國有企業(yè)紀(jì)委 0 2020 年工作總結(jié)

　 2020 年是 xx 集團(tuán)強(qiáng)基固本、改革攻堅的關(guān)鍵之年。在上級紀(jì)委和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)紀(jì)委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實十九屆中央紀(jì)委四次全會和十屆省紀(jì)委五次全會工作部署，以壓實“兩個責(zé)任”為統(tǒng)攬，聚焦集團(tuán)改革中心任務(wù)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極協(xié)助集團(tuán)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保障。

　 一、工作完成情況

　（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動工作務(wù)實見效。集團(tuán)紀(jì)委深入貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的新部署新要求，對照省紀(jì)委監(jiān)委工作安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，充分利用工作例會和專題會議等多種形式，通過組織參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、總書記在“兩會”上的講話要點和全國“兩會”精神等相關(guān)內(nèi)容。通過深入學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)實際深入研討交流，讓黨員干部能夠真正把握核心要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把紀(jì)檢工作統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展改革目標(biāo)任務(wù)上來，進(jìn)一步凝聚共識，理清思

　路、推動紀(jì)檢工作上水平、見成效。

　 （二）以壓實“兩個責(zé)任”為抓手，推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有效落地。一是黨委引領(lǐng)，全力以赴抓防控。為全力以赴抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，xx 集團(tuán)迅速成立以集團(tuán)公司黨委書記為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)疫情防控工作，組織制定并下發(fā)了《關(guān)于深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》《疫情防控專項工作實施意見》《關(guān)于加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間疫情防控工作的通知》等文件，統(tǒng)籌安排并做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項工作，切實保障了全省食鹽安全穩(wěn)定供應(yīng)和整體價格平穩(wěn)。

　二是紀(jì)委監(jiān)督，精準(zhǔn)有效促落實。集團(tuán)紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任，主動作為，及時印發(fā)《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》，對疫情防控監(jiān)督工作做出具體安排部署，堅持從防控工作大局和下屬企業(yè)生產(chǎn)一線的實際出發(fā)，既全力支持配合開展疫情防控工作，監(jiān)督保障各項疫情防控措施落實落地，又結(jié)合紀(jì)委主業(yè)主責(zé)，對公職人員在疫情防控期間的履職盡責(zé)、秉公用權(quán)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。先后深入到所屬企業(yè)生產(chǎn)一線，對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、食鹽儲備、市場供應(yīng)等情況開展督導(dǎo)調(diào)研，通過電話微信督導(dǎo)、防控方案報備、值班人員抽查、暢通舉報渠道等多種方式，壓實主體責(zé)任，推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施有效落地。

�。ㄈ�）聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)專責(zé)監(jiān)督作用。一是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實做細(xì)日常監(jiān)督。圍繞“三重一大” 決策事項，堅持從事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)入手，確保關(guān)鍵事項決策規(guī)范科學(xué)、不跑偏，對不合理項目和議題及時進(jìn)行否決或緩議。通過列席會議、現(xiàn)場督查、隨機(jī)抽查等形式，對物資采購招投標(biāo)、疫情防控情況等重點事項進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。全程參與集團(tuán)三項制度改革，先后對集團(tuán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層及一般管理人員崗位開展競聘工作，從政策方案制定上把關(guān)，防風(fēng)險、保穩(wěn)定；從具體實施過程上跟蹤監(jiān)督，確保競聘工作公平、公開、公正。

　二是聚焦重點工作，跟蹤督查促落實。為統(tǒng)籌解決面臨的突出問題，有力推進(jìn)當(dāng)前重點工作，集團(tuán)公司共梳理出當(dāng)前重點問題和工作 30 項，對重點任務(wù)進(jìn)行分解，責(zé)任落實到人，每周、每月制定工作臺賬，由綜合部牽頭，各部門協(xié)同，定期通報進(jìn)展情況。集團(tuán)紀(jì)委及時監(jiān)督跟進(jìn)，結(jié)合日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，重點針對不作為、慢作為等行為及時糾偏糾錯，做到工作有計劃，過程有跟蹤，考核有依據(jù)，確保當(dāng)前各項重點工作順利開展。

　三是突出問題環(huán)節(jié)，及時處置促整改。對鹽業(yè)體制改革中遺留的普遍性問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的一些形式主義、官僚主義等苗頭性、傾向性問題，下發(fā)日常監(jiān)督問題整改建議書，加強(qiáng)跟蹤督查，推動問題限期整改。暢通舉報受理渠道，密切關(guān)注職工反映強(qiáng)烈的問題線索，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，

　及時有效處置，以監(jiān)督實效保證各項工作高效順暢開展。上半年，下發(fā)日常監(jiān)督整改建議書 1 份；受理舉報線索 4 件次，開展各種談話、提醒 30 余人次。

�。ㄋ模┥罨瘶�(biāo)本兼治，持續(xù)構(gòu)建一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制。一是抓好源頭防控，守牢“不敢腐”的防線。集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，積極協(xié)助集團(tuán)黨委著手構(gòu)建集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨體系，制定了《xx 集團(tuán) 2020 年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任目標(biāo)及任務(wù)分工》，分別與權(quán)屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，組織集團(tuán)部門中層及關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。xx 集團(tuán)成立較晚，在上級組織未對 xx 集團(tuán)開展巡視巡察的情況下，集團(tuán)紀(jì)委緊盯鹽業(yè)體制改革遺留問題，積極主動開展專項監(jiān)督排查。結(jié)合主題教育，深入開展利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題集中整治，強(qiáng)化八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)。聚焦職工群眾反映的比較強(qiáng)烈的具體問題，組織開展專項監(jiān)督檢查和治理。通過對舉報線索的核實，把作風(fēng)建設(shè)具體化，發(fā)現(xiàn)問題倒查責(zé)任，以事兒追人，以事兒促責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓身邊人受到警醒，形成有力震懾，守牢“不敢腐”的防線。

　二是抓好制度完善，扎牢“不能腐”的籠子。堅持問題導(dǎo)向，健全完善制度。鹽業(yè)集團(tuán)作為新單位，從建制度、立規(guī)矩抓起，按照全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合廉潔風(fēng)險點，督促相關(guān)部門制定管理制度近 20 項，從制度上把腐敗風(fēng)險堵住。堅持

　把維護(hù)制度權(quán)威、保障制度執(zhí)行作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé)，經(jīng)常性地加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)制度的剛性約束，使制度帶電，確保制度時時生威、處處有效，讓制度更好地規(guī)范權(quán)力行使，約束從業(yè)行為，真正把制度變成“不能腐”的籠子。

　三是抓好教育預(yù)防，筑牢“不想腐”的堤壩。通過組織專題會議、學(xué)習(xí)研討、開展廉潔談話提醒等方式，強(qiáng)化日常教育，并以會議通報、微信群發(fā)等形式組織學(xué)習(xí)典型案例，以警促廉、以案促改。堅持重點預(yù)防，強(qiáng)化專項教育，做到關(guān)鍵人員“提前防”，關(guān)鍵崗位“重點防”，重大節(jié)日“緊盯防”，針對性地加強(qiáng)教育預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督約束，積極營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。

�。ㄎ澹┩晟萍o(jì)檢監(jiān)察隊伍，持續(xù)提升履職能力。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)下更大氣力把隊伍建強(qiáng)、讓干部過硬。集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，結(jié)合集團(tuán)實際，科學(xué)設(shè)置企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，合理進(jìn)行定崗定員，通過崗位競聘，選拔人員補(bǔ)充到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，組織新入職紀(jì)檢人員參加省紀(jì)委監(jiān)委組織的新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力。

　 二、存在的問題

　 一是紀(jì)檢監(jiān)督工作壓得還不夠?qū)�。�?zé)任目標(biāo)不具體，任務(wù)不明確，日常監(jiān)督檢查機(jī)制不健全，追責(zé)問責(zé)不到位。

　二

　是紀(jì)檢監(jiān)察工作作風(fēng)不夠過硬。缺乏一抓到底的執(zhí)行力和堅持不懈的韌勁。

　三是“四風(fēng)”問題查糾懲處力度不夠。中央八項規(guī)定精神的執(zhí)行和“四風(fēng)”問題的查糾力度有待提升和探索。

　四是各類紀(jì)檢監(jiān)察制度需要不斷健全完善，紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)流程需要進(jìn)一步梳理規(guī)范。

　五是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)能力，有待進(jìn)一步提升，監(jiān)督檢查的方式方法有待進(jìn)一步探索創(chuàng)新。

　 三、下半年工作重點和主要舉措

　 針對上半年紀(jì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，集團(tuán)紀(jì)委將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)作用，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)改革發(fā)展中發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

　 一是落實任務(wù)清單，抓好日常監(jiān)督。集團(tuán)紀(jì)委嚴(yán)格按照《落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”實施細(xì)則》要求，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任主體及責(zé)任清單，持續(xù)強(qiáng)化檢查考核及結(jié)果運(yùn)用，對追責(zé)內(nèi)容、方式、責(zé)任劃分等進(jìn)行明確。以主體責(zé)任的落實為統(tǒng)攬，以嚴(yán)格的考核和責(zé)任追究，推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落到實處。

　二是堅持常抓不懈，強(qiáng)化教育預(yù)防。堅持以教宣廉，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、例會、專題會等各種時機(jī)，充分運(yùn)用好“三會一課”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，專題宣貫黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政各項規(guī)定。堅持以警促廉，通過會議通報、微信

　群發(fā)等形式，及時組織學(xué)習(xí)典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。堅持以文倡廉，積極拓展廉潔文化宣傳陣地，充分利用微信公眾號、簡報、案例教材、宣傳展板等方式開展宣傳教育，形成輿論宣傳強(qiáng)勢。

　三是聚焦突出問題，開展專項監(jiān)督和問責(zé)處理。圍繞審計、執(zhí)紀(jì)審查及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和鹽業(yè)體制改革中遺留的問題，及時下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議，加強(qiáng)跟蹤督查，推動問題一項一項整改到位。針對問題比較突出的環(huán)節(jié)、職工反映比較強(qiáng)烈的單位，組織開展專項監(jiān)督檢查和專項治理。加強(qiáng)問題線索處置，用好“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)有效開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對典型的違規(guī)違紀(jì)案例，及時公開通報曝光，形成有力震懾和警示。

　 四是健全完善制度，夯實基礎(chǔ)管理。根據(jù)集團(tuán)公司管理基礎(chǔ)年的要求，結(jié)合廉潔風(fēng)險點，督促推動相關(guān)部門發(fā)揮職能作用，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任體系，健全完善管理制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔檔案和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告制度，補(bǔ)齊監(jiān)管短板，從制度程序上預(yù)防腐敗和各類風(fēng)險。針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險和管理漏洞，深入開展以案促改，針對問題建立健全相關(guān)制度，完善防控措施，夯實基礎(chǔ)管理，扎緊制度籠子。堅持把維護(hù)制度權(quán)威、保障制度執(zhí)行作為重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制日常監(jiān)督和考核辦法，夯實紀(jì)檢工作基礎(chǔ)，防范各類分風(fēng)險，

　營造人人遵守制度、處處按制度辦事的氛圍。

　五是抓好隊伍建設(shè)，打造紀(jì)檢鐵軍。打鐵必須自身硬，針對集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍底子薄、能力弱的問題，通過加強(qiáng)對紀(jì)檢人員日常政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治站位和政治覺悟，不斷提高履職盡責(zé)的能力。強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍管理和監(jiān)督，堅決防止 “燈下黑”，始終做到忠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，成為“精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)”的鐵軍。

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