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職場(chǎng)美文

發(fā)布時(shí)間:2017-01-18 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

職場(chǎng)美文篇一:經(jīng)典勵(lì)志美文

經(jīng)典勵(lì)志美文

一、《境由心造》

一個(gè)人的處境是苦是樂常是主觀的。

有人安于某種生活,有人不能。因此能安于自已目前處境的不妨就如此生活下去,不能的只好努力另找出路。你無法斷言哪里才是成功的,也無法肯定當(dāng)自已到達(dá)了某一點(diǎn)之后,會(huì)不會(huì)快樂。有些人永遠(yuǎn)不會(huì)感到滿足,他的快樂只建立在不斷地追求與爭取的過程之中,因此,他的目標(biāo)不斷地向遠(yuǎn)處推移。這種人的快樂可能少,但成就可能大。

苦樂全憑自已判斷,這和客觀環(huán)境并不一定有直接關(guān)系,正如一個(gè)不愛珠寶的女人,即使置身在極其重視虛榮的環(huán)境,也無傷她的自尊。

擁有萬卷書的窮書生,并不想去和百萬富翁交換鉆石或股票。滿足于田園生活的人也并不艷羨任何學(xué)者的榮譽(yù)頭銜,或高官厚祿。

你的愛好就是你的方向,你的興趣就是你的資本,你的性情就是你的命運(yùn)。各人有各人理想的樂園,有自已所樂于安享的花花世界。

二、《大和小》

一位朋友談到他親戚的姑婆,一生從來沒有穿過合腳的鞋子,常穿著巨大的鞋子走來走去。兒子晚輩如果問她,她就會(huì)說:"大小鞋都是一樣的價(jià)錢,為什么不買大的?"

每次我轉(zhuǎn)述這個(gè)故事,總有一些人笑得岔了氣。

其實(shí),在生活里我們會(huì)看到很多這樣的"姑婆"。沒有什么思想的作家,

偏偏寫著厚重苦澀的作品;沒有什么內(nèi)容的畫家,偏偏畫著超級(jí)巨畫;經(jīng)常不在家的商人,卻有非常巨大的家園。

許多人不斷地追求巨大,其實(shí)只是被內(nèi)在貪欲推動(dòng)著,就好像買了特大號(hào)的鞋子,忘了自己的腳一樣。

不管買什么鞋子,合腳最重要,不論追求什么,總要適可而止。

三、《抉擇》

人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?娶哪一種女子?……等等傷腦筋的事情。一個(gè)人抉擇力的有無,可以顯示其人格成熟與否。

倒是哪些胸?zé)o主見的人,不受抉擇之苦。因?yàn)榉甑叫枰獩Q定的時(shí)候,他總是求詢別人說:"嘿,你看怎么做?"

大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎已沒有人可以代勞,更沒有人能代你決定。

在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。

四、《人就這么一輩子》

我常以"人就這么一輩子"這句話告誡自己并勸說朋友。這七個(gè)字,說來容易,聽來簡單,想起來卻很深沉。它能使我在軟弱時(shí)變得勇敢,驕傲?xí)r變得謙虛,頹廢時(shí)變得積極,痛苦時(shí)變得歡愉,對(duì)任何事拿得起也放得下,所以我稱它為"當(dāng)頭棒喝"、"七字箴言"!页O胧篱g的勞苦愁煩、恩恩怨怨,如有不能化解的,不能消受的,不也就過這短短的幾十年就煙消云散了嗎?若是如此,又

有什么解不開的呢?

人就這么一輩子,想到了這句話,如果我是英雄,便要?jiǎng)?chuàng)造更偉大的功業(yè);如果我是學(xué)者,便要獲取更高的學(xué)問;如果我愛什么人,便要大膽地告訴她。因?yàn)榻袢者^去便不再來了;這一輩子過去,便什么都消逝了。一本書未讀,一句話未講,便再也沒有機(jī)會(huì)了。這可珍貴的一輩子,我必須好好地把握住它!

人就這么一輩子,你可以積極地把握它;也可以淡然地面對(duì)它。想不開想想它,以求釋然吧!精神頹廢時(shí)想想它,以求感恩吧!因?yàn)椴还茉鯓,你總是很幸運(yùn)地?fù)碛羞@一輩子,不能白來這一遭啊。

五、《如花》

笑靨如花,真情如花,希望如花,生命亦如花。

每個(gè)人都有自己喜愛的花,每個(gè)人都有許多種理由善待自己,把一生的光陰凝成時(shí)光長河中那一瓣恒久的心香。在盛開的一剎那,燦爛奪目的它會(huì)吸引所有的視線。

花是如此柔弱,再美再艷,依然經(jīng)不起朝來寒雨晚來風(fēng)。春紅匆匆謝了,只剩下滿懷愁緒。

花卻又是美麗的戰(zhàn)士,風(fēng)雨中盡管漸漸綠肥紅瘦,終究不曾低頭。

生命也是一樣,像精致的玻璃酒杯,常常經(jīng)不起天災(zāi)人禍的撞擊,粉碎成一地的璀璨,每一片都是透明的心。生命又常常像曇花,用許多年的淚與汗,摻上心血澆灌,才會(huì)有笑看天下的一刻。

如今的世界,愛花的人少了。當(dāng)人們?yōu)橹?jì)奔波的時(shí)候,連自己的生

命都抓不住,又有誰會(huì)傾聽花的訴說?

然而,煩躁的都市啊,請(qǐng)不要忘記,這世界本是鏡花水月。一切如花、花如一切。所以,佛祖拈花而迦葉微笑;這一笑,便是整個(gè)世界。

六、《生命》

生命,也許是宇宙之間唯一應(yīng)該受到崇拜的因素。生命的孕育、誕生和顯示本質(zhì)是一種無比激動(dòng)人心的過程。生命像音樂和畫面一樣暗自挾帶著一種命定的聲調(diào)或血色,當(dāng)它遇到大潮的襲卷,當(dāng)它聽到號(hào)角的催促時(shí),它會(huì)頓時(shí)抖擻,露出本質(zhì)的絢爛和激昂。當(dāng)然,這本質(zhì)更可能是卑污、懦弱、乏味的;它的主人并無選擇的可能。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn),生命就是希望。應(yīng)當(dāng)說,卑鄙和庸俗不該得意過早,不該誤認(rèn)為它們已經(jīng)成功地消滅了高尚和真純。偽裝也同樣不能持久,因?yàn)闀r(shí)間像一條長河在滔滔沖刷,卑鄙者、奸商和俗棍不可能永遠(yuǎn)戴著教育家、詩人和戰(zhàn)士的桂冠。在他們暢行無阻的生涯盡頭,他們的后人將長久地感到羞辱。

職場(chǎng)美文篇二:職場(chǎng)人都該好好的看這一篇文章

職場(chǎng)人都該好好的看這一篇文章

不管你是主管還是員工,都該好好的看這一篇文章。

雖然喝紅了臉,你的沮喪、不平與不安,全寫在臉上了。在公司上了這么多年班,突然一早上進(jìn)公司,總務(wù)就發(fā)個(gè)紙箱給你,還站在一旁盯著你收拾東西,連計(jì)算機(jī)也不許開,收拾好了就走人。事情過了個(gè)把月,你還是氣憤難消。

昨天中午我公出時(shí)走延平北路,正好經(jīng)過勞委會(huì)。停下來了解了一下失業(yè)者抗議的訴求。所以對(duì)于他們抗議的原由,我能理解。

但當(dāng)你說你也真想去抗議,我就有些話想對(duì)你說說。

你我曾在券商共事,長期研究過許多上市公司的營運(yùn),也讀過許多相同的資料,你應(yīng)該還記得,許多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都顯示,有七成以上的公司,開業(yè)之后撐不到三年。剩下的一半也會(huì)在后來的兩年中陸續(xù)結(jié)束,能夠持續(xù)經(jīng)營超過十五年以上的公司,不到百分之三,十五年以上的,更是不到百分之一。

照這樣來算,如果我們都從二十五歲左右進(jìn)入職場(chǎng),六十五歲退休,四十年的時(shí)間里,想要一直待在同一家公司,并不是一個(gè)很切實(shí)際的期待,對(duì)嗎? 比較實(shí)際的情況應(yīng)該是,我們會(huì)經(jīng)常因?yàn)楣厩巴緹o亮自行跳槽,也常會(huì)因?yàn)楣緹o法再經(jīng)營下去而不得不離開,對(duì)嗎?

其實(shí)你們公司的情況,半年多前就有跡象了,老板經(jīng)營的方向不對(duì),你也曾抱怨了半天。我還記得那時(shí)我們聊過,我問你怎么不另謀高就,你說你試了,但是談來談去,發(fā)現(xiàn)薪資都沒有現(xiàn)職高。我講了一句很刺耳的話,你還記得嗎? 我說,別抱怨他了,雖然他是個(gè)不善經(jīng)營的人,但至少他付給你的薪資,已經(jīng)超過你的「市價(jià)」了。

其實(shí)當(dāng)時(shí)我應(yīng)該再提醒你,有這種現(xiàn)象,表示你應(yīng)該趕快在自已身上多下點(diǎn)工夫了。你的競(jìng)爭條件已經(jīng)在衰退當(dāng)中,繼續(xù)這樣下去,保不住工作只是遲早的事。我疏忽了,這點(diǎn)我向你抱歉。 曾經(jīng)和一位創(chuàng)業(yè)成功的朋友有過一席印象深刻的談話。那已是四、五年前的事。他長我十來歲,在成功前曾經(jīng)有過兩次事業(yè)失敗的經(jīng)驗(yàn),負(fù)債累累。捫心自問,若我是他,恐怕再也沒有勇氣嘗試了。但他還是不肯放棄。第三次,他成功了。那日與他飲酒吃飯,已是他創(chuàng)業(yè)成功的第五個(gè)年頭。他說前四年的獲利都用來還了債,現(xiàn)在才算稍微賺了點(diǎn)錢。

我舉杯表示佩服,微醺的他卻按住我將到口的酒杯,問了我一個(gè)問題:「如果你上班的公司經(jīng)營不善,快要倒,你會(huì)有什么打算? 」

想都沒想,我說當(dāng)然馬上開始找下一個(gè)工作。還開玩笑的問他公司里還缺不缺人。

聽了我的回答,他意味深長的笑著看了我一會(huì),才開口說:「這半年來,我到處問人這個(gè)問題,我打算問滿一百個(gè),你是第八十六個(gè),大家答案都大同小異。從來沒有一個(gè)告訴我:『我會(huì)去告訴老板,別擔(dān)心,我會(huì)用我的全部家當(dāng)陪他拚到底!弧

他說,失敗過兩次,他想通了這個(gè)道理:船沉了,和船一起沉的總是船長。水手都帶著剩余的糧食、飲水,搭救生艇走了。

所以這次他的學(xué)到了教訓(xùn)?冃Ш,該加薪就加,該發(fā)獎(jiǎng)金就發(fā),但績效不好,該減薪、該裁撤,他一定公事公辦,不會(huì)拘泥員工的年資或彼此的感情。因?yàn),「如果你感情用事,顧慮那些該裁該減薪的人會(huì)不舒服,而不處理,就反而會(huì)造成表現(xiàn)好的人更不舒服,他們會(huì)離開你,最后留下來? 照顧那些原本就該砍掉的人,公司很快就不可挽救。所以,這不只是控制成本的問題,而且能避免人才流失!顾f。言下之意,他反省過,這方面處理不當(dāng),是他過去失敗的原因。

從那天開始,我再也不曾認(rèn)為公司有持續(xù)雇用我的義務(wù),因?yàn)槲业拇_沒有陪老板沉船的打算。除了上班時(shí)間仍舊做好我職掌的工作,我也在自己身上下了一些工夫,做好隨時(shí)隨地可以離開的準(zhǔn)備,不論主動(dòng)或被動(dòng)。還記得你曾經(jīng)笑過我習(xí)慣到處面試去探行情嗎?就是因?yàn)榕c他那一席話。我覺得勞雇之間的關(guān)系,是一種條件式的關(guān)系,當(dāng)維持關(guān)系的條件不存在,雙方都有解除關(guān)系的權(quán)力。

我們都曾幾度跳槽,在「開除」老板的當(dāng)下,也都蠻絕情的,不是嗎?

我們?nèi)糁竿谝患夜旧弦惠呑拥陌,那得保證老板永遠(yuǎn)喜歡我們,我們也永遠(yuǎn)喜歡老板,再加上他公司永遠(yuǎn)不會(huì)倒、能賺錢,還要我們的價(jià)值永遠(yuǎn)不會(huì)被取代。少了上述任何一個(gè)條件,都不可能。你覺得這種情形會(huì)常見嗎?

我不是在幫資方講話。我知道有些資方是故意惡性倒閉,自己乘救生艇帶走補(bǔ)給,讓員工和相關(guān)往來業(yè)者跟船一起沉。不過絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都希望創(chuàng)業(yè)能夠成功,如此一來,? ? 但自己有好日子過,還可以提供許多穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì),養(yǎng)活好幾家人,甚至像王永慶,養(yǎng)活的是數(shù)萬個(gè)家庭的幾十萬人。創(chuàng)業(yè)者投入資金、時(shí)間,還有比員工更多的勞心勞力,同時(shí)承擔(dān)著因?yàn)闋I運(yùn)能力不足、判斷不正確、被倒帳、景氣反轉(zhuǎn)等無時(shí)不刻都存在的失敗風(fēng)險(xiǎn)。失敗的結(jié)果,常常是背負(fù)沉重的債務(wù),從此一輩子翻不了身。

平均每當(dāng)一人創(chuàng)業(yè)成功,就有九個(gè)人失敗,而這些成功的人,平均都先失敗過兩次。連王永慶在創(chuàng)業(yè)早期也失敗過。這些資料,你也都讀過,不是嗎?

相對(duì)而言,受雇者得到一個(gè)職位,只要每天早上按時(shí)去上班,做好指定的工作,按時(shí)下班,每個(gè)月時(shí)間到了就有一份薪水可領(lǐng)來養(yǎng)家活口,如果外面找得到薪水更高、福利更好、前途更光明的工作,通常會(huì)遞出辭呈離去。而如果找到的工作薪水更低,就表示在現(xiàn)職上已經(jīng)「超額獲利」。若是公司經(jīng)營失敗,除了拿不到的薪水,沒有其它的風(fēng)險(xiǎn)。

在這樣的相對(duì)關(guān)系下,我們身為職員、勞工,有什么資格抱怨老板為了能夠繼續(xù)營運(yùn)下去而裁員? 至少還發(fā)給了你離職金,沒有等到薪水發(fā)不出來再落跑。而且,他總還留了人下來,我們?cè)摬辉撓胍幌耄瑸槭裁醋呗返氖俏覀?

曾經(jīng)聽過一個(gè)很詼諧嗜酒的老頭講課,他說他平生最看不起的,是下了班就罵老板,隔天又繼續(xù)去上班的人。你現(xiàn)在聽了一定笑不出來,但當(dāng)時(shí)課堂上是哄堂大笑。

他說,若有本事找更好的工作,不用抱怨,走就是了。如果沒有這個(gè)本事,那就根本沒有抱怨的資格。

我真的不是在幫資方講話。只是這一個(gè)多月來,幾次聽你埋天怨地,我希望你也想一想自己是

否真的完全沒有責(zé)任。你開啟了你的求職網(wǎng)頁,寄出了許多履歷,得到幾次面試的機(jī)會(huì),但條件都不如你原來的工作。面對(duì)這樣的情況,你除了找我喝一杯,訴訴苦,有沒有想過外在的環(huán)境變了,你的心態(tài)也該調(diào)整?

現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng),是一個(gè)硝煙密布、尸橫遍野、血流成河的殺戳戰(zhàn)場(chǎng)。你覺得已經(jīng)彈盡援絕。這時(shí)候的你,該做的不是到處去嚷嚷著戰(zhàn)爭的不公平。這件事大家都很清楚。但仗還是要打下去。而且最慘烈的時(shí)候還沒來。你若決定把時(shí)間和精力花在抗議上,我會(huì)尊重你,但請(qǐng)恕我直言,那不是你現(xiàn)在該做的事。

你所應(yīng)該做的事情,是遍尋你的身上、四周,找出任何還能使用的武器。哪怕原本用的是機(jī)關(guān)槍,現(xiàn)在只剩一把美工刀,但只要先守住一個(gè)小小的方寸,別被打掛,你就能繼續(xù)在戰(zhàn)場(chǎng)上存活,就有殺出重圍,看到戰(zhàn)爭結(jié)束的機(jī)會(huì)。

而且,不論將來的結(jié)果如何,你一定要記得現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)驗(yàn):永遠(yuǎn)要不停止成長學(xué)習(xí)。別再使自己陷入武器不夠用的處境。這是自己的責(zé)任,不是別人的。拿自己的不幸去怪別人是最容易的事(轉(zhuǎn) 載于:www.91mayou.com 蒲公 英文摘:職場(chǎng)美文),但卻一點(diǎn)幫助也沒有。

說真的,景氣的確不好,今天我對(duì)你說的這些話,明天也許就得說給我自己聽了。現(xiàn)況中有太多的不確定,每個(gè)人心中都有或多或少的惶恐,而唯一可以確定的是,坐以待斃一定沒指望,你同意嗎?

今后我仍然愿意陪你喝酒聊天,喝咖啡吃飯,陪你聊天說笑,陪你檢視身上的武器,一起研究在這戰(zhàn)場(chǎng)上存活下去的策略。我們是長年的朋友,相交相惜,理當(dāng)互相支持。但那不表示我想同情你,也不認(rèn)為你需要我的同情,所以,聽你怨天尤人,今晚是最后一次。

加油。我們一起。

職場(chǎng)美文篇三:一位資深HR的職場(chǎng)感言(文章很長但讀過后終生受益)

一位資深HR的職場(chǎng)感言(文章很長但讀過后終生受益)

有一次一個(gè)大連理工大學(xué)的研究生,好像是學(xué)電子的,來應(yīng)聘我們的公關(guān)企劃部部長。那小伙長得不錯(cuò),將近一米八的身高,很陽光,個(gè)人素質(zhì)也很好。他研究生畢業(yè)后去了一家稍微有點(diǎn)規(guī)模的IT企業(yè),因?yàn)樗麑?duì)于軟件的了解很不夠,就沒有做技術(shù),而是從事管理,后來做到了總經(jīng)理助理,主管行政和企劃。工作5年后的薪水也就是5000多點(diǎn),他在公司的發(fā)展也受到了一定的局限。我在面試的過程中了解到,他之所以應(yīng)聘我們的公關(guān)企劃部部長,只是因?yàn)槲覀冞@個(gè)職位給的薪水還可以,而不是因?yàn)樗矚g這樣的工作。后來我?guī)椭治,依照他的素質(zhì)和職業(yè)興趣,如果選擇得當(dāng),幾年后應(yīng)該有著很好的發(fā)展。但是我們公關(guān)企劃部部長的職位并不適合他,如果我們聘用了他,不但耽誤企業(yè)的發(fā)展,而且也會(huì)耽誤他本人的發(fā)展。我?guī)椭治鲆院笏腥淮笪,?duì)我十分的感謝。后來他經(jīng)過認(rèn)真的思考及時(shí)修正了自己的職業(yè)道路,目前取得了不錯(cuò)的發(fā)展。所以有時(shí)候沒有應(yīng)聘上反而是面試的成功。在今天的市場(chǎng)環(huán)境中,類似的例子還有很多,這樣的人大多都有一個(gè)共性,那就是最初的時(shí)候不知道自己應(yīng)該在哪個(gè)領(lǐng)域開始自己的職業(yè)生涯,幾年過去了,稀里糊涂的換了幾家公司,回過頭來才發(fā)現(xiàn),只是積累了不同行業(yè)、不同職能方向不成功地豐富經(jīng)驗(yàn)。而且據(jù)我觀察越是聰明的人越容易產(chǎn)生這樣的問題。因?yàn)樗坪跏裁垂ぷ鞫茧y不倒聰明人,他們就有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,結(jié)果卻都是“蜻蜓點(diǎn)水”。一段時(shí)間以后突然發(fā)現(xiàn),多種多樣的工作經(jīng)驗(yàn)并沒有給自己帶來沉甸甸的收獲,反而造成了自己缺乏專長、缺乏核心競(jìng)爭力的局面。最最關(guān)鍵的就是他們永遠(yuǎn)都難以結(jié)束低薪長跑,白白浪費(fèi)了上天賦予他們的才智。

當(dāng)然,和此相對(duì)應(yīng)的是另外的例子。有的人起點(diǎn)并不高,既非名校也不是什么好得不得了的專業(yè),甚至這里邊還有大專和中專畢業(yè)的人,但是因?yàn)樗麄兊恼_的職業(yè)發(fā)展之路,幾年之后他們?cè)诼殘?chǎng)上的價(jià)值超過了很多當(dāng)初起點(diǎn)比他們高的人。我們公司現(xiàn)在的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是?飘厴I(yè)的。但在十多年的財(cái)務(wù)生涯中,從出納、會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理,他一步一個(gè)腳印走得很踏實(shí)。不少和他同齡的本科生、研究生也還沒有取得這樣的成績。我也認(rèn)識(shí)不少拿著高薪的人士,他們中不乏低學(xué)歷的人才,只是因?yàn)樵谝粋(gè)領(lǐng)域里辛勤耕耘而成為這個(gè)領(lǐng)域的專精之士,從而能夠獲得和他們價(jià)值相匹配的薪酬。

各種有趣的職場(chǎng)現(xiàn)象還有很多。

有的人進(jìn)了國有企業(yè),進(jìn)了政府機(jī)關(guān),沒有得到太大發(fā)展,一直非常矛盾,想離開又不愿失去既得利益,轉(zhuǎn)換成本越來越大,勉強(qiáng)得來一官半職,也很是沒意思。始終處在矛盾當(dāng)中,年輕人的激情在無聊的事務(wù)中慢慢消磨。

也有的人盲目的相信考證和考研,希望借助證書增加自己在職場(chǎng)的砝碼;有人成功了,為數(shù)不少的人卻越讀越窮,所獲得的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的期望。如果把考證和考研比作投資的話,至少是投資收益率不高。我就親自面試過不少M(fèi)BA,至少我是覺得他們沒有獲得和他們的投資相匹配的回報(bào)。9 x' n6 f, p3 [) W 我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在,他們或者從一開始就沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃,要么只進(jìn)行過短期的職業(yè)指導(dǎo),等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”,任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。# ^& T6 {; a* b9 ^$ E2 m9 T

根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察。有太多的人不了解如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,包括不少讀過職業(yè)生涯方面的書的人。接觸到不少剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們對(duì)這樣的問題更是全然沒有概念,甚至我看到有的人30歲了還在為自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫,而且看趨勢(shì)還要繼續(xù)迷茫下去。究其原因關(guān)鍵是功力太淺,僅僅囿于職業(yè)來考慮職業(yè),沒有能夠從更高的高度上來考慮這樣的問題;而目前所謂的職業(yè)生涯之南的書也大都為學(xué)者所作,理論性有余,實(shí)踐性不足,用以促進(jìn)思考或許還有點(diǎn)幫助,用來指導(dǎo)實(shí)踐則全無所獲。正是基于這樣的原因,近來我一直考慮怎么樣將自己對(duì)于職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)能夠系統(tǒng)的表達(dá)出來,以期能夠?qū)@方面的問題感到困惑的朋友有所幫助。

事實(shí)上,只要我們擁有了一定的理念和技巧,我們完全可以使我們的職業(yè)生涯不斷增值,達(dá)到我們所期望的境界。今天我就就和大家探討一下職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的理念。

第一章職業(yè)生涯揚(yáng)帆于選擇

首先想表達(dá)的第一個(gè)觀點(diǎn)就是選擇比努力更重要。其實(shí)一生來講失敗的人和成功的人努力差不多,我甚至發(fā)現(xiàn)很多在職業(yè)發(fā)展上并不順利的人非常努力,反而一些人順風(fēng)順?biāo)路鸷茌p易的就得到了別人眼中的成功。成功的人努力幾年就很輕松了,頂多智力上開發(fā)的多一些;而失敗的人也很努力,因?yàn)橐坏┧慌蜎]有飯吃。

一個(gè)人一生當(dāng)中最大的幸福在于選擇對(duì)兩件事, 一是找對(duì)單位、找對(duì)老板、找對(duì)上司;第二件事就是找對(duì)妻子或丈夫。 為什么這么說呢?當(dāng)太陽升起時(shí)我們與上司共 事,當(dāng)日落西下時(shí)我們與自己的愛人相擁。:正確的選擇是如此重要,然而你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多的人面臨選擇的時(shí)候竟然會(huì)非常草率。一個(gè)人花在影響自己未來命運(yùn)的工作選擇上的精力,竟比花在購買衣服上的心思要少的多,這是一件多么奇怪的事情,尤其是當(dāng)他的未來幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。 幾乎沒有人會(huì)認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的——沒有人會(huì)故意做出一個(gè)不利于自己的決定。他們之所以選錯(cuò),往往是由于不懂得如何選擇。很多人認(rèn)為自己無法了解自己到底適合做什么工作,只好換來換去,希望能在過程中找到自己的興趣所在,但許多年過去了,仍然很迷惑。所以我們要認(rèn)真選擇,否則你根本不知道這個(gè)世界上那片土地適合你生長,什么樣的環(huán)境適合你發(fā)展。和企業(yè)發(fā)展是一個(gè)道理,方向比速度更重要,在沒有選擇對(duì)明確地方向以前,單純的談速度是沒有太大意義的,甚至有時(shí)等待優(yōu)于行動(dòng)。沒有明確選擇的行動(dòng)就是我們平時(shí)所說的瞎折騰,瞎折騰的結(jié)果就是無序?qū)е聼o效。 在這個(gè)世界上,通向成功的道路何止千萬條,但你要記。核械牡缆罚皇莿e人給的,而是你自己選擇的結(jié)果。你有什么樣的選擇,也就有了什么樣的人生。你有什么樣的職業(yè)選擇,你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。你今天的現(xiàn)狀是你幾年前選擇的結(jié)果,你今天的選擇決定你幾年后的職業(yè)狀況

.成功與失敗者的區(qū)別在于,成功者選擇了正確的方向,而失敗者選擇了錯(cuò)誤,因此我們經(jīng)常能夠看到一些基礎(chǔ)相差無幾的人由于選擇了不同的方向,職業(yè)生涯迥然不同。問題是人們?cè)谧龀鲞x擇時(shí),幾乎沒有人認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的,因?yàn)闆]有人會(huì)故意作出一個(gè)錯(cuò)誤的不利于自己將來發(fā)展的職業(yè)選擇,他們之所以做出了錯(cuò)誤的選擇,是因?yàn)闆]有能力作出正確的答案,就如同我們?cè)诳紙?chǎng)上遇到自己不會(huì)做的選擇題,只能根據(jù)自己的判斷去選擇,就如同我們的父母,他們就認(rèn)為我們做某一份工作會(huì)對(duì)我們有利,全然不知道那會(huì)把我們推向職業(yè)的陷阱。

一定要立足于現(xiàn)實(shí)積極思考,并且充分利用機(jī)會(huì),一步一步的改善自己的職業(yè)狀況。正如我開始所言,職業(yè) 那么究竟如何來做職業(yè)選擇?職業(yè)選擇的依據(jù)是什么?選擇要考慮的要點(diǎn)又有哪些呢?

第二章 價(jià)值觀之于職業(yè)規(guī)劃

某地(北京/上海/紐約/老家的縣城)某個(gè)行業(yè)(房地產(chǎn)/物流/教育培訓(xùn)等等)(500強(qiáng)/民企/國企/政府等等)的一個(gè)從事(人力資源/財(cái)務(wù)/金融/管理等等高/中/低層)的人士。這幾個(gè)要點(diǎn)我會(huì)在后面做詳細(xì)地論述,我個(gè)人覺得也是最有實(shí)際參考作用的部分。

從實(shí)際的例子來看,我們的人生價(jià)值觀決定了我們的生活態(tài)度,從而決定了我們的職業(yè)取向并導(dǎo)致了我

們做出各種的職業(yè)選擇,這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式,這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。

價(jià)值觀的這個(gè)環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的,雖然它在事實(shí)上左右著我們的決定并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。一個(gè)人之要想成為職場(chǎng)的頂尖人物,他就必須清楚知道自己的價(jià)值觀,同時(shí)確實(shí)按照這個(gè)價(jià)值觀過其人生。我所見到的在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因?yàn)樗麄儽炙麄兊膬r(jià)值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念,要么是根本沒有,隨著社會(huì)大眾的輿論搖擺不定。從企業(yè)選人的角度也能夠很好地揭示價(jià)值觀的重要性。為什么麥肯錫的咨詢顧問很多并不是出身于管理專業(yè)?為什么一些學(xué)業(yè)上并不突出的同學(xué)能夠在競(jìng)爭激烈的應(yīng)聘中勝過那些學(xué)習(xí)成績突出的人?為什么外企在招聘trainee的面試中總是會(huì)有“你最大的成就是什么”、“你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么”等等看似非常普通的問題?其實(shí)我覺得都和價(jià)值觀有非常密切的關(guān)系。因?yàn)橐粋(gè)人在職業(yè)上的價(jià)值觀念和他能取得的成就是息息相關(guān)的,與此相比,一時(shí)的學(xué)習(xí)成績反倒成了末節(jié)。

從價(jià)值觀的角度來說,職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的判別標(biāo)準(zhǔn)就是你是否得到了你想要的生活,你的職業(yè)所如果符合,你就會(huì)感覺很快樂,哪怕收入會(huì)相對(duì)低一些;如果不符合,

為為了高薪他們也失去了很多,比如天倫之樂和某種程度的身體健康,但他們得到了成就感

職業(yè)發(fā)展不能用掙錢的多少來判斷,那不應(yīng)該成為我們職業(yè)上的目標(biāo)。我看到的真正成功的職業(yè)人士,即使在他們職業(yè)生涯的早期,也沒有單純的考慮金錢而是更多的追求自己的夢(mèng)想,按照自己的價(jià)值觀去發(fā)展,應(yīng)該說,這樣的人反而會(huì)成功,金錢是職業(yè)發(fā)展所帶來的副產(chǎn)品。當(dāng)你按照自己的夢(mèng)想去追求而后成功,所有美好的東西都會(huì)朝你擁來,包括金錢。

第三章 職業(yè)規(guī)劃的選擇有四—地域首當(dāng)其沖

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30人左右。從我大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在10年的時(shí)間(--我注:寫作時(shí)間是

上定型。大學(xué)畢業(yè)后,大部分同學(xué)選擇了比較發(fā)達(dá)的城市,但也有部分同學(xué)回到了并不發(fā)達(dá)的老家。尤其是

家在縣城的同學(xué),因?yàn)楫?dāng)時(shí)大都?苹蛑袑,基本上都回去了。但其中有兩個(gè)本科畢業(yè)的農(nóng)村同學(xué)也選擇了回去。去年春節(jié)回家同學(xué)聚會(huì),這兩個(gè)同學(xué)都很后悔,因?yàn)樗麄兯^的學(xué)歷和能力在落后的縣城并沒有用武就能干個(gè)司長,不小心就當(dāng)了部長。當(dāng)然,我這里有說笑的味道,但從概率上來講,大致如此。

企業(yè)設(shè)立時(shí)會(huì)選擇和自己配套的區(qū)域。咨詢公司基本上分布在北京、上海、廣州和深圳,這四個(gè)地方恐

怕占了全國咨詢公司的80%,其他地方也有,但大都規(guī)模不大。濟(jì)南和大連、青島等地也有咨詢公司,但日子整體上就不如上述四個(gè)地方的滋潤。工廠選擇時(shí)也要考慮配套,所以長三角和珠三角的工廠就星羅棋布。人才要發(fā)展也要考慮配套。你去比較適合自己的區(qū)域,就能夠得到好的配套,比如比較好的平臺(tái)、比較好的培訓(xùn)、更寬廣的視野等等;否則缺了某個(gè)環(huán)節(jié),比如得不到培訓(xùn)、事業(yè)狹窄等等你就很難得到發(fā)展。

正常。

,

有的人認(rèn)為大城市競(jìng)爭過于激烈,生活成本太高而沒有勇氣去面對(duì)挑戰(zhàn);其實(shí)完全沒有必要。因?yàn)閺牧硪环矫鎭碚f,大城市的機(jī)會(huì)更多,而且激烈的競(jìng)爭更能夠激發(fā)個(gè)人潛能,更容易達(dá)到更高的職業(yè)高度。在二三線城市有個(gè)二三十萬的年薪就很難再有上升的空間,但在北京、上海這樣的薪水算不上什么。我原來公司的行政秘書素質(zhì)很好,是學(xué)建筑的,身高178,很有氣質(zhì),鋼琴九級(jí),因?yàn)楣ぷ鞯脑驈拇筮B調(diào)到上海,后來跳槽到斯坦威,是一家銷售奢侈鋼琴的公司,有了更為光明的職業(yè)前景,但在大連她永遠(yuǎn)沒有這樣的機(jī)會(huì)。大多數(shù)人畢業(yè)時(shí)理所當(dāng)然的留在自己讀書的城市,或者回老家等等,其實(shí)有必要深思哪些地方更適合自己發(fā)展。即使在職業(yè)中期的朋友也可以考慮通過地域的轉(zhuǎn)換讓自己的職業(yè)生涯躍上一個(gè)新的平臺(tái)。

第四章 職業(yè)規(guī)劃選擇之二—行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性

第二個(gè)選擇是要考慮行業(yè)。也有不少的朋友在這個(gè)問題上犯錯(cuò)誤。有的人工作了

7,8年都難說自己停留在哪個(gè)行業(yè),。如果你選擇了金融,那就意味著幾個(gè)人操縱上億的資金;二三

30-35歲這個(gè)年齡段,只有很少的人在這個(gè)行業(yè)擁有超過

6年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),僅從這一點(diǎn)就能夠淘汰很多的人。我在后面會(huì)講到職業(yè)的選擇,職業(yè)的選擇也一定要結(jié)合行業(yè)才能有更大的發(fā)展。即使就財(cái)務(wù)而言,房地產(chǎn)的財(cái)務(wù)和物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)的財(cái)務(wù)也會(huì)有相當(dāng)大的差異。

做建筑的改到房地產(chǎn),等等基本上都是比較可行的轉(zhuǎn)換。

內(nèi)在連續(xù)性的道理其實(shí)很簡單,就是保持你的職業(yè)資源的不斷升值增值,而不是把精力浪費(fèi)在不同的行

成,只積累了每個(gè)行業(yè)不成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),往往一個(gè)專業(yè)足夠一個(gè)人奮斗一生,在這種分工很細(xì)的空間里我們自己的特長在哪里?我們立志在哪個(gè)行業(yè)干一輩子?你對(duì)行業(yè)的透徹見解和有所作為

令人敬佩和追崇,那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣。

我剛開始工作的時(shí)候,大家都喜歡往熱門的行業(yè)里去,其實(shí)現(xiàn)在也存在這個(gè)情況。但是冷和熱要辯證地

2-3

個(gè)來回,今天成功的絕大多數(shù)都是在低潮的時(shí)候依然在堅(jiān)持的企業(yè)和個(gè)人,那些因?yàn)榈统倍鹗幊鼍值娜斯倘缓茈y在這個(gè)新興的行業(yè)里挖不到金恐怕也很難在其他的行業(yè)里成功,原因無它,就是頻繁的轉(zhuǎn)換行業(yè)而影響了積累。

第五章 職業(yè)規(guī)劃選擇之三—合適的企業(yè)

第三個(gè)選擇是要考慮企業(yè)。

企業(yè)是個(gè)人職業(yè)的承載平臺(tái),是個(gè)人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺(tái)。一個(gè)好的平臺(tái)往往能夠讓人得到成長和鍛煉,不斷獲得職業(yè)能力的提升,增強(qiáng)個(gè)人對(duì)于職業(yè)的信心和興趣,不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè) 但是很多的人并沒有給與足夠的重視。有一個(gè)很出名的笑話,說一個(gè)喝得醉熏熏的人在路燈下拼命地找

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