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村級黨組織建設(shè)情況調(diào)研報告

發(fā)布時間:2020-09-26 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:

 村級黨組織建設(shè)情況調(diào)研報告

 建卡貧困村是脫貧攻堅的主陣地主戰(zhàn)場之一,建好建強(qiáng)建卡貧困村黨組織,使之真正成為能組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔康的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,是推動全市同步全面小康的重要保障和有力支撐,是基層組織、推動、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的“火車頭”,是拉動貧困村基層工作開展的“橋頭堡”,其作用發(fā)揮的好壞,直接影響到貧困村農(nóng)民的生活幸福,更決定著貧困村農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、社會能否實(shí)現(xiàn)以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,決定該村能否按期完成脫貧攻堅任務(wù)。當(dāng)前,貧困村農(nóng)村基層村級黨組織建設(shè)整體上是好的,但也還存在一些與科學(xué)發(fā)展觀、三嚴(yán)三實(shí)和新農(nóng)村建設(shè)要求不符合、不適應(yīng)的地方。通過廣泛的督查研究,將村的村級黨組織現(xiàn)狀及對策歸納如下。

 一、村的村級黨組織現(xiàn)狀現(xiàn)狀 ?

 首先從整體上看,近年來,由于市縣鄉(xiāng)等各級黨委狠抓基層村級黨組織建設(shè),注重從思想建設(shè)、教育培養(yǎng)、選拔配備和監(jiān)督管理上加強(qiáng)基層村級黨組織建設(shè),使基層村級黨組織的戰(zhàn)斗力有了明顯提高。然而,由于多方面因素制約,村級黨組織也存在不少問題和困難。

 1、執(zhí)政能力偏弱,引領(lǐng)作用彰顯難。當(dāng)前,一些農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力還比較欠缺,難以適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一新形勢新任務(wù)的要求。有的村級黨組織面對新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新任務(wù),感到“老辦法不頂用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用”。另外決策不民主,辦事不公開也是一大問題。有的村干部法制觀念淡薄,不善于依法行政。

 2、隊伍素質(zhì)偏低,“雙帶”作用發(fā)揮難。從年齡結(jié)構(gòu)上看,該村基層干部隊伍中,60 歲以上占有較高比例,40-59 歲占絕大多數(shù),40歲以下的比例低。由于年齡偏大,導(dǎo)致支部書記缺乏敢闖、敢干的競爭意識,工作中謹(jǐn)小慎微、安于現(xiàn)狀,守攤多、創(chuàng)業(yè)少。在工作中存在“老辦法不管用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用,新辦法不會用”。從黨員層面來看,當(dāng)前農(nóng)村黨員中懂技術(shù)、會經(jīng)營并能有效致富的比重偏低。部分黨員還因為年齡大、文化低、勞力差等原因,長期處于貧困狀態(tài),根本無法發(fā)揮帶頭致富的作用。

 3、集體經(jīng)濟(jì)收入沒有,正常工作開展難。該村地處偏遠(yuǎn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,村級集體經(jīng)濟(jì)根本沒有、可支配收入幾乎為 0,村級黨組織“無錢辦事”的問題十分突出。集體經(jīng)濟(jì)無實(shí)力,為民辦事無能力,支部缺少戰(zhàn)斗力,組織缺乏向心力。

 4、保障機(jī)制偏少,工作熱情調(diào)動難。該村沒有村級辦公場所,是臨時租用村小學(xué)的場地,改造后才有臨時的辦公場地,即使通過改造,目前任然是一般簡易的平房,辦公室內(nèi)設(shè)備簡陋,缺少桌椅,沒有計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)。并且社會保障不健全也是影響干部熱情的一個重要原因,如離任村干貧困救助機(jī)制、醫(yī)療保險機(jī)制、養(yǎng)老保險機(jī)制等保障機(jī)制尚不健全,村干部均有后顧之憂,不是完全脫產(chǎn)工作,是半工半農(nóng),不是一門心思用在工作上。

 5、兩委關(guān)系偏緊,整體合力形成難。該村村支“兩委”班子不十分協(xié)調(diào),形成合力不夠。少數(shù)村干部以各種理由不完全接受黨支部領(lǐng)導(dǎo),以對村民負(fù)責(zé)為由,不與黨支部配合。遇事各作主張、各行其事,

 好事爭著上、難事往后躲,出事金蟬脫殼也時有發(fā)生。

 二、對策 ?

 1、抓村級組織建設(shè)。用 2 年左右時間,大力實(shí)施好書記選育、狠抓城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建、村級黨組織強(qiáng)筋壯骨“三大計劃”,確保建卡貧困村黨組織全面加強(qiáng)全面進(jìn)步全面過硬。“農(nóng)村要進(jìn)步,關(guān)鍵在支部”。首先,創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式。按照有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、有利于充分發(fā)揮黨組織作用、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面的原則,探索創(chuàng)新農(nóng)村黨組織的設(shè)置形式,如幫扶單位共建,“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”黨組織,以及把黨組織建立在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會和各種聯(lián)合體上等,不斷調(diào)整和優(yōu)化黨組織設(shè)置。其次,選好配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。采取“兩推一選”、村民直選、組織整頓等辦法,配齊配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。注重從該村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員中選拔村干部。第三,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,積極探索在青年農(nóng)民、外出務(wù)工人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式,改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)生機(jī)與活力。近年來實(shí)施的“雙培雙帶”工程,推行黨員“三卡”管理、“四聯(lián)”責(zé)任崗模式,加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)。繼續(xù)做好農(nóng)村黨員的先進(jìn)性教育工作。真正使先進(jìn)性建設(shè)成為群眾滿意工程。

 2、抓村級教育培訓(xùn)。全面提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民,是建設(shè)

 社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)工程。因此,村級黨組織要認(rèn)真組織好對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要廣泛開展社會主義、愛國主義、集體主義教育;廣泛開展普法教育;廣泛開展思想道德教育特別是社會主義榮辱觀教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記的三嚴(yán)三實(shí)講話精神,引導(dǎo)農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾自覺抵制封建迷信、黃賭毒等腐朽思想和其他落后觀念的影響;廣泛開展科技文化教育,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,堅持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,采取內(nèi)培與外培相結(jié)合,長培與短培相結(jié)合,集中培訓(xùn)與經(jīng)常性培訓(xùn)相結(jié)合等多種培訓(xùn)方式,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員電化教育和各種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。突出抓好農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn),著力培養(yǎng)一大批“土專家”、“田秀才”。通過切實(shí)有效地教育培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村黨員干部的政策理論水平和執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事等能力以及自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),提高農(nóng)民群眾的務(wù)農(nóng)興業(yè)的技能,增強(qiáng)他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力,從而為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

 3、抓村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。首先,明確發(fā)展思路。各村級黨組織要緊密結(jié)合本地實(shí)際,堅持以市場為導(dǎo)向,立足優(yōu)勢,選準(zhǔn)致富路子。其次,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)一策、一村一策”、多業(yè)并舉、多點(diǎn)增收,通過帶領(lǐng)群眾優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠提高農(nóng)業(yè)比較效益增收;發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工,依靠拉長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈增收;加大農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度,依靠提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平增收;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施

 建設(shè),依靠改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件增收;大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),依靠拓寬發(fā)展的空間和渠道增收。積極爭取上級有關(guān)部門的支持與扶助,把“輸血”與增強(qiáng)“造血”功能有機(jī)結(jié)合起來,教育黨員干部苦干實(shí)干,自強(qiáng)不息,艱苦創(chuàng)業(yè)。再次,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。推廣龍頭企業(yè)、合作組織與農(nóng)戶有機(jī)結(jié)合的組織形式,形成“支部+聯(lián)合體(協(xié)會、公司)+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式,讓農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多的實(shí)惠。注意發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢,通過土地租賃、勞務(wù)輸出、交通運(yùn)輸、興辦企業(yè)、建設(shè)市場等多種形式發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),消滅無收入“空殼”村。做大做強(qiáng)現(xiàn)有的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體,盤活資產(chǎn),擴(kuò)大規(guī)模,增加積累。為村級黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮核心引領(lǐng)作用夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。

 4、抓村級民主發(fā)展。首先要鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。加強(qiáng)教育引導(dǎo),幫助村民委員會成員牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)觀念,自覺維護(hù)和尊重村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位;建立健全村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告等相關(guān)工作制度,規(guī)范村支“兩委”的具體職責(zé)和工作程序,保證村民自治健康發(fā)展。其次要加強(qiáng)村級組織配套建設(shè)。推行農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法。黨支部支持村民委員會依法開展工作。切實(shí)解決好一些村基層組織軟弱渙散等問題。重視、關(guān)心農(nóng)村青年婦女組織;建立健全治保組織和人民調(diào)解組織,及時調(diào)解民事糾紛;重視、加強(qiáng)民兵組織建設(shè),群防群治強(qiáng)化社會治安綜合治理,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。再次,大力推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理。健全和完善村務(wù)公開、民主管理各項規(guī)章制度,特別

 是建立和完善“一事一議”制度,不斷創(chuàng)新農(nóng)民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的機(jī)制,保障村民對新農(nóng)村建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),全面提高農(nóng)村民主自治水平。

 5、抓村級保障建設(shè)。建立農(nóng)村保障機(jī)制,使村干部干有所為,退有所安,老有所養(yǎng)。一是在工作上要支持鼓勵。對于村干部的工作,黨組織多肯定、多鼓勵、多體諒、多支持,做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。支持村干依法大膽工作,為堅持原則、秉公辦事、敢抓敢管的干部撐腰。對于惡意誣告或打擊報復(fù)傷害村干部的違法行為地堅決制止,構(gòu)成違法犯罪的依法打擊懲處。采取爭取上級支持、自籌資金等多種途徑,修建或維修好村部,為黨員干部開展工作和活動、服務(wù)群眾提供便利條件。二是在經(jīng)濟(jì)上要改善待遇。提高村干部工資待遇;為在任村干辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,給退下來的村干發(fā)放津補(bǔ)貼等,切實(shí)解決他們后顧之憂。三是在政治上要提高地位。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn)的村干部,要實(shí)行重獎,并爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有計劃按比例地把他們招聘錄用為工作人員。四是在生活上要關(guān)心照顧。千方百計地幫助農(nóng)村黨員干部解決生產(chǎn)、生活和子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際困難;村干部因公致傷致殘或造成個人經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況爭取縣、鄉(xiāng)幫助他們解決醫(yī)療費(fèi)用或給予適當(dāng)補(bǔ)償。五是在精神上要表彰激勵。對那些公正清廉,努力工作,為農(nóng)村發(fā)展和進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部,要充分肯定成績,給予表彰,并宣傳他們的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,在社會上形成尊重基層干部的風(fēng)氣。

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