【摘要】工會組織必須發(fā)揮好群眾組織的獨(dú)特優(yōu)勢,不斷提高動員職工、組織職工、凝聚職工的能力,才能更好地在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮橋梁和紐帶作用、指導(dǎo)和引導(dǎo)作用、維護(hù)和促進(jìn)作用、凝聚和支撐作用。
　　【關(guān)鍵詞】基層工會 工會組織 和諧社會
　　
　　胡錦濤總書記說,工會組織是黨開展群眾工作的重要力量,在推動共同建設(shè)、共同享有和諧社會方面有著明顯優(yōu)勢,完全可以大有作為,希望工會組織充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)�？倳�記的講話既是對工會地位和作用的充分肯定,又是對工會在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮重要作用提出新的更高的要求,為做好新時期工會工作,切實(shí)發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用指明了方向。筆者認(rèn)為,在構(gòu)建和諧社會的大背景下,工會組織必須發(fā)揮好群眾組織的獨(dú)特優(yōu)勢,不斷提高動員職工、組織職工、凝聚職工的能力,才能更好地在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮橋梁和紐帶作用、指導(dǎo)和引導(dǎo)作用、維護(hù)和促進(jìn)作用、凝聚和支撐作用。
　　
　　一、必須在“兩個服務(wù)”中定位,發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的橋梁和紐帶作用。
　　
　　服務(wù)職工、服務(wù)大局是工會工作的落腳點(diǎn)和歸宿點(diǎn),在做好這“兩個服務(wù)”中找準(zhǔn)定位,充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的橋梁和紐帶作用。
　　服務(wù)職工――是基層工會開展工作的落腳點(diǎn)。從這點(diǎn)來看,工會組織就是為廣大職工群眾服務(wù),與廣大職工群眾有著直接的工作關(guān)系,服務(wù)體現(xiàn)在要及時地將上級黨委和政府的工作決策與中心任務(wù)迅速貫徹落實(shí)到廣大職工群眾中去,將其變?yōu)閺V大職工群眾的自覺行動。因此,基層工會既是黨委和政府工作的宣傳者,又是黨委和政府開展群眾工作的組織者。
　　服務(wù)大局――是基層工會開展工作的歸宿點(diǎn)。從這點(diǎn)來看,工會組織就是要將職工群眾在生產(chǎn)、生活中所遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及合理化建議及時地傳遞給黨委和政府,便于黨委、政府及時了解民意,掌握民情,把握方向,正確決策,確保政令暢通。
　　
　　二、必須在“兩個加強(qiáng)”中提高,發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。
　　
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好構(gòu)建和諧社會工作的關(guān)鍵。工會組織要把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍,把廣大職工的智慧凝聚到建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)上來,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。
　　首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮基層工會組織在推進(jìn)構(gòu)建和諧社會中的作用,工會干部必須要認(rèn)真切實(shí)地做好這項(xiàng)工作,要加強(qiáng)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),并用來指導(dǎo)我們構(gòu)建社會主義和諧社會的各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)對工會干部的教育,增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。堅(jiān)持推行“一線工作法”,工會干部在工作中要堅(jiān)持調(diào)研到一線、決策到一線、維權(quán)到一線、服務(wù)到一線。同時要加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)教育,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
　　其次要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。工會要把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),組織職工為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)作為重要任務(wù)來抓。加強(qiáng)職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,推動創(chuàng)建文明行為、文明單位、文明班組等群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入發(fā)展,在職工中倡導(dǎo)文明健康的生活方式。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工的活動。引導(dǎo)職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程,造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍和大批的拔尖人才。同時要按市場規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,在廣大職工中深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等各種形式的技術(shù)交流及爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”等活動,動員和組織廣大職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流。
　　
　　三、必須在“兩個聯(lián)系”中落實(shí),發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的維護(hù)和促進(jìn)作用。
　　
　　聯(lián)系實(shí)際就是要積極開展建設(shè)“職工之家”活動,不僅將廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在工會周圍,而且增進(jìn)了工會與廣大職工群眾間的互相了解、互相溝通、互相信任、互相支持。廣大職工群眾通過參與“職工之家”活動,有知心話主動找基層工會講,有難題主動找基層工會解決,感受到基層工會大家庭的溫暖。從而使廣大職工群眾同心同德,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心合力構(gòu)建和諧社會。
　　聯(lián)系群眾就是要切實(shí)解決困難職工群眾的生產(chǎn)、生活問題,加大幫扶力度,做好維護(hù)工作。做好對困難職工的幫扶工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,既是工會的一項(xiàng)基本職能,也是工會參與構(gòu)建和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容。幫扶體現(xiàn)在:一是要解決困難職工的就業(yè)難題。二是要解決困難職工群眾的生活難題。三是要解決困難職工子女的教育難題。維護(hù)體現(xiàn)在:維護(hù)職工的切身利益。和諧社會需要有一個穩(wěn)定的社會秩序,而這又取決于社會中發(fā)生的各種矛盾要能夠得到及時化解�；鶎庸�會切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,就是要及時化解社會中出現(xiàn)的新矛盾。例如,在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時期,時常出現(xiàn)有少數(shù)人拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,這勢必在一定程度上會激化勞資雙方的矛盾。對此,基層工會組織就要不負(fù)使命,積極主動配合有關(guān)部門切實(shí)維權(quán),讓廣大職工群眾的切身利益得到有效的維護(hù),為構(gòu)建和諧社會起到維護(hù)和促進(jìn)作用。
　　
　　四、必須在“兩個創(chuàng)新”中搞活,發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的凝聚和支撐作用。
　　
　　“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂”。工會組織必須要堅(jiān)持創(chuàng)造性地開展工作。一是要創(chuàng)新思維方式。要克服單純地就工會工作抓工會工作的思維模式,堅(jiān)持從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、改革的大局出發(fā)去思考問題,去布置工作,去組織監(jiān)督。只有這樣,工會工作的領(lǐng)域才會不斷拓寬,工會工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作才能貼得更緊,作用才能發(fā)揮得更大。二是要創(chuàng)新工作方法。要改進(jìn)單純的“調(diào)研―計劃―檢查―評比―表彰”的工作方式,堅(jiān)持把握大局,為基層工會營造創(chuàng)造性開展工作的空間,逐步形成一種企業(yè)總體布置,各單位自己活動,層層具有特色,職工積極參與的生動活潑的工作局面。
　　總之,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,是歷史賦予工會組織的神圣使命。在新的歷史時期,工會要努力探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法,使工會組織贏得廣大職工群眾的信任和擁護(hù),在服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作大局中更好地發(fā)揮作用�！�
　　(作者:天馬山黃金礦業(yè)公司黨委書記)
　　責(zé)編:姚少寶

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