對(duì)于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，應(yīng)從廣大民營(yíng)企業(yè)所處的特殊的政治、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境，從企業(yè)自身不能履行社會(huì)責(zé)任的困難分析去看，除了民營(yíng)企業(yè)本身暴露的弊病，部分壓力也來(lái)自于跨國(guó)企業(yè)；許多企業(yè)因?yàn)闊o(wú)法達(dá)到跨國(guó)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而失去訂單。從某種角度來(lái)看，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，已經(jīng)成為生存的必要條件。
　　
　　回顧2008，通過(guò)三鹿奶粉事件，我們需要對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、商業(yè)信譽(yù)等方面的問(wèn)題進(jìn)行回顧、反思、總結(jié)、探索。而對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)下遇到了新的困難，就更應(yīng)該來(lái)反思企業(yè)所走過(guò)的道路，同時(shí)考慮今后怎么走。
　　改革開(kāi)放后，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了非常突出的作用，但同時(shí)也存在著很多問(wèn)題，包括安全、產(chǎn)品質(zhì)量等方面。近一階段，關(guān)于中小企業(yè)如何更好地履行社會(huì)責(zé)任的討論非常熱烈。綜觀現(xiàn)狀，很多民營(yíng)企業(yè)只把社會(huì)責(zé)任作為一個(gè)時(shí)髦的名詞冠以善用，卻與企業(yè)真實(shí)需要相剝離，沒(méi)能夠引起對(duì)其的高度重視。企業(yè)社會(huì)責(zé)任自上世紀(jì)末進(jìn)入中國(guó)社會(huì)以來(lái)，一直呈現(xiàn)滯后的狀態(tài)。
　　對(duì)于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，應(yīng)從廣大民營(yíng)企業(yè)所處的特殊的政治、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境，從企業(yè)自身不能履行社會(huì)責(zé)任的困難分析去看，除了民營(yíng)企業(yè)本身暴露的弊病，部分壓力也來(lái)自于跨國(guó)企業(yè)；許多企業(yè)因?yàn)闊o(wú)法達(dá)到跨國(guó)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而失去訂單。從某種角度來(lái)看，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，已經(jīng)成為生存的必要條件。
　　我始終鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，因?yàn)槠髽I(yè)始終是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主體。企業(yè)有必要加強(qiáng)國(guó)際交流，增加多方合作。與此同時(shí)，政府部門(mén)需要轉(zhuǎn)變政績(jī)觀并建立強(qiáng)有力的法律保障，非政府組織、新聞媒體和消費(fèi)者需要共同營(yíng)造和諧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境，與改革中的民營(yíng)企業(yè)緊密配合，從而創(chuàng)造良好的外部環(huán)境以促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)。
　　胡總書(shū)記在亞太經(jīng)濟(jì)合作組織第十六次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會(huì)議上曾指出：“企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立全球責(zé)任觀念，自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，遵守所在國(guó)法律和國(guó)際通行的商業(yè)習(xí)慣，完善經(jīng)營(yíng)模式，追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一�！蔽艺J(rèn)為，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的必由之路。中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)要在困境中求生存，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，向著“現(xiàn)代的、組織合理的、專(zhuān)業(yè)化管理的”企業(yè)形態(tài)前進(jìn)，就必須重新調(diào)整企業(yè)的名譽(yù)觀，把對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)深深嵌入企業(yè)的發(fā)展理念中去。借助全球化的契機(jī)，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該把企業(yè)社會(huì)責(zé)任嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理模式，以此作為企業(yè)未來(lái)持續(xù)發(fā)展的核心發(fā)展內(nèi)容。我們國(guó)家現(xiàn)在有530多萬(wàn)家私營(yíng)企業(yè)，如果這些企業(yè)都能夠向社會(huì)公布企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況，中國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任將會(huì)有一個(gè)非常壯觀的局面。

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