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張五常:中國(guó)經(jīng)改的致命傷

發(fā)布時(shí)間:2020-06-07 來(lái)源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

  

  很不想用上聽(tīng)來(lái)是那么嚴(yán)峻的題目,拿開(kāi)了幾次,最后還是采用了。寫(xiě)文章我不磨斧,喜歡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,有話(huà)直說(shuō)。這樣的文字讀者多,但捱罵卻免不了。無(wú)所謂,像我這個(gè)年紀(jì)的學(xué)者,說(shuō)幾句違心話(huà)不會(huì)有機(jī)會(huì)向自己交代了。

  新勞動(dòng)法惹來(lái)的禍,北京的朋友不可能不知道。雖然我早就知道會(huì)有大麻煩,可沒(méi)有想到麻煩會(huì)是那么大。工廠(chǎng)倒閉,老板炒員工,員工炒老板而訴之于法,勞、資雙方敵對(duì),手法千奇百怪,極具想象力。這一切,不是我事前沒(méi)有想到,而是沒(méi)有想到那么嚴(yán)重。這幾年從國(guó)內(nèi)跑到外地——尤其是越南——去設(shè)廠(chǎng)的炎黃子孫不少,轉(zhuǎn)移有利陣地也。近來(lái)傳言四起,說(shuō)因?yàn)樾聞趧?dòng)法的推出,問(wèn)津越南者急升。我不反對(duì)國(guó)內(nèi)的廠(chǎng)家投資越南或其它廉價(jià)勞力之邦。為了生計(jì),或要多賺錢(qián),無(wú)可厚非。我反對(duì)的是中國(guó)推出法例,把投資者趕到越南等地方去。

  為什么新勞動(dòng)法會(huì)有這樣龐大的殺傷力呢?不是膚淺的問(wèn)題。三個(gè)月前,我跟闊別了十二年的德姆塞茨進(jìn)晚膳。提到中國(guó)的通脹復(fù)蘇,他說(shuō)恐怕北京會(huì)推出價(jià)格管制。我說(shuō):「不會(huì)的。」他問(wèn):「為什么不會(huì)?」我回應(yīng):「一言難盡,剛才交給你的長(zhǎng)文內(nèi)有解釋!鼓鞘俏以谌ツ昃旁峦旯さ摹吨袊(guó)的經(jīng)濟(jì)制度》的第二稿,用英語(yǔ),是為高斯動(dòng)筆的。該文對(duì)中國(guó)的地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)制度有詳盡的分析,其中指出一個(gè)要點(diǎn):在縣與縣之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)下,對(duì)地區(qū)不利的政策在中國(guó)不容易推行。我說(shuō)擔(dān)心的是地區(qū)沒(méi)有話(huà)事權(quán)的政策,例如關(guān)于貨幣的。

  新勞動(dòng)法顯然對(duì)地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)不利,非常不利,為什么會(huì)闖出大禍呢?讀者猜到答案嗎?我賭你猜不中。我的答案,有兩方面,相關(guān)的。其一是新勞動(dòng)法的第十四條,那任職十年后自動(dòng)改為無(wú)固定期合同的,逼使老板回顧數(shù)手指,要在新法推出之前采取行動(dòng),或起碼要考慮怎樣「走位」才對(duì)。

  其二是新法之前的舊勞動(dòng)法,一般沒(méi)有嚴(yán)厲執(zhí)行。不少機(jī)構(gòu),尤其是那些看似平凡但其實(shí)是勞苦大眾的米飯班主、我稱(chēng)之為接單工業(yè)的,在國(guó)際激烈競(jìng)爭(zhēng)下,利潤(rùn)甚微,歷來(lái)對(duì)舊法忙顧左右。超時(shí)工資不超,假日工資卻假,等等,勞、資雙方你情我愿,大家有工開(kāi)工,有飯吃飯?磥(lái)有點(diǎn)那個(gè),然而,就是在這種若有若無(wú)的舊法處理下,中國(guó)的勞苦大眾——包括苦了數(shù)千年的農(nóng)民——從二○○○年起其收入出現(xiàn)了近于爆炸性的增長(zhǎng)。中國(guó)經(jīng)改的奇跡主要就是這一點(diǎn):什么高樓大廈、高速公路、跨海大橋,等等,皆次要。新勞動(dòng)法的推出,逼使大家回顧數(shù)手指,漠視舊法的行為,面對(duì)可能被炒的員工不難舊「?jìng)怪靥崃耍∵@樣一來(lái),新勞動(dòng)法的大名不脛而走,大家得過(guò)且過(guò)或忙顧左右的日子是過(guò)去了。然而,就是在那些得過(guò)且過(guò)的日子中,貧苦人家的生活水平升得快,破了人類(lèi)紀(jì)錄好幾條街。

  朋友,你做過(guò)生意嗎?我做過(guò),為了經(jīng)濟(jì)研究需要的深入體會(huì),屈指一算,嘗試過(guò)的行業(yè)達(dá)十九項(xiàng)之多。我不懷疑刻薄成家的老板存在,但經(jīng)驗(yàn)說(shuō),懂得賺錢(qián)或賺得心安理得的雇主,不可能不知道善待員工是黃金定律。員工作出貢獻(xiàn),公司賺到錢(qián),加薪是鼓勵(lì),老板的回報(bào)可以預(yù)期,皆大歡喜,何樂(lè)不為哉?困難是做廠(chǎng)或做生意賺錢(qián),談何容易?靠投資地產(chǎn)或股票的可以碰巧發(fā)達(dá),但要落手落腳的玩意,競(jìng)爭(zhēng)者無(wú)數(shù),不善待員工是死路一條。

  說(shuō)過(guò)無(wú)數(shù)次,我們應(yīng)該幫助那些真的需要幫助的人,但歸根究底,那些可以自力更生的人,政府要做的是鼓勵(lì)他們自力更生,給他們機(jī)會(huì)自己打上去。昔日的中國(guó)扼殺了這機(jī)會(huì),于是一窮二白,而今天的人民幣升值、禁止數(shù)百種來(lái)料加工的產(chǎn)品出口、某些進(jìn)出口稅、知識(shí)敎育左管右管,等等,也削弱了自力更生的機(jī)會(huì)。最嚴(yán)重是新勞動(dòng)法的推出,不僅本身約束了市場(chǎng)的合約自由,大幅提升產(chǎn)出成本,而又因?yàn)橛腥嗣駧派档染窒揶D(zhuǎn)變?cè)谇埃谛路◣?dòng)下變得多管齊下,加起來(lái)是中國(guó)的偉大經(jīng)濟(jì)改革的致命傷。

  這里我要把一個(gè)說(shuō)過(guò)的重點(diǎn)重提。中國(guó)人多地少,天然礦物乏善可陳,是沒(méi)有資格搞什么福利經(jīng)濟(jì)、最低工資等奢侈政策的。中國(guó)有的是人,腦子聰明而又可以刻苦耐勞的人,是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要本錢(qián)了。給他們所有可以自力更生的機(jī)會(huì)是唯一的可靠出路。西方的福利政策或亂搞一通的勞工法例,目的是把租值轉(zhuǎn)移,一般用于地大物博或產(chǎn)品名牌及發(fā)明專(zhuān)利價(jià)值奇高的國(guó)家。這次新勞動(dòng)法的推出,導(dǎo)致無(wú)數(shù)員工被炒及公司關(guān)門(mén),證明著我說(shuō)過(guò)的:地球一體化,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的廉價(jià)勞力暴升,在中國(guó)養(yǎng)活無(wú)數(shù)低下階層的企業(yè),賺取到的租值甚微。

  那天訪(fǎng)問(wèn)了一位在廣東設(shè)廠(chǎng)的朋友。他在國(guó)內(nèi)做廠(chǎng)浮沉了好些年,是接單工業(yè)的專(zhuān)家。關(guān)于新勞動(dòng)法,他說(shuō)可幸的是他目前的工廠(chǎng)是新開(kāi)的,只開(kāi)了一年多,困難還不大,未雨綢繆,他們正在考慮多方面的應(yīng)對(duì)。聽(tīng)了個(gè)多小時(shí)后,我教了他一個(gè)法門(mén)。你猜是什么?是把他廠(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)過(guò)程的所有部分盡可能改為件工制。三十多年前我在香港跑工廠(chǎng),調(diào)查件工合約,一九八三發(fā)表了以件工為重心的《公司的合約本質(zhì)》,該文今天在國(guó)際上還屢被引用,行內(nèi)的朋友視為經(jīng)典了。件工這回事,不是產(chǎn)出的全部過(guò)程都可以用,但好些部分,通常不用件工的,原則上可以用件工,只是計(jì)算與審查質(zhì)量的費(fèi)用略升少許而已。如果產(chǎn)出過(guò)程全部采用件工合約,新勞動(dòng)法的九十八條全都廢了!

  想想吧。我是工廠(chǎng)老板,接到定單,可以對(duì)員工說(shuō):「我要百分之三十作毛利,是廠(chǎng)房、維修、利息、管理、燈油火蠟等需要的。余下來(lái)的百分之七十,扣除原料后,你們按件工攤分吧。接不接這張單你們決定好了!谷嗄昵跋愀鄣哪承⿵S(chǎng)家這樣處理,大家相處安然。那些是件工比較容易采用的行業(yè),但我知道,只要接受交易費(fèi)用略為提升,大部分的工廠(chǎng)可以把大部分的產(chǎn)出過(guò)程通過(guò)件工合約處理。同樣的思維,是原則上,一家工廠(chǎng)可以把不同部門(mén)「斬件」,判給員工,讓員工作自己的老板吧。這是我一九八三那篇文章的一個(gè)含意,觸發(fā)了行內(nèi)的「誰(shuí)是雇主,誰(shuí)是被雇」之爭(zhēng),打起官司會(huì)是很過(guò)癮的。

  以件工處理產(chǎn)出,新勞動(dòng)法管不著。有一個(gè)險(xiǎn)處。七十多年前的美國(guó),因?yàn)樽畹凸べY不低,加上工會(huì)的極力反對(duì),件工被定為不合法。如果發(fā)明新勞動(dòng)法的有本領(lǐng)在中國(guó)廢除件工制,那是神州大地的末日,殺上門(mén)來(lái)再算吧。

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