組織生活。

　三是程序要嚴(yán)格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐總結(jié)出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪一道工序，都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個(gè)問題上，各級(jí)黨組織一定要敢于較真，嚴(yán)格把關(guān)，不能有盲目性和隨意性。

　四是內(nèi)容要全面。組織生活制度是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項(xiàng)，都會(huì)給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓；越是不懂不會(huì)的問題，越是要用心去學(xué)。這才是我們機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

　三、緊緊扭住從嚴(yán)管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的問題 從嚴(yán)管黨員管干部，是從嚴(yán)治黨的必然要求，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求�，F(xiàn)在對(duì)黨員干部，有的重使用輕管理，工

　 作見面多、思想見面少；有的對(duì)存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護(hù)著；有的搞矛盾上交，不敢承擔(dān)責(zé)任，把得罪人的事推給上級(jí)，自己當(dāng)“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是對(duì)黨員干部不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。一個(gè)單位原則空氣不濃，必然導(dǎo)致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

　（一）要發(fā)揮組織作用。事實(shí)證明，對(duì)黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長(zhǎng)征途中，有 29 名傷病員在茫茫的草地上掉隊(duì)了，處在了孤身奮戰(zhàn)的境地，面對(duì)饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗(yàn)，有的信仰動(dòng)搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時(shí)候，當(dāng)中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時(shí)黨支部”，他們互相鼓勵(lì)、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個(gè)掉隊(duì)，全部到達(dá)了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會(huì)。為什么怕？就是因?yàn)辄h小組會(huì)上批評(píng)很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了�，F(xiàn)在看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好，甚至被忽視。有的對(duì)黨管黨員的組織優(yōu)勢(shì)知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管；有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會(huì)管，甚至一味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小

　 組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學(xué)習(xí)匯報(bào)開個(gè)會(huì)、發(fā)了工資收黨費(fèi)”。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解難題，黨支部對(duì)黨員批評(píng)幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機(jī)關(guān)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任。我覺得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實(shí)到每一個(gè)人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。下一步，我們無論抓什么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

　（二）要堅(jiān)持較真碰硬。毛澤東同志曾經(jīng)說過：世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。對(duì)存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀(jì)違法，主要原因在個(gè)人，但管理上較真碰硬不夠也是一個(gè)重要原因。原 XXX 部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，多次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)抓住，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后，既不向上級(jí)報(bào)告，也不對(duì)他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款 85 萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑 5 年。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護(hù)了他，實(shí)質(zhì)上是害了他，同時(shí)也害了自己。”當(dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀(jì)律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕

　 傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報(bào)；組織考核評(píng)比，打人情分，有時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評(píng)、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認(rèn)真較真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級(jí) 要注重學(xué)法知法，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺； 要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會(huì)、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中； 要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時(shí)提醒、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。

�。ㄈ�）要硬化獎(jiǎng)懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕”。對(duì)有成績(jī)的不獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有問題的不嚴(yán)糾，就不能發(fā)揮獎(jiǎng)懲的激勵(lì)和警示作用，就會(huì)形成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲分明而著稱。黃克功少年時(shí)代參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭(zhēng)和二萬五千里長(zhǎng)征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。1937 年 10月，黃克功對(duì)陜北公學(xué)一個(gè)女學(xué)生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國(guó)難當(dāng)頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長(zhǎng)

　 雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引起了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，維護(hù)了黨的形象�，F(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和獎(jiǎng)懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。下一步，各級(jí) 要切實(shí)扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺(tái)了《圍繞解決“三個(gè)弱化”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級(jí)要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好執(zhí)行和落實(shí)。

　要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明，把爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來，切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來、硬起來；對(duì)不符合黨員條件、不履行黨員義務(wù)的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎(jiǎng)先懲后的鮮明導(dǎo)向。

　要突出以上率下，堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己，從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

　四、緊緊扭住狠抓作風(fēng)礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴(yán)、形象不好的問題 作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是單位作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，必須通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過硬作風(fēng)樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動(dòng)發(fā)展。

　（一）要真抓實(shí)干、緊抓快干。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的作風(fēng)決定著工作的效益。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非

　 常感動(dòng)。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想一想，為什么同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項(xiàng)任務(wù)很長(zhǎng)時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果沒有智慧，請(qǐng)你拿出汗水；如果你沒有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒有真抓實(shí)干、緊張快干的作風(fēng)，不要說進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有利機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐。籌劃工作要高起點(diǎn)，把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)斗力上，不能滿足于不出事；完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，不能只求過得去不求

　 過得硬；搞建設(shè)要高層次，真正對(duì)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，抓一件、成一件，確實(shí)做到干一流的工作，帶一流的單位，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。

�。ǘ�）要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問題，是怎么管好自己的問題。

　一要在思想上筑牢防線。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。原紅塔集團(tuán)董事長(zhǎng)褚時(shí)健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了 300 多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長(zhǎng)蒲樹培悔過時(shí)曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財(cái)可能不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會(huì)吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。大家一定 要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線； 要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移； 要經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長(zhǎng)。

　二要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。所謂“貪如火，

　 不遏則燎原；欲如海，不遏則滔天”，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個(gè)人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省 XX 局原局長(zhǎng)XX 亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn)，名譽(yù)賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級(jí)的機(jī)關(guān)干部，手中或多或少都有一定的權(quán)力，很多人是想利用你的權(quán)力達(dá)到個(gè)人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)力用在促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務(wù)上；堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé)，防止違規(guī)越線；堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀(jì)、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。

　三要在行為上不越底線�，F(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風(fēng)俗氣”的迷惑，對(duì)外交往過多過濫，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。黨員干部的個(gè)人行為關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個(gè)人前途，決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活作風(fēng)上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場(chǎng)所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人，盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任何時(shí)候都要嚴(yán)格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

　 （三）要心系基層、服務(wù)群眾。機(jī)關(guān)工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為 XX 機(jī)關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會(huì)上對(duì)我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務(wù)。機(jī)關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感；離基層遠(yuǎn)，但感情不能疏遠(yuǎn)；手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們?cè)诜��?wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識(shí)相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志群眾觀念不夠強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化；有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的對(duì)群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對(duì)群眾反映的問題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，各級(jí)要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠(chéng)意把好事辦好，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱情。

　 2020 年機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況 總結(jié)及主要存在問題與工作計(jì)劃匯報(bào) ---WORD 文檔，下載后可編輯修改---

　目 目 錄 一、 2020 年工作情況 （一）

　強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)， 切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 1 ． 理清工作思路， 抓好“ 一崗雙責(zé)” 2 ． 嚴(yán)肅政治生活， 增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力 3 ． 嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督， 強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé) （二）

　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)， 促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行 1 ． 加強(qiáng)教育引 導(dǎo)， 增強(qiáng)廉政意識(shí) 2 ． 繼續(xù)做好中央巡視組反饋意見整改落實(shí)工作 （三）

　深化風(fēng)險(xiǎn)防控， 緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié) 1 ． 做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查工作 2 ． 對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治 3 ． 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、 子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為進(jìn) 行專項(xiàng)整治

　 二、 存在的主要問題 三、 2020 年工作打算 1 ． 加強(qiáng)思想政治引 領(lǐng) 2 ． 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署 3 ． 加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督管理 4 ． 全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

　2020 年， XX 黨組認(rèn)真貫徹十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和省紀(jì)委十一屆 X 次全會(huì)精神， 深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)， 持之以恒執(zhí)行黨中央各項(xiàng)規(guī)定精神， 緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)， 堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線， 做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作， 為推動(dòng) XX 各項(xiàng)工作提供了 堅(jiān)強(qiáng)的思想和紀(jì)律保障。

　一、 2020 年工作情況 （一）

　強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)， 切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體 責(zé)任 1 ． 理清工作思路， 抓好“ 一崗雙責(zé)”。

　XX 黨組始終堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置， 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、 嚴(yán)格制度規(guī)定、 完善體系建設(shè)， 推動(dòng)從嚴(yán)管黨黨治黨工作水平不斷提高。

　去年， 會(huì)黨組先后兩次召開專題會(huì)議研究機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、 分析形勢(shì)、 統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、 查找不足， 將責(zé)任體系再健全、 責(zé)任清單再細(xì)化、 目 標(biāo)管理再具體， 確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)

　 落到實(shí)處。

　領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把主體責(zé)任記在心上、 扛在肩 上、 抓在手上， 根據(jù)職責(zé)分工逐級(jí)分解責(zé)任， 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”， 對(duì)分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動(dòng)督促、 主動(dòng)檢查， 進(jìn)一步加強(qiáng)了 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　XX 黨組與各分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書， 傳導(dǎo)責(zé)任、 擰緊螺絲、 上下聯(lián)動(dòng)， 形成了 機(jī)關(guān)齊抓共管的工作局面。

　2 ． 嚴(yán)肅政治生活， 增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

　認(rèn)真執(zhí)行黨組會(huì)議、 XX 辦公會(huì)議制度， 貫徹民主集中制原則。

　根據(jù)省委統(tǒng)一安排， 去年， XX 黨組先后兩次召開黨組民主生活會(huì)。年初， 以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝， 樹牢‘四個(gè)意識(shí)’， 堅(jiān)定‘四個(gè)自信’， 做到‘兩個(gè)維護(hù)’， 勇于擔(dān)當(dāng)作為， 以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處” 為主題召開民主生活會(huì)。

　8 月 份， 召開了 “不忘初心、 牢記使命” 主題教育專題民主生活會(huì)。

　領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮帶頭示范作用， 嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度， 以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)， 帶動(dòng)了 機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)質(zhì)量的提高。

　班子成員認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度， 在主題教育期間， 五位班子成員均為機(jī)關(guān)黨員講了 專題黨課。

　3 ． 嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督， 強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　把學(xué)習(xí) 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》 等制度規(guī)定作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓， 圍繞干部履職行為加強(qiáng)監(jiān)督檢查， 加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)

　 督。

　堅(jiān)持談心談話制度， 通過談話觀察干部的見識(shí)見解、 稟性情懷、 境界格局、 道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)， 全面掌握干部的真實(shí)情況。

　結(jié)合黨員組織生活會(huì)、 個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、年度考核、 干部推薦考察、 職務(wù)職級(jí)并行等工作， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握干部存在的問題， 對(duì)苗頭性、 傾向性問題進(jìn)行分類梳理，提出需要提醒、 函詢、 誡勉的意見。

　嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部因私事申請(qǐng)出國(guó)（境）

　審批管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部因私出國(guó)（境）

　證件集中管理工作的通知》 等有關(guān)規(guī)定， 通過從嚴(yán)抓實(shí)登記備案、 證照集中管理、審核把關(guān)， 做到了 因私出國(guó)（境）

　監(jiān)督管理工作的規(guī)范化、制度化、 科學(xué)化。

　嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)社團(tuán)兼職的有關(guān)要求， 采取逐人核實(shí)的形式， 在對(duì)干部在企業(yè)、 社會(huì)團(tuán)體兼職情況進(jìn)行逐一摸底排查的基礎(chǔ)上， 規(guī)范干部因特殊情況需兼任社會(huì)組織職務(wù)的審批。

　加大對(duì)元旦、 春節(jié)、 中秋等重大節(jié)假日期間的提醒監(jiān)督力度， 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)， 有效杜絕了 違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

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　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)， 促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行 1 ． 加強(qiáng)教育引 導(dǎo)， 增強(qiáng)廉政意識(shí)。

　堅(jiān)持把學(xué)習(xí) 貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)， 及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí) 中紀(jì)委、 省紀(jì)委有關(guān)文件精神和違紀(jì)違規(guī)案例通報(bào)， 嚴(yán)密組織以抓黨風(fēng)廉政為主題黨日活動(dòng)， 教育機(jī)關(guān)黨員堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園， 不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。

　一是加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育， 結(jié)合“不忘初心、 牢記使命” 主題教

　 育開展， 組織機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》 《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 等內(nèi)容。

　邀請(qǐng) XX 負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)全體黨員作《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 專題輔導(dǎo)， 切實(shí)增強(qiáng)了 黨員干部遵法守紀(jì)自覺性； 二是加強(qiáng)黨的宗旨教育， 多次組織機(jī)關(guān)黨員深入“雙報(bào)到” 社區(qū)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)， 進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系， 自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨； 三是加強(qiáng)先進(jìn)典型教育， 開展向改革開放杰出貢獻(xiàn)人員學(xué)習(xí)活動(dòng)和向 XX 同志學(xué)習(xí)活動(dòng)， 組織機(jī)關(guān)婦女同志開展向全國(guó)三八紅旗手 XX 同志學(xué)習(xí)活動(dòng)， 組織機(jī)關(guān)全體人員集體觀看中央電視臺(tái)錄制的《榜樣 4》 專題節(jié)目 ， 充分發(fā)揮了 典型榜樣的示范引領(lǐng)作用； 四是加強(qiáng)警示教育， 先后組織機(jī)關(guān)人員赴 XX 廉政教育館進(jìn)行廉政紀(jì)律教育， 赴 XX 監(jiān)獄開展警示教育，多次組織觀看警示教育片， 教育機(jī)關(guān)黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　2 ． 繼續(xù)做好中央巡視組反饋意見整改落實(shí)工作。

　XX 巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 對(duì)照 2018 年省委整改落實(shí)方案中提出的問題持續(xù)進(jìn)行監(jiān)督， 防止問題反彈。

　在機(jī)關(guān)黨員干部中繼續(xù)開展“好人主義、 圈子文化” 問題治理， 較好地解決了 黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的好人主義， 以及利用同學(xué)會(huì)、 同鄉(xiāng) 會(huì)、 戰(zhàn)友會(huì)等關(guān)系結(jié)圈子等突出問題， 消除了 講關(guān)系不講原則、 講面子不講規(guī)矩、 講私情不講黨性等庸俗作風(fēng)和搞團(tuán)團(tuán)伙伙、 拉幫結(jié)派等不和諧現(xiàn)象， 保持了 機(jī)關(guān)上下關(guān)

　 系、 人際關(guān)系、 工作氛圍和諧向上、 純潔健康。3． 深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

　抓住元旦、 春節(jié)、 中秋等重要節(jié)假日， 扎實(shí)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、 反“四風(fēng)” 等專題教育。

　加強(qiáng)“三公” 經(jīng)費(fèi)管理， 規(guī)范財(cái)務(wù)開支，“三公” 經(jīng)費(fèi)支出呈逐年下降趨勢(shì)。

　嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要應(yīng)急車輛使用審批、 登記制度， 嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公務(wù)用車封存制度，杜絕了 公車濫用、 公車私用。

　嚴(yán)格按照因事定人、 人事相符原則， 從工作需要出發(fā)安排臨時(shí)因公出國(guó)， 因公臨時(shí)出國(guó)（境）

　團(tuán)組在務(wù)實(shí)、 高效、 精簡(jiǎn)、 節(jié)約原則下開展工作。

　暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道， 接受群眾對(duì)黨員干部作風(fēng)進(jìn)行日常監(jiān)督。

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　深化風(fēng)險(xiǎn)防控， 緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié) 1 ． 做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查工作。

　開展遵守黨的紀(jì)律、貫徹上級(jí)決策、 遵守廉政規(guī)定、“三重一大” 事項(xiàng)等工作的監(jiān)督檢查。

　邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組派員參加有關(guān)干部選任、 較大資金使用等內(nèi)容的重要會(huì)議， 組織開展處級(jí)干部廉政談話工作。

　對(duì)“天價(jià)煙” 問題進(jìn)行了 專項(xiàng)排查， 不存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用高檔香煙專營(yíng)謀利、 公職人員違規(guī)收送高檔香煙及違規(guī)公款購(gòu)買香煙等問題和隱性變異問題。

　2 ． 對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。

　嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神及省委實(shí)施辦法要求， 健全工作機(jī)制和程序， 人、 財(cái)、 物等事項(xiàng)管理做到了 有章可循，沒有出現(xiàn)違規(guī)吃喝、 收受禮品禮金、 操辦婚喪喜慶事宜， 變異

　 公款吃喝、 不吃公款吃老板、 私車公養(yǎng)、 收受電子紅包、違規(guī)公款購(gòu)買消費(fèi)“定制酒”、 分批異地操辦酒席等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)參加研討會(huì)和論壇等問題。

　堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和我省有關(guān)易地交流干部探親福利待遇、 公務(wù)差旅、 公務(wù)接待、 公車改革、 評(píng)比達(dá)標(biāo)、 津貼補(bǔ)貼和職工福利等方面的現(xiàn)有規(guī)章制度， 切實(shí)提高制度執(zhí)行力， 做到了 用制度管權(quán)、用制度管事、 用制度管人。

　3 ． 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、 子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為進(jìn) 行專項(xiàng)整治。

　按照省委“不忘初心、 牢記使命” 主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)集中規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、 子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的專項(xiàng)整治實(shí)施方案》 部署要求， 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了 文件精神， 熟悉政策規(guī)定， 按照文件規(guī)定的填報(bào)人員范圍認(rèn)真組織填報(bào)， 對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了 專項(xiàng)整改。

　二、 存在的主要 問題 XX 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作， 在省委、 省紀(jì)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組具體指導(dǎo)下， 雖然做了 很多工作，取得了 一些成績(jī)， 但是與中央和省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)， 與新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)總要求相比還有一定距離。

　主要表現(xiàn)在：

　一是機(jī)關(guān)部分黨員干部在思想上還存在著僑聯(lián)是“清水衙門”， 違紀(jì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)小，不會(huì)出現(xiàn)不廉潔問題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)， 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠； 二是機(jī)關(guān)紀(jì)委委員和支部紀(jì)檢委員作用發(fā)揮不充分，機(jī)關(guān)基層黨支部

　 在抓黨員教育管理上力 度還不夠大， 重教育、 輕管理的問題還不同程度的存在； 三是機(jī)關(guān)個(gè)別黨員落實(shí)規(guī)章制度還不到位， 紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)， 仍存在自我要求不嚴(yán)格、 請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)等問題。

　三、 2020 年工作打算 2020 年 XX 機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)， 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、 三中、 四中全會(huì)精神， 認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和省紀(jì)委十一屆 X 次全會(huì)精神， 按照省紀(jì)委省監(jiān)委工作部署， 以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)， 強(qiáng)化監(jiān)督制約， 深化作風(fēng)建設(shè)， 以嚴(yán)實(shí)細(xì)的作風(fēng)抓好省僑聯(lián)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

　1 ． 加強(qiáng)思想政治引 領(lǐng)。

　通過舉辦培訓(xùn)班、 邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、 開展交流研討、 用好新媒體學(xué)習(xí)平臺(tái)等形式， 組織機(jī)關(guān)黨員持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想， 學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、 三中、 四中全會(huì)精神， 學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要論述， 學(xué)習(xí)中紀(jì)委、 省紀(jì)委全會(huì)精神， 切實(shí)履行黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神， 及時(shí)學(xué)習(xí)中央、 省委重大工作部署， 全面落實(shí)黨中央和省委關(guān)于新冠病毒疫情防控、 XX 攻堅(jiān)年等重點(diǎn)工作任務(wù)， 確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署落實(shí)見效。

　2 ． 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署。

　切實(shí)履行 XX 黨組主體責(zé)任， 把黨的政治建設(shè)融入做決策、 抓落實(shí)的全過程， 引領(lǐng)

　 黨員干部始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面， 樹牢“四個(gè)意識(shí)”， 堅(jiān)定“四個(gè)自 信”， 堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　鞏固主題教育成果， 開展整改落實(shí)回頭看， 把不忘初心、 牢記使命作為加強(qiáng) XX 黨的建設(shè)的永恒課題和僑聯(lián)干部的終身課題。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各項(xiàng)工作的總體布局, 堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他各項(xiàng)工作同部署、 同落實(shí)、 同檢查、 同考核， 及時(shí)解決機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的突出問題。

　領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工， 切實(shí)履行“一崗雙責(zé)” ， 對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 主動(dòng)分擔(dān)黨組主體責(zé)任， 研究制定有效管控、 務(wù)實(shí)管用的措施辦法， 切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里， 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里。

　鍥而不舍反“四風(fēng)”、 轉(zhuǎn)作風(fēng)， 用制度管人管事， 堅(jiān)決糾正形式主義、 官僚主義。

　發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” 積極作用， 建設(shè)“五個(gè)過硬” 干部隊(duì)伍。

　樹立正確選人用人導(dǎo)向， 為想干事、 能干事的干部提供平臺(tái)， 教育引導(dǎo)黨員干部敢于探索、 善于實(shí)踐，當(dāng)好 XX 的貼心人， 成為 XX 工作的實(shí)干家。

　切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)， 破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮” 問題，切實(shí)做到“黨建帶動(dòng) X 建， X 建服務(wù)黨建”， 使黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、 互相促進(jìn)。

　3 ． 加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督管理。

　支持和配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組完成各項(xiàng)監(jiān)督工作， 邀請(qǐng)紀(jì)檢組派員參加有關(guān)干部選任、 較大資金使用等內(nèi)容的重要會(huì)議。

　加強(qiáng)日常監(jiān)督， 全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)， 杜絕不廉潔問題發(fā)生， 建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，認(rèn)真查擺、

　 梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)， 制定具有針對(duì)性的防控措施。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”， 對(duì)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)早發(fā)現(xiàn)、 早報(bào)告、 早處置， 做到抓早抓小、 防微杜漸。

　通過個(gè)別談話、抽查檢查、 廉政談話等方式， 深入全面掌握黨員干部思想、工作和生活狀況， 推動(dòng)日常監(jiān)督近距離可視化。

　充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員的作用， 形成監(jiān)督合力。

　扎實(shí)有效做好新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)工作。

　進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制， 一體推進(jìn)不敢腐、 不能腐、 不想腐， 從源頭上預(yù)防和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。

　4 ． 全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。

　持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)， 鞏固深化作風(fēng)建設(shè)整治成果。

　認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神， 進(jìn)一步做好精簡(jiǎn)文件會(huì)議工作， 嚴(yán)防隱性變異“四風(fēng)” 問題， 鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

　加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工遵守工作紀(jì)律情況監(jiān)督檢查， 持續(xù)鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)整治的成果。

　進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育， 緊密結(jié)合僑聯(lián)工作特點(diǎn)， 突出教育的針對(duì)性， 重點(diǎn)抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育和遵紀(jì)守法教育， 不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員廉潔自律意識(shí)。

　認(rèn)真開展警示教育， 及時(shí)傳達(dá)中紀(jì)委和省紀(jì)委通報(bào)，教育機(jī)關(guān)干部職工引以為戒。

　組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委省監(jiān)委重要會(huì)議精神， 學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識(shí)， 督促領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)“一崗雙責(zé)” 意識(shí)和廉潔從政意識(shí)。

　深入推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)， 充分運(yùn)用微信群、 QQ 群等媒體， 開展廉政文化宣傳， 營(yíng)造濃厚廉政教育氛圍。

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