摘要：高校人事管理系統(tǒng)包括人事檔案信息錄入、人事檔案信息顯示及人事信息查詢等。系統(tǒng)開發(fā)采用了ASP.NET先進技術，有開發(fā)效率高，調(diào)試容易，維護方便等優(yōu)點。實現(xiàn)了顯示信息分頁，組合查詢等方便用戶的功能，提高了高校人事管理的效率。
　　關鍵詞：人事管理；系統(tǒng)；開發(fā)
　　中圖分類號：TP315文獻標識碼：A文章編號：1009-3044(2008)31-0882-03
　　The Development Research on University
　　LV Hong-lin
　　(Liaoning University of International Business and Economics,Dalian 116052,China)
　　Abstract: University Personnel Management system includes personnel file entry, personnel file information display and personnel information inquiry. The advanced ASP.NET technique is used in system development. It has the advantages such as high efficiency, easy to debug, easy maintenance etc. It implements display information paging, compound inquiry functions. Management efficiency is improved through the sysem.
　　Key words: Personnel Management; system; development
　　目前軟件市場有很多人事管理系統(tǒng)軟件，有的功能強大，適合管理大型的集團型企業(yè)，有的功能單一，適合管理小型企業(yè)。針對高校的人事管理軟件卻沒有通用的商業(yè)軟件。因為高校的人事管理有其特殊性，每個院校之間的差別很大，管理方法存在很大差別。市場化的通用商品軟件很難滿足所有高校的人事管理需求。高校的人事管理軟件均采用定制化開發(fā)，根據(jù)本校的實際情況，開發(fā)切合本校實際的管理程序。
　　經(jīng)過前期大量調(diào)研，考察了很多軟件系統(tǒng)。有的軟件功能較全，系統(tǒng)龐大，能夠部分滿足我院的管理需求，但費用昂貴，且有很多我院不需要的功能；有的軟件功能簡潔，可部分實現(xiàn)我院人事管理功能，但對于我院特殊的個性化的功能需求不能滿足。經(jīng)研究決定，利用我院的人才優(yōu)勢，結合相關部門課題研究內(nèi)容，開發(fā)適合我院管理的人事管理軟件。
　　1 系統(tǒng)分析
　　軟件系統(tǒng)不是越大越好。越大，功能越全，但操作會很復雜。只有合適的才是最好的。本系統(tǒng)從我院的實際情況出發(fā)，分析了技術可行性、經(jīng)濟可行性，最終確定利用自身的人才優(yōu)勢，開發(fā)適合我院實際情況的人事管理系統(tǒng)。
　　人事管理系統(tǒng)最主要、最重要的是對人的管理。未來社會的競爭是人才的競爭，如何選好人、用好人、管好人并留住人才是單位要解決的關于“人”的最重要的問題。利用軟件系統(tǒng)能夠為用人單位提供有價值的參考信息，根據(jù)不同發(fā)展階段對人才的需求，制定不同的人才發(fā)展計劃，并進一步做好人事管理工作。
　　由人事部門提出需求，并提供相關表格、數(shù)據(jù)格式，開發(fā)人員進行需求分析，與人事部門確定核準后，進行系統(tǒng)設計，然后進行編碼、測試、調(diào)試，由人事部門試運行，提出改進意見，最后以軟件系統(tǒng)的形式正式運行。
　　經(jīng)過與人事部分相關人員一起分析，總結本系統(tǒng)要實現(xiàn)以下功能：
　　1) 人事基本檔案管理：錄入教職員工的基本檔案信息，掌握教職工的出生年月、職稱、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)和簡歷等基本信息。
　　2) 綜合查詢：根據(jù)不同的組合條件，查詢需要的結果，如可查詢35歲以下?lián)碛胁┦繉W位的教職員工的情況。
　　3) 統(tǒng)計分析：輸入要統(tǒng)計的條件，以柱狀圖、趨勢圖等圖形形式顯示出統(tǒng)計的結果，直觀、清晰、一目了然。
　　重點：實現(xiàn)人事檔案信息的錄入，只有規(guī)范的基礎信息輸入系統(tǒng)后，才能夠實現(xiàn)其它的系統(tǒng)功能。所以基礎檔案是根本，除了該模塊的設計要易于輸入外，還要求基礎信息的完整、正確及規(guī)范。
　　難點：統(tǒng)計分析，領導要求的結果要簡潔、直觀，但運算過程往往很復雜。想要各種各樣的統(tǒng)計功能，又要求操作簡單，這本身就是非常矛盾的需求。如何協(xié)調(diào)這一點，要經(jīng)過反復試驗，反復磋商，最終才能達到滿意的結果。
　　2 系統(tǒng)概要設計
　　開發(fā)模式采用最新流行的B/S結構，將系統(tǒng)安裝在Web服務器上，安裝方便，調(diào)試、更新系統(tǒng)方便。每臺客戶端不用安裝系統(tǒng)程序，只要有瀏覽器就能登錄人事系統(tǒng)。
　　總體開發(fā)由富有經(jīng)驗的教師承擔，為學院積蓄人才儲備，吸收年輕教師參與。為培養(yǎng)學生的實踐開發(fā)能力，本項目將部分優(yōu)秀學生納入項目組，將這部分學生作為“軟件藍領”，編寫較簡單的程序。因為系統(tǒng)中有部分界面的設計、圖形圖像的處理不需要較高的技術，把這部分交給學生來做，對項目的進程和對學生能力的提高都有極大的益處。
　　根據(jù)系統(tǒng)分析的功能，將整個系統(tǒng)劃分成以下模塊：
　　1) 員工基本檔案錄入；
　　2) 人事檔案信息顯示；
　　3)人事檔案信息查詢。
　　3 系統(tǒng)詳細設計
　　開發(fā)技術選用ASP.NET+SQL Server 2000，采用最先進的開發(fā)技術，使系統(tǒng)的功能更加完善。采用ASP.NET技術，將網(wǎng)頁系統(tǒng)的開發(fā)由過去的編寫大量代碼，轉變?yōu)槌浞掷�用圖形用戶界面（GUI）和面向對象（OO）技術，開發(fā)更容易，測試更快捷，調(diào)試更方便。系統(tǒng)更容易擴充，在系統(tǒng)完成后，如果將來想加入新的功能，可在此基礎上進行擴充、完善。
　　3.1 技術平臺
　　1) 服務器操作系統(tǒng)：MS Windows 2000 Server；
　　2) Web服務器：IIS5.0+MS .NET Framework 1.1；
　　3) 開發(fā)工具：MS Visual Studio .NET 2003；
　　4) 數(shù)據(jù)庫： MS SQL Server 2000；
　　5) 客戶端應用程序： Internet Explorer 6.0(sp1)以上版本。
　　3.2 數(shù)據(jù)庫設計
　　1) Employee表；
　　2) Department表；
　　3) UserInfo表。
　　3.3 界面設計
　　1) 系統(tǒng)登錄頁面
　　用戶權限：role分為3個級別：1、2、3
　　級別1為系統(tǒng)管理員，擁有全部功能；
　　級別2為高級用戶：不可添加修改用戶權限；
　　級別3為一般用戶：只可瀏覽信息，不可添加、修改、刪除信息。
　　驗證用戶名及密碼，如符合則可登錄；同時判斷用戶權限，賦給Session(“role”)變量，根據(jù)權限進入不同的頁面。
　　2) 主頁面
　　采用Frame框架頁面，點擊左側導航條，顯示在右側MainFrame窗體中。
　　采用TreeView控件實現(xiàn)左側導航條。
　　3) 信息錄入頁面
　　信息錄入頁面可錄入人員檔案信息、部門信息等。采用文本框錄入姓名、畢業(yè)學校等信息，采用下拉列表框選擇性別、學歷、職稱等信息，采用日期控件錄入出生日期、畢業(yè)時間、參加工作時間、入本院時間等，采用復選框錄入興趣愛好等信息。
　　4) 查詢頁面
　　可實現(xiàn)組合查詢功能，根據(jù)下拉列表框中顯示的要查詢姓名、性別、學歷、職稱等字段信息，選擇相應的“>”、“<”、“<＝”、“>=”、“Like”等邏輯符，在文本框中輸入相應的查詢值，將查詢條件顯示在列表框中。還可將多個條件通過“And”、“Or”和“Not”連接起來，實現(xiàn)組合條件查詢。

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