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思想政治工作在醫(yī)院人事管理工作中的作用與意義

發(fā)布時(shí)間:2019-08-16 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:


  【摘 要】思想政治工作在醫(yī)院人事管理工作中具有重要作用。人事管理的重要任務(wù)是運(yùn)用科學(xué)的手段對職工進(jìn)行合理的組織與調(diào)配,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和職工“雙贏”。
  【關(guān)鍵詞】思想政治工作;人事管理工作;醫(yī)院
  【中圖分類號】R197 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484(2012)09-0543-01
  
  在新形勢下,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入和廣大人們?nèi)罕妼︶t(yī)療質(zhì)量需求的不斷提高,以及近年來醫(yī)院人事制度的改革實(shí)施和專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任的設(shè)置,切實(shí)關(guān)系到醫(yī)院職工的切身利益,會促使醫(yī)院職工的價(jià)值觀產(chǎn)生一定的量變,此時(shí)思想政治工作起到了關(guān)鍵點(diǎn)的作用。很好的掌握思想政治工作是提高醫(yī)院和諧、促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,所以必須充分認(rèn)識思想政治工作在醫(yī)院人事管理中的重要作用和意義。
  1 思想政治工作與醫(yī)院人事管理工作的關(guān)系
  黨的十七大報(bào)告提出:“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,要注意人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系”,F(xiàn)代醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心,堅(jiān)持“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”宗旨,在思想政治工作中通過有效的管理機(jī)制,以尊重人為核心,體現(xiàn)人與人關(guān)系的和諧,調(diào)動職工工作積極性,提高工作效率,增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。實(shí)踐證明,把思想政治工作融入到醫(yī)院人事管理為職工辦實(shí)事之中,更多的為職工著想,為職工解決一些實(shí)際困難,職工會放下思想包袱,更加主動為醫(yī)院多做貢獻(xiàn),間接提升醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
  2 思想政治工作在醫(yī)院人事管理工作中的領(lǐng)先意義
  隨著醫(yī)院人事制度的不斷深入,體制的轉(zhuǎn)變,觀念的更新,思想政治工作在醫(yī)院人事管理中起到良好的催化劑和穩(wěn)壓器的作用。以前的醫(yī)院人事制度包括職工編制數(shù)、工資待遇等都是按計(jì)劃設(shè)定的,這種傳統(tǒng)下的醫(yī)院管理模式,大大地阻礙了現(xiàn)今醫(yī)院的整體改革。新體制下的醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置、職稱評審、職稱聘任等人事管理工作,切切實(shí)實(shí)與醫(yī)院每個(gè)職工的切身利益掛勾,可以說任何一條政策制度的制定、執(zhí)行都涉及到職工的利益,這樣會在職工中產(chǎn)生思想波動,可能出現(xiàn)不滿、不服,更甚者可能會出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,這時(shí)候就需要借助思想政治工作,正確的思想引導(dǎo),對職工把問題說清,把道理講透,幫助職工消除思想疑慮,卸掉情緒不滿,提高政治認(rèn)識,讓全院職工能夠真正認(rèn)識到改革的積極作用,制度的認(rèn)真落實(shí),醫(yī)院大家庭的溫暖,充分調(diào)動員工的工作熱情和工作積極性,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。在新形勢下,思想政治工作要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,為建設(shè)和諧醫(yī)院提供強(qiáng)大的精神動力。
  3 進(jìn)一步做好人事管理工作中的思想政治工作
  3.1 把思想政治工作面向?qū)嶋H,延伸到醫(yī)院每個(gè)職工。首先要帶著真切的感情與職工開展思想溝通,要堅(jiān)持用感情暖人,用感情留人,與職工自身利益直接相關(guān)的職稱晉升、職稱聘任、福利待遇等,采用人事管理中的思想政治工作,對這些職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行思想教育,千方百計(jì)解決職工的實(shí)際問題,為職工辦實(shí)事,解難事,把思想政治工作由說向做轉(zhuǎn)變。
  3.2 思想政治工作以尊重人為核心的同時(shí)必須和國家的法律、法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度相結(jié)合。在符合醫(yī)院的規(guī)章制度、上級文件精神的前提下,運(yùn)用思想政治工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都要充分體現(xiàn)黨和國家倡導(dǎo)的思想行為準(zhǔn)則,使思想政治工作有章可循。
  人事管理工作,是醫(yī)院管理工作的重要組成部分,把思想政治工作融入到醫(yī)院人事管理工作之中,充分發(fā)揮思想政治工作的特殊作用,會更好的調(diào)動職工主動勤奮工作的積極性,會使醫(yī)院的凝聚力大大增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和職工“雙贏”。
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