機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
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機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
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第二篇:2014 機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
一、在問(wèn)題及表現(xiàn)
目前,我部干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的,絕大多數(shù)同志都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實(shí)干,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從全面貫徹溫馨”為主題,對(duì)內(nèi)推行“五個(gè)一工程”,對(duì)外踐行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”,深入開(kāi)展了一系列的活動(dòng),財(cái)政理念實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,推出了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的好思路、好舉措,財(cái)政工作的主動(dòng)權(quán)、財(cái)政政策的主導(dǎo)權(quán)、財(cái)政資金的調(diào)控權(quán)得到充分發(fā)揮,財(cái)政事業(yè)跨上新臺(tái)階。在此基礎(chǔ)上,財(cái)政工作作風(fēng)不斷優(yōu)化,財(cái)政形象穩(wěn)步提升。幾年來(lái),省廳獲得國(guó)家和省部表彰達(dá) 100 余項(xiàng)。20*年,作為我省唯一的省直廳局,被中央評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。
第三篇:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局
統(tǒng)一部署和關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來(lái),我鄉(xiāng)在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為任組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時(shí),明確我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的。
二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。我鄉(xiāng)明確分管機(jī)關(guān)的黨委副書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。
三、抓好結(jié)合,力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:
1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來(lái)我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開(kāi)展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí),正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí),積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí),堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。實(shí)行掛牌和持證上崗制度。機(jī)關(guān)工作人員的辦公桌上都統(tǒng)一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標(biāo)示牌,工作人員在工作時(shí)間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制,明確了各部門的崗位職責(zé),工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé),沒(méi)有出現(xiàn)其他問(wèn)題。同時(shí),按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項(xiàng),糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)不準(zhǔn)”,對(duì)各項(xiàng)事務(wù)做到公事公辦,一視同仁;全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,保證各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示;對(duì)各項(xiàng)檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行,對(duì)于各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,都在顯目位置進(jìn)行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開(kāi),同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)完全符合要求,沒(méi)有出現(xiàn)損害
基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知和 ab 角工作制度,每項(xiàng)工作都安排至少兩人負(fù)責(zé),保證工作和業(yè)務(wù)的及時(shí)辦理。機(jī)關(guān)人員在辦事過(guò)程中,都能夠一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。同時(shí),明確辦事時(shí)限,按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。
6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我鄉(xiāng)制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,明確追究?jī)?nèi)容、范圍、程序和責(zé)任,并把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
在 2014 年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我鄉(xiāng)取得了一定成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定的差距。我們將以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)各部門工作職責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推
動(dòng) xx 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四篇:2014 年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
縣效能辦:
根據(jù)達(dá)效能辦[xx]28 號(hào)文精神,現(xiàn)將我局 xx 年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展情況自查如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
今年 3 月,按照縣委、縣政府的要求,我局開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),并按照縣效能辦的有關(guān)文件精神,完成了各階段的規(guī)定動(dòng)作,成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)肖勝安任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)吳應(yīng)強(qiáng)、機(jī)關(guān)黨委書記黃廉任副組長(zhǎng),黃廉兼任效能建設(shè)辦公室主任,田成彬任辦公室副主任。并明確了各自的責(zé)任:即肖勝安負(fù)總責(zé);吳應(yīng)強(qiáng)全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作;黃廉負(fù)責(zé)效能建設(shè)辦公室工作;田成彬協(xié)助黃廉負(fù)責(zé)具體工作。我局把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺在了重要的議事日程,按照縣效能辦的文件精神,制定了各階段的工作計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施方案,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組今年召開(kāi)了四次會(huì)議,專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并落實(shí)
了具體措施。今年上半年邀請(qǐng)了縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo),縣人大代表、縣政協(xié)委員、單位離退休職工代表、企業(yè)法人代表及部分服務(wù)對(duì)象共 30 多人參加的機(jī)關(guān)效能建設(shè)座談會(huì),參會(huì)者肯定了我局在為民服務(wù)、為民辦實(shí)事方面的成績(jī)后,誠(chéng)懇地提出了建設(shè)性意見(jiàn),我局根據(jù)參會(huì)者提的建議、意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真疏理,并根據(jù)單位自身及單位職工存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn),并上報(bào)到了縣效能辦,并限期進(jìn)行了整改。局機(jī)關(guān)設(shè)置了機(jī)關(guān)效能建設(shè)宣傳欄,營(yíng)造了良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)氛圍。制定了宣傳工作方案,積極主動(dòng)向新聞媒體投稿 5 篇,發(fā)表 3 篇;向縣效能辦報(bào)送信息12 篇,采用 3 篇;每月有總結(jié),各階段有總結(jié)材料,并按時(shí)報(bào)送到了縣效能辦和縣紀(jì)委。
二、制度體系建設(shè)
落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制,設(shè)立了首問(wèn)責(zé)任崗,推行首問(wèn)事項(xiàng)登記制、去向留言制;建立并推行服務(wù)承諾制,做到了“有諾必踐”、“違諾必究”;建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時(shí)限,決不超期辦理;建立并執(zhí)行責(zé)任追究制,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)和機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行了責(zé)任追究;建立健全了切實(shí)可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵(lì)制度,做到用制度管人、管事。今年9 月,我局按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,對(duì)局機(jī)關(guān)中層干部實(shí)
行了輪崗,激發(fā)了干部的工作熱情,使人盡其才,充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,使機(jī)關(guān)面貌有了較大變化。
三、行政審批改革
我局按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求成立了審批股,并安排了具體的工作人員,落實(shí)了入駐縣政務(wù)中心的辦事人員;精簡(jiǎn)了行政審批事項(xiàng)、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序;按照要求將辦理《糧食收購(gòu)資格許可證》的行政審批職能全部歸集并集中于行政審批股;行政審批股按要求成建制入駐政務(wù)中心;單位一把手將行政審批權(quán)授權(quán)給行政審批股股長(zhǎng);辦理《糧食收購(gòu)資格許可證》在縣政務(wù)中心就能夠得到及時(shí)辦理。
四、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
我局堅(jiān)持實(shí)事求是,深入基層,深入群眾,主動(dòng)為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。一是南城家屬院 64 戶住戶因建設(shè)資料丟失十四年未辦理房產(chǎn)證、土地證,今年 7 月 18 日,部分住戶到縣政府上訪,恰好是縣長(zhǎng)大接訪日,原縣長(zhǎng)李春(現(xiàn)縣委書記)召集糧食、建設(shè)、國(guó)土、地稅、房管等部門領(lǐng)導(dǎo)參加了接訪,李春縣長(zhǎng)要求糧食局及時(shí)查找資料,若資料查找不到,要求有關(guān)部門按照遺留問(wèn)題進(jìn)行解決。我局按照李春縣長(zhǎng)的指示精神,及時(shí)與相
關(guān)部門銜接,通過(guò)多方努力,于 11 月底將住戶盼望多年的房產(chǎn)證、土地證辦好,并送到了他們手中,他們非常感激。二是我局深入定點(diǎn)幫扶的虎讓鄉(xiāng)玉皇村,了解到該村無(wú)辦公室和黨員活動(dòng)室,不便于村里工作的開(kāi)展,局黨組研究決定,為玉皇村捐資xxx 元,幫助該村修建村辦公室,為該村各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。三是今年投資 xxx 余萬(wàn)元,在虎讓鄉(xiāng)、石梯鎮(zhèn)、金檀鄉(xiāng)為農(nóng)戶無(wú)償改建新型小糧倉(cāng) xxx 個(gè),既改善了農(nóng)村儲(chǔ)糧條件,又為新農(nóng)村建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景。四是為了認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府定點(diǎn)扶貧工作,我局經(jīng)常深入虎讓鄉(xiāng)玉皇村,了解村民的生產(chǎn)、生活情況,根據(jù)該村地勢(shì)等條件,與鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)一道,為該村制定了發(fā)展規(guī)劃,積極幫助村民脫貧致富。通過(guò)與縣交通局、縣扶貧辦協(xié)商,通過(guò)多方努力,為該村解決了 xxx 萬(wàn)元硬化村道資金,便于村民出行,有利于該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。局機(jī)關(guān)職工還與該村困難群眾結(jié)成了對(duì)子,積極幫助困難群眾解決具體問(wèn)題,在資金、扶貧點(diǎn)子、文化知識(shí)等方面給予扶持,盡快使村民脫貧致富。五是切實(shí)解決下崗困難職工的具體問(wèn)題。我局下屬企業(yè)近幾年來(lái)均實(shí)行了改制,下崗職工較多,有很大一部分下崗職工家庭困難,我局與就業(yè)局協(xié)調(diào),幫助部分下崗職工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)目前有 50 名職工已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第二次就業(yè)。
我局經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及黨的 xx 大精神,學(xué)習(xí)效能建設(shè)有關(guān)文件;按照要求,對(duì)縣級(jí)各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出
了征求意見(jiàn)函,從反饋的情況看,對(duì)我局無(wú)意見(jiàn)。開(kāi)展了“五零服務(wù)”、“一案三卡”、“ 爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)明星”、“五看五查”等活動(dòng);進(jìn)一步改進(jìn)了會(huì)風(fēng)文風(fēng),盡量少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),讓職工有充足的時(shí)間干好本職工作,對(duì)文件也進(jìn)行了精簡(jiǎn),不該發(fā)的文件不發(fā),文字要盡量簡(jiǎn)潔,提高辦文質(zhì)量;通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開(kāi)展,我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾,使群眾高興而來(lái),滿意而歸;我局不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀(jì)律渙散、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要等現(xiàn)象,堅(jiān)持依法行政,文明執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)了零投訴。
五、規(guī)范機(jī)關(guān)行為
我局進(jìn)一步健全落實(shí)了民主集中制,完善了科學(xué)民主決策機(jī)制,重大問(wèn)題堅(jiān)持黨組集體研究決定,不搞個(gè)人說(shuō)了算;優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,對(duì)外來(lái)投資者盡量減少辦事環(huán)節(jié),盡可能地為他們提供幫助,使他們感受到達(dá)縣的投資環(huán)境較好。如達(dá)州宇立糧油有限公司是我局引入達(dá)縣的一個(gè)招商項(xiàng)目,為了使該企業(yè)在達(dá)縣立足,提高達(dá)縣的米業(yè)市場(chǎng)占有率,增加達(dá)縣的財(cái)政收入,一是幫助該企業(yè)落實(shí)場(chǎng)地,二是為該企業(yè)爭(zhēng)取了 xxx 噸縣級(jí)糧食儲(chǔ)備,保證了該企業(yè)糧食加工原料。精簡(jiǎn)了機(jī)關(guān)辦事環(huán)節(jié),盡量方便群眾,提高辦事效率。通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開(kāi)展,我局完善了機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度,提高了機(jī)關(guān)管理水平和機(jī)關(guān)形象。
六、完善政務(wù)公開(kāi)
按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開(kāi)”;進(jìn)一步規(guī)范了公開(kāi)內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)示范文本以及辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等;單位一把手和中層干部按照要求分別進(jìn)行了公開(kāi)承諾;公示了一把手承諾內(nèi)容和縣效能辦投訴電話。
七、效能建設(shè)監(jiān)督評(píng)議
設(shè)立了效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)了效能監(jiān)察員,建立健全了投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò);開(kāi)展了效能綜合監(jiān)察和專項(xiàng)督查,加強(qiáng)了事前、事中、事后的監(jiān)督;在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理群眾來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電等方式的各類投訴事項(xiàng),凡是查實(shí)屬違規(guī)違紀(jì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋或說(shuō)明;及時(shí)辦理上級(jí)交辦的投訴,協(xié)助、配合投訴調(diào)查;12 月 3 日開(kāi)展了“萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)效能”活動(dòng),繳請(qǐng)了縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo),部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、下屬企業(yè)法人代表、離退休職工代表及部分服務(wù)對(duì)象共 33 人,通過(guò)征求參會(huì)者的意見(jiàn),大家均無(wú)意見(jiàn),認(rèn)為我局通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開(kāi)展,取得了實(shí)實(shí)在在的效果,樹(shù)立了立黨為公、執(zhí)政為民
的理念,全心全意為人民服務(wù)的思想,是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。
今年,我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),并嚴(yán)格按照縣效能辦《關(guān)于在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率”和“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的總體目標(biāo),認(rèn)真抓好了各階段的各項(xiàng)工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎,工作效率得到了大提高,服務(wù)意識(shí)提到了大增強(qiáng)。今后,我局將繼續(xù)鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,提高機(jī)關(guān)辦事效率,提高工作人員服務(wù)水平,使機(jī)關(guān)作風(fēng)有進(jìn)一步提高。
第五篇:縣委組織部關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自查報(bào)告
縣效能辦:
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,縣委組織部結(jié)合部門實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)。10 月 25 日,市委常委、組織部長(zhǎng)熊承家來(lái)我縣調(diào)研后,對(duì)我縣組織工作給予了高度評(píng)價(jià),并在匯報(bào)材料上作出“**黨建工作有不少創(chuàng)新,如:管黨責(zé)任、在打工青年中培養(yǎng)黨員、農(nóng)村社區(qū)黨建等,請(qǐng)研究室認(rèn)真總結(jié)”的批示,F(xiàn)將
工作情況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升
。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”。一是學(xué)習(xí)政治理論。組織學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會(huì)精神、胡錦濤總書記“6.25”講話精神、十七大精神以及中央、省、市、縣委一系列重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及黨在改革開(kāi)放實(shí)踐中形成的最新理論成果和國(guó)際形勢(shì)。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)組織部門職責(zé)及工作崗位的特點(diǎn)和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、干部工作、人才工作、干部教育、干部監(jiān)督等方面的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)政策規(guī)章。三是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、招商引資知識(shí)、新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)和企業(yè)管理、發(fā)展知識(shí)。四是學(xué)習(xí)公用知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)掌握電腦基本操作技能,學(xué)習(xí)信息化與電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)《論語(yǔ)》心得,學(xué)習(xí)消防知識(shí)。
。ǘ┰趯W(xué)習(xí)方式上求“活”。一是集中學(xué)習(xí)。部機(jī)關(guān)每周組織一次集中學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次專題討論,每季度開(kāi)展一次業(yè)務(wù)專題講座,今年共組織集中學(xué)習(xí) 20 次。二是調(diào)查研究。機(jī)關(guān)干部
每年完成一個(gè)調(diào)研課題。創(chuàng)新調(diào)研方法,采取談心、走訪、座談、聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等多種形式相結(jié)合,改變下基層專題調(diào)研的單一形式,做到在調(diào)研中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。三是專題講座。今年以來(lái),外請(qǐng)專家進(jìn)行了《企業(yè)發(fā)展與招商引資》、《常用消防知識(shí)》、《偉大的旗幟復(fù)興的道路》等專題講座,并組織全員參加了全縣《局長(zhǎng)講壇》、《劉恨錢同志事跡報(bào)告會(huì)》等活動(dòng)。四是參觀考察。4 月下旬,組織全縣組織委員、部分機(jī)關(guān)干部赴夷陵區(qū)、當(dāng)陽(yáng)、枝江等地進(jìn)行了新農(nóng)村建設(shè)參觀學(xué)習(xí),5 月上旬,組織機(jī)關(guān)全體干部赴宜都進(jìn)行企業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)學(xué)習(xí)考察。五是電化教育。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)、省委組織部 vpn 專網(wǎng)和機(jī)關(guān)黨員電化教育設(shè)施,有針對(duì)性地組織開(kāi)展學(xué)習(xí)。組織觀看學(xué)習(xí)了《蛻變》、《懺悔錄》、《于丹論語(yǔ)心得》、《大國(guó)崛起》等電教片。
(三)在學(xué)習(xí)效果上求“實(shí)”。一是用制度管“學(xué)”。制定了《部機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)制度》、《部機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》,每年初制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面作了明確規(guī)定,規(guī)定每周一為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,每年不低 1 萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。二是以考試促“學(xué)”。不定期對(duì)干部職工進(jìn)行書面測(cè)試,檢查中央大的方針政策、各級(jí)文件精神、會(huì)議精神學(xué)習(xí)掌握情況,檢查基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作掌握情況,檢查黨建常識(shí)掌握情況。今年共組織統(tǒng)一考試 3 次,并對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)
點(diǎn)評(píng)。三是寫心得研“學(xué)”。要求每位干部每年在市級(jí)以上刊物采用調(diào)研文章 1 篇以上,組工信息 4 篇以上,截止目前,市以上刊物共采用調(diào)研文章 46 篇,組工信息 45 篇,在全市組織系統(tǒng)排名前列。
二、堅(jiān)持把公道正派作為第一操守,規(guī)范管理,組工干部形象得到新展示
。ㄒ唬╅_(kāi)展“五查”整頓作風(fēng)。把 3 月定為作風(fēng)整頓月,率先在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。一查主動(dòng)性夠不夠。認(rèn)真檢查自己是否存在得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,是否存在領(lǐng)導(dǎo)不安排就不行動(dòng)、不指示就不執(zhí)行、不詢問(wèn)就不匯報(bào)、不檢查就不落實(shí)的問(wèn)題。二查紀(jì)律性嚴(yán)不嚴(yán)。認(rèn)真檢查自己是否存在上班遲到、早退甚至?xí)绻さ默F(xiàn)象,是否存在上班時(shí)間玩游戲、聊天、串崗的情況,是否存在不聽(tīng)從指揮、不服從安排的問(wèn)題,是否存在有違公務(wù)員、共產(chǎn)黨員、組工干部身份的言行。三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)。認(rèn)真檢查自己是否坐在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,深入基層抓落實(shí)的時(shí)間少;是否真心實(shí)意幫助基層和群眾解決具體困難和問(wèn)題;是否對(duì)工作只安排、不檢查,做樣子、搞形式,應(yīng)付差事。四查創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。認(rèn)真檢查自己是否做到了與時(shí)俱進(jìn),是否適應(yīng)組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,是否堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一,是否在增強(qiáng)創(chuàng)新觀念、探索創(chuàng)新途徑、提高創(chuàng)新本領(lǐng)上下功夫。五查服
務(wù)意識(shí)濃不濃。認(rèn)真檢查自己是否存在群眾觀念淡漠,對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心,缺乏主動(dòng)為群眾排憂解難的責(zé)任心;是否存在“門難進(jìn),臉難看,話難聽(tīng),事難辦”的現(xiàn)象;是否存在以自我為中心,有利于個(gè)人的事?tīng)?zhēng)著干,對(duì)公共事務(wù)和他人的事情漠不關(guān)心的思想。整個(gè)活動(dòng)按學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、整改提高、經(jīng)常性整頓幾個(gè)階段進(jìn)行,組織學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委全會(huì)精神和省紀(jì)委全會(huì)精神,每位干部撰寫了自查報(bào)告,召開(kāi)了批評(píng)與自我批評(píng),制定了整頓方案。
(二)主題活動(dòng)彰顯特色。一是扎實(shí)開(kāi)展“知曉中心,服務(wù)大局”主題活動(dòng)。在注重理論學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等方式,突
出提升組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全縣招商引資情況,參觀了開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)和生產(chǎn)情況。二是扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)工作落實(shí)”主題活動(dòng)。圍繞“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層”,切實(shí)解決“三多三不夠”現(xiàn)象,即方案文件多,指導(dǎo)督辦落實(shí)不夠;應(yīng)付日常事務(wù)多,突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)、特色不夠;浮在機(jī)關(guān)多,沉下基層不夠。三是開(kāi)展“豐富業(yè)余生活,培
養(yǎng)健康情趣”主題活動(dòng)。組建乒乓球、籃球、羽毛球、書法攝影等文體活動(dòng)興趣小組,各興趣小組每周組織一次訓(xùn)練活動(dòng)、一季
度組織一次集體活動(dòng),部機(jī)關(guān)一年組織一次比賽活動(dòng),豐富干部職工業(yè)余生活,培養(yǎng)高尚的生活情趣和健康的生活方式。在全縣首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我部獲團(tuán)體總分第一名。
(三)聯(lián)系基層服務(wù)群眾。一是真心扶貧。周坪鄉(xiāng)中陽(yáng)坪村是部機(jī)關(guān)扶貧聯(lián)系村,為切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,縣委常委、組織部長(zhǎng)楊興國(guó)同志部高度重視,到村辦公達(dá) 8 次。對(duì)村兩委班子進(jìn)行整頓,重新選舉產(chǎn)生了村黨支部書記;幫助科學(xué)制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,形成了“山上豬滿圈,山下果滿園,溪邊農(nóng)家宴”的工作思路和“個(gè)十百千萬(wàn)”的工作目標(biāo);精心設(shè)計(jì),加強(qiáng)督辦,解決資金,幫助建成全縣一流的辦公活動(dòng)場(chǎng)所,并在該村召開(kāi)了全縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是問(wèn)計(jì)基層。為更好服務(wù)聯(lián)系群眾,切實(shí)了解群眾想什么、盼什么,部機(jī)關(guān)開(kāi)展問(wèn)計(jì)于基層問(wèn)題活動(dòng),大力推選“一線工作法”,真正做到情況在一線掌握,思路在一線形成,問(wèn)題在一線解決,工作在一線落實(shí)。邀請(qǐng)部分村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、縣直單位黨組織書記、政工人事干部參加議事懇談會(huì),全面了解真實(shí)情況,廣泛征求各方意見(jiàn),虛心接受群眾建議。三是真情接訪。組織部涉及干部職級(jí)待遇、《公務(wù)員法》貫徹落實(shí)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)等許多信訪問(wèn)題,在工作中,我們堅(jiān)持部領(lǐng)導(dǎo)周一坐班接訪制度,按照“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)和首問(wèn)責(zé)任制的要求,實(shí)行責(zé)任追究,做到份內(nèi)的事能辦理的及時(shí)辦理,份外的事積極熱情的引領(lǐng)給相關(guān)人員,真心實(shí)意為干部群眾答疑解難,
做到件件有登記,件件有分析,件件有落實(shí),件件有回音。
。ㄋ模┩晟浦贫纫(guī)范管理。一是健全規(guī)章制度。從組織部門機(jī)構(gòu)與職責(zé)、民主決策、機(jī)關(guān)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)工作程序等方面入手,建立各種規(guī)章制度 55 個(gè),實(shí)行了管理制度化,決策民主化,工作程序化。二是強(qiáng)化過(guò)程管理。堅(jiān)持實(shí)施目標(biāo)管理、過(guò)程管理和精細(xì)管理,推行年初任務(wù)分解、月初提示、月中督辦、月末通報(bào)制度,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。三是實(shí)行量化考評(píng)。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)統(tǒng)一要求,制定效能建設(shè)考評(píng)細(xì)則,分工作完成情況、落實(shí)“七個(gè)嚴(yán)禁”、落實(shí)“五辦”作風(fēng)三個(gè)部分進(jìn)行量化,進(jìn)行月中考評(píng)、季度考評(píng)和年終考評(píng),采取自評(píng)、科室評(píng)、群眾評(píng)、專班評(píng)相結(jié)合的辦法,對(duì)每位職工的考評(píng)進(jìn)行評(píng)分定等,考評(píng)結(jié)果與經(jīng)濟(jì)直接掛鉤,和年度考核掛鉤,和職務(wù)晉升掛鉤。
三、堅(jiān)持把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為第一追求,狠抓落實(shí),組織工作水平得到新提高
。ㄒ唬﹪@落實(shí)抓創(chuàng)新,先進(jìn)性教育成果得到進(jìn)一步鞏固。一是推行基層黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議,找準(zhǔn)全面落實(shí)管黨責(zé)任的切入點(diǎn)。制定出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議實(shí)施辦法》,組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委全委會(huì)述
職評(píng)議活動(dòng),全縣至少有 3 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、3 名縣直部門黨組書記、113 個(gè)基層黨組織書記開(kāi)展了專項(xiàng)述職評(píng)議,初步形成了覆蓋縣直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村(居)三級(jí)基層黨建工作責(zé)任體系。此項(xiàng)工作得到省委組織部、市委組織部的推介。二是開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守家庭、共建和諧社區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng),找準(zhǔn)落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制的結(jié)合點(diǎn)。在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)留守家庭、共建和諧社區(qū)”主題活動(dòng),按照“相鄰、靠親、自愿、分類”幫扶的原則,以農(nóng)村黨支部為單位,組織黨員結(jié)合自身的能力條件,采取一幫一或多幫一的方式,與“留守家庭”結(jié)成幫扶對(duì)子,分類明確幫扶責(zé)任。三是推廣赦倉(cāng)坪村第三黨小組黨員學(xué)習(xí)教育模式,抓住落實(shí)農(nóng)村黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制的突破點(diǎn)。及時(shí)總結(jié)推廣了水田壩鄉(xiāng)赦倉(cāng)坪村第三黨小組以黨小組為單位、利用農(nóng)閑時(shí)間、黨員輪流提供場(chǎng)所、指定專人主講、靈活組織黨員學(xué)習(xí)的方式,使農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更加經(jīng)常有效。四是建設(shè)流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,掌握落實(shí)流動(dòng)黨員管理機(jī)制的著眼點(diǎn)。對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了基礎(chǔ)臺(tái)帳,并堅(jiān)持實(shí)行季報(bào)制,準(zhǔn)確掌握全縣流動(dòng)黨員情況。在茅坪鎮(zhèn)建立了**縣流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,為流入茅坪的黨員集中建“家”。此項(xiàng)工作得到市委組織部的肯定。五是積極探索從外出農(nóng)民工中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作機(jī)制,破解農(nóng)村黨員后繼乏人的難點(diǎn)。我縣從外出農(nóng)民工中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)作法,《三峽日?qǐng)?bào)》頭版頭刊載。六是實(shí)施“黨內(nèi)關(guān)懷”工程,找準(zhǔn)激發(fā)黨員主體意識(shí)的
著力點(diǎn)。建立了生產(chǎn)、生活、思想、保障四位一體的常內(nèi)關(guān)愛(ài)制度,對(duì)農(nóng)村特困黨員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)黨員、思想上有情緒的黨員和困難村干部進(jìn)行“黨內(nèi)關(guān)懷”。組織了縣委常委“七一”期間走訪慰問(wèn)基層干部和困難黨員工作,協(xié)調(diào)督辦了村(居委會(huì))干部參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施。七是組建非公企業(yè)黨組織,突破“兩新”組織黨建工作薄弱點(diǎn)。對(duì)全縣“兩新”組織中黨組織設(shè)置情況、黨員情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,建立了非公企業(yè)黨組織臺(tái)帳,在 12 家企業(yè)新建立了黨組織。6 月 4 日,召開(kāi)了全縣非公黨建座談會(huì),就如何發(fā)揮企業(yè)黨組織作用進(jìn)行了專題研討。目前,全縣已實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)應(yīng)建盡建、能建盡建黨組織目標(biāo)。非公企業(yè)黨建工作得到市委組織部的充分肯定。八是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),激發(fā)“五好”創(chuàng)建的興奮點(diǎn)。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨組織抓“五好”創(chuàng)建工作責(zé)任制考評(píng)辦法,精心籌辦全縣農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和“七一”紀(jì)念大會(huì),全面推進(jìn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)“五好”創(chuàng)建示范點(diǎn)建設(shè)。7 月下旬,組織了全縣基層黨建工作大檢查,全縣基層黨建工作得到全面落實(shí)。
。ǘ﹪@規(guī)范抓改革,干部工作水平得到進(jìn)一步提高。一是以干部思想作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們以提高縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和行政效能為目標(biāo),以理順情緒、完善機(jī)制、強(qiáng)化根基、端正作風(fēng)為重點(diǎn),以構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子集體、和諧干群關(guān)系、和諧工作環(huán)境為主題,開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)
領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐與體會(huì)”調(diào)研征文活動(dòng),規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制,不斷提高班子的戰(zhàn)斗力。二是以“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為”試點(diǎn)工作為契機(jī),進(jìn)一步深化干部人事制度改革。積極探索干部初始提名新辦法,制定出臺(tái)《選拔任用干部初始提名辦法》,對(duì)干部調(diào)整動(dòng)議的時(shí)機(jī)和規(guī)模、干部初始提名的方式和范圍、程序和條件等都進(jìn)行了規(guī)范。積極探索干部考察評(píng)價(jià)新機(jī)制,在繼承以往干部考察制度的基礎(chǔ)上中創(chuàng)新建立了社會(huì)征詢、集中年度考核、綜合實(shí)績(jī)考評(píng)等“三大制度”。積極探索干部任免決定新途徑,在票決主體上由縣委常委會(huì)票決向縣委全委會(huì)票決拓展,在票決對(duì)象上由票決提拔任職干部向票決平職交流干部拓展,在票決方式上由任職票決向免職票決拓展。我縣干部監(jiān)督工作得到省委組織部的高度評(píng)價(jià),得到《湖北日?qǐng)?bào)》、《三峽日?qǐng)?bào)》推介,10 月 12 日在我縣召開(kāi)了全省“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為”試點(diǎn)工作座談會(huì)。三是以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)干部宏觀管理。注重制度建設(shè),制定《**縣副科級(jí)以下機(jī)關(guān)工作人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行辦法》、《**縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》等制度,規(guī)范了干部管理工作。注重后備干部的培養(yǎng),大力加強(qiáng)選調(diào)生、年輕干部和非黨干部的培養(yǎng)。將團(tuán)縣委書記和婦聯(lián)主席 2 名年輕的女干部分別兼任農(nóng)業(yè)局和招商局副局長(zhǎng),讓她們有機(jī)會(huì)在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉。同時(shí)選拔 3 名非黨干部兼任縣政協(xié)專門委員會(huì)副主任,充分發(fā)揮非黨干部的參政議政作用。注重營(yíng)造干部成長(zhǎng)環(huán)境,在今年全市組
織的招考中,要求符合條件的對(duì)象全部參考,注重超前謀劃,精心組織,全力服務(wù),積極為干部成長(zhǎng)營(yíng)造環(huán)境。在從優(yōu)秀村主職干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作中,我縣楊林橋鎮(zhèn)白鶴洞村黨總支書記譚勁松、梅家河鄉(xiāng)龜坪河村黨支部書記馬天華經(jīng)過(guò)激烈角逐,以優(yōu)異成績(jī)錄取。在公開(kāi)選拔援藏干部中,我縣 5 人入圍面試,2 人入圍考核,1 名被錄用,成為在全市參考人數(shù)、面試人數(shù)最多的縣市區(qū)。在團(tuán)市委公開(kāi)招考三個(gè)職位中,我縣有兩名年輕干部被錄用。
。ㄈ﹪@深化建機(jī)制,人才工作特色得到進(jìn)一步彰顯。一是社會(huì)工作人才開(kāi)發(fā)邁出新步伐。對(duì)全縣社會(huì)工作人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,建立了基礎(chǔ)臺(tái)帳。全縣社會(huì)工作人員 2617 名,其中農(nóng)村社區(qū)理事長(zhǎng) 859 名。結(jié)合我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)際,我們確立了重點(diǎn)抓好農(nóng)村社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),在楊林橋鎮(zhèn)舉辦了首期農(nóng)村社區(qū)社會(huì)工作人才培訓(xùn)班,50 人參加為期 3天的培訓(xùn)。二是農(nóng)村人才培養(yǎng)有了新突破。認(rèn)真實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”培養(yǎng)工程,在組織 10 名農(nóng)村優(yōu)秀青年參加全市大專學(xué)歷培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極協(xié)調(diào)華中師范大學(xué)新農(nóng)學(xué)院,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職村干部和村級(jí)后備干部共 200 人免費(fèi)參加大專學(xué)歷班學(xué)習(xí),其經(jīng)驗(yàn)得到了省、市委組織部的充分肯定,并在人民網(wǎng)、湖北日?qǐng)?bào)、《湖北民政》、《三峽日?qǐng)?bào)》等媒體上進(jìn)行了刊載。與縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合開(kāi)展了農(nóng)村科技示范戶培訓(xùn)活動(dòng),200 多人參加了
培訓(xùn)。與人事局聯(lián)合開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn),1048 人參加培訓(xùn)。三是人才使用管理有了新舉措。制定“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”管理辦法。開(kāi)展了“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才”、“優(yōu)秀社會(huì)工作人才”、“優(yōu)秀高技能人才”、“優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”評(píng)選活動(dòng)。組織了第三批“優(yōu)秀青年科技骨干”和第七屆“縣管拔尖人才”的選拔工作。
縣委組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成績(jī),但對(duì)照縣委、縣政府的要求還存在很大的差距。一是干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,二是服務(wù)基層的水平有待進(jìn)一步改進(jìn),三是機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)價(jià)細(xì)則有待進(jìn)一步完善。在今后的工作中,我們將按照全縣統(tǒng)一安排部署,不斷提高辦事效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提高工作水平,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提高堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
中共**縣委組織部
2014 年 11 月 6 日
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