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專升本院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理研究

發(fā)布時(shí)間:2019-08-07 來(lái)源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:


  摘要:本科畢業(yè)論文是本科教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。對(duì)專升本院校而言,畢業(yè)論文質(zhì)量不僅是學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)估的重要指標(biāo),也是本科教學(xué)工作水平評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)。因此,加強(qiáng)專升本院校畢業(yè)論文質(zhì)量管理是建設(shè)合格、創(chuàng)新型本科院校的迫切需要。就湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院而言,雖然在之前的專科畢業(yè)論文管理工作中取得了一定的成績(jī),但還存在不少問題,?飘厴I(yè)論文質(zhì)量不高。本文簡(jiǎn)要分析了我院原有?飘厴I(yè)論文質(zhì)量管理中存在的問題及原因,并在此基礎(chǔ)上提出了一些相關(guān)建議,以期為構(gòu)建科學(xué)、合理的本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系探索出一條新途徑。
  關(guān)鍵詞:專升本院校;畢業(yè)論文;質(zhì)量管理
  作者簡(jiǎn)介:李瑞蘭(1975-),女,湖南祁東人,湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系,講師。(湖南 長(zhǎng)沙 410205)
  中圖分類號(hào):G642.477     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A     文章編號(hào):1007-0079(2011)23-0064-02
  
  畢業(yè)論文是高等院校人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)程度、分析和解決問題等基本能力的綜合性訓(xùn)練,并對(duì)學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)、科學(xué)研究和獨(dú)立工作能力進(jìn)行全面考查,是理論聯(lián)系實(shí)際的重要體現(xiàn)。畢業(yè)論文的好壞直接反映了高校的教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。對(duì)專升本院校而言,畢業(yè)論文質(zhì)量不僅是學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)估的重要指標(biāo),也是本科教學(xué)工作水平評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)。因此,加強(qiáng)專升本院校畢業(yè)論文質(zhì)量管理是建設(shè)合格、創(chuàng)新型本科院校的迫切需要。本文以湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)為例,通過(guò)分析之前的?飘厴I(yè)論文質(zhì)量管理中存在的主要問題和產(chǎn)生原因,探討有效監(jiān)控畢業(yè)論文質(zhì)量的方法,為提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量探索出一條新途徑。
  一、我院原有?飘厴I(yè)論文質(zhì)量管理中存在的問題
  我院雖然是從2005年上半年才開始實(shí)行?飘厴I(yè)論文答辯制度,但?飘厴I(yè)論文撰寫制度早已存在了,經(jīng)過(guò)多年的探索,形成了一套較為完善的?飘厴I(yè)論文質(zhì)量管理體系,但其中也存在不少的問題。
  1.選題方面
  ?飘厴I(yè)論文工作最初是在大三第二學(xué)期進(jìn)行,近兩年來(lái),為了避免學(xué)生陷入既要找工作又要準(zhǔn)備畢業(yè)論文而感到力不從心的局面,已改為大三第一學(xué)期進(jìn)行。寫作前,首先由系里下發(fā)論文選題指南給學(xué)生,選題指南上按不同的選題方向有許多可供選擇的論文題目。根據(jù)多年來(lái)帶畢業(yè)論文的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為在選題過(guò)程中存在如下問題:(1)盲目確定選題方向。由于此前學(xué)生沒有接觸任何有關(guān)畢業(yè)論文的信息,包括如何選題、如何撰寫等,因此學(xué)生在確定選題方向時(shí)茫然不知所措,很多是道聽途說(shuō)什么方向的題目好寫,就選擇那個(gè)方向的題目,選題方向呈現(xiàn)“一窩蜂”的狀況。以會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)為例,選題指南上共有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化和審計(jì)學(xué)四個(gè)方向,前幾年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向的選題較多,去年財(cái)務(wù)管理方向選題的較多。完全沒有考慮研究的需要或者自己的實(shí)際學(xué)習(xí)情況。盲目確定選題方向后,在選擇論文題目時(shí),許多學(xué)生面對(duì)眾多的參考選題更加茫然了,處于“什么題目都可以選,什么題目又都不能選”的矛盾之中,于是其選擇行為帶有很大的盲目性:有些學(xué)生選題過(guò)大,超出了?粕难芯糠秶;有些學(xué)生選題過(guò)窄,無(wú)法開展研究;有些學(xué)生的選題與專業(yè)結(jié)合不緊密或根本與專業(yè)無(wú)關(guān),故經(jīng)常產(chǎn)生選題完成后又反悔,并要求重選的情況。(2)重復(fù)選題的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。仍以我院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)為例,以前的做法是:由學(xué)生自主選題后匯總到系里,系里再將相同題目論文分配給一個(gè)老師統(tǒng)一指導(dǎo)。由于學(xué)生人數(shù)較多,指導(dǎo)老師人數(shù)相對(duì)較少,故一個(gè)老師至少要指導(dǎo)二十個(gè)相同題目的畢業(yè)論文。重復(fù)程度如此之高,畢業(yè)論文質(zhì)量是可想而知的。近兩年的做法有所改變:學(xué)生確定選題方向后匯總到系里,系里將選題方向相同的學(xué)生基本上分配給同一老師指導(dǎo),指導(dǎo)老師在幫助學(xué)生確定畢業(yè)論文題目時(shí)一般不會(huì)相同,但也有一部分指導(dǎo)老師為了省事,將自己所帶學(xué)生的論文題目定得基本一樣。此外,同一選題方向不同指導(dǎo)老師下的學(xué)生也存在選相同題目的現(xiàn)象。(3)選題指南上的題目過(guò)于陳舊。我院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題指南上的題目,六年來(lái)只更換一次,而且很多題目如“會(huì)計(jì)信息失真”、“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”等較老的題目仍然存在。另外,選題指南上的很多題目是重復(fù)的,如“企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究”和“企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)研究”;“企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)研究”和“人力資源會(huì)計(jì)研究”;“企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范研究”和“企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制問題研究”實(shí)際上是一樣的,所以,選題指南上的題目雖然有270個(gè),但事實(shí)上可供選擇的只有200個(gè)左右。
  2.教師方面
  我院是由專科學(xué)校升格而成的,為了升本,學(xué)院引進(jìn)了很多研究生,但絕大多數(shù)研究生剛剛學(xué)校畢業(yè),沒有從教的經(jīng)歷,缺乏指導(dǎo)畢業(yè)論文的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),故在指導(dǎo)專科畢業(yè)論文時(shí)有“趕鴨上架”之感。另外,由于我院過(guò)去是?茖W(xué)校,老師們都注重教學(xué),對(duì)科研重視得不夠,這樣導(dǎo)致了一部分教師雖然教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,但知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,科研能力較差,對(duì)自己本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的科研狀況都不是很了解,在指導(dǎo)畢業(yè)論文時(shí)顯得有些力不從心,不能給予學(xué)生實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。如“資產(chǎn)減值問題研究”,學(xué)生寫的全是2006年新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則出臺(tái)之前的內(nèi)容,指導(dǎo)老師也全然不知。除此之外,還有部分指導(dǎo)老師責(zé)任心不強(qiáng),只等學(xué)生來(lái)找,學(xué)生不來(lái)找就不管不問,完全讓學(xué)生處于放任狀態(tài);對(duì)學(xué)生提交的論文也走馬觀花、敷衍了事,就連常見的格式、錯(cuò)別字問題都沒提出來(lái)。
  3.管理方面
  盡管我院此前針對(duì)?飘厴I(yè)論文制定了相應(yīng)的工作條例和制度,但由于很多條例不夠全面,或者在執(zhí)行中不嚴(yán)格、不規(guī)范,從而影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)缺乏監(jiān)督機(jī)制。管理部門(教務(wù)處)沒有對(duì)各系畢業(yè)論文工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,各系對(duì)指導(dǎo)教師也沒有提出明確具體的要求,沒有獎(jiǎng)懲機(jī)制,缺乏對(duì)老師指導(dǎo)過(guò)程的有效監(jiān)控,導(dǎo)致指導(dǎo)老師想怎么做就怎么做,指導(dǎo)多和指導(dǎo)少一個(gè)樣。(2)沒有對(duì)畢業(yè)論文提出全面的質(zhì)量要求和合理的成績(jī)?cè)u(píng)定辦法。抄襲現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,有的是整段整篇照抄,有的學(xué)生甚至照搬上屆畢業(yè)論文。另一方面,由于缺乏統(tǒng)一的論文質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),畢業(yè)論文成績(jī)的評(píng)定中主觀隨意性較大,有些指導(dǎo)老師對(duì)論文成績(jī)?cè)u(píng)判較松,一般在60分左右,而有些指導(dǎo)老師對(duì)論文成績(jī)?cè)u(píng)判較嚴(yán),一般在45分左右。這就導(dǎo)致了不同指導(dǎo)老師下,論文質(zhì)量相差不多,而成績(jī)相差較遠(yuǎn)。(3)畢業(yè)論文答辯走形式。就我院會(huì)計(jì)系而言,每年的專科畢業(yè)生有一千多人,一般是分20多個(gè)組進(jìn)行答辯,故分配到每個(gè)組有五六十人左右。雖然系里要求一天半時(shí)間完成答辯工作,但大部分小組在第一天都基本上完成了,至少有40多名學(xué)生完成了答辯。按一天工作8小時(shí)計(jì)算,一個(gè)小時(shí)是6人左右,也就是說(shuō),每個(gè)學(xué)生從自我陳述到回答完答辯老師提問的時(shí)間在10分鐘左右。但如果答辯老師事先沒有閱讀論文,答辯時(shí)要一邊看論文一邊提問,還會(huì)浪費(fèi)一定的時(shí)間,因此,屬于學(xué)生的時(shí)間只有幾分鐘。這樣的答辯流于形式,效果不佳。
  4.學(xué)生方面
  除了一部分學(xué)生思想上不夠重視之外,大部分學(xué)生主要表現(xiàn)為搜集、整理資料能力較差。一方面,對(duì)于論文所需資料絕大多數(shù)學(xué)生只會(huì)從百度上去搜索,而對(duì)相關(guān)論文數(shù)據(jù)庫(kù)的利用較少,甚至不知道中國(guó)知網(wǎng)的存在,更談不上查閱外文資料。另一方面,學(xué)生資料整理能力較差,只會(huì)將自己搜集到的資料進(jìn)行無(wú)序堆積,東拼西湊,缺乏邏輯性和銜接。
  二、原因分析
  筆者認(rèn)為,導(dǎo)致我院原有?飘厴I(yè)論文質(zhì)量不高的主要原因有:

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