高職院校軟件實(shí)用人才的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2019-08-20 來源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:
摘要:軟件行業(yè)的飛速發(fā)展對(duì)于軟件實(shí)用人才的職業(yè)素養(yǎng)要求越來越高,這使得軟件專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)日趨重要。本文分析了職業(yè)素養(yǎng)的含義,指出了職業(yè)素養(yǎng)的重要作用,繼而對(duì)軟件實(shí)用人才所需的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了分析,總結(jié)出軟件實(shí)用人才職業(yè)素養(yǎng)的五個(gè)組成部分,提出高職院校在培養(yǎng)軟件實(shí)用人才上應(yīng)審時(shí)度勢(shì),從行業(yè)和人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,重視軟件實(shí)用人才的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),并給出了相應(yīng)的措施。
關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)高職院校軟件
21世紀(jì)是IT產(chǎn)業(yè)的繁榮時(shí)代。隨著IT產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,軟件行業(yè)的成熟度日益加深,軟件崗位的分工越來越專業(yè)化、細(xì)致化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制逐漸趨于完善,軟件行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度越來越激烈。以上種種因素使得軟件實(shí)用人才的職業(yè)素養(yǎng)要求也越來越高。高職院校面臨如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),只有采取全面而嚴(yán)格的舉措,培養(yǎng)和提高廣大軟件專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使其順利踏上工作崗位,在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)地位,為軟件行業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的有用人才。
一、職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)是指人員自身的素質(zhì)及其在個(gè)人職業(yè)中的表現(xiàn)。個(gè)體行為的總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)在因素,個(gè)體行為是外在表象。因此,職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展水平的關(guān)鍵因素。良好的職業(yè)素養(yǎng)直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能,因此個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)企業(yè)員工的自身發(fā)展和企業(yè)的未來發(fā)展都具有決定性的意義[1]。
職業(yè)素養(yǎng)概括地說包含以下四個(gè)方面:
(1)職業(yè)道德
道德是調(diào)節(jié)個(gè)人與自我、他人、社會(huì)和自然界之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和,是靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育和內(nèi)心信念來維持的。職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們?cè)谄渎殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、具有本職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范的總和,是一般社會(huì)道德和階級(jí)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn),對(duì)人的道德素質(zhì)形成有決定性作用。對(duì)個(gè)人而言,只有具備良好的職業(yè)道德,才能獲得事業(yè)成功,與此同時(shí)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,保證自身的合法利益。對(duì)社會(huì)而言,各行業(yè)只有發(fā)揚(yáng)良好的職業(yè)道德,社會(huì)才能安定團(tuán)結(jié),經(jīng)濟(jì)才能順利發(fā)展,才能更好地促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展。
。2)職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)與職業(yè)相關(guān)的活動(dòng)、行為的認(rèn)識(shí)和態(tài)度的總和。職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)職業(yè)活動(dòng)和行為的認(rèn)識(shí)。職業(yè)意識(shí)表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺,甚至是職業(yè)本能的思維過程。人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中,以職業(yè)意識(shí)為行為指導(dǎo),對(duì)職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行分析和思考,制定職業(yè)目標(biāo),做出職業(yè)計(jì)劃,指引自己的職業(yè)行為活動(dòng)。
。3)職業(yè)行為
職業(yè)行為是人們?cè)诼殬I(yè)環(huán)境中的行為表現(xiàn),既有主動(dòng)行為,也有被動(dòng)行為。職業(yè)行為的廣義內(nèi)涵是指職業(yè)人在職業(yè)活動(dòng)中必須遵守的行為規(guī)則。職業(yè)行為的涉及對(duì)象包含工作、企業(yè)、上級(jí)、同事、下級(jí)、客戶以及自身。
。4)職業(yè)技能
職業(yè)技能是職業(yè)人在從事職業(yè)時(shí)所需具備的知識(shí)與技能,是對(duì)個(gè)人勝任工作崗位的專業(yè)水準(zhǔn)的衡量。
從職業(yè)素養(yǎng)的組成中可以看出,職業(yè)技能是整個(gè)職業(yè)素養(yǎng)的外在表象,而職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)行為這三項(xiàng)才是職業(yè)素養(yǎng)中最重要的組成部分。我們可以用一棵大樹來描述一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。地面上看見的只是樹干、樹枝、樹葉,但是大樹的支撐力來自深深埋藏于大地的樹根。從出生開始,隨著人生經(jīng)驗(yàn)的積累,職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)行為這三項(xiàng)逐步形成和完善,這需要相當(dāng)?shù)臅r(shí)間和磨練。職業(yè)技能屬于顯性因素,一般比較受到重視,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)能較為容易地提高。愈來愈多的企業(yè)意識(shí)到,不具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)行為的員工對(duì)企業(yè)來說弊大于利,這三個(gè)因素在選擇和衡量一個(gè)員工的時(shí)候應(yīng)占更大比例。要提高職業(yè)素養(yǎng),更要關(guān)注職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)行為的培養(yǎng)。它們?cè)诼殬I(yè)素養(yǎng)中占有更主要的地位,對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的整體水平的提高具有根本上的決定意義[2]。
二、軟件實(shí)用人才的職業(yè)素養(yǎng)
廣闊的軟件行業(yè)中,活躍著大量軟件實(shí)用人才。他們處于軟件行業(yè)的基礎(chǔ)工作崗位,工作領(lǐng)域是通過軟件研發(fā)、測(cè)試、服務(wù)等手段,來幫助企業(yè)或個(gè)人用戶應(yīng)用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)特定功能,滿足用戶的各種需求。
作為軟件實(shí)用人才,應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)如下:
。、專業(yè)知識(shí)
1)具有軟件專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。軟件專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)、安全等等方面的基本知識(shí),這些知識(shí)是深入軟件行業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)和前提。
2)具有良好的編程能力。至少掌握一門廣泛應(yīng)用的編程語言,了解技術(shù)特點(diǎn),熟悉基本語法,熟練使用一種相關(guān)的開發(fā)工具,不僅能夠使用該編程語言完成符合設(shè)計(jì)要求的編碼工作,在編碼過程中對(duì)程序的安全性、穩(wěn)定性、可維護(hù)性等運(yùn)行特性具有周密的考慮和正確的處理。
3)掌握數(shù)據(jù)庫知識(shí)。至少掌握一種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的使用方法,能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和實(shí)施,完成數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的存儲(chǔ)和使用,根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化。同時(shí),還要掌握使用其他編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)的方法。
4)具有軟件工程的概念。軟件工程側(cè)重對(duì)軟件開發(fā)的管理,保證了軟件的質(zhì)量,提高了軟件的可維護(hù)性,大大提高軟件開發(fā)的效率。為了順應(yīng)軟件產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì),不僅必須貫徹軟件工程的管理思想,還必須嚴(yán)格采用科學(xué)的管理技術(shù)和良好的技術(shù)方法來進(jìn)行軟件開發(fā)。
5)具備良好的測(cè)試習(xí)慣。編制的程序出現(xiàn)問題的概率是很高的,這可能是設(shè)計(jì)存在缺陷,也可能是編碼輸入錯(cuò)誤等等。重要的是養(yǎng)成測(cè)試習(xí)慣,對(duì)編制的所有程序都要進(jìn)行全面的測(cè)試。測(cè)試活動(dòng)覆蓋程序的所有代碼和所有功能,由常見到特例,由正常到異常,由局部到整體,反復(fù)測(cè)試,反復(fù)完善,盡早地發(fā)現(xiàn)和解決程序中潛在的問題,節(jié)省研發(fā)時(shí)間,提高系統(tǒng)的可靠性。
6)具備良好的專業(yè)文檔處理能力。軟件的組成包括程序、數(shù)據(jù)和文檔。在軟件編碼過程中,必須與編碼同步編制相關(guān)的技術(shù)文檔,它使得軟件開發(fā)的目標(biāo)、措施、步驟等相關(guān)的內(nèi)容以文字的形式得到記錄,從根本上保證了系統(tǒng)各個(gè)人員之間的順利溝通。
。、團(tuán)隊(duì)合作能力
隨著軟件項(xiàng)目規(guī)模越來越大,越來越多的工作以團(tuán)隊(duì)的形式來完成,因此團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代軟件企業(yè)發(fā)展所必備的重要條件。團(tuán)隊(duì)合作要求個(gè)人自覺遵守整體的行為規(guī)范,與團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人協(xié)同工作,并努力發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造性。因此,團(tuán)隊(duì)合作要求個(gè)人必須具備團(tuán)隊(duì)精神,以團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)為己任,對(duì)人謙虛而尊重,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和奉獻(xiàn)精神。
。、溝通能力
軟件專業(yè)的工作目標(biāo)是解決實(shí)際生產(chǎn)和生活服務(wù)的問題,只有真正了解實(shí)際的需求才能解決問題。準(zhǔn)確獲得客戶需求是軟件實(shí)用人才的基本職業(yè)素養(yǎng)之一?蛻敉荒芮宄磉_(dá)需求,或無法全面反映需求,這就要求軟件實(shí)用人才深入實(shí)際,與用戶打成一片,加強(qiáng)與用戶的溝通,讓用戶全程參與工作,時(shí)時(shí)刻刻、事事處處主動(dòng)挖掘用戶的需求,才能讓自己的工作盡可能地符合用戶要求,真正解決用戶的問題。溝通過程中,軟件實(shí)用人才必須具備良好的溝通能力,即表達(dá)能力和傾聽能力,才能使雙方獲得滿意的溝通效果。
4、過硬的心理素質(zhì)
軟件開發(fā)是一項(xiàng)艱苦的勞動(dòng),從需求分析到設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、實(shí)施和維護(hù),每一步都要付出大量的腦力和體力。這其中,隨時(shí)會(huì)遇到很多意想不到的問題,如需求的變化、技術(shù)難題、時(shí)間的限制等等。這些都要求軟件實(shí)用人才在具備專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí),還要有過硬的心理素質(zhì),能坦然面對(duì)各種變化,盡快調(diào)整自身心態(tài)和工作方式,抓住問題的要害,適時(shí)地與相關(guān)人員溝通,快速地找到解決問題的方法,工作節(jié)奏快而不亂,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
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