員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-21 來(lái)源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:
員 工外出培 訓(xùn)協(xié)議書(shū)
甲方:昆明緯旎漫服飾
乙方:
出生年月:
性別:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
為提高乙方的職業(yè)技能、豐富甲方知識(shí)、技能,甲方出資支持乙方參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
、、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)/研修;
、、學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日;
、、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)就學(xué);如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處; 、、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天向甲方(書(shū)面/口頭)報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄; 、、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求;凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理;
、、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)由甲方承擔(dān);
、、 乙方必 須 抱有學(xué) 習(xí) 心 態(tài) 、空杯心 態(tài) ,虛心接受培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) ,以求更高的學(xué) 習(xí) 收效;
、 、 乙方在參加培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 期 間 ,考核成 績(jī) 、表 現(xiàn) 狀 態(tài) 需名列全班前 % (乙方填寫(xiě));
、、 乙方參加培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 后:
1. 若 若 該 次培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 的知 識(shí) 、內(nèi)容可在甲方 進(jìn) 行復(fù)制推行, 則 乙方返回甲方后需 進(jìn) 行復(fù)制與推行,
結(jié) 束 時(shí)間為 年 年 月 月 日(乙方填寫(xiě)),復(fù)制推廣 結(jié)果 果/標(biāo) 標(biāo) 準(zhǔn)界定 為
。ㄒ曳教顚(xiě));
2. 若 該 次培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 內(nèi)容 為觀 念、 習(xí)慣 、思 維 等,乙方需在培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí)結(jié) 束后 進(jìn) 行行 為 、工作方式、
工作 習(xí)慣 的正向改 變 與提升, 時(shí)間自 自 年 年 月 月 日開(kāi)始(乙方填寫(xiě)),正向提升的 結(jié)果 果/標(biāo) 標(biāo) 準(zhǔn)界定 為
。ㄒ曳教顚(xiě));
、、在員工外出培訓(xùn)期間,本協(xié)議原件由甲方保存,乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)返回后填寫(xiě)《員工外出培訓(xùn)報(bào)
告》,合訂為一份由乙方直接上級(jí)簽字確認(rèn),由甲方統(tǒng)一保存。
乙方直接上級(jí)簽字確認(rèn):
年 月 日
甲方簽章:
乙方簽章:
年 月 日
年 月 日
相關(guān)熱詞搜索:協(xié)議書(shū) 外出 員工
熱點(diǎn)文章閱讀