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趙樹凱:農(nóng)民評點“民工潮”——關(guān)于818名外出就業(yè)農(nóng)民的問卷調(diào)查

發(fā)布時間:2020-05-20 來源: 歷史回眸 點擊:

  

  內(nèi)容提要:本文以一次問卷調(diào)查為基礎(chǔ),試圖描述外出就業(yè)農(nóng)民對于當前民工流動的個人觀察和主觀感受。問卷分析表明,這些農(nóng)民的形勢判斷和預期迥異于政府和研究界,當前的研究有必要密切關(guān)注民工群體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化。

  

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村/民工/就業(yè)調(diào)查??

  

  本次調(diào)查進行于1999年5月,側(cè)重農(nóng)民的社會態(tài)度特別是政策態(tài)度測量,較多使用了主觀指標,屬于被訪者的感受性評價。問卷內(nèi)容分三個部分:外出打工形勢和政府管理、農(nóng)村社會形勢特別是政策落實、農(nóng)村基層組織特別是干部形象。本文專門討論“民工潮”態(tài)勢,是問卷資料初步分析的第一部分。

  

  被調(diào)查者屬于民工群體的中下層,他們從對本人和家鄉(xiāng)情況的觀察出發(fā),不僅提出對于當前民工潮發(fā)展勢頭的評估,而且直陳對于異鄉(xiāng)生活就業(yè)的感受。分析發(fā)現(xiàn),農(nóng)民的外出就業(yè)沖動持續(xù)高漲,但就業(yè)環(huán)境近兩年有所惡化,外出者的內(nèi)心焦慮有所增加。外出者中潛在著一個游民化傾向明顯的人群,需要重視并繼續(xù)關(guān)注。

  

  一、抽樣方法和樣本特征?

  

  為了保證被調(diào)查者既比較熟悉農(nóng)村情況,又了解民工生活,使訪談內(nèi)容有較好的豐富性,問卷設(shè)計規(guī)定:被調(diào)查者年齡必須在20周歲(1978年12月31日以前出生)以上,1997年和1998年在村里居住時間分別超過兩個月以上,外出打工時間也各在兩個月以上。?調(diào)查地點是北京的火車站,包括北京站和北京西站。這是外出農(nóng)民短暫逗留比較集中的地方。根據(jù)候車民工一般喜好在車站廣場集體聚集、席地而坐且相近成“群”的特性,抽樣方法采用按“群”抽取。一般10人以上群體任意抽取2位,10人以下群體任意抽取1位。這種抽樣方法雖然仍然屬于非概率抽樣,但具有了一定程度的隨機性。課題組組織了15名大學生調(diào)查員,歷時6天(北京站和北京西站各3天),共訪談873名民工,獲得有效問卷818份。因為抽樣本身的非隨機特點,數(shù)據(jù)分析結(jié)論只適用于樣本群體本身。?樣本的戶籍所在地分布在22個省、434個縣、436個鄉(xiāng)、779個村。818位調(diào)查對象中河南人數(shù)最多,達到174人,占總數(shù)的21%;
其次是四川人,占17%;
再次是安徽人,占14%;
人數(shù)較多的省份還有江蘇、山東、湖北、河北、陜西、重慶、江西、遼寧、湖南等地。?樣本的人口特征。從性別構(gòu)成來看,男性占89%,女性僅占11%;
從年齡構(gòu)成看,45歲以下的民工約占總數(shù)的92%,35歲以下的青年人占72%;
從婚姻狀況看,75%已婚,已婚者中85%已經(jīng)自立門戶;
從文化程度看,初中及初中以下的民工占到87%,高中文化民工占10.8%,其余為大專文化及以上。與以往的若干次民工調(diào)查的樣本群體比較,本次調(diào)查樣本的主要特點是:年齡略大,已婚者比例明顯較高,生活閱歷相對豐富。?樣本的就業(yè)部門分布。49.3%從事建筑業(yè),21.3%在商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域工作,11.6%從事裝修業(yè),其余人多在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸?shù)炔块T工作。從就業(yè)形式來說,56%的調(diào)查對象是雇工,24%的民工暫時無職業(yè),10%的人是個體戶,9.5%的人是散工,工作不穩(wěn)定。因為調(diào)查員是依據(jù)衣著等外在表現(xiàn)選擇抽樣對象,這種樣本結(jié)構(gòu)與這樣的抽樣方法有密切關(guān)系。?樣本中的絕大多數(shù)是普通村民。42人是黨員,占5%.57人曾經(jīng)擔任村組干部,約占總數(shù)7%.其中有24人當過村民組長,10人當過兩委(村委會和村黨支部)委員,7人當過村委會主任,3人當過村黨支部書記,另外13人擔任過其他職務(wù),如會計、民兵連長、團支書等等。這些村干部現(xiàn)從事的行業(yè)結(jié)構(gòu)與抽樣總體結(jié)構(gòu)無明顯差異。有83人的直系親屬是現(xiàn)任的村主要干部(村書記或村主任),占10%,其中父母是村干部的有54名,兄弟是村干部的有28人,姐妹是村干部的僅有1人。?95%的調(diào)查對象家中有承包地,約5%的民工家里已沒有承包地。仍有承包地的民工中,90%的人出外打工之后由家中其他人耕種;
8.6%的人將承包地轉(zhuǎn)給他人租種,很少有人撂荒。

  

  整體而言,這是一批與農(nóng)業(yè)仍然有密切關(guān)系的農(nóng)村人口,在農(nóng)村外出就業(yè)農(nóng)民中屬于中等和中等偏下地位的一部分,從事最艱苦的工作,是一群通常意義上的民工。?

  

  二、近兩年農(nóng)民外出的組織方式變化?

  

  這是一個有較長外出經(jīng)驗的民工群體。1990年以前即開始外出打工者,約占樣本總數(shù)的30%;
1990至1995年間開始外出者,占40.6%;
1996年開始外出者占9%;
1997年開始外出的有95人,占11.6%;
1998年開始外出的有54人,占6.6%;
還有20人記不清首次外出打工的確切年份。

  

  “第一次外出怎樣找到工作?”其中628位被調(diào)查者的工作是由老鄉(xiāng)或親友介紹的,占調(diào)查總數(shù)的76.8%;
144人是靠自己闖出來的,占17.6%;
38人是通過職業(yè)介紹所或參加人才交流會找到的,占4.6%;
7人是通過看招聘廣告找到了工作,占總數(shù)的0.9%;
也有1人因為沒找到工作而返回家鄉(xiāng)。這一結(jié)果再次證明絕大多數(shù)打工者外出時都有一定的目標,并不是“盲流”。

  

  “目前工作以何種方式找到?”在818位調(diào)查對象中,有612位現(xiàn)在已有工作,約占總數(shù)的75%;
412人現(xiàn)在的工作是老鄉(xiāng)親友介紹的,占50%;
149人是自己找的,占18%;
24人通過職業(yè)介紹所或參加人才交流會找的工作;
7人是看招聘廣告找到的;
有18人是個體戶,自我就業(yè)。目前,找尋工作方式的排序與第一次找工作一致,但是靠老鄉(xiāng)親友介紹的比例下降了近17個百分點,說明地緣親緣關(guān)系對打工者幫助的重要性在下降,此時需要更多的打工者開拓社會化的就業(yè)渠道。其它方式則變化不大。

  

  “家鄉(xiāng)農(nóng)民外出打工組織方式有無變化?”27%的調(diào)查對象認為,與前兩年相比,其家鄉(xiāng)今年打工者外出方式中經(jīng)正式渠道(如工廠招工、勞動部門或正式的職業(yè)中介組織等等)的比例增加;
17%的人認為該比重在下降;
約21%的人認為這兩年變化不大;
19%的人由于種種原因并不能判斷正式渠道在家鄉(xiāng)的運作情況;
更有約16%的人說家鄉(xiāng)沒有這種正式渠道。這一結(jié)果說明正式渠道的運作范圍及影響力仍然有限,起碼在農(nóng)民看來,媒體和有關(guān)政府部門十年來致力推動的有組織外出、“有序化流動”并無顯著進展。農(nóng)民流動的基本方式依然是依托地緣親緣基礎(chǔ)上的社會網(wǎng)絡(luò)來啟動和展開。

  

  三、近兩年農(nóng)民外出的規(guī)模數(shù)量變化

  

  “與1998年相比,1999年(今年)你家鄉(xiāng)外出打工人數(shù)有何變化?”。75%的調(diào)查對象認為增加,10%的人認為比去年減少,還有12%的被調(diào)查者認為變化不大。3%的人表示,由于在家時間較短,無法作出比較。?對于樣本數(shù)量前三位的省份——河南、安徽、四川來說,大多數(shù)調(diào)查對象認為今年出外打工人數(shù)比去年增加。約72%的安徽人,76%的河南人,80%的四川人認為今年家鄉(xiāng)打工人數(shù)比去年增加;
10.5%的安徽人,11.5%的河南人和5.6%的四川人認為今年家鄉(xiāng)打工人數(shù)比去年減少;
約15%的安徽人,10.3%的河南人,11.3%的四川人認為變化不大。這一分省變化結(jié)果與抽樣總體的變化趨勢大體一致。但是省份之間有些許差別,具體來看,四川人中認為逐年增加的比例最高,認為減少的比例最低。

  

  “與1997年相比,1998年(去年)家鄉(xiāng)外出打工的人數(shù)有何變化?”。75%的調(diào)查對象認為增加,8%認為減少,14%的人感覺變化不大,3%的人因在家時間短而對家鄉(xiāng)狀況不夠了解,表示無法判斷。?在三個樣本大省中,78%的安徽人,78.7%的河南人,77.5%的四川人認為打工人數(shù)增加;
3.5%的安徽人,6.3%的河南人和3.5%的四川人認為減少;
約16.7%的安徽人,12.1%的河南人,15.5%的四川人認為變化不大。這一分省變化結(jié)果與抽樣總體的變化趨勢大體一致。省份之間略有差別,認為外出人數(shù)增加的調(diào)查對象來自河南的比重最高,其次是安徽,再次是四川。?從樣本分析來看,最近三年大部分調(diào)查對象家鄉(xiāng)外出打工人數(shù)在增加。

  

  “你是否知道現(xiàn)在城市有較多的下崗職工?”。有756位調(diào)查對象回答知道,占樣本總數(shù)的92.4%,7.6%不知道。?“您認為城市下崗人員增加,對農(nóng)民外出打工有何影響?”認為影響很大者占17.2%;
認為影響較大者占17.8%;
認為影響不大者占31.2%,認為沒影響者占25.4%;
8.3%的人說不清楚對他們有怎樣的影響,因為其中多數(shù)打工者并不知曉城市有下崗問題,談不上如何影響。

  

  不同行業(yè)的從業(yè)人員對于“城市下崗人員增加對農(nóng)民外出打工的影響”的回答有一定差別。就影響指數(shù)來比較,最大的是交通運輸業(yè)、其次是工業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè),之后依次是農(nóng)業(yè)、干雜活、建筑、裝修業(yè)。我們認為,前三位行業(yè)的資本、技術(shù)含量較高,收入比較高,職業(yè)的社會地位也較高,是城市下崗職工再就業(yè)時最有可能優(yōu)先選擇的崗位,因而是城鄉(xiāng)兩種勞動力直接競爭較多的領(lǐng)域;
而建筑裝修業(yè)的從業(yè)人員很辛苦、社會地位低、收入不高,長期以來都是外地打工者占據(jù)優(yōu)勢,本地人即使下崗沒工作也不愿干,因此城市職工下崗對其就業(yè)構(gòu)不成威脅,影響較小。

  

  研究者的困惑。最近兩年,由于宏觀經(jīng)濟方面需求不足,城市下崗就業(yè)形勢的空前嚴峻,在政府部門和研究界,關(guān)于外出農(nóng)民規(guī)模的基本判斷是“下降”,有人士甚至認為是明顯下降(下降幅度超過20%以上)。我個人的判斷是基本穩(wěn)定或有所下降,不會是大幅度下降。由于缺乏宏觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù),很難有準確判斷。盡管統(tǒng)計部門現(xiàn)在有一些數(shù)字統(tǒng)計,但無法與前幾年的數(shù)字進行比較,所以得不出有說服力的估計,F(xiàn)在的問題是,本次調(diào)查的農(nóng)民為什么大多數(shù)認為自己家鄉(xiāng)的外出人員比往年增加?赡艿慕忉屖,這些被調(diào)查的農(nóng)民主要來自中部經(jīng)濟不發(fā)達的傳統(tǒng)農(nóng)區(qū),受這兩年農(nóng)業(yè)減收、當?shù)胤寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展減緩等因素的影響,在這類地方,每年外出尋找工作或試圖外出尋找工作的人員數(shù)量并不見少,甚至有所增加;蛘哒f,在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下,農(nóng)民的外出沖動和要求依然很強烈,甚至比前兩年更強烈,因而在心理上給這些農(nóng)民外出者越來越多的感受。我個人覺得,我們不可以輕易地斷定農(nóng)民的判斷是錯誤的,因為他們回答的是他們身處其中的情況,或者是那些與他們比鄰而居的人的情況。

  

  對于未來三五年家鄉(xiāng)外出規(guī)模變化的趨勢預測。58.7%的調(diào)查對象預計未來幾年外出打工人數(shù)會增加;
18.7%的人預計會減少;
9%的人認為變化不大;
另有13.6%回答“說不清楚”。?從樣本量超過100的三個打工大省——安徽、河南、四川來看,62.3%的安徽人,52.3%的河南人,64.8%的四川人認為未來幾年外出打工人數(shù)會增加,其中四川人對形勢估計得最為樂觀;
19.3%的安徽人,23.6%的河南人和9.9%的四川人認為未來家鄉(xiāng)打工人數(shù)會減少,河南人的估計最悲觀;
約7.9%的安徽人,10.3%的河南人,8.5%的四川人認為變化不大,省際之間差別不大;
10.5%的安徽人,13.8%的河南人,16.9%的四川人“說不清楚”。回答說不清楚的人中,多數(shù)人的傾向性判斷是,要看未來的經(jīng)濟形勢,如果形勢好,錢容易掙,出來的人會增加,否則會減少。

  

  開放部分的訪談顯示,在談到做出未來預測的依據(jù)是,預測會增加者較多看到了家鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展障礙,主要理由是農(nóng)民負擔太重,種地收入不好或者土地越來越少,當?shù)貨]有工業(yè)等等,幾乎沒有人回答說今后幾年我國經(jīng)濟發(fā)展將加快,因而會帶動更多人外出就業(yè)。這些普通民工絕大多數(shù)不可能從宏觀上來觀察經(jīng)濟和就業(yè)形勢,這是不難理解的。預測會減少者則較多看到了城市方面的工作環(huán)境不好,找工作越來越困難。

  

  值得注意的是,如果把對于未來幾年的預測與對過去幾年的判斷加以比較,我們發(fā)現(xiàn),認為未來幾年外出人數(shù)將增加者的比例平均下降了16個百分點。下降幅度最多的是河南人,達到26個百分點,突顯了河南人對未來的擔憂;
安徽人和四川人的下降幅度接近平均值。同時,預期未來外出人數(shù)會減少者比判斷過去三年家鄉(xiāng)打工人數(shù)減少者數(shù)量上升,最多的是河南人,增加了將近12個百分點。預期與過去三年差不多者變化不大;
但對未來變化狀況說不清楚的人卻增加了約10個百分點。這也再次說明打工者對未來的預期并不明朗,不確定,不甚樂觀。這可能主要是當前城市的就業(yè)競爭日趨激烈對于外出農(nóng)民的預期心理造成了直接影響。?

  

  四、對城市生活和政府管理的感受評價?

  

  “你對目前工作是否滿意?(點擊此處閱讀下一頁)

  ”在當前有工作的人中,50%表示滿意,25%不滿意,其余25%說不清楚“是否滿意”。分性別來看,女性比男性對工作的滿意程度稍高。60%的女性對現(xiàn)在的工作滿意。這種差別可能是由于女性比男性更容易找到合適工作造成的。

  

  從行業(yè)排序情況看,商業(yè)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的滿意度最高,達到50%;
其次是交通運輸業(yè),達到47.6%;
再次是裝修業(yè)的從業(yè)人員,為36.8%;
接著是建筑業(yè),31%的從業(yè)人員對工作表示滿意;
以下依次是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、干雜活的,干雜活的人對其工作的認同程度最低,工作不穩(wěn)定、收入低是重要原因。?政府對外地民工的管理措施主要包括:公安部門的暫住戶口管理;
勞動部門的流動就業(yè)證卡管理,即出省打工需要在家鄉(xiāng)的勞動部門辦理外出就業(yè)登記卡,在流入地勞動部門辦理流動就業(yè)證;
計劃生育部門的婚育證管理及定期婚檢制度,指的是未婚育齡婦女外出打工需辦理未婚證,已婚婦女應辦理“計劃生育證”。部分城市實行的外來勞動力準許進入的行業(yè)工種限制,如上海、北京市幾年前就公布在一些行業(yè)限制使用外地工。?對城市管理的感受。與前兩年相比,72%的調(diào)查對象感到城市政府對外來打工者的管理嚴了;
6%左右的人感覺松了;
14%的人認為差不多;
還有8%的人說不清楚。不同職業(yè)的打工者對此有不同的反映。認為“管理比兩年前嚴了”的人中,商業(yè)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的比例最高,達到78%;
其次是裝修業(yè)和交通運輸業(yè)人員;
工人的比例最低。認為“松了”的人中工人的比例最高。這是由不同行業(yè)的性質(zhì)所決定的。?行業(yè)限制的合理性評價。48.5%人知道城市對于外來人口找工作有行業(yè)工種的限制,51.5%不知道。21.6%人認為合理;
40.8%認為不合理;
19.1%表示說不清楚,18.4%不肯回答這個問題。?“與前兩年相比,城市對流動人口的計劃生育管理有何變化?”70%認為變嚴了,8%認為松了,8%左右感覺一樣;
118人不清楚,多為未婚或已婚單獨出來打工者。?整體來看,城市對于外來打工者的管理“重收費,輕服務(wù)”,打工者除交費外,很難再獲得這些部門提供的服務(wù),例如就業(yè)指導、體檢之類;
只要打工者不違法違紀,以后就很少再同這些管理部門發(fā)生聯(lián)系;
不同城市的收費標準也有較大差距,某些地方收費偏高。這也是不少打工者明知道管理部門要求辦理以上證件,但除非求職、租房或其它必需,輕易不愿辦理的重要原因之一。?“與前兩年相比,城市市民對打工者的態(tài)度有何變化”?30%認為變好了;
25%人認為變壞了;
30%的認為變化不大;
15%的人說不清楚,因為一些市民對他們不錯,另一些則態(tài)度惡劣,無法作出整體判斷。?性別比較。認為城市市民對打工者的態(tài)度比兩年前變好了的男性與女性調(diào)查對象的比重大致相當,在30%左右;
而“認為態(tài)度變壞了”的人中女性比男性高出15個百分點,可能由于女性比男性更敏感更在意城市人的反映;
31%的男性和20%的女性認為態(tài)度沒有變化;
14%的男性和12%的女性說不清楚。?“與前兩年相比,城市工商管理人員對外來打工者的態(tài)度有何變化”?認為變好者占23.6%;
認為變差的占37.7%,;
認為變化不大的人數(shù)與認為變好的人數(shù)相當;
另有15%的人說不清楚,主要由于職業(yè)關(guān)系或其它因素未與工商管理部門打過交道。?從滿意度測量來看,不論是對于城市管理部門,還是對于市民,受訪民工的滿意程度都沒有提高,感受不滿意者明顯多于滿意者,認為城市態(tài)度趨于惡化者多于認為城市態(tài)度趨于改善者,說明近幾年外來民工和城市的關(guān)系并沒有明顯好轉(zhuǎn),甚至有所惡化,城市和民工之間的社會緊張仍然比較顯著。?“與前兩年相比,外出掙錢的感覺怎樣?”。91%認為外出掙錢越來越難;
只有3.3%的人認為錢越來越好掙;
約4%的人認為變化不大;
不足2%的打工者說不清楚,出來時間不長無法比較或是感覺錢有時好掙,有時難掙,沒法定論。交通運輸業(yè)從業(yè)人員認為在城市賺錢最難。交通運輸業(yè)從業(yè)人員和干雜活的人中沒有一位認為錢好掙了,其它行業(yè)人員的認同比例在平均值周圍波動。

  

  聯(lián)系到前面這些農(nóng)民關(guān)于未來幾年的流動趨勢預測,在90%以上的被訪者認為外出工作錢越來越難賺的情況下,仍然有58.7%和9%的被訪者認為未來兩三年家鄉(xiāng)外出打工人數(shù)會增加和變化不大,而只有18.7%的人預計會減少。這在一定程度上反映出農(nóng)村——尤其是中部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和就業(yè)形勢的嚴峻,大批農(nóng)民實際上是迫于農(nóng)村內(nèi)部的壓力選擇外出謀生。從人口學的“推拉”理論來看,在這種情形下的農(nóng)民外出,主要不是來自鄉(xiāng)村外部的“拉”力,而是來自鄉(xiāng)村本身的“推”力。如果農(nóng)村外部的就業(yè)增長對于這種農(nóng)村內(nèi)部的就業(yè)推力缺乏適當接應,推與拉之間過度失衡,可能會有相當部分農(nóng)村人口被拋到正常的社會生活秩序之外。?“如果來到城市1個月沒找到工作,你準備怎么辦”。44.9%的人打算回老家,34.5%的人選擇繼續(xù)找,9.5%的人準備到別的城市去闖闖,還有11.1%的人聲稱沒有想過這一問題。如果把樣本分為五個年齡段(20-25歲、26-35歲、36-45歲、46-55歲和56歲以上),隨著年齡段的增長,選擇回老家的打工者的比重從50%上升到66.7%,繼續(xù)找工作的人的比例則從24.7%下降至11%,打算去別的城市找工作的打工者的比例從10.7%降到5.2%.?“如果沒有工作被城市管理部門送上火車,你會怎么辦?”。41%準備自己“在家住些日子然后再出來”,25%的人“從來沒想過這個問題”,22%的人“趁此機會回家不再回來”,約9%的人“中途想法返回”,其余人等或是視當時的具體情況而定,或先回家再作打算。在外出打工的農(nóng)民中,特別是那些地位較低的民工中,有過被收容遣送經(jīng)歷的人并非個別。?受訪農(nóng)民對于這樣一個假設(shè)性問題的回答,又提出了一個需要關(guān)注的問題,在90%以上的被訪者認為外出工作錢越來越難賺的情況下,仍有約三分之一的人表示即便一個月找不到工作仍然要繼續(xù)找。更值得重視的是,有10%的人不僅不會主動回家,而且即便被政府管理人員遣送上了返鄉(xiāng)的火車仍然要設(shè)法中途回來,包括不惜在必要時跳火車。從正面來看,這是一群有著堅定不移的外出就業(yè)意愿的農(nóng)民,從負面來看,這也是一個有著明顯的“游民化”傾向的群體,如果他們不能被吸收到正當?shù)木蜆I(yè)潮流中去,其中一些人很可能成為不務(wù)正業(yè)的游民,成為社會上一支不穩(wěn)定力量。??

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