財務信息化建設(shè)問題及其應對策略的研究
發(fā)布時間:2019-08-13 來源: 美文摘抄 點擊:
摘 要:隨著社會的不斷進步,商業(yè)模式與傳統(tǒng)模式有了很大的變化,企業(yè)在這樣發(fā)展與變化的潮流中要積極轉(zhuǎn)變自身形式來應對時代的變化,其中財務信息化建設(shè)問題及其應對策略的研究是企業(yè)需要牢牢把握的企業(yè)轉(zhuǎn)型標桿,加強企業(yè)內(nèi)部的財務信息化建設(shè)可以使得企業(yè)的管理模式更加科學有效,同時也可以深化企業(yè)改革,以建立起符合現(xiàn)代化中國的模范企業(yè)。
關(guān)鍵詞:企業(yè)策略 財務信息化建設(shè) 信息化
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)11(b)-112-02
企業(yè)的財務管理信息化不是簡單地對財務方面進行比較研究,而是在一定程度上,將信息化的管理模式引進到企業(yè)的財務系統(tǒng)中來,將現(xiàn)代信息技術(shù)滲透到企業(yè)的財政工作當中,使得企業(yè)的財政信息整個效率大大提高,推動企業(yè)以財務信息為轉(zhuǎn)型基點,進行企業(yè)的全面信息化轉(zhuǎn)型。從而提高企業(yè)的管理模式和經(jīng)濟水平,把管理的規(guī)范化和模式化做到更好,由此來促使企業(yè)的整體管理水平得到進一步的提高。企業(yè)的財務管理信息化是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化進程的重要部分,建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理與發(fā)展制度,才能做到國家認證的規(guī)范化經(jīng)營,將企業(yè)的信息做到全面的內(nèi)部共享,提升財務工作方面的準確率和工作效率。當前環(huán)境下企業(yè)的財務管理是企業(yè)經(jīng)營管理模式的中心,做好企業(yè)的財務管理信息化正是企業(yè)管理的重中之重。
1 企業(yè)在財務信息化建設(shè)中存在的問題
1.1 企業(yè)管理人員對財務信息化建設(shè)的觀念不強
企業(yè)在實現(xiàn)財務管理信息化的過程中勢必會遇到很多的困難,企業(yè)員工的認識不足是第一個需要解決的問題,因為員工招收時對員工水平的評測有著參差不齊的情況,而且很多的員工缺乏自我提升意識,對信息化的概念還停留在僅僅用計算機來處理信息的低級層面,這就使員工無法配合企業(yè)自身財務信息化建設(shè)的布局,要解決這一問題不應該著力招收新的員工,而應該大力對已有的員工隊伍實施信息化知識的相關(guān)普及和教育,讓基層員工可以對信息化建設(shè)有著一定的認識,與此同時對財政工作方面的人員還要進行特別培訓,使其進一步掌握財政中信息化技術(shù)運用的相關(guān)技能,對企業(yè)的戰(zhàn)略具有一定的了解,這樣才能做到企業(yè)的上行下效,在根本上克服企業(yè)的財務管理信息化建設(shè)的一大困難,而這其中涉及到企業(yè)管理的理念、模式、資金運作方式、生產(chǎn)組織形式等諸多方面的改革,涉及到企業(yè)的方方面面,必須得到企業(yè)領(lǐng)導層的足夠重視和企業(yè)各級有關(guān)管理人員齊心協(xié)力[1]。只有這樣,在財務信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題才能夠得到解決。
1.2 財務信息化建設(shè)過程中實際技術(shù)問題較多
企業(yè)建設(shè)過程中對個體的提升不足以完成企業(yè)財務管理信息化建設(shè)的目標,還需要加強員工個體和管理層人員之間的密切聯(lián)系,將信息化擴散到企業(yè)的內(nèi)部之中,讓信息的共享度進一步提升,使企業(yè)的財務管理信息化建設(shè)可以在多方面得到幫助,吸取營養(yǎng),從企業(yè)的內(nèi)部信息化出發(fā),進一步朝符合市場需求和國家規(guī)范的方向走去。但是在實際情況中,很多企業(yè)的信息共享度較低,財政部門有脫離企業(yè)整體的現(xiàn)象,這就使企業(yè)的財務管理信息化建設(shè)受到了制約,這時就需要讓財政部門發(fā)揮作用,同時讓中介機構(gòu)做到獨立的自主經(jīng)營,規(guī)范好協(xié)同合作項目的進行規(guī)范。比如:將各種協(xié)會、商會的管理方式進行整改。整改的首要目標就是對于基金的管理,取消不利的,增添有利的,并且將范圍進一步過大,真正清理掉傳統(tǒng)的管理方式,拒絕一切亂收費行為。同時也要建立適合企業(yè)的長期管理機制和管理權(quán)限模式,將涉及財政的問題統(tǒng)統(tǒng)交由企業(yè)的內(nèi)部討論處理,明確獎懲制度,獎勵要多懲罰要嚴,從而使企業(yè)制定的自身規(guī)范得以暢通無礙的施行,將企業(yè)從采購到市場營銷的多個方面由財政入手進行信息化處理,保持信息化的整體性,然后進行企業(yè)公示,用信息化手段使企業(yè)真正實現(xiàn)透明管理,進而提升企業(yè)的凝聚力,將企業(yè)做大做強,最后再來反饋企業(yè)的財務部門,通過人員的擴充和技術(shù)手段的提高,實現(xiàn)企業(yè)財務信息化的全面建設(shè)。
1.3 企業(yè)財務管理信息化建設(shè)在人才方面的短板
企業(yè)財務管理信息化建設(shè)首先要明確的就是建設(shè)的發(fā)起點不是機械和技術(shù),而是財政方面和信息化方面的人才,將人才作為企業(yè)的第一生產(chǎn)力,順應時代潮流,注重企業(yè)自身對人才的引進和進一步培養(yǎng)。在這個時代,很多高校將信息化教育作為高校的重點教學項目,所以每年都會有一大批信息技術(shù)人才隨著畢業(yè)涌入人才市場,企業(yè)要在這個時候積極進行人才引進。但是在引進之后也要注意進一步培養(yǎng),形成鮮明的企業(yè)文化,讓企業(yè)財務管理信息化建設(shè)有著企業(yè)自身的特殊風格,這樣才能形成穩(wěn)定的企業(yè)財務管理信息化道路。傳統(tǒng)財務管理模式實現(xiàn)了企業(yè)財務管理方面的信息化,但自身知識結(jié)構(gòu)不健全,存在相當一部分的財務管理人員財務管理信息化建設(shè)進程抱有抵觸情緒,這樣就導致財務管理信息化建設(shè)過程中會出現(xiàn)很多實際困難,而且這些困難在很短的時間內(nèi)將很難得到解決[2]。
2 企業(yè)財務管理信息化建設(shè)方面的建議
2.1 建立財務管理創(chuàng)新的理念
在之前已經(jīng)提到,要想實現(xiàn)企業(yè)財務管理信息化建設(shè)的最終勝利,就要培養(yǎng)員工的信息化意識,形成獨特的企業(yè)文化,從而增強企業(yè)內(nèi)部信息的共享性。而這一切都是基于建立財務管理創(chuàng)新的理念,建立財務管理創(chuàng)新的理念仍然要以人為本,定期舉辦企業(yè)活動,或者是宣傳教育,將企業(yè)員工關(guān)于財務管理創(chuàng)新的理念得到創(chuàng)新性的培養(yǎng)和提高。除了基層員工之外,企業(yè)的管理人員也需要市場的更新、自己建立財務管理創(chuàng)新的理念,這就需要管理層人員積極進行自我教育,時刻把握市場動向,對財政建設(shè)形成自己基本的理念概括,做好基層員工的企業(yè)導師。在企業(yè)行政層面,也需要政府部門加強對企業(yè)經(jīng)營者在管理知識的培訓,使他們樹立以財務管理為核心的創(chuàng)新型管理理念。與此同時還應該采取措施,讓財務管理人員充分認識到財務管理信息化建設(shè)的重要性,做好基層管理工作,從根本上解決重視度不強的問題。并且要以財務管理信息化建設(shè)為切入點,明確財務信息化管理的核心地位。
2.2 開發(fā)財務軟件,將財務信息集成化
要做好建立財務管理創(chuàng)新的理念就需要把企業(yè)的建設(shè)工作提升到一個新的層次,這就要實現(xiàn)企業(yè)財務信息的集成化,實現(xiàn)財務信息集成化可以有效推動企業(yè)員工內(nèi)部的信息交流,并且提升企業(yè)對成本的控制能力和對市場變化的把握,從財政方面入手,實現(xiàn)各個部門的資金合流,將統(tǒng)一的信息標準通過統(tǒng)一的信息軟件形式,下放到企業(yè)的每一個部門,采用一體化的財務管理模式,將生產(chǎn)與銷售通過信息交流的形式徹底的貫通起來,達到信息的共享,同時也能在根本上保證企業(yè)財務管理中需要實現(xiàn)的規(guī)范性和實效性[3]。將企業(yè)的財政信息化建設(shè)真正的推行到企業(yè)未來發(fā)展的大層面上,實現(xiàn)企業(yè)整體的信息化。
3 結(jié)語
社會發(fā)展的加快,以致信息化水平越來越高,在這樣的條件下就要加強財務人員的各方面素質(zhì)。讓財務管理人員得到全方位的培養(yǎng),并且適時檢測他們的計算機處理能力和管理信息的能力。這對財務人員來說過程也許殘酷,但是經(jīng)過培訓之后他們的業(yè)務能力將有顯著的提高,還為企業(yè)增添了新的骨干力量。對于財務管理人員來說,這種改變不得不接受,要適應企業(yè)的發(fā)展不被進步中的企業(yè)淘汰,就要努力成為企業(yè)的骨干力量,來解決企業(yè)財務管理信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題。同時,在培養(yǎng)財務管理人員上還應該因材施教,不同的人員要采用不同的方式培養(yǎng),這樣才能增加他們處理問題的靈活性,將財務管理信息化應用水平提高。
參考文獻
[1] 葉小燕,王世路.鈑金加工工藝難點及改進措施分析[J].科技創(chuàng)新與應用,2017(11).
[2] 杜學金.鈑金加工工藝難點及改進措施[J].自動化應用,2017(9).
[3] 黃芹.鈑金加工工藝研究[J].科技創(chuàng)新與應用,2013(5).
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