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《非政府組織管理》歷年自考試題7套

發(fā)布時間:2020-09-14 來源: 精準扶貧 點擊:

  自考 05723 《非政府組織管理》歷年真題學習資料電子書

 真題目錄

  5723 非政府組織管理 200801

  5723 非政府組織管理 200810

  5723 非政府組織管理 200904

  5723 非政府組織管理 200910

  5723 非政府組織管理 201004

  5723 非政府組織管理 201010

  5723 非政府組織管理 201210

 2008年 1 月高等教育自學考試福建省統(tǒng)一命題考試

 非政府組織管理 試卷

 課程代碼 5723

 一、填空題(本大題共 10 空,每空 1 分,共 10 分)

 請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

 1.知覺的種類分為 、時間知覺和 三大類。

 2.影響工作滿意的原因包括:報酬、工作本身 、 、工作群體。

 3.按照群體的規(guī)模來分類,群體可分為:

 和 。

 4.庫爾特·盧因認為,對團體有三種不同的領導方式:專制的領導方式、 以及 。

 5.知覺的特征是選擇性、整體性、理解性、 、 。

 二、判斷題(本大題共 5 小題,每小題 1 分,共 5 分)

 判斷下列各題是否正確,正確的打“√”,錯誤的打“×”。

 6.社會系統(tǒng)是一個組織或者一個人的外環(huán)境,這個環(huán)境是二個不斷變化的動態(tài)過程。

 【 】

 7.艾德佳·沙因認為,真正的文化是包含在人頭腦中的意識,組織文化并不是組織員工的潛意識。

 【 】

 8.在凝聚力高、意見一致的群體中個人不易從眾。

 【 】

 9.在群體的發(fā)展中,當組織和:[作進展有變化時,可能會使群體倒退回到前面的階段。

 【 】

 10.工作滿意能夠?qū)е鹿ぷ骺冃岣摺?/p>

 【 】

 三、單項選擇題(本大題共 5 小題,每小題 1 分,共 5 分)

 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

 11.在感知防衛(wèi)中,把個體某一特征的印象,擴大成為他的整體特征的心理效應是【 】

 A.光環(huán)效應 B.首因效應 C.馬太效應 D.近因效應 12.當一個決策群體形成時,在群體決策過程中,那些發(fā)現(xiàn)自己比一般人更偏于冒險的人會

 【 】

 A.變得更冒險 B.變得退縮 C.變得保守 D.變得不負責 13.沙赫特(S.Schachter)和辛格(J.Singer)通過實驗表明了 【 】

 A.人的認知過程對情緒沒有影響

 B.人的認知過程不能對情緒進行控制和調(diào)節(jié)

 C.人的認知過程可以對情緒進行控制和調(diào)節(jié)

 D.人的認知過程可以對情緒進行控制,但不能對情緒進行調(diào)節(jié) 14.組織文化塑造的三個階段是:原有狀態(tài)階段、碰撞階段和 【 】

 A.沖突階段 B.鞏固階段 C.穩(wěn)定階段 D.調(diào)整階段 15.威廉·大內(nèi)(烏契)提出“Z 理論”,認為 【 】

 A.“Z 型組織”不符合美國文化

 B.“Z 型組織”吸取了日本 A 型組織管理方式的長處

 C.美國的組織要向“Z 型組織”轉(zhuǎn)變

 D. 美國適用 J 型組織 四、多項選擇題(本大題共 10 小題,每小題 2 分,共 20 分)

 在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

 16.組織的一般共性是 【 】

 A.組織是一群人

 B.組織是適應于目標需要的產(chǎn)物

 C.組織通過專業(yè)分工和協(xié)調(diào)來實現(xiàn)目的

 D.組織由個人和群體組成

 E.組織不一定要有規(guī)章 17. 麥克利蘭的激勵需求理論認為人的基本需要有 【 】

 A.成就需要 B.歸屬需要 C.權(quán)力需要 D.安全需要 E.社交需要 18.行為內(nèi)在因素的構(gòu)成包括了 【 】

 A.身體因素 B.情緒因素 C.氣質(zhì)因素 D.性格因素 E.思想因素 19.職能制或稱多線制組織結(jié)構(gòu)的特點是 【 】

 A.組織按專業(yè)分工成若干職能部門,由職能部門指揮下級

 B.每個下級部門或員工既要接受直接上級的領導,同時又要受 2 個以上職能部門的指揮

 C.能適應管理復雜活動的需要

  D.接受多個上級的指揮,下級壓力大,容易造成管理混亂

 E. 應用廣泛 20.對塑造文化起主要作用的三個因素分別是 【 】

 A.管理分權(quán)化 B.雇員甄選

 C.高層管理人員的行為舉止 D.對新員工的社會化 E.管理擴大化 21.關(guān)于組織系統(tǒng)觀的正確觀點是 【 】

 A.競爭群體之問可能會敵視對方,削弱協(xié)作和互助的精神

 B.競爭中獲勝的一方可能會出現(xiàn)松勁情緒

 C.組織作為一個系統(tǒng),可視為部門之間相互作用的部分,也可看作組織賴以生存的更廣闊的世界中相互作用的部分

 D.在組織內(nèi)部,各個要素是相互依存的

 E.在組織外部,組織與外部環(huán)境之間是相互作用的 22.榮格提出人的四種心理功能是 【 】

 A.思維 B.情緒 C.感情 D.感覺 E.直覺 23.關(guān)于定型偏見的正確觀點是 【 】

 A.發(fā)訊者和受訊者存在社會環(huán)境和知識經(jīng)驗的差異

 B. 定型偏見指僅僅根據(jù)一個人是屬于哪一個范疇,就推斷他有哪些品質(zhì)傾向

 C.從一個人屬于哪個大范疇來識別人,容易造成對人的錯誤認識 D.帶著某些預期來觀察一個人,難以真正了解這個人的真實特點

 E.信息傳遞的障礙是造成定型偏見的主要原因 24.把角色分成三類,分別是:

 【 】

 A.期望角色 B.認知角色 C.行動角色 D.表演角色 E.斗爭角色 25. 凝聚力的作用是 【 】

 A.使群體的成員獲得滿意感 B.增加群體內(nèi)人際溝通

 C.提高或降低群體的生產(chǎn)率 D.提高個體的生產(chǎn)率

 E.降低個體的生產(chǎn)率 五、名詞解釋題(本大題共 3 小題,每小題 3 分,共 9 分) 26.知覺 27.學習型組織 28.期望角色

 六、簡答題(本大題共 6 小題,每小題 6 分,共 36 分) 29.簡述組織的層次觀。

 30.簡述過程型激勵理論與內(nèi)容型激勵理論的差異。

 31.簡述梅奧等人開創(chuàng)的人際關(guān)系理論的重要貢獻及其缺點。

 32.簡述感覺的分類。

 33.簡述個人與群體的關(guān)系。

 34.簡述名義群體技術(shù)的主要觀點。

 七、論述題(本大題 15 分) 35.論述德魯克目標管理理論的主要思想。

 2008 年 1O 月高等教育自學考試福建省統(tǒng)一命題考試

 非政府組織管理

 試卷

 (課程代碼 5723)

 本試卷滿分 100 分,考試時間 150 分鐘。

 一、名詞解釋題(本大題共 3 小題,每小題 5 分,共 15 分)

 1.個性。

 2.組織開發(fā)。

 3.感知。

 二、單項選擇題(本大題共 17 小題.每小題 1 分,共 17 分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或均無分。

 4.人和環(huán)境交互作用的產(chǎn)物和表現(xiàn)是【 】

 A.人的行為 B.物質(zhì)成果 C.精神成果 D.人的價值觀 5.人對客觀事物的延續(xù)性和順序性的反映是【 】

 A.方位知覺 B.運動知覺 C.時問知覺 D.深度知覺 6.一個管理人員可能選用工作人員的一種品質(zhì)作為基礎來判斷他在其它方面的表現(xiàn),這是屬于感知防衛(wèi)中的【 】

 A.定型偏見 B.光環(huán)效應 C.以已度人 D.短識 7.梅奧認為新的領導能力在于【 】

 A.平衡正式組織與非正式組織之問的關(guān)系 B.提高工人的滿意度 C.改善工作條件與環(huán)境 D.不斷創(chuàng)新 8.根據(jù)麥克利蘭的成就激勵理淪.高成就者在選擇目標時【 】

 A.喜歡尋求別人的忠告或幫助 B.主動接受上司為他們選的目標 C.傾向于回避極端的困難 D.不喜歡中等難度的目標 9.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,屬于保健因素的是 【 】

 A.工作的挑戰(zhàn)性 B.同事關(guān)系 C.職務的提升 D.承擔的工作責任 10.目標管理理論認為管理實現(xiàn)的途徑是【 】

 A.自我控制 B.制定目標 C.經(jīng)理人的工作 D.人力資源的開發(fā) 11.群體規(guī)范對群體成員的約束作用主要表現(xiàn)為【 】

  A.群體輿論 B.群體目標 C.群體績效 D.群體發(fā)展 12.下列對溝通網(wǎng)絡分析中正確的是【 】

 A.采取輪式溝通,團體成員有高昂的士氣 B.采取圓式溝通,解決問題速度快,易控制 C.全渠道式溝通網(wǎng)絡中,無中心人物,所有成員都處于平等地位 D.鏈式溝通網(wǎng)絡中,領導者的地位不突出 13.矩陣組織結(jié)構(gòu)的實質(zhì)是【 】

 A.職能部門化和產(chǎn)品部門化的融合 B.實行從上到下的垂直管理 C.設置兩套系統(tǒng):指揮系統(tǒng)和職能系統(tǒng) D.職務專門化 14.組織幫助新成員適應組織文化,這種適應過程稱為【 】

 A.同化 B.集體化 C.正式化 D.社會化 15.提出 Z 大論的是【 】

 A.泰羅 B.麥格雷戈

 C.威廉·大內(nèi) D.沙因 16.組織發(fā)生變革的三大領域事物中,成為變革的先導的是【 】

 A.行為變革 B.制度變革

 C.結(jié)構(gòu)變革 D.觀念變革 17.直接影響活動的效率,使活動順利完成的個性心理特征是【 】

 A.性格 B.意志 C.素質(zhì) D.能力 18.下列關(guān)于群體壓力下從眾行為的說法正確的是【 】

 A.過于重視并依賴他人者不易于從眾 B.一個能夠滿足個體愿望的群體,易使個體從眾 C.群體凝聚力高,不易使個人從眾 D.若問題本身復雜模糊,沒有標準,則個體不易于從眾 19.為了避免政府機構(gòu)改革重走過去“精簡一膨脹一再精簡一再膨脹”的老路,關(guān)鍵是【 】

 A.轉(zhuǎn)變政府職能 B.精簡公務員

 C.簡政放權(quán) D.黨政分開 20.強調(diào)組織必須掌握關(guān)鍵性的相互依存關(guān)系,是屬于組織行為理論研究方法論中的【 】

 A.組織的層次觀 B.組織的系統(tǒng)觀 C.組織的價值觀 D.組織的信息觀 三、多項選擇題(本大題共 15 小題,每小題 1 分。共 15 分)

 在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

 21.組織行為理論的三個重要理論淵源是 【 】

 A.古典管理理論 B.行為科學管理理論 C.當代西方管理理論 D.勞動分工理論 E.人事管理理論 22.決定組織有效性的主要影響因素有 【 】

 A.環(huán)境因素 B.組織因素 C.管理實踐 D.員工因素 E.管理政策 23.影響能力發(fā)展的因素有 【 】

 A.素質(zhì) B.價值觀 C.環(huán)境 D.教育 E.實踐活動 24.個性形成的影響因素有 【 】

 A.遺傳 B.身體因素 C.環(huán)境因索 D.職業(yè) E.年齡 25.在兩個相互作用的競爭的群體之間,會產(chǎn)生非常沖突的變化有 【 】

 A.在競爭的條件下,每個群體可能變得更加團結(jié)

 B.在競爭群體之間可能會敵視對方,減少相互交往,削弱相互協(xié)作和相互幫助的精神

 C.在競爭中獲勝的一方在一片歡慶勝利中,不會出現(xiàn)松勁情緒

 D.在競爭中失敗的一方可能會否認或歪曲失敗的真正原因,甚至爭吵或相互埋怨

 E.在競爭條件下,成員之間的一些分歧會擱置一邊,成員對本群體更加忠誠 26.庫爾特·盧因的團體力學理論認為團體的要素是【 】

 A.活動 B.力場

 C.相互影響 D.情緒

 E.規(guī)模 27.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容包括【 】

 A.縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu) B.橫向部門結(jié)構(gòu)

 C.管理層次 D.控制輻度

 E.組織體制 28.當組織文化成為組織的束縛時,表現(xiàn)為 【 】

 A.變革的障礙 B.兼并的障礙

 C.收購的障礙 D.多樣化的障礙

 E.穩(wěn)定的障礙 29.組織變革和發(fā)展的目標主要有 【 】

 A.提高組織的經(jīng)濟利益 B.提高組織適應環(huán)境變比的能力

 C.改變組織成員的觀念 D.改變組織成員的行為

 E.改善組織成員的人際關(guān)系 30.群體規(guī)范的功能有 【 】

 A.群體支柱的功能 B.評價準則的功能

 C.對群體成員約束的功能 D.確定成員地位的功能

 E.行為矯正功能 31.榮格的個性理論認為個人的心理功能有 【 】

 A.思維 B.感情

 C.性格 D.感覺

 E.直覺 32.對群體成員在群體中承擔和表現(xiàn)的角色進行分工,可分為 【 】

 A.信息導向角色 B.任務導向角色

 C.關(guān)系導向角色 D.他人導向角色

 E.自我導向角色 33.工作滿意對員工行為的影響方式體現(xiàn)在【 】

 A.績效 B.退縮行為

 C.溝通 D.交往

  E.態(tài)度 34.現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)大致分為【 】

 A.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃 B.策略規(guī)劃

 C.戰(zhàn)略執(zhí)行 D.制度規(guī)劃

 E.作業(yè)執(zhí)行 35.屬于過程型激勵理論的有【 】

 A.馬斯洛的需要層次理論 B.弗隆的期望理論

 C.波特一勞勒的期望激勵理論 D.麥克利蘭的成就激勵理論

 E.赫茨伯格的雙因素理論 四、簡答題(本大題共 4 小題,每小題 8 分,共 32 分)

 36.簡述影響工作滿意的原因。

 37.簡述群體的發(fā)展階段。

 38.簡述組織文化的體系層次。

 39.抵制變革的組織阻力有哪些 五、論述題(本大題共 21 分)

 40.試述你對信息溝通中的障礙的理解。

  2009 年 年 4 月高等教育自學考試福建省統(tǒng)一命題考 試

 非政府組織管理 試 試 卷

 ( 課程代碼 5723)

 本試卷滿分 0 100 分,考試時間 0 l50 分鐘 。

 一、單項選擇題(本大題共 15 小題,每小題 1 分,共 15 分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

 1. 下列哪一個屬于社會團體登記的范圍 【 】

 A. 中華全國總工會 B. 中國科學技術(shù)協(xié)會

 C. 中華全國臺灣同胞聯(lián)誼會 D. 中國圍棋愛好者協(xié)會 2. 關(guān)于保護平民和戰(zhàn)爭受難者的一系列國際公約的總稱是指 【 】

 A. 《日內(nèi)瓦公約》 B. 《紅十字公約》

 C. 《瑞士公約》 D. 《倫敦公約》 3. 境外基金會在中國設立的代表機構(gòu)由下列哪一部門負責登記 【 】

 A. 地方民政部門 B. 國務院民政部門

 C. 直轄市民政部門 D. 省級民政部門 4. 關(guān)于社團捐贈的稅前扣除,民政部和省級民政部門是否有資格進行確認 【 】

 A. 民政部有資格,省級民政部門無資格

 B. 省級民政部門有資格,民政部無資格

 C. 民政部和省級民政部門都有資格

 D. 民政部和省級民政部門都無資格 5. 對于違規(guī)擅自設立分支機構(gòu)的社會團體,應受的處罰是 【 】

 A. 警告 B. 限期停止活動

  C. 撤銷登記 D. 罰款 6. 清華大學 NG0 研究所對我國非政府組織的分類.把非會員制組織劃分為 【 】

 A. 互益型組織和公益型組織 B. 互益型組織和非互益型組織

 C. 民辦型組織和公辦型組織 D. 運作型組織和實體型組織 7. 慈善救濟及抑制行乞協(xié)會的創(chuàng)始人是 【 】

 A. 亨利-福特 B. 亨利·杜南 C. 亨利·索里 D. 亨利·卡恩 8. 國際非政府組織必須具備的基本條件不包括下列哪項因素 【 】

 A. 非營利 B. 非暴力 C. 非政黨 D. 非注冊 9. “強學會”是由以下哪一個人發(fā)起創(chuàng)立的 【 】

 A. 譚嗣同 B. 李大釗 C. 康有為 D. 陳獨秀 10. 我國規(guī)定,成立社會團體應具備的最低經(jīng)費是 【 】

 A. 全國性的社會團體有 3 萬元以上的活動資金

 B. 地方性的社會團體有 l0 萬元以上的活動經(jīng)費

 C. 全國性的社會團體有 l0 萬以上的活動資金

 D. 跨行政區(qū)域的社會團體有 l0 萬元以上的活動經(jīng)費 11. 地方性公募基金會的原始基金不能低于人民幣 【 】

 A. 400 萬元 B. 500 萬元 C. 600 萬元 D. 700 萬元 12.互境外基金會向登記機關(guān)提交在中國內(nèi)地設立代表機構(gòu)的申請,登記機關(guān)在收到全部有

 效文件之日起多長期限內(nèi)應做出準予或者不予登記的決定 【 】

 A. 30 日內(nèi) B. 60 日內(nèi) C. 90 日內(nèi) D. 120 日內(nèi) 13. 非政府組織經(jīng)財政部核準不上交財政專戶管理的預算外資金 【 】

 A. 可以免稅 B. 可以免稅 30%

 C. 可以免稅 50% D. 不能免稅 14. “中國扶貧基金會”是有資格為捐贈者兌現(xiàn)稅賦優(yōu)惠的 【 】

 A. 3%“限額扣除”的社會團體

 B. 10%“限額扣除”的社會團體

 C. 30%“限額扣除”的社會團體

 D. “全額扣除”的社會團體 15. 《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,民辦非企業(yè)單位應于每年何時之前向登記

 管理機關(guān)報送上一年度的工作報告,接受年度檢查 【 】

 A. 3 月 31 日 B. 4 月 31 日 C. 5 月 31 日 D. 12 月 31 日 二、多項選擇題(本大題共 15 小題,每小題 1 分,共 15 分)

  在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

 16. 以下哪些屬于非政府組織 【 】

 A. 紅十字會 B. 希望工程 C. 殘疾人聯(lián)合會 D. 基金會 E. 志愿組織 17. 以下主要致力于維護人權(quán)的非政府組織是 【 】

 A. 世界光明會 B. 綠色和平組織

 C. 大赦國際 D. 人權(quán)觀察 E. 美洲觀察 18. 申請籌備成立社會團體,發(fā)起人應向登記機關(guān)提交的文件是 【 】

 A. 籌備申請書 B. 業(yè)務主管單位的批準文件

  C. 驗資報告 D. 場所使用證明

 E. 章程草案 19. 社會團體當出現(xiàn)下列哪些情況時,應申請注銷登記、注銷備案 【 】

 A. 自行解散 B. 分立 C. 合并 D. 終止 E. 改選負責人 20. 非政府組織與稅務機關(guān)在納稅上發(fā)生爭議時 【 】

 A. 可申請行政復議,待行政復議后再繳稅

 B. 必須先依照稅務機關(guān)的決定繳稅再申請行政復議

 C. 可先提供相應的擔保,申請行政復議,待行政復議決定后再繳稅

 D. 對行政復議決定不服的,可向法院提起訴訟

 E. 可向法院提起訴訟,待訴訟決定后再繳稅 21. 以布坎南為首的公共選擇學派從以下哪些方面揭示了政府管理的先天不足,為市場主

 義主張尋找依據(jù) 【 】

 A. 在“高薪養(yǎng)廉”條件下,政府及其官員不易腐敗

 B. 一些政府官員的能力水平局限會造成公共政策的低效甚至失效

 C. 因為缺少競爭壓力,容易造成政府公共管理的高成本低效率

 D. 因為缺少產(chǎn)權(quán)約束,容易造成政府公共管理的高成本低效率

 E. 因為公眾監(jiān)督困難,容易造成政府公共管理的高成本低效率 22. 世界婦女大會在中國召開后,我國 NG0 發(fā)展的主要表現(xiàn)是 【 】

 A. 社會作用和影響逐漸擴大 B. 由風毛麟角到群雄并起

 C. 由單打獨奏到溝通聯(lián)合 D. 由隨意而為到戰(zhàn)略行動

 E. 由溝通聯(lián)合到單打獨奏

  23. 目前我國非政府組織“自身能力欠缺”的主要表現(xiàn)是 【 】

 A. 經(jīng)費緊張 B. 人才缺乏

 C. 管理混亂 D. 缺乏社會支持

 E. 責任感淡薄 24. 申請成立登記的民辦非企業(yè)單位,應具備 【 】

 A. 與其規(guī)模相適應的合法財產(chǎn)

 B. 與其經(jīng)營活動范圍相適應的合法財產(chǎn)

 C. 與其業(yè)務量相適應的合法財產(chǎn)

 D. 行業(yè)所規(guī)定的注冊資金的最低額

 E. 與其規(guī)模相適應的財產(chǎn) 25. 業(yè)務主管單位對其管轄的社會團體的監(jiān)督職責包括 【 】

 A. 社團的籌備申請前的審查 B. 理事會改選的審查

 C. 成立登記前的審查 D. 變更登記前的審查

 E. 注銷登記前的審查 26. 對違規(guī)基金會的處罰措施包括 【 】

 A. 取締和沒收非法財產(chǎn) B. 撤銷登記

 C. 警告 D. 責令停止活動

 E.追究刑事責任 27. 非政府組織戰(zhàn)略管理的“戰(zhàn)略分析階段”的內(nèi)容包括 【 】

 A. 組織機構(gòu)搭建 B. 職位設置

 C. 工作分析 D. 組織診斷

 E. 環(huán)境分析 28. 非政府組織戰(zhàn)略管理的“戰(zhàn)略評估階段”的具體評估步驟包括 【 】

  A. 檢查戰(zhàn)略基礎 B. 考核非政府組織績效

 C. 采取糾正措施 D. 檢查員工素質(zhì)

 E. 考核干部素質(zhì) 29. 非政府組織的“雄鷹”式公關(guān)溝通策略應遵循的原則是 【 】

 A. 未雨綢繆 B. 快速反應

 C. 真誠坦率 D. 人道主義

 E. 維護形象 30. 非政府組織籌款部門的基本職能包括 【 】

 A. 宣傳 B. 籌款

 C. 志愿者網(wǎng)絡建立與管理 D. 監(jiān)管職能

 E. 教育 三、簡答題(本大題共 5 小題,每小題 6 分,共 30 分)

 31. 簡述馬德森(Richard Madsen)等對人們參與公共事務的理由的闡述。

 32. 簡述在自然發(fā)展階段,國外民間組織在長達半個多世紀的自然發(fā)展中的主要特征。

 33. 簡述非政府組織管理登記的一般原則。

 34. 何謂理事會 35. 非政府組織理事的素質(zhì)包括哪些方面 四、論述題 (本大題共 3 小題,每小題 10 分,共 30 分)

 36. 論述非政府組織在社會發(fā)展中的作用。

 37. 論述我國非政府組織管理中存在的突出問題。

 38. 論述非政府組織角色的相互關(guān)系。

 五、案例題(本大題共 10 分)

 39. F 省 A 市 B 區(qū)的幾位心理咨詢師,商量合股辦一家民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的公益性附帶

 研究性的心理咨詢機構(gòu),由張 X 負責,幾個人一起籌辦。經(jīng)過籌備,聯(lián)系了某高等院校

 作為主管單位,建立了必要的組織機構(gòu),招募了相關(guān)的從業(yè)人員,籌集了符合要求的注

 冊資金,租借了固定的場所。張 X 與其他籌辦者協(xié)商,擬將咨詢中心取名為“中華心理

 咨詢中心”。2005 年 3 月,張 X 等認為籌備條件成熟,向民政部門申請登記成為民辦非

 企業(yè)單位。經(jīng)過民政部門審查,被告知:本區(qū)有另一家“Q 心理咨詢機構(gòu)”,正在申請注

 銷登記,請耐心等待 Q 心理咨詢機構(gòu)注銷后再來登記。4 月,張 X 得知“Q 心理咨詢機

 構(gòu)”已經(jīng)注銷,再度前往申請登記。經(jīng)審查后,被告知:“中華心理咨詢中心,,名稱不規(guī)范,必須更改才準予登記。張 X 等按要求改名稱后通過了注冊登記。一年后,該咨詢中

 心負責人李 X 因心理壓力過大而精神失常,該咨詢中心又被告知必須更改負責人,否則

 將予以注銷。該中心后來更換張 X 為負責人。2007 年,該中心與主管單位—某高等院校發(fā)生民事糾紛,該院校表示:因工作繁忙,不再擔任咨詢中心的主管單位。不久,民政部門再次告知:心理咨詢中心成立的條件已不具備,限期整改,否則將予以注銷。

 回答下列問題:

 (1)張 X 首次前往登記時被告知須等待 Q 心理咨詢機構(gòu)注銷后再來登記,原因何在

 (2)張 X 再次前往登記時被告知名稱不規(guī)范,原因何在,如何命名才符合規(guī)范

 (3)李 X 精神失常后,民政部門要求該中心必須更改負責人,原因何在

 (4)2007 年,民政部門再次告知:心理咨詢中心成立的條件已不具備,原因何在該如何整改?

 9 2009 年 年 0 10 月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考 試

 非政府組織管理

 試 卷

 ( ( 課程代碼 05723) )

 一、單項選擇題(本大題共 15 小題,每小題 1 分,共 15 分)

 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

 1.“第三部門”概念最早由美國學者萊維特提出于 【 】

 A.1971 年 B.1972 年

  C.1973 年 D.1974 年 2.志愿失靈理論的提出者是 【 】

 A.韋伯 B.薩拉蒙

 C.伍思努 D.馬克思 3.我國正式把結(jié)社自由作為公民的基本權(quán)利確定下來的憲法是 【 】

 A.1954 年憲法 B.1975 年憲法

 C.978 年憲法 D.1982 年憲法 4.申請成立社會團體要具備的成員條件是 【 】

 A.20 個以上團體會員 B.30 個以上個人會員 C.50 個以上個人會員 D.50 個以上團體會員 5.在我國,基金會的登記管理機關(guān)是省級以上的 【 】

 A.民政部門 B.公安部門

 C.工商部門 D.稅務部門 6.非政府組織董(理)事的數(shù)目,各國有不同規(guī)定,但一般不能少于 【 】

 A.3 人 B.5 人

 C.7 人 D.9 人

 7.各國一般規(guī)定里私人財產(chǎn)設立的非公募基金會中,相互間有近親屬關(guān)系的基金會理事總

 數(shù)不得超過理事總?cè)藬?shù)的 【 】

 A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 D.五分之一 8.在英美法系中,非政府組織被區(qū)分為會員制組織和非會員制組織兩個類型。下列選項屬

 于非會員制組織的是 【 】

 A.協(xié)會 B.社團 C.學會 D.私立學校 9.通用評估框架流行于 【 】

 A.美洲 B.亞洲

  C.歐洲 D.非洲 10.在理事會中,除選派的理事外,理事任期一般不能超過 【 】

 A.5 年 B.6 年

  C.7 年 D.8 年 11.非政府組織的促銷方式中,最有效的是 【 】

 A.廣告 B.人員促銷

  C.營業(yè)推廣 D.公共關(guān)系 12.構(gòu)成員工勞動收入的主體部分,同時也是確定其他勞動報酬和福利待遇基礎的薪酬是

 【 】

  A.福利 B.輔助薪酬

  C.基本薪酬 D.內(nèi)在薪酬 13.非政府組織的預算周期通常是 【 】

 A.一個月 B.個季度

  C.半年 D.一年 14.非政府組織與勞動者有競業(yè)限制約定的.競業(yè)限制期限不得超過 【 】

 A.2 年 B.3 年

  C.4 年 D.5 年 15.日本規(guī)定,在兩個以上都、道、府、縣有事務所的非政府組織,其政府主管機關(guān)是

 【 】

 A.政府特別代表 B.經(jīng)濟企化廳廳長

  C.通商產(chǎn)業(yè)省 D.大藏省 二、多項選擇題(本大題共 10 小題,每小題 2 分,共 20 分)

 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

 16.我國政府主管部門將納入其管理的民間組織劃分為 【 】

 A.社會團體 B.公民社會組織

 C.人民團體 D.民辦非企業(yè)單位

 E.公益性基金會 17.政府一 NG0 關(guān)系理論認為政府與非營利部門的關(guān)系模式有 【 】

 A.政府支配模式 B.第三部門支配模式

 C.兩者并存模式 D.合作模式

 E.兩者等同模式 【 】

 18.我國非政府組織發(fā)展中存在的問題有 【 】

 A.發(fā)展不夠充分 B.角色功能混亂

 C.行為不夠規(guī)范 D.自身能力欠缺

 E.結(jié)構(gòu)不夠合理

 19.中國非政府組織登記管理機關(guān)審核登記的程序包括 【 】

 A.受理 B.審查

 C.核準 D.發(fā)證 20.自用房產(chǎn)可以免繳房產(chǎn)稅的組織有 【 】

 A.國家機關(guān) B.人民團體

 C.企業(yè) D.公園附設的營業(yè)單位

 E.名勝古跡中附設的營業(yè)單位

 21.招募非政府組織理事時,可以向其尋求理事推推薦的有 【 】

 A.同事 D.其他非營利性組織的理事會成員

 C.首席執(zhí)行官 D.志愿者中心

 E.其他高層管理人員

 22.非政府組織營銷中的 4P 策略包括 【 】

 A.生產(chǎn)策略 B.產(chǎn)品策略

 C.價格策略 D.渠道策略

 E.促銷策略

 23.非政府組織人力資源管理的特征具體表現(xiàn)為 【 】

 A.素質(zhì)需求的特殊性 B.培訓過程的特殊性

  C.激勵方式的特殊性 D.績效評估的特殊性

 E.管理策略的特殊性

 24.非政府組織預算管理實踐中經(jīng)常使用的預算編制方法主要有 【 】

 A.遞增預算法 B.項目預算法

 C.零基預算法 D.績效預算法

 E.彈性預算法

  25.根據(jù)評估范圍大小,非營利組織的評估方法可以分為 【 】

 A.類比評估法 B.快速評估法

 C.彈性評估法 D.項目評估法

 E.組織評估法 三、簡答題(本大題共 6 小題,每小題 5 分,共 30 分) 26.簡述非政府組織一般特性。

 27.二十世紀 40~80 年代國外非政府組織發(fā)展的特征有哪些 28.簡述非政府組織登記管理的一般原則。

 29.非政府組織理事會在什么情況下需要設立執(zhí)委會 30.非政府組織服務產(chǎn)品的定價方法有哪些 31.簡述非政府組織志愿者自我激勵的內(nèi)容。

 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分) 32.論述如何從觀念、制度與行為三個方面加強我國非政府組織的管理創(chuàng)新與發(fā)展。

 33.試述非政府組織評估的意義。

 五、案例分析題(15 分) 34. 蔓國桌非營利組織在夏威夷州擁有 37 萬英畝土地(包括兩處大型海濱休假旅館),

 在密西根州有 30 萬英畝森林,還擁有華盛頓附近一處高爾夫球場的股份,而且不動產(chǎn)不需要交稅,這些是 1883 年夏威夷公主去世時留下的遺產(chǎn),其目的是為了夏威夷的孩子們 都能上學。1994 年該組織收入迭 3 億多蔓元,它所管理的學校學生總數(shù)約 3000 名,該組織年度支出約 2.6 億蔓元,但其經(jīng)費支出中有近 1 億美元用于 5 位受托人當年的報酬。

 本案例說明了什么同題對非政府組織的監(jiān)督應包含哪些方面的內(nèi)容

 2010 年 4 月高等教育自學考試福建省統(tǒng)一命題考試

 非政府組織管理 試卷

 (課程代碼 05723)

 一、單項選擇題(本大題共 15 小題,每小題 1 分,共 15 分)

 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均不得分。

 1.非政府組織源于《聯(lián)合國憲章》的哪一條 【 】

 A.第五十一條 B. 第六十一條 C. 第七十條 D. 第七十一條 2. 提出“政府失靈”概念的是 【 】

 A.韋斯布羅德等 B.吉爾伯特等

 C.杜南為首的公共選擇學派 D.布坎南為首的公共選擇學派 3. 慈善家安德魯·卡內(nèi)基的最主要功績是 【 】

  A.在世界各地建立了許多免費公共博物館

 B.在世界各地建立了許多學校

 C.在世界各地建立了許多免費公共圖書館

 D.在世界各地建立了許多醫(yī)院 4.以下哪一位于 1877 年在紐約布法羅組織了美國的第一個慈善組織會社 【 】

 A.韓福瑞·哥爾亭 B.斯特·哥爾亭

 C.內(nèi)爾·吉爾伯特 D.伯頓·布羅德 5.在聯(lián)合國經(jīng)社理事會進行注冊登記,并在必要時能夠?qū)?jīng)社理事會或其下屬機構(gòu)以及聯(lián)

 合國其他機構(gòu)提供必要咨詢的非政府組織的地位是 【 】

 A.專門咨商地位 B. 登記咨商地位 C. 初級咨商地位 D.注冊咨商地位 6. 清華大學 NGO 研究所把我國的 NGO 分類為 【 】

 A. 草根組織和非草根組織 B. 運作型組織和非運作型組織

 C.會員制組織和非會員制組織 D. 免稅型組織和非免稅型組織 7.美國麻省理工學院巴托教授于 1956 年刨造并使用了 【 】

 A.組織失靈這一概念 B. 市場失靈這一概念

 C. 公共失靈這一概念 D. 行政失靈這一概念 8. 提出第三方管理理論的學者是 【 】

 A. 伯頓·韋斯布羅德 B.內(nèi)爾·吉爾伯特

 C. 托克維爾 D. 萊斯特·薩拉蒙 9. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,民間非營利組織的會計記帳方式是 【 】

 A.收付實現(xiàn)制 B. 權(quán)責發(fā)生制 C. 權(quán)責實現(xiàn)制 D. 收付發(fā)生制 10.以下哪一項目制定了改善戰(zhàn)地傷病者境遇的國際通則 【 】

 A.萬國樂施公約 B.萬國慈善公約

 C.萬國救援公約 D.萬國紅十字公約 11. 社團辦理注銷登記的清算期間 【 】

 A. 社會團體不得開展清算以外的活動 B. 社會團體可以正常開展活動

 C. 社會團體只可以開展公益活動 D. 社會團體必須停止一切活動 12.發(fā)生下列哪一情況時,民辦非企業(yè)單位必須申請注銷登記。

 【 】

 A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 B. 單位更換負責人

 C.業(yè)務活動范圍變更 D.宗旨發(fā)生根本變化 13. 民辦非企業(yè)單位的原業(yè)務主管單位不再擔任其業(yè)務主管單位的,民辦非企業(yè)單位務必

 在多長期限內(nèi)找到新的主管單位。

 【 】

 A.30 日內(nèi) B.60 日內(nèi) C.90 日內(nèi) D. 120 日內(nèi) 14.保險企業(yè)用于公益、救濟性的捐贈支出在年度納稅額的多少限度內(nèi)的部分準予扣除。

 【 】

 A.1.5% B 2.5% C.3% D. 3.5% 15.以下哪位學者提出了“能力促進型國家”的理念。

 【 】

 A. 湯恩比(Toynbee)

 B.內(nèi)爾·吉爾伯特(Neil Gilbert)

 C. 杜南(Dunant)

 D.伯頓·韋斯布羅德(B.A.Weisbrod)

 二、多項選擇題(本大題共 10 小題,每小題 1 分,共 10 分)

 在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi):錯選、多選、少選或未選均不得分。

 16.非政府組織是指 【 】

 A.政府之外的所有組織 B.無政府組織

  C.反政府組織 D.NGO 的中文表達

 E. 非營利性的、志愿性公民組織 17.發(fā)展至今的非政府組織與以下哪些傳統(tǒng)有重要的歷史源脈關(guān)系。

 【 】

 A.商業(yè)傳統(tǒng) B.政治傳統(tǒng) C.宗教傳統(tǒng) D.慈善傳統(tǒng) E. 人道傳統(tǒng) 18. 我國規(guī)定,成立社會團體應具備的會員個數(shù)是 【 】

  A.有 25 個以上的單位會員

 B.有 30 個以上的單位會員

 C.有 50 個以上的個人會員

 D. 個人會員、單位會員混合組成的,會員總數(shù)不得少于 40 個

 E.個人會員、單位會員混合組成的,會員總數(shù)不得少于 50 個 19.以下關(guān)于“非營利組織國際分類體系”的闡述,正確的是 【 】

 A.它是由萊斯特·薩拉蒙等提出

 B.它是由赫爾穆特·卡爾等提出

 C.它的簡稱是 ICNPO

 D.按照這個體系,非營利組織被劃分為 12 大類

 E.它的簡稱是 ISIC 20.1998 年國務院修改《社會團體登記管理條例》,新條例 【 】

 A.放寬了注冊資金的門檻

 B.促進了注冊社團數(shù)量的增加

 C.提高了注冊資金的門檻

 D.要求業(yè)務主管部門對所屬社團的行為擔負起全面責任

 E. 導致注冊社團數(shù)量下降 21.明確境外來華的非政府組織的活動界限,應該:

 【 】

 A. 限制其公益活動

 B. 鼓勵對我國社會和公眾有益的一切公益活動

  C.限制通過公眾集會、公開辯論以及運用傳媒工具來推動和誘導某類主張的活動

 D.限制其在中國境內(nèi)的籌資活動

 E.禁止其從事危害國家安全、國家利益、政權(quán)穩(wěn)定的各種政治活動 21. “三 E 評估理論”中所謂的“三 E”是 【 】

 A.影響 B.經(jīng)濟 C.效率 D. 效果 E.地位 23.法律規(guī)定,會員制組織 【 】

 A. 必須召開會員大會 B. 必須召開會員大會或理事大會

 C. 每年都必須召開會員大會 D.可以一年或兩年召開一次會員大會

 E.不必召開會員大會 24.關(guān)于波士頓矩陣,以下觀點正確的是 【 】

 A.波士頓矩陣是一種戰(zhàn)略制定的工具

 B.波士頓矩陣適用于非政府組織戰(zhàn)略制定

 C. 波士頓矩陣不直接適用于非政府組織戰(zhàn)略制定 D.納德和巴可夫認為,波士頓矩陣的一種變型適用于非政府組織戰(zhàn)略制定

 E.波士頓矩陣是由納德和巴可夫創(chuàng)造的 25.志愿者參加志愿服務可以 【 】

 A. 獲得報酬 B. 獲得個人成長經(jīng)驗

  C.結(jié)識朋友 D.實現(xiàn)自我價值

 E.滿足自我需要 三、簡答題(本大題共 4 小題,每小題 6 分,共 24 分) 26.簡述非政府組織獨立性所具有的特征。

 27. “簡述”政府與志愿及社區(qū)組織合作框架協(xié)議”的原則。

 28.簡述社會團體注銷登記的程序。

 29.簡述境外基金會在中國內(nèi)地申請設立代表機構(gòu),應向登記機關(guān)提交的文件。

 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 16 分,共 32 分) 30. 試述兩維度四組合理論關(guān)于 NGO 組織“以志愿求公益的邏輯”。

 31. 論述作為一個國際非政府組織必須具備的條件和應滿足的具體標準。

 五、案例題(本大題共 19 分)

 1995 之前,中國非政府組織中較有影響的極少,1995 年世界婦女大會在中國召開后,中國的 NGO 出現(xiàn)了群雄并起局面,一些有政府背景的 NGO 率先發(fā)展,如中國扶貧基金會、中國兒童少年基金會、中華慈善總會、中國人口福利基金會等一大批 NGO 的規(guī)模擴張和影響迅速擴大;隨后,一批民間組織,如地球村、北大婦女法律研究與服務中心、陜西省婦女婚姻家庭研究會、農(nóng)家女百事通等也由默默無聞到影響迅速增大。

 另一方面,同行之間的合作也頻繁出現(xiàn)。例如“自然之友”與“綠色之友”合作開展美境行動項目;中華慈善總會與中國民促會等數(shù)家 NGO 聯(lián)合召開國際會議;中國青少年發(fā)展基金會與“自然之友”合作開展綠色學校項目;“地區(qū)村”與中國民促會等 6 家單位聯(lián)合開展“2000年地球日”活動等。

 很多非政府組織開展活動由原來的隨意出手到開始制定戰(zhàn)略規(guī)劃,有的學習引入境外的戰(zhàn)略管理模式,制定組織發(fā)展戰(zhàn)略,刻意建設和樹立自己的形象和品牌。

 一大批非政府組織的影響和社會作用日益擴大。根據(jù)清華大學 NGO 研究所 2000 年的調(diào)查結(jié)果,非政府組織在我國的社會、經(jīng)濟生活中的分布已經(jīng)相當廣泛,其作用的范圍覆蓋了文化、藝術(shù)、教育、科學、體育、健康、娛樂、養(yǎng)老、扶貧、防災、咨詢、環(huán)保、援助、法律、服務、交流等數(shù)十個領域,對中國經(jīng)濟社會的發(fā)展起了廣泛的有效的作用。

 (資料來源:馬慶鈺主編:《非政府組織管理》機械工業(yè)出版社 2007 年版第 57-58 頁)

 回答下列問題:

 (1)請概括 1995 年以后,我國非政府組織的發(fā)展和作用的主要表現(xiàn)。

 (2)1995 年后,有政府背景的 NGO 率先得到發(fā)展,說明了我國民間 NGO 的發(fā)展還存在什么障礙其主要表現(xiàn)在哪些方面

  2010 年 10 月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試

 非政府組織管理

 試 卷

。ㄕn程代碼 05723)

 一、單項選擇題(本大題共 15 小題,每小題 1 分,共 15 分)

 在每小題列出的四個備選項中只有—個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

 1.“第三部門”的最早提出者是美國學者 【 】

 A.萊維特 B.吉爾布雷斯

  C.薩拉蒙 D.漢斯曼 2.第三方管理理論又被稱為 【 】

 A.政府失靈理論 B.市場失靈理論

 C.志愿失靈理論 D.合約失靈理論 3.世界上第—個社區(qū)公社的創(chuàng)建人是 【 】

 A.歐文 B.韋伯

 C.哥爾亭 D.巴納特 4.下列不屬于我國政府主管部門所認定的“民間組織”的是 【 】

 A.社會團體 B.民辦企業(yè)單位

 C.民辦非企業(yè)單位 D.基金會 5.根據(jù)利益導向,非政府組織可分為 【 】

 A.法人團體與非法人團體 B.公益性團體與互益性團體

 C.社會公益組織與公民權(quán)益保護組織 D.行業(yè)組織與非行業(yè)組織 6.按照我國基金會設立登記的規(guī)定,全國性公募基金會的原始基金不得低于 【 】

 A.500 萬元人民幣 B.600 萬元人民幣

 C.700 萬元人民幣 D.800 萬元人民幣 7.可以為捐贈者兌現(xiàn)全額應稅扣除的社會團體是 【 】

 A.中國文學藝術(shù)基金會 B.人口福利基金會

 C.中國光彩事業(yè)促進會 D.中國紅十字會 8.南非共和國主管監(jiān)督非政府組織的政府機構(gòu)是 【 】

 A.青年部 B.內(nèi)務部

 C.福利與公眾發(fā)展部 D.國防部 9.我國公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出不得低于上一年總收入的【 】

 A.85% B.80%

 C.75% D.70% 10.參與式評估一般運用在 【 】

 A.項目早期 B.項目中期

 C.項目晚期 D.項目結(jié)束 11.會員制非政府組織的最高權(quán)力機構(gòu)是 【 】

 A.會員大會 B.董事會

 C.秘書處 D.監(jiān)事會 12.SWOT 分析法中的“T”是指 【 】

 A.組織內(nèi)部優(yōu)勢 B.組織內(nèi)部劣勢

 C.組織外部環(huán)境的機會 D.組織外部環(huán)境的威脅 13.非政府組織在一定時期內(nèi)財務運作的起點是 【 】

 A.現(xiàn)金管理 B.收入管理

 C.預算管理 D.債務管理 14.我國的《民間非營利組織會計制度》生效于 【 】

 A.2004 年 1 月 1 日 B.2004 年 5 月 1 日

 C.2005 年 1 月 1 日 D.2005 年 5 月 1 日 15.關(guān)系簡單,費用、效益容易分離的項目適合采用 【 】

 A.組織評估法 B.局部評估法

 C.全局評估法 D.類比評估法 二、多項選擇題(本大題共 10 小題,每小題 2 分,共 20 分)

  在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

 16.在臺灣,廣義的人民團體包括 【 】

  A.宗教團體 B.經(jīng)濟團體

  C.職業(yè)團體 D.社會團體

  E.政治團體

 17.薩拉蒙認為非營利部門的固有局限在于 【 】

 A.慈善資源的供給不足 B.慈善實施的局限

 C.慈善捐助者干預 D.慈善的業(yè)余性

 E.慈善的專業(yè)性 18.具有聯(lián)合國咨商地位的非政府組織包括 【 】

 A.一般咨商地位類 B.特殊咨商地位類

 C.專門咨商地位類 D.注冊咨商地位類

 E.輔助咨商地位類 19.我國非政府組織結(jié)構(gòu)不平衡問題表現(xiàn)為 【 】

 A.與政府有聯(lián)系的組織強,而純粹的民間組織弱

 B.城市的非政府組織強,而農(nóng)村的非政府組織弱

 C.東部的民間組織強,而中西部的民間組織弱

 D.行業(yè)協(xié)會性質(zhì)的組織弱,而基金會等組織強

 E.行業(yè)協(xié)會性質(zhì)的組織強,而基金會等組織弱 20.從登記管理角度看,非政府組織的存在形式包括 【 】

 A.民間非政府組織 B.公民非政府組織

 C.法人非政府組織 D.非法人非政府組織

 E.公民非企業(yè)單位 21.美國聯(lián)邦稅法規(guī)定的免稅組織包括 【 】

 A.教會

 B.互助會機構(gòu)

 C.1/3 以上所得來自捐贈,而 1/3 以下來自投資所得的組織

 D.私人基金

 E.慈善和教育機關(guān) 22.評估按照時間順序分為 【 】

 A.前評估 B.中期評估

 C.后評估 D.自我評估

 E.外部評估 23.“雄鷹”式公關(guān)溝通策略應遵循的原則有 【 】

 A.未雨綢繆原則 B.快速反應原則

 C.人道主義原則 D.真誠坦率原則

 E.維護形象原則 24.非政府組織員工開發(fā)類型包括 【 】

 A.個人開發(fā) B.職業(yè)開發(fā)

 C.組織開發(fā) D.主觀開發(fā)

 E.客觀開發(fā) 25.非政府組織增值管理具體包括 【 】

 A.收入管理 B.支出管理

  C.投資管理 D.流動資產(chǎn)管理

 E.固定資產(chǎn)管理 三、簡答題(本大題共 6 小題,每小題 5 分,共 30 分) 26.如果對政府公共政策和提供的公共物品不滿意,消費者有哪些替代性選擇

 27.簡述目前我國非政府組織發(fā)展中存在的問題。

 28.非政府組織成立登記的一般限制有哪些

 29.簡述非政府組織評估的方法。

 30.簡述從軟硬指標兩個維度對非政府組織的組織能力進行評估的內(nèi)容。

 31.簡述衡量非政府組織籌款成功的標準。

 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分)

 32.試述非政府組織在社會發(fā)展中的重要作用。

 33.試述非政府組織的志愿者管理流程。

 五、案例分析題(15 分) 34.為了更好地實現(xiàn)自己的宗旨,保證理事會運轉(zhuǎn)高效,某基金會制定了理事會細則,包括內(nèi)容如下:

 (1)具體規(guī)范。

、倩饡氖聞沼衫硎聲突饡母髫撠熑藖砉芾;

、诶硎碌倪x舉方式和方法同選舉基金會負責人的方式方法一致,理事的一屆任期為三年;

、廴绻谐渥愕拿饴毨碛,理事可被免職。

 (2)理事會崗位職責。

、倮硎麻L職責;

 ②副理事長職責。

 (3)委員會的產(chǎn)生程序。

 (4)細則的修改程序。

 該細則在具體規(guī)范和理事會崗位職責方面還缺少哪些應有的內(nèi)容

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