目錄 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 1）

　......... 2 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 2）

　........ 10 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 3）

　........ 17 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 4）

　........ 26 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 5）

　........ 35 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 6）

　........ 42 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（領(lǐng)導(dǎo)班子 1）

　.... 50 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（領(lǐng)導(dǎo)班子 2）

　.... 58 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（領(lǐng)導(dǎo)班子 3）

　.... 69 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（領(lǐng)導(dǎo)班子 4）

　.... 79

　 巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 1）

　按照本次民主生活會(huì)的具體要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第 XX 巡視組關(guān)于巡視 XX 的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 XX 在反饋會(huì)議上的講話和省委書記、省人大常委會(huì)主任 XX 的表態(tài)講話精神。會(huì)前，我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議，對(duì)照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取 XX、XX案的沉痛教訓(xùn)，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

　一、存在的主要問題 針對(duì)中央第 XX 巡視組關(guān)于巡視 XX 的反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個(gè)方面問題。

　（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞣泵�，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間，除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)外，很少主動(dòng)自學(xué)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，訂購的報(bào)刊雜志，堆積在辦公室，因時(shí)間原因很少翻閱，存在以會(huì)代學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)的現(xiàn)象。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于治國(guó)理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，缺少深度和廣度，致使自己對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。

　 平時(shí)開會(huì)，經(jīng)濟(jì)工作講得多、講得細(xì)，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，有時(shí)用自己理解后的語言表達(dá)，對(duì)黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對(duì)公立醫(yī)院改革，只傾向于與國(guó)有企業(yè)合作，在與民營(yíng)企業(yè)合作上顧慮重重。面對(duì)財(cái)政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場(chǎng)沖擊較大，上半年因 X 等個(gè)別企業(yè)影響，導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小，增量不足，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用不強(qiáng)，工業(yè)園區(qū)沒有新項(xiàng)目入駐。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)消除 XX、XX、XX、XX 等惡劣影響的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì) XX涉案人員存在同情心理，主觀認(rèn)為這是大環(huán)境造成的，對(duì)案件的深刻反思做的不夠。

�。ǘ�）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會(huì)一課”制度落得不實(shí)，任區(qū)長(zhǎng)以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會(huì)和所在黨小組的組織生活會(huì)。民主生活會(huì)“辣味”不足，有時(shí)礙于情面，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和問題，只是“蜻蜓點(diǎn)水”，沒有直點(diǎn)要害，批評(píng)的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠，對(duì)基層黨建關(guān)注和指導(dǎo)得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動(dòng)作。在基層調(diào)研

　 和工作調(diào)度會(huì)上，也多是針對(duì)民生工程和經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和安排部署，極少對(duì)基層黨建進(jìn)行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的錯(cuò)誤思想。

　（三）在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強(qiáng)。有時(shí)面對(duì)上級(jí)督查，以開會(huì)和發(fā)文代替落實(shí)，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對(duì)性的具體舉措，實(shí)際成效不明顯，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時(shí)間有限，下基層也僅僅是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門進(jìn)行走訪，對(duì)基層的真實(shí)情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對(duì)棄管樓、危房險(xiǎn)房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財(cái)力和上級(jí)資金調(diào)撥困難，對(duì)企業(yè)承諾未能全部?jī)冬F(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補(bǔ)助資金和工程款問題仍沒有全部解決。XX、XX、XXX 等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊(duì)伍不夠有力，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的作風(fēng)沒有全面形成。“衙門作風(fēng)”仍然存在，服務(wù)項(xiàng)目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時(shí)有發(fā)生。

�。ㄋ模┰诼男腥�面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對(duì)上級(jí)布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作只是在會(huì)議上傳達(dá)，講幾

　 句口號(hào)，說幾句狠話。對(duì)政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對(duì)基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)，在徹底杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對(duì)征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

　(五)在落實(shí)中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會(huì)議傳達(dá)了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認(rèn)為巡視整改主要針對(duì) XX、XX 等重點(diǎn)城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠(yuǎn)，導(dǎo)致在結(jié)合 XX 實(shí)際查擺對(duì)照上做的不夠。存在重傳達(dá)輕落實(shí)的錯(cuò)誤思想。對(duì)“圈子文化”的危害性沒有清醒認(rèn)識(shí)，沒有召開專題會(huì)議，制定具體整治方案。

　二、產(chǎn)生問題的原因剖析 存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動(dòng)上，根子在思想上，對(duì)照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個(gè)方面。

�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁�(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時(shí)間長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，又經(jīng)過多個(gè)重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對(duì)自

　 己的要求，放松了對(duì)理論知識(shí)的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想信念的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面做的不夠到位。在面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅(jiān)定，沒有時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

　（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)烙得不實(shí)。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟(jì)工作上，導(dǎo)致對(duì)黨內(nèi)政治生活重視不夠，對(duì)基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。

�。ㄈ�）宗旨意識(shí)不夠牢固。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決矛盾的較多，主動(dòng)化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時(shí)候較多，直面群眾去解決的時(shí)候較少，自己在幫助群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報(bào)。主觀上迫于我區(qū)財(cái)力極為有限，保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實(shí)施上始終堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的問題未能徹底解決。究

　 其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對(duì)于“來”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

　（四）政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于“七個(gè)有之”“五個(gè)決不允許”的危害性的認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步深化，對(duì)中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對(duì)于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國(guó)的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。

　三、今后努力方向和整改措施

　 按照省委、市委及區(qū)委要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動(dòng)原則，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)號(hào)施策、逐一整改，切實(shí)把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時(shí)建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保整改工作落實(shí)到位。

�。ㄒ唬﹫�(jiān)定理想信念，保持政治定力。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)

　 特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。全面落實(shí)新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”，繼續(xù)以“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，全力破解發(fā)展難題、積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。深刻認(rèn)識(shí) XX 案件的惡劣影響，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯(cuò)誤言論。認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，健全完善責(zé)任體系，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。

�。ǘ�）加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，拿出更多時(shí)間和精力研究基層黨建工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等八項(xiàng)組織生活制度，特別是要認(rèn)真開展好批評(píng)與自我批評(píng)，做到講真話、講實(shí)話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時(shí)針對(duì)其他同志提出的批評(píng)建議，虛心接受，堅(jiān)決做到即行即改，立行立改。

　 （三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實(shí)踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實(shí)情、出實(shí)招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項(xiàng)決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施細(xì)則，著力解決形式主義和官僚主義，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，扎實(shí)開展“辦事難”專項(xiàng)整治，全面落實(shí)“企

　 業(yè)管家”制度，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對(duì)重點(diǎn)工作和重大工程，跟蹤督查、限時(shí)反饋，對(duì)推諉扯皮、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

�。ㄋ模┞男兄黧w責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議，推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。

�。ㄎ澹┨岣哒�治站位，堅(jiān)決落實(shí)整改。把落實(shí)巡視整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風(fēng)險(xiǎn)隱患的具體舉措，做到逐條對(duì)賬、真改實(shí)改。對(duì)于反饋意見中涉及到政府的共性問題，立即組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改時(shí)限和整改措施；對(duì)于個(gè)性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅(jiān)決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實(shí)施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。

　以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查，請(qǐng)各位同志多提寶貴意見。

　 本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

　巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 2）

　按照《中共 XX 省紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共 XX 省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第 XX 巡視組關(guān)于巡視 XX 省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 XX 在反饋會(huì)議上的講話和省委書記、省人大常委會(huì)主任 XX 的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對(duì)照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)�，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　一、存在問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對(duì)黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對(duì) XX 等反面典型產(chǎn)生的惡劣影

　 響認(rèn)識(shí)不夠深刻，消除還不到位，對(duì)生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于 XX 的錯(cuò)誤輿論沒有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止，認(rèn)為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定就好，缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭(zhēng)精神和無所畏懼的浩然正氣。

�。ǘ�）選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長(zhǎng)，對(duì)分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)，主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W、枯燥、不實(shí)用，輕視了政治理論對(duì)思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，放松了對(duì)自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，在批評(píng)環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng)，在以往的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提的批評(píng)意見多以建議為主，與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

�。ㄈ�）干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動(dòng)思考謀劃工作少，被動(dòng)接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少，背對(duì)背了解多、面對(duì)面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應(yīng)付，對(duì)待上級(jí)開展的個(gè)別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署，滿足于開會(huì)了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)，在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對(duì)企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對(duì)項(xiàng)目

　 投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“JQK”現(xiàn)象的隱患。

�。ㄋ模┤�面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)黨建工作重視不夠，在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時(shí)，抓落實(shí)效果不明顯，對(duì)分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　（五）落實(shí)中央巡視整改要求不到位。對(duì)“圈子文化”的危害性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會(huì)有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對(duì)分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對(duì)巡視整改工作推進(jìn)力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長(zhǎng)效機(jī)制的建立相對(duì)滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會(huì)注意以上問題，確保整改落實(shí)到位。

　二、原因分析 （一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論研究的還不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于習(xí)總書記關(guān)于 XX工作“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”的重要指示精神運(yùn)用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作按部就班、因循守

　 舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進(jìn)工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

�。ǘ�）進(jìn)取精神稍顯不足。平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡(jiǎn)單應(yīng)付、走走過場(chǎng)的思想。對(duì)基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報(bào)的時(shí)候多，下去調(diào)研的時(shí)候少。對(duì)組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評(píng)時(shí)不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

　（三）大局意識(shí)有所弱化。平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報(bào)的時(shí)候多，直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少，群眾路線堅(jiān)持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級(jí)要求，完成上級(jí)任務(wù)，上面要求開會(huì)就開會(huì)，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把 XX 等重點(diǎn)業(yè)務(wù)抓好就行，對(duì)招

　 商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)，總結(jié)起來還是大局觀不強(qiáng)，抓工作、看問題還不夠全面。

�。ㄋ模┞鋵�(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上一定程度弱化，對(duì)自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識(shí)上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時(shí)，認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語；對(duì)自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。

�。ㄎ澹┭惨曊�改工作不夠深入。面對(duì)巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對(duì)產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上也相對(duì)慢了一些。

　三、下步整改措施 （一）增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清 X、X、

　 X 等反面典型，特別是要消除 X 單筆受賄 X 萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對(duì)錯(cuò)誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

　（二）嚴(yán)肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評(píng)和自我批評(píng)這把武器，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

�。ㄈ�）提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動(dòng)工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。對(duì)分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

�。ㄋ模﹫�(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位，胸為帥謀”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、

　 求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。

�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)巡視整改，狠抓工作落實(shí)。做到真改實(shí)改，絕不敷衍，帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項(xiàng)資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查，時(shí)刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改落實(shí)落細(xì)落地。盡管 XX 區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實(shí)提高警惕性，對(duì)分管部門全面加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正。

　以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

　 本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

　巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 3）

　按照巡視整改專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況，現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下：

　一、存在的突出問題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

　1. 學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察 X 重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　2.。

　政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重

　 大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

　3.。

　脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。

�。ǘ�）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

　1.。

　執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義;忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法 2.。

　執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

�。ㄈ�）在組織生活方面。

　1.。

　貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，

　 缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

　2.。

　黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺時(shí)間緊，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場(chǎng)。

　3. 雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

　（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。

　1.。

　工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

　 2.。

　開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

　3. 教育分管部門和工作人員 不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

　（五）在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。

　1.。

　落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

　2. 落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位，

　 沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

　二、其他需要說明的問題 （一）住房情況。

�。ǘ�）用車情況。

　（三）辦公用房。

�。ㄋ模┘覍�、子女從業(yè)情況。

�。ㄎ澹┏鋈霑�(huì)所的情況。

�。�六）收送紅包及插手工程情況。

　三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

�。ㄒ唬┱�治站位方面。對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察 X 重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

　（二）政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對(duì)自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服

　 務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。

　（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

�。ㄋ模┱�治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓�工作的影響得不到有效地落�?shí)；執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

　四、今后努力方向和整改措施 （一）以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察 X 重要講話精神，加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”， 補(bǔ)精神之鈣、固思

　 想之本、培為政之元，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí)，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

　（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對(duì)策。

�。ㄈ�）以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅(jiān)持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深

　 入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對(duì)群眾最大的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。

�。ㄋ模┮员韭毠ぷ鳛橹攸c(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭(zhēng)取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

�。ㄎ澹┮渣h章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際, 努力做到感情上貼

　 近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。

　以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

　 本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

　巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人 4）

　根據(jù)計(jì)劃安排和專題民主生活會(huì)要求，XX 黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，廣泛深入開展了交心談心和意見征集工作，對(duì)照主題深刻剖析了存在的問題及原因、并明確了下一步整改措施。下面，作如下剖析：

　一、存在的問題 （一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距”方面，存在的不足：

　一是表現(xiàn)在學(xué)而信、學(xué)而篤上。盡管深知學(xué)習(xí)是補(bǔ)鈣鑄魂的前提，但自身的理論根基還不夠厚實(shí)。對(duì)照“學(xué)習(xí)有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求，深感自己做的不好、差距還很大，反思原因主要是自己在理論學(xué)習(xí)上存在打“批發(fā)”、搞“突擊”現(xiàn)象，滿足于上級(jí)安排什么就學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)什么就突出什么，有一定實(shí)用主義傾向，沒有形成自己的思想。特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神上，往往情感認(rèn)同代替系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部?jī)?nèi)容學(xué)習(xí)，注重對(duì)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對(duì)治國(guó)理政方面學(xué)習(xí)不夠，對(duì)理論資料泛讀多、精讀少，面上縱覽多、深鉆細(xì)研少，沒有跟上習(xí)總書記的思想步伐，在一些理論觀點(diǎn)上有說不清或不完全說得清的情況。

　二是表現(xiàn)在統(tǒng)一思想、消

　 除雜音上。近年來，黨和國(guó)家的大事多、喜事多、要事多。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，每逢我們黨和國(guó)家有重大活動(dòng)，特別是黨的代表大會(huì)、峰會(huì)召開，各種敵對(duì)勢(shì)力搗亂破壞力度就會(huì)加大，思想文化滲透就會(huì)加劇，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)也會(huì)更加尖銳復(fù)雜。我雖然充分認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜形勢(shì)，對(duì)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點(diǎn)言論做到自己不信不傳，但堅(jiān)決反擊、果斷批駁、及時(shí)提醒做得不夠，與習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“斗爭(zhēng)精神”還有一定差距，反映了自身愛黨護(hù)黨的意識(shí)不夠鮮明，忠誠核心、擁戴核心、捍衛(wèi)核心的態(tài)度不夠堅(jiān)決。

　三是表現(xiàn)在成果轉(zhuǎn)化、知行合一上。雖然能夠深刻理解對(duì)黨忠誠就是要推動(dòng)黨中央、習(xí)近平總書記重大決策部署在基層落地生根，就是要把習(xí)近平總書記一系列重大戰(zhàn)略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到，自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解把握還比較膚淺，對(duì)很多核心內(nèi)容、精髓要以還知之不多、知之不全、知之不深，從而在轉(zhuǎn)化運(yùn)用、破解難題上成效不明顯。

�。ǘ�）在“選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面，存在的不足：

　一是參與黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。參加組織生活的主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)：主動(dòng)向支部匯報(bào)個(gè)人思想不經(jīng)常，開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)“蜻蜓點(diǎn)水”，沒有從自身做起、從自身嚴(yán)起，導(dǎo)致參加組織生活的“黨味”不濃。在批評(píng)和自我批評(píng)上，總是存在思想上的顧慮，提出批評(píng)意見有些“遮遮掩掩”，想到大家來自五湖四海，走到一起也是一種

　 緣分、低頭不見抬頭見，怕傷及同志之間的感情，于是提問題總是“點(diǎn)到為止”，相互“抬莊”多了、相互提醒少了，沒有形成思想上的碰撞，沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的目的。

　二是黨委議事透明度有待進(jìn)一步加大。雖然堅(jiān)持了黨務(wù)公開、力求黨委議事決策透明、公開，但是，個(gè)別議題、特別是在干部選拔任用方面，群眾普遍反映透明度不高、公信度不大。三是對(duì)基層黨組織的調(diào)研幫扶不夠經(jīng)常。致力于營(yíng)造濃厚的黨建氛圍，形成“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的黨建工作生動(dòng)局面，但是，對(duì)基層黨組織建設(shè)幫扶力度不夠、監(jiān)督指導(dǎo)力度不大，很多好的想法都只停留在制度設(shè)計(jì)層面，沒有很好地運(yùn)用于基層黨組織建設(shè)實(shí)際。

�。ㄈ�）在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為”方面，存在的不足：一是群眾觀念不強(qiáng)。沒有牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對(duì)重點(diǎn)工作研究多、對(duì)群眾及服務(wù)對(duì)象切身利益關(guān)心不夠。文會(huì)會(huì)風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn)，“文山會(huì)海”現(xiàn)象一定程度存在。

　二是服務(wù)質(zhì)量不夠。指導(dǎo)基層單位、指導(dǎo)不到點(diǎn)子上。在貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神上，滿足于上級(jí)指示的原本傳達(dá)，該抓的問題沒有及時(shí)抓，該解決的問題沒有很好地解決。存在不怕無功但求無過思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，為民服務(wù)質(zhì)量有待加強(qiáng)。相關(guān)措施推進(jìn)不夠有力，常常以任務(wù)壓頭、時(shí)間緊迫為由，很多工作沒有很好落實(shí)下去。

　 三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不夠。僅僅滿足于現(xiàn)有的成績(jī)，覺得在全市范圍內(nèi)，我單位各項(xiàng)工作整體來說已經(jīng)開展的不錯(cuò)了、取得的榮譽(yù)較多，而不懂得縱向比較，將眼光放遠(yuǎn)，在征求更高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。

�。ㄋ模┰�“ 全面從嚴(yán)治黨力度不夠 ，腐敗問題依然突出”方面，存在的不足：一是法紀(jì)條規(guī)學(xué)得不夠。在日常工作生活中，對(duì)各項(xiàng)禁令鐵規(guī)、法紀(jì)條文，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)的比較少，僅僅滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，往往“靜不下來，鉆不進(jìn)去”，對(duì)有關(guān)理論進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)、用歸用”，不善于把法紀(jì)條文的學(xué)習(xí)成果用來指導(dǎo)紀(jì)檢工作實(shí)際，以致學(xué)用脫節(jié)。

　二是遵章守紀(jì)做得不夠。整體來說，我能嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨紀(jì)國(guó)法，但是，在某些細(xì)節(jié)方面還做的不夠，自身存在自由散漫的不良習(xí)慣，有時(shí)沒有嚴(yán)格帶頭遵守按時(shí)上班等規(guī)定，有時(shí)存在日常應(yīng)酬形象不佳等現(xiàn)象；由于本市人情往來之風(fēng)歷來特別濃郁，雖然自己大多數(shù)的時(shí)間能堅(jiān)守原則，但有時(shí)也容易受一些社會(huì)風(fēng)氣的影響，對(duì)人情往來和吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，放松了要求，雖然是自費(fèi)，但抵制吃喝風(fēng)不夠堅(jiān)決。

　三是作風(fēng)建設(shè)抓得不夠。對(duì)黨委主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠清、落實(shí)不夠有力，抓作風(fēng)建設(shè)缺少實(shí)效性，停留在講講課、做做報(bào)告、看看影片，教育走形式和走過場(chǎng)，缺乏親和力，很難使受教育者“入腦”、“入心”。上半年，雖然組織單位職工集中觀看了《打鐵還需自身硬》等警示教育片、組

　 織開展了酒駕問題集中整治，剖析了全市近年來違法違紀(jì)案例，但以案說法、以案釋法方面做得還不足。抓違紀(jì)問題缺少預(yù)見性，對(duì)如何預(yù)防和懲治腐敗工作辦法不多，原則要求多、具體措施少，尤其對(duì)消除傾向性的隱患苗頭不能高效跟進(jìn)，對(duì)如何抓好黨員干部“八小時(shí)外”的管理招法不多；缺乏從嚴(yán)從緊約束自身和管理職工的積極性和主動(dòng)性，有時(shí)存在“好人主義”的錯(cuò)誤思想，對(duì)作風(fēng)管理時(shí)緊時(shí)松，尤其是八小時(shí)以外活動(dòng)過問不多、抓得不細(xì)、監(jiān)督不嚴(yán)。

�。ㄎ澹┰�“ 落實(shí)中央巡視整改要求不到位” 方面，存在的。

　不足：一是執(zhí)法隨意性比較大。執(zhí)法工作中，我們本著嚴(yán)格、公正的原則開展工作。但此次中央巡視反饋意見指出我們引用法律依據(jù)不準(zhǔn)確，對(duì)一些應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰的違法行為沒有及時(shí)處罰，說明我們執(zhí)法隨意性還一定程度存在，必須通過整改加以糾正。

　二是執(zhí)法文書不嚴(yán)格。此項(xiàng)工作，在以往巡視過程中也有所指出，我們都引起了足夠重視。但由于執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致執(zhí)法文書不嚴(yán)格的現(xiàn)象一定程度存在。在法律文書中對(duì)違法行為定性不準(zhǔn)確，用詞不規(guī)范；有的不按照規(guī)定方式及時(shí)將法律文書送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人，導(dǎo)致工作時(shí)效性不夠。

　二、存在問題的主要原因 （一）思想認(rèn)識(shí)有所偏差，深學(xué)悟透抓得不夠。分析自己在各方面存在的主要問題，其根本原因在于對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，沒有從自己所肩負(fù)的使命出發(fā)去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重

　 要性，沒有從新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界、補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化理想信念之基，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

　（二）理想信念有所淡薄，求全責(zé)備做的不夠。在對(duì)待部屬、班子成員的小失小過問題上，我有時(shí)會(huì)存有“老好人”思想，失之于軟、失之于松、失之于寬，對(duì)“搞變通、打折扣、遮家丑、燈下黑”等現(xiàn)象放任自由、包庇縱容，對(duì)部屬存在的混、等、靠思想沒有及時(shí)查擺和認(rèn)真糾治。究其原因，是工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、求全責(zé)備意識(shí)不強(qiáng)，缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理單位的高度責(zé)任感。

�。ㄈ�）自我要求有所放松，黨性鍛煉堅(jiān)持不好。客觀上講，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，更多的精力放在具體事務(wù)上，忽略了個(gè)人學(xué)習(xí)和主觀世界的改造。常常是忙于文山會(huì)海、應(yīng)付接待檢查的時(shí)間多，坐下來安心學(xué)習(xí)、靜心思考的時(shí)間少。主觀上講，認(rèn)為理想信念、黨性修養(yǎng)是上層建筑的東西，看不到，摸不著，不必過多的關(guān)注。久而久之，黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己的要求也就放松了。工作之余看微信微博多一點(diǎn)，學(xué)《黨章》、看黨報(bào)黨刊較少，對(duì)黨政知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，即使偶爾有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要么是被動(dòng)應(yīng)付，或者是以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)；要么就是感興趣就學(xué)，不感興趣的就少學(xué)或不學(xué)，長(zhǎng)期下來，造成思想改造脫節(jié)，黨員意識(shí)淡化。

　（四）開拓精神有所減退，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)。工作時(shí)

　 間長(zhǎng)了，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，覺得“知足才長(zhǎng)樂”，導(dǎo)致工作激情和動(dòng)力有所減弱。在工作中有時(shí)過分的強(qiáng)調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神；缺乏推陳出新的方式方法，不能大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低；缺乏“釘釘子”精神，有些工作想法很好，跟蹤抓落實(shí)卻不夠徹底；缺乏“啃硬骨頭”的拼勁，有時(shí)遇到棘手的工作還會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)沒有很好的保持。

�。ㄎ澹┳谥家庾R(shí)有所弱化，細(xì)微小節(jié)做得不夠。習(xí)近平總書記講到，“小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。”對(duì)照習(xí)總書記講話要求、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，我認(rèn)識(shí)到自己雖然在原則的問題上能夠堅(jiān)守，在工作中堅(jiān)持公道正派、嚴(yán)以用權(quán)，干凈做事，但在一些細(xì)微小節(jié)上還做的不夠好，在一些接待上，偶爾超標(biāo)準(zhǔn)，沒有旗幟鮮明地抵制和反對(duì)，沒有將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。

　出現(xiàn)以上的問題，有客觀上的原因...

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