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初入職場,琢磨啥都別琢磨人_拿得起放得下別瞎琢磨

發(fā)布時間:2020-02-25 來源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:

  兩個職場新人一起進(jìn)公司,一年后,一個擔(dān)當(dāng)重任,一個原地踏步。對此,公司人事部經(jīng)理感慨道:“職場新人的首要任務(wù)是充實(shí)自己,干好工作,做出成績,而不要將太多精力花在揣摩老板的心事上,應(yīng)多琢磨事,少琢磨人!
  那年,大學(xué)剛畢業(yè)的聶偉和陳治剛同時進(jìn)入該公司,做銷售工作。聶偉言語不多,在公司時,上網(wǎng)收集資料,和客戶電話溝通,和同事談的大多是工作。相比之下,陳治剛則顯得八面玲瓏:夸女同事衣服好看,與男同事稱兄道弟,更不忘抽時間陪部門經(jīng)理“搓搓麻”,似乎頗有人緣;他也因此了解了頗多“內(nèi)幕”:某某是靠誰的關(guān)系進(jìn)了公司,某某的獎金發(fā)了多少。隨著時間的推移,聶偉的業(yè)績開始領(lǐng)先于陳治剛,同樣提出方案,大家對聶偉的方案討論得很詳細(xì),對陳治剛的方案則往往“一筆帶過”。就這樣,總經(jīng)理對聶偉贊賞有加,不久就提升了他。
  喜歡琢磨人,大概是中國人的一大傳統(tǒng)特色。林妹妹就是心眼太多的人:今天想寶哥哥怎么和我說了一句賭氣話呢?明天想寶姑娘怎么又有事沒事往寶哥哥跟前湊呢?后天又被史姑娘調(diào)笑寶哥哥的一句話嚇了一跳,回瀟湘館琢磨得一夜睡不著。其結(jié)果是盡管她聰明絕頂,可也未能干出點(diǎn)事來,反倒把人際關(guān)系搞得十分緊張。
  過去有句老話:“君子做事,小人做人!毙∪俗鋈耸侵杆麄儼阎饕Ψ旁谧聊ト松厦,比如哪位領(lǐng)導(dǎo)有什么背景、最近有什么升遷或者喜慶事情、有什么喜好憎惡、家人姓甚名誰、家住哪里、電話多少等等,他們科就是一本活的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)圖。至于其他人,誰跟誰是一派的、誰是他的競爭對手、誰有什么家世背景、誰有什么稀奇隱私,他會弄得一清二楚,然后他有目的、有選擇地溜須拍馬,投靠派系。這些人,不想腳踏實(shí)地地去工作,總想走“終南捷徑”,投機(jī)取巧,專干一些討好領(lǐng)導(dǎo)的“營生”。可如今更多的老板,最怕琢磨人的人,總是敬而遠(yuǎn)之,不會給他們?nèi)魏螜C(jī)會,甚至?xí)皶r把他們掃地出門。
  其實(shí),人是琢磨不透的。人是世界上最復(fù)雜的動物,他們各自不同,皆具個性。人總是在巧妙地掩飾自己,另外人還具有多面性,所以說人是琢磨不透的。你可以做任何事情,但千萬不要去研究人!
  再說一個人,如果每天都在揣摩老板的心理,觀察領(lǐng)導(dǎo)的臉色,領(lǐng)導(dǎo)咳嗽一聲,心都要跳幾下,不落下個心力交瘁才怪!契訶夫的小說《小公務(wù)員之死》,講的就是一個小官吏的故事,他不小心打噴嚏打到一個大人物身上,道歉后還成天揣摩人家的心理,一會兒認(rèn)為人有會對他那樣,結(jié)果被自己嚇?biāo)馈?
  品德正派的人,琢磨事;心術(shù)不正的人,琢磨人。喜歡琢磨人的人,看起來是事半功倍,其實(shí)是事倍功半,甚至得不償失,自斷前程。

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