根據(jù)會議安排，下面由我作對照檢查發(fā)言。

一、存在的問題

通過集中學習研討、深入基層調(diào)研、征求群眾意見、開展談心談話，對照“四查四看”，個人主要存在以下問題：

（一）查政治站位高不高、看使命意識強不強。主要有三個方面：一個是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“高質(zhì)量發(fā)展”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。另一個是，融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決信訪難題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。

（二）查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里。主要有兩個方面問題：一個是，開拓創(chuàng)新意識不夠強。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；
對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事；
缺乏探索做好新時期各項工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬、辦法不多。另一個是，轉型發(fā)展不夠快。當前全區(qū)發(fā)展還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)如下：在動員鄉(xiāng)土人才主動創(chuàng)業(yè)、吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)兩項工作上，措施不夠有力，收效甚微。去年，全區(qū)體制改革后，各項工作機制在促進發(fā)展上還有很大的優(yōu)化空間，需要及時進行完善。產(chǎn)業(yè)結構過于單一，導致財政收入波動較大，在做大做強實體經(jīng)濟上還存在桎梏。

（三）查開放意識強不強、看工作舉措實不實。主要存在三個問題：一是學習領悟不夠深。自省委省政府加快洛陽副中心城市建設工作推進會、全市領導干部會議和全區(qū)領導干部大會召開后，雖然及時通過新聞報道學習了大會精神，參加中心組的學習研討，撰寫了心得體會，但離學深悟透還有一定差距。二是民生工作不夠實。自認為對單位民生工作很了解，抓工作有思路，干工作沒問題。但是從實際情況來看，謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現(xiàn)象。今天想起這個問題抓一抓，明天看到那個問題再強調(diào)強調(diào)，對工作整體的運行、全局的擺布，輕重緩急的拿捏，統(tǒng)籌兼顧的把握上不夠科學合理。三是服務基層不夠。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)；
聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

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