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淺談教學(xué)評價督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量保證體系中的作用

發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 歷史回眸 點擊:


  摘 要:教學(xué)評估與督導(dǎo)是開放教育教學(xué)質(zhì)量保證體系的重要組成部分。教學(xué)評估對學(xué)校教學(xué)及教學(xué)管理現(xiàn)狀作出客觀真實的評價;教學(xué)督導(dǎo)對學(xué)校教學(xué)及教學(xué)管理的重點問題進行督查并給出整改指導(dǎo)。教學(xué)評估和督導(dǎo)為管理者的決策和改進工作提供信息和建議,推進教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。對于電大的生存和發(fā)展來講,規(guī)模是基礎(chǔ)、系統(tǒng)是基石、管理是關(guān)鍵、質(zhì)量是命脈。能否把開放理念、系統(tǒng)概念升華為現(xiàn)實創(chuàng)造力,把辦學(xué)特色、教育教學(xué)質(zhì)量內(nèi)化為核心競爭力,是電大教育可持續(xù)發(fā)展的根本所在,教學(xué)評估、督導(dǎo)無疑是有效保證教學(xué)質(zhì)量的重要措施。規(guī)范教學(xué)過程、加強質(zhì)量監(jiān)控、建立教學(xué)檢查、評估、督導(dǎo)的長效機制已成為學(xué)校的重要的常規(guī)工作。
  關(guān)鍵詞:教學(xué)評估 教學(xué)督導(dǎo) 教學(xué)質(zhì)量 作用
  一、建立全員參與的教學(xué)評估督導(dǎo)體系
  所謂的全員參與,就是全校師生參與到教學(xué)評估督導(dǎo)體制的建立中來。在實施教學(xué)評估督導(dǎo)過程中,不只是局限在領(lǐng)導(dǎo)班子對老師進行評估督導(dǎo),而采取全方面、多層次的評估督導(dǎo)?梢允菍W(xué)生對老師的評估督導(dǎo),也可以是老師對老師的評估督導(dǎo)。充分發(fā)揮全員力量,組織各部門、各科室、各教研組等對自己所涉及到的工作進行診斷性評估,尋找問題及根因。這樣才能更好的發(fā)揮教學(xué)評價督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量保證體系中的作用。
  二、提高評估督導(dǎo)人員能力,建立高素質(zhì)教學(xué)評估督導(dǎo)團體。
  從目前教育教學(xué)評估督導(dǎo)人員的實際素質(zhì)和能力水平來看,目前電大教學(xué)評估督導(dǎo)對教育教學(xué)質(zhì)量的評估督導(dǎo)仍是薄弱環(huán)節(jié)。沒有科學(xué)有效的評估和監(jiān)測方法,對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量難以評判,就難以做到科學(xué)有效,客觀上影響了教學(xué)評估督導(dǎo)的質(zhì)量和權(quán)威。并且,在很多情況下,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好與壞,都是“自己人”、“內(nèi)部人”評估出來的,于是就有了帶有自我標榜性質(zhì)的“教學(xué)水平高、教學(xué)質(zhì)量過硬”的贊譽,一定程度上使評估喪失了客觀性。因此,我們應(yīng)當(dāng)正確理解評估與督導(dǎo)的內(nèi)在聯(lián)系,進一步提高評估督導(dǎo)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好發(fā)展性評估與督導(dǎo),真正促進學(xué)校發(fā)展,充分發(fā)揮教學(xué)評價督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量保證體系中的作用。
  三、教學(xué)評價督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量保證體系中的作用
  1.教學(xué)評價督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量保證體系中的引領(lǐng)作用
  教學(xué)評價督導(dǎo)的目的是“指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)、發(fā)展”,教育教學(xué)的改革、發(fā)展,只有決策和執(zhí)行是不夠的,對決策和執(zhí)行情況必須實行監(jiān)督;對教育教學(xué)的發(fā)展水平和質(zhì)量必須進行科學(xué)的評估,F(xiàn)代教育辦學(xué)形式多樣化和管理的開放性特點,使學(xué)校需要拓寬管理手段和功能,而教學(xué)質(zhì)量保證體系的建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,既要重視教學(xué)過程管理,又要重視教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,要形成全校上下共同關(guān)注、共同參與的工作局面,使教學(xué)質(zhì)量保證體系的建設(shè)不斷得以完善。教學(xué)評價督導(dǎo)對學(xué)校保持正常教育秩序,朝著正確的方向發(fā)展起著良好的引領(lǐng)作用。
  2.教學(xué)評價督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量保證體系中的激勵作用
  培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,關(guān)鍵在于教師,教師在教學(xué)質(zhì)量保證中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,可以提高廣大教師的質(zhì)量意識,促使他們主動投入教學(xué)研究,努力關(guān)注教學(xué)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。
 。1)學(xué)校應(yīng)完善常規(guī)性的教學(xué)檢查制度:堅持開展“初期”、“中期”、“期末”三個階段的常規(guī)教學(xué)檢查。初期教學(xué)檢查以檢查教學(xué)秩序和教學(xué)準備情況為主;期中教學(xué)檢查是教學(xué)質(zhì)量的全面檢查,由教務(wù)處布置,各部具體組織實施;期末教學(xué)檢查以監(jiān)測考風(fēng)、考紀為重點,由教務(wù)處組織,學(xué)校各部門參與,及時檢查并相互反饋。領(lǐng)導(dǎo)干部隨堂聽課有助于各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解全校教學(xué)工作的情況,有助于突出教學(xué)工作在全校工作中的中心地位,為制定有關(guān)教學(xué)工作的政策提供實際依據(jù)。因此,要制定領(lǐng)導(dǎo)干部聽課的具體要求,并對聽課結(jié)果認真反饋和及時處理。
 。2)為了提高學(xué)校的課程建設(shè)水平,鼓勵廣大教師參與課程建設(shè)的積極性,從而進一步培養(yǎng)優(yōu)秀人才,學(xué)校應(yīng)加強課程建設(shè),定期評選精品課程、優(yōu)秀課程和優(yōu)秀課程。
 。3)定期進行優(yōu)秀教學(xué)成果的評比:優(yōu)秀教學(xué)成果是指反映教育教學(xué)規(guī)律,對提高教學(xué)水平和實現(xiàn)培養(yǎng)目標產(chǎn)生明顯效果的成果,主要包括:在優(yōu)化學(xué)科(專業(yè))教學(xué)體系、加強教學(xué)管理轉(zhuǎn)換管理機制,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面取得的突出成果;在更新教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法、實驗技術(shù)、教學(xué)手段等方面取得的突出成果;在加強課程建設(shè)和實踐教學(xué)方面取得的突出成果;在教材建設(shè)方面取得的突出成果等等。為獎勵在教學(xué)工作中做出突出貢獻的個人和集體,激勵廣大教師、全面提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校應(yīng)定期進行優(yōu)秀教學(xué)成果評比。
  為了確保網(wǎng)上教學(xué)工作正常、有序的進行,學(xué)校應(yīng)設(shè)立網(wǎng)上教學(xué)評估督導(dǎo)小組,對開放教育教學(xué)平臺動態(tài)跟蹤檢查,考評。按每周計分,每月計算出平均分,然后學(xué)期期末進行匯總反饋,對學(xué)校的網(wǎng)上教學(xué)工作提出指導(dǎo)和建設(shè)性意見,從而對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系中的網(wǎng)上教學(xué)環(huán)境起到良好的促進作用。
  事實上,教學(xué)評估督導(dǎo)體系的建立還處于一個探索階段,它不僅對現(xiàn)代遠程教育教學(xué)質(zhì)量保證體系起著重要作用,而且對學(xué)校各項工作都起著不可小覷的作用。希望通過教學(xué)評估督導(dǎo)制度的不斷發(fā)展和完善,學(xué)校的教育教學(xué)能夠得到更大的提高和突破。
  參考文獻
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  作者簡介
  黃翠云(1975.02-),女,漢族,云南臨滄耿馬,本科,中專,講師,研究方向:遠程教育教學(xué)督導(dǎo)管理。
  王會明(1982.09-),女,漢族,山東榮成,本科,技術(shù)員(13級),研究方向:遠程教育教學(xué)督導(dǎo)管理。

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