2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績。

　　一、2020年工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┳ダ嗡枷虢ㄔO(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

　　牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好習(xí)近平治國理政思想、系列講話精神、黨的十九屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，累計(jì)開展了X場專題學(xué)習(xí)會；
督促各黨組織以“強(qiáng)國視頻會議”、微信QQ視頻學(xué)習(xí)、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)X場次；
利用“X黨建”等微信公眾號推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署X次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

　　（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

　　充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強(qiáng)勁“紅色力量”。以“H5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當(dāng)三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，X名黨員干部響應(yīng)號召投身聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、健康驛站、居家隔離服務(wù)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；
以“1+2+N”模式建立X個臨時黨支部，即在X市指導(dǎo)服務(wù)組、X個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點(diǎn)、N個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務(wù)等各條線上等建立了臨時黨支部，設(shè)立X個黨員先鋒崗，全面建強(qiáng)疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動X個社會組織、X多名團(tuán)員青年、X名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計(jì)X多萬元，其中X名黨員累計(jì)捐款X萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等X多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)X篇。

　�。ㄈ�）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”

　　制定《X街道2020年度落實(shí)<廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃（2018-2020年）>重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

　　一是持續(xù)深化黨員“紅細(xì)胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計(jì)發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務(wù)活動X場次，X支黨員志愿服務(wù)隊(duì)全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務(wù)事跡登上了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺；
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

　　二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺《X街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時黨支部、大運(yùn)AI小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織X個，新轉(zhuǎn)入黨員X人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導(dǎo)活動X次、集中培訓(xùn)X場，不斷推動“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，X名黨委書記接受考核，其中X名評為“好”、X名“較好”，X名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的X名、“稱職”等次X名、“基本稱職”等次X名。

　　三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道X個黨支部X%召開黨員大會進(jìn)行民主推薦，共X名黨員參與，參與率達(dá)X%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”

　　一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)X名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線X人次。

　　二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級晉升X人；
接收軍轉(zhuǎn)干部X人、市內(nèi)交流調(diào)入X人、調(diào)入職員X人；
組織開展聘員招考招聘X人；
開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，X名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

　　三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《X街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《X街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

　　四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《X街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《X街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《X街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了X次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題X個、督促整改問題X個，追責(zé)勸退X人。

　　五是激勵干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，X人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對X名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計(jì)X萬元，及時給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等X個抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令，為X個社區(qū)黨委、X家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩X萬個、防暑降溫涼茶X箱，共計(jì)X萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文X篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道X余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

　　此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。

　　二、2021年工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┩怀鲋黝}主線，推動新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動。

　　（二）聚焦服務(wù)大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動及“暖企行動”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做X好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進(jìn)典型。

　　（三）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進(jìn)步全面過硬”目標(biāo)，扎實(shí)做好黨的基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)施“1+2+N”融合式基層治理模式；
實(shí)施黨支部“提質(zhì)晉級”行動，以“星級管理制”深入推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程；
舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項(xiàng)目。機(jī)關(guān)方面，全面落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)黨建“1+4+3”文件》，打造好機(jī)關(guān)黨建活動陣地，開展第二輪機(jī)關(guān)“星級黨支部”創(chuàng)建、機(jī)關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實(shí)推進(jìn)摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量；
持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級。

　　（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。根據(jù)上級機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，抓好“入職第一課”培訓(xùn)，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；
繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好X眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。

相關(guān)熱詞搜索：組織部 工作計(jì)劃 工作總結(jié) 黨工委 街道