- 1 - 赴基層聯(lián)系點工作調(diào)研的講話 集團(tuán)黨委書記、董事長

　同志們：

　根據(jù)集團(tuán)黨委安排部署，我負(fù)責(zé)掛點的基層聯(lián)系點是xx 第一黨支部，這也是我第一次來到 xx 公司進(jìn)行黨建專項調(diào)研。本次調(diào)研主要目的有兩個：一是深入了解 xx 第一支部基本情況；二是結(jié)合焦點問題，找根源、解難題；下面，請 xx 公司匯報黨建工作基本情況。

　...... 剛才，xx 同志分三個方面對黨建工作基本情況進(jìn)行了匯報，從匯報情況來看，充分體現(xiàn)出 xx 公司黨委高度重視基層黨支部建設(shè)工作，能夠以基層黨支部建設(shè)為抓手，全面推動黨建工作質(zhì)量提升。目前，集團(tuán)正處于國企改革的關(guān)鍵時期，我們要緊緊圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，對標(biāo)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極作為，攻堅克難，努力實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我就如何進(jìn)一步抓好基層黨支部建設(shè)，講幾點意見：

　一、清醒認(rèn)識當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在的問題 從匯報來看，xx 公司黨組織能夠堅持把黨的建設(shè)作為中心工作來抓，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義

　 - 2 - 思想和黨的十九大精神，聚焦主業(yè)、圍繞大局，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化舉措，推動基層黨支部建設(shè)取得新的進(jìn)展和成效，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。客觀地說，主流是好的，但從平時了解掌握的情況看，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　一是貫徹執(zhí)行上級決策部署還不夠徹底。黨的十九大以來，黨中央提出了一系列新思想、新戰(zhàn)略、新部署�；鶎狱h組織在貫徹落實上級決策部署方面態(tài)度是堅決的，但在推動落實過程中，仍存在上熱下冷、層層衰減的現(xiàn)象，日常工作與黨建工作開展不夠緊密，習(xí)慣于按照上級黨組織安排部署機(jī)械式開展工作。

　二是落實主體責(zé)任還不夠到位。由于 xx 公司黨委下屬基層黨支部較少，日常黨建工作界限還不夠不明確，時常出現(xiàn)黨委工作代表黨支部工作、黨支部承擔(dān)黨委責(zé)任的現(xiàn)象，不利于黨建工作系統(tǒng)開展。

　三是黨支部隊伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。目前，xx 公司黨委黨員占全體員工比例較高，但由于公司業(yè)務(wù)的特殊性，員工工作分散，不利于黨員日常學(xué)習(xí)交流，而黨支部沒有黨小組，黨務(wù)工作者多為兼職，專業(yè)能力有待提高，一定程度影響了黨建工作的開展。

　二、準(zhǔn)確把握做好基層黨支部建設(shè)的方法步驟和重點任務(wù)

　 - 3 - 黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨支部建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，必須著眼當(dāng)前、立足長遠(yuǎn)、狠抓落實，真正把黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

　一是進(jìn)一步壓實基層黨建責(zé)任，明確“誰來抓”的問題。基層黨建要想抓好，責(zé)任落實至關(guān)重要。關(guān)于壓實基層黨建責(zé)任，今天著重強(qiáng)調(diào)一下，公司黨委要提高認(rèn)識、合理分工，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，黨委書記要親自帶頭研究黨建、落實黨建，確保每位黨委班子成員肩上都有黨建責(zé)任；黨委副書記要全力協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，解決基層黨支部建設(shè)存在的具體問題；黨支部書記要善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，自覺擔(dān)當(dāng)起黨支部建設(shè)職責(zé)，不斷提高基層黨建工作水平。

　二是進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確“抓什么”的問題。今年各項工作已經(jīng)進(jìn)入最后沖刺階段，黨建工作也處在查缺補漏的關(guān)鍵時期，各級黨組織要按照《集團(tuán)黨建任務(wù)清單》要求，一項一項落實好，切實擔(dān)負(fù)起抓基層黨支部建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實黨組織重大問題決策前置程序，理順企業(yè)黨建管理體制，創(chuàng)新黨組織活動方式，積極開展黨員崗位建功、建言獻(xiàn)策等活動，不斷強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位。

　 - 4 - 三是進(jìn)一步嚴(yán)格落實基層黨建工作制度，明確“靠什么抓”的問題。要按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，完善黨組織三會一課、民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員、專題研究黨建等各項黨建工作制度。黨委要指導(dǎo)好基層黨支部理清黨建工作制度，堅決杜絕“制度定在紙上，落實停在嘴上”。要實行基層黨組織生活影像留痕和黨建制度執(zhí)行情況全程記錄，推動基層黨建逐步制度化、規(guī)范化。

　三、不斷提升基層黨的建設(shè)工作水平 基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是發(fā)揮先鋒堡壘作用的有力手段，要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)，堅持落細(xì)落小，確保黨的建設(shè)工作取得實效。

　一是用更高政治眼光定位黨建工作。抓基層黨支部建設(shè)，必須把講政治擺在第一位。各級黨組織書記一定要保持清醒的政治頭腦，每名黨員干部要始終繃緊講政治這根弦，旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，把對黨中央的絕對忠誠放在第一位，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，強(qiáng)化“四個意識”，不斷把黨建工作抓牢、抓實、抓細(xì)、抓出成效，推動企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展。

　 - 5 - 二是用更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推進(jìn)黨建工作。抓好新形勢下基層黨建工作是時代賦予我們的神圣使命，“抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”，這是企業(yè)上下的共識。要把基層黨建作為分內(nèi)之責(zé)、首要之責(zé)，緊緊牽住落實責(zé)任這個“牛鼻子”，堅持黨建工作和經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核，要知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，推動黨建壓力傳導(dǎo)到最基層。要始終堅持問題導(dǎo)向，把握重點，突破難點，切實解決基層黨支部建設(shè)存在的突出問題，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，采取爭創(chuàng)一流的舉措，積極打造黨建特色品牌。

　三是用更嚴(yán)的評價措施考核黨建工作。要進(jìn)一步健全和完善黨建工作考核評價機(jī)制，增加黨建工作在經(jīng)營目標(biāo)考評中的分值比重，將基層黨建考核作為有力抓手，在組織實施和考核方式等方面積極探索，突出針對性、操作性、實效性，考核出基層抓黨建的真實結(jié)果。要樹立“黨建導(dǎo)向”，強(qiáng)化黨建考評結(jié)果運用，把黨建成效作為干部使用、推薦、評優(yōu)的重要依據(jù)，打造一支黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)正派、了解全局、業(yè)務(wù)精通、能力過硬、職工信任的黨務(wù)人才隊伍。

　同志們，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，事關(guān)全局，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。我們一定要牢固樹立“四個意識”，振奮精神、著眼長遠(yuǎn)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，為加快推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

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