政府會議記錄例文版
發(fā)布時間:2020-07-30 來源: 精準扶貧 點擊： 
政府會議記錄范文
一、會議紀要格式
會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。
標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要；二是召開會議的機關加內(nèi)容加紀要。
會議紀要正文一般由兩部分組成。
�。ㄒ唬⿻h概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。
�。ǘ⿻h的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。
二、會議紀要字體
1、標題，三號字，黑體
2、內(nèi)容標題，四號字，宋體
3、其他，小四號，宋體
三、落款
記錄人：***
主持人簽字
…… 會議紀要范文舉例如下：
xxx 信訪領導小組
會議紀要
202x 年 2 月 26 日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長 xxx 主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現(xiàn)紀要如下：
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。
會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：(會議紀要)
一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的
難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。
二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。
三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。
五抓督查，促工作�？h信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作�？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。
會議決定：
1、會議決定 6 月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，并納入年終考核。
2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組。
參加會議人員：
二○二○年二月二十六日
抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市信訪局
抄送：縣信訪領導小組成員單位，重點涉訪單位
會議記錄范文 百腦公司項目會議記錄
時間：2021 年 9 月 1 日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：馬燕（公司副總經(jīng)理）
記錄：祁迎峰（辦公室主任）
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言：
技術部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的 WORD、金山公司的 WPS 系列，以及眾多的財務、稅務、管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如 WORD 中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS 是中國人開發(fā)的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。
三、各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內(nèi)完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名）
記錄人：（簽名）
會議記錄－格式與范文
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證
（一）、會議記錄格式
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
例文一：
會議名稱
會議時間
會議地點
記錄人
出席與列席會議人員
缺席人員
會議主持人
審閱
簽字
主要議題
發(fā)言記錄：
例文二：
××公司辦公會議記錄
時間：一九××年×月×日×時
地點：公司辦公樓五樓大會議室
出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……
缺席人：××× ××× ××× ……
主持人：公司總經(jīng)理
記錄人：辦公室主任劉××
主持人發(fā)言：(略)
與會者發(fā)言：××× ………………………………………………………………
××× ………………………………………………………………
散會
主持人：×××(簽名)
記錄人：×××(簽名)
(本會議記錄共×頁)
（二）、會議記錄的基本要求
一、準確寫明會議名稱（要寫全稱），開會時間、地點，會議性質(zhì)。
二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總?cè)藬?shù)，以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。
三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。
記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部內(nèi)容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文；沒有錄音條件，應由速記人員擔任記錄；沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄，以便會后互相校對補充。
四、記錄會議的結果，如會議的決定、決議或表決等情況。
會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應征得發(fā)言者的審閱同意。
（三）、會議記錄的重點
會議記錄應該突出的重點有：
（1）會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動；
（2）會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解；
（3）權威人士或代表人物的言論；
（4）會議開始時的定調(diào)性言論和結束前的總結性言論；
（5）會議已議決的或議而未決的事項；
（6）對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動。
（四）、會議記錄的寫作技巧
一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。
一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢，斜一點寫。
二要，即擇要而記。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題、會議主持人和主要領導同志發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題、結論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點、主要論據(jù)和結論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應當獨立成篇。
三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會后查補。
四代，即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字；三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字；四可用漢語拼音代替生詞難字；五可用外語符號代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會議記錄時，均應按規(guī)范要求辦理。
（五）、會議記錄與會議紀要的區(qū)別
會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔；會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。
民主生活會記錄格式
時間：****年**月**日
地點：***會議室 主持人：***
記錄：*** 出席者：支部全體黨員（簽名）
列席：***（職務）、***（職務）…… 缺席者：***（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）
會議主題：支部黨員民主生活會 ***（主持人）：根據(jù)組織安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，列席我們今天會議的有***（職務）………，上級黨委也十分重視，特派***同志（職務）***同志（職務）參加。
按照民主生活會的程序，我們事先于**月*日通過座談廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見，現(xiàn)把情況通報一下。
�。ㄍ▓笳髑笕罕娨庖娗闆r，要詳細記錄）
接下來反饋上次民主生活會存在問題的整改情況：
……………… 下面，開展批評與自我批評，要求每一位同志都要發(fā)言。先從我開始，…………………………………… ***（職務）：……………………………………… ……… ………[與會黨員要人人發(fā)言，要詳細記錄每位同志的發(fā)言] ***（黨委參加人員）：………[作總結性發(fā)言]
***（主持人）：
[作總結] ……… 黨性分析：民主生活會會議記錄（縣建設局）
縣建設局民主生活會會議記錄 時
間：2021 年 4 月 18 日
地
點：建設局四樓會議室
人
員：孫現(xiàn)蓬、宋春亮、李秀萍、孫殿杰
岳安鑫、郝 兵、王興忠、趙慶君
特邀領導：司明水
會議內(nèi)容：
孫現(xiàn)蓬：同志們，按照上級文件要求，今天我們建設局召開黨員領導干部民主生活會。今天司縣長也在百忙之中抽出時間來參加我們的會議，大家歡迎。召開這個會之前，黨組也已經(jīng)給各位同志做了提示，以便讓大家做好準備，發(fā)言的時候能夠做到有的放矢，下面，我先將局黨組征求意見的情況向大家通報一下，在先進性教育第二階段。局黨組本著解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、查擺問題不怕丑、觸及靈魂不怕痛的思想，以坦誠面對問題、坦誠接受意見、坦蕩對待缺點的務實態(tài)度，全方位、多層次、廣渠道征集社會各界意見，并及時將征集的意見進行匯總梳理，共總結出在理論學習、行風管理、活動開展三個方面 20 多條意見和建議�？偟膩碇v，廣大干部職工對黨組的工作是滿意的，是認可的，是擁護的，提出的意見主要有：1、開展理論學習較少，形式單一，組織黨員活動有待進一步加強。2、思想政治工作不夠細致。3、領導干部與基層群眾接觸較少，了解民情民意不夠。4、沒有雙休日節(jié)假日，工作連軸轉(zhuǎn)。5、年輕職工住房問題未得到解決。6、少數(shù)執(zhí)法人員存在硬性執(zhí)法現(xiàn)象。7、部分領導干部對服務對象熱情不夠。8、部分領導干部創(chuàng)新意識不強，這些意見黨組非常重視。專門研究了實際情況，分析存在原因。也制定出了整改措施和努力方向。一是加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。二是強化為人民服務意識，切實為群眾做實事，三是改進工作作風，提高行政執(zhí)法水平。四是加強開拓創(chuàng)新意識，努力探索工作新思路。
這次黨組征求到的意見是干部職工們真實的想法，體現(xiàn)出了對黨組的信任，也反映了對黨組的愛護。我們切實改正了這些不足，將會對下一步的工作起到良好的推動作用。這是征求意見的情況給大家通報到這里。下面，我們開始民主生活會的查問題找不足環(huán)節(jié)。我們采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式。開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準，并深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達到統(tǒng)一思想、增進團結、解決問題、促進工作的目的。大家都是領導干部，要本著對同志負責、對黨組負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。下面我?guī)�頭，首先剖析一下自己。
我個人存在的不足是：1、政治理論學習有待進一步加強。2、思想解放程度不夠。3、有科學理論指導工作實踐存在差距。存在的原因是：1、用黨的理論武裝頭腦，指導工作的重要性認識不足，必然造成學用脫節(jié)。2 思想修養(yǎng)失之于寬。整改措施：1、牢固樹立宗旨觀念，堅持求真務實的工作精神。2、加強政治理論學習，注重理論聯(lián)系實際。3、加強黨性修養(yǎng)，提高自律意識。好，下面請同志們做出批評。
宋春亮：孫局長提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務纏身有一定的關系，希望以后能夠有所改進。
李秀萍：總的說來，孫局長政治過硬、作風扎實。堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領導干部，當然存在的這些問題也不能忽視。
孫殿杰：孫局長的個人剖析深刻具體，分析原因細致到位，整改措施針對性強，希望能夠抓好落實。
岳安鑫：孫局長切實發(fā)揮了表率帶頭作用，對我們是很好的啟發(fā)，能夠認清自身的不足，對率領整個班子前進是積極的作用。
郝兵：孫局長的發(fā)言把握住了問題的實質(zhì)，是我們學習的榜樣，對自身的問題不加隱瞞，本身就是一大優(yōu)點。
王興忠：孫局長沒有空發(fā)議論，敷衍了事，正視自我、解剖自我、值得提倡，希望能將整改措施早日落實。
趙慶君：孫局長對個人的剖析是深刻的，以這種態(tài)度開展工作將取得更大的實效，這也是我們黨組所堅持的。
孫現(xiàn)蓬：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實好整改措施，請大家監(jiān)督。下面請宋局長發(fā)言。
宋春亮：聽了孫局長的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負責同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學習的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向?qū)O局長看齊，談一談個人的情況。存在的問題：1、理論學習有待加強。2、工作創(chuàng)新力度有待加大。3、服務意識有待強化。4、工作主觀能動性有待提高。原因分析：1、放松了理論學習。2、業(yè)務知識學習不夠。3、在為人民服務上放松了對自己的要求。4、對領導藝術的重要性認識不夠。5、在思想上放松了對自己的要求。整改措施：1、加強思想政治學習。2、切實加強調(diào)研，積極開拓創(chuàng)新。3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。4、進一步加強建筑業(yè)管理知識的學習。5、增強全局觀念。6、充分發(fā)揮模范帶頭作用。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。
孫現(xiàn)蓬：宋局長入黨多年，歷經(jīng)考驗，黨性覺悟高，道德品質(zhì)優(yōu)良，對工作認真負責。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非�？尚械�。
李秀萍：宋局長積極協(xié)助孫局長處理全面業(yè)務，充分發(fā)揮了助手作用，這是大家有目共睹的，這次分析全面具體，切合實際。
孫殿杰：宋局長胸懷大局，維護班子團結，在領導集體中處處發(fā)揮帶頭作用，對本單位發(fā)展貢獻巨大，是學習的榜樣。
岳安鑫：宋局長工作兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，熱情服務，嚴格把關，為我們做了表率，個人剖析態(tài)度誠懇，整改措施針對性強。
郝兵：宋局長切實表現(xiàn)出了一名老黨員的優(yōu)良作風，衷心祝愿宋局長能夠落實好整改措施，百尺竿頭，更進一步。
王興忠：宋局長以坦蕩的胸襟、誠實的精神如實進行自我剖析，為我們年輕黨員做了表率，希望能落實好整改措施。
趙慶君：宋局長的優(yōu)點大家都提到了，我就不再錦上添花了，我給宋局長提個意見，希望宋局長能夠注意，那就是在一些公眾場合，宋局長請注意一下自己的個別措詞。
宋春亮：謝謝大家的批評，尤其謝謝慶君同志的意見，以前我是有時候說話不太注意分寸，謝謝提醒，以后一定注意。
李秀萍：下面我來做一下個人剖析。存在問題：1、思想上有待進一步提高。2、學習上有待進一步加強。3、工作上有待進一步強化。原因：1、黨性鍛煉不夠。2、工作面寬量大，放松了對自己的
要求。整改措施：1、增強黨性修養(yǎng)，提高個人品質(zhì)和能力。2、加強政治理論學習。3、加強宗旨意識。請大家批評指正。
孫現(xiàn)蓬：秀萍同志自我要求嚴格，維護大局，勇挑重擔，克盡職守，知難而進，切實發(fā)揮助手作用，為本單位發(fā)展做出了突出貢獻，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進。
宋春亮：秀萍同志工作熱情高，工作思路新，個人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)績突出，個人剖析嚴肅認真，分析到位，措施可行。
孫殿杰：李局長工作作風嚴謹細致，求真務實，勇于開拓創(chuàng)新，此次個人分析深刻具體，望早日落實整改措施。
岳安鑫：李局長作為此次建設局先進性教育的直接負責人，在各項復雜的工作中精心部署，嚴格把關，切實發(fā)揮了領導帶頭作用。
郝兵：李局長道德品質(zhì)優(yōu)秀，深受職工愛戴，是系統(tǒng)公認的好大姐，好領導，衷心祝愿李局長早日落實整改措施。
王興忠：李局長對黨有感情，對人民有感情，對本職工作有感情，堂堂正正做人，踏踏實實做事是一名合格的黨員領導干部。
趙慶君：李局長對財務工作嚴格把關，為建設局管好了家，對本部門的健康發(fā)展做出了貢獻。
李秀萍：謝謝大家中肯的批評，對我?guī)椭艽�。下一步我按照大家提出的意見認真整改，請大家監(jiān)督。
孫殿杰：剛才我給幾位局長提了意見，下面也請大家為我找找不足，存在問題：1、政治理論學習不夠深入。2、對科學發(fā)展觀理解不夠深透。3、工作作風不夠扎實。4、有滿足現(xiàn)狀，做好好人思想。5、廉潔自律的各項規(guī)定執(zhí)行不夠到位。產(chǎn)生原因：1、思想政治素質(zhì)不強。2、世界觀改造不足。3、對自身要求失嚴。整改措施：1、夯實理論根基，做學習的模范。2、踐行第一要務，做實干的模范。3、堅持團結，做發(fā)揚民主的模范。4、發(fā)揮表率，做勤廉的模范。5、嚴格自律，做個人修養(yǎng)的模范。下面請同志們批評指正。
孫現(xiàn)蓬：殿杰局長有大局觀念，維護集體領導，為建設局的發(fā)展積極出謀劃策，充分發(fā)揮了助手作用，希望能夠針對存在問題做好整改。
宋春亮：殿杰局長黨性修養(yǎng)高，嚴于律已，踏實肯干，處處起到帶頭作用。希望以后在單位用車方面稍加注意。
李秀萍：殿杰局長工作嚴謹扎實，積極主動、認真負責、恪盡職守，富有奉獻精神，希望以后加強與基層的聯(lián)系。
岳安鑫：由殿杰局長的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實，措施得當，希望以后加強開拓創(chuàng)新意識。
郝兵：殿杰局長對工作不辭辛苦，任勞任怨，經(jīng)常幾個工地同時跑，希望以后對參與的工作加大宣傳力度。
王興忠：殿杰局長一心撲在事業(yè)上，對工程要求嚴格，追求精益求精，希望以后能多介紹工作經(jīng)驗。
趙慶君：殿杰局長個人道德品質(zhì)優(yōu)秀，堅持實事求是原則，希望以后能多對他人提出意見，不要做老好人，看見不說。
孫殿杰：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負大家的一片教導之情，謝謝大家。
岳安鑫：剛才大家的發(fā)言對我也是個啟發(fā)，這些情況在我身上也或多或少存在著，聽到大家語重心長的叮囑，我也非常受教育，下面我匯報一下自己的情況，存在問題：1、理論學習有待進一步強化。2、理想信念還需進一步牢固樹立。3、與黨員群眾聯(lián)系溝通需進一步加強。存在原因：對理論
學習重要性和必要性的認識不足。2、對社會的發(fā)展還沒有十分準確的認識。3、對與干部職工加強溝通重視不夠。整改方向：1、加強政治理論學習，2、始終加強世界觀、人生觀的改造。3、正確對待和運用手中的權力。4、要充分利用批評與自我批評，達到真正的團結。5、加強業(yè)務學習。懇請大家批評指正。
孫現(xiàn)蓬：岳局長自學維護集體領導。充分發(fā)揮了助手作用，對所分管工作兢兢業(yè)業(yè)，大膽創(chuàng)新，使原來的薄弱環(huán)節(jié)取得重大進展，望今后加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，開創(chuàng)鄉(xiāng)建工作新局面。
宋春亮：岳局長工作勤勤懇懇，不圖名利，勇挑重擔，積極探索工作思路，處處起到帶頭作用，望今后加強與基層聯(lián)系。
李秀萍：岳局長的自我剖析問題準、根源清、認識深、措施實，望今后繼續(xù)開拓進取，使鄉(xiāng)建工作再上一個新臺階。
孫殿杰：岳局長的發(fā)言準備充分，層次清楚、剖析深刻，望今后多加強與干部職工的溝通。
郝兵：岳局長工作勤奮扎實，全身心投入，不講條件，知難而進，望今后繼續(xù)加大工作力度，使鄉(xiāng)建工作取得新進展。
王興忠：岳局長個人道德修養(yǎng)高，維護班子團結。望今后進一步深入基層進行現(xiàn)場指導。
趙慶君：岳局長協(xié)調(diào)能力強，理論基礎扎實，望今后在質(zhì)監(jiān)站多開展體育活動。
岳安鑫：感謝大家的諄諄教導，讓我清醒，促我奮進，謝謝。
郝兵：下面我匯報一下個人情況，存在問題：1、對理論學習的重要性和必要性認識不足。2、宗旨意識存在模糊認識。3、與形勢的發(fā)展要求不太適應。原因分析：1、黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。2、理論學習和思想改造有所放松。3、在想問題、辦事情上存在一定的依賴思想。努力方向：1、樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，增強宗旨意識。2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作的蓬勃生機和活力。4、樹立無私奉獻的精神，保持黨員的良好形象。請大家批評指正。
孫現(xiàn)蓬：郝局長思路獨特，時時為大局著想一，使工作做在前面。為領導決策提供了有力依據(jù)，充分發(fā)揮了助手作用，貢獻巨大，望今后多給廣大干部職工傳授經(jīng)驗。
宋春亮：郝局長綜合素質(zhì)高，自我要求嚴，學習熱情高，是全系統(tǒng)學習的榜樣，望今后指導設計院提高設計水平。
李秀萍：郝局長理論基礎扎實，工作思路超前，富有開拓創(chuàng)新精神業(yè)務精熟、服務熱情，把關嚴格。望今后加強對規(guī)劃處發(fā)展的指導。
孫殿杰：郝局長年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創(chuàng)新意識強，望今后加強與基層干部職工聯(lián)系。
岳安鑫：郝局長在西市場地塊開發(fā)中提前著手，為開發(fā)商提供第一手資料，受到領導贊賞，望今后多介紹經(jīng)驗。
王興忠：郝局長學習勁頭足，接受新事物快，切實體現(xiàn)了與時俱進的要求，望今后多組織經(jīng)驗交流。
趙慶君：郝局長思路縝密，作風嚴謹，為人穩(wěn)重，是年輕人的楷模，望今后多參加體育活動。
郝兵：感謝組織關懷和同志們的發(fā)言，對我?guī)椭艽螅乙欢ㄔ俳釉賲�，改正不足。爭取更大進步。
王興忠：各位領導，我將個人情況匯報一下。存在問題：1、思想上有模糊認識。2、理論學習有待加強。3、工作作風有待改進。原因分析：1、放松了理論學習。2、有依賴思想。3、缺乏創(chuàng)新意識。努力方向：1、強化黨員意識，加強黨性修養(yǎng)。2、加強學習提高素質(zhì)和本領。3、改進工作作風，樹立良好形象。4、加強廉潔自律建設。敬請大家批評指正。
孫現(xiàn)蓬：王書記注重黨性修養(yǎng)，積極為集體出謀劃策，認真履行紀檢職能，為推動行風建設做出了突出貢獻。望今后加強與職工聯(lián)系。
宋春亮：王書記個人品質(zhì)優(yōu)秀，為人民服務觀念強，工作有新思路，新舉措，處處起到帶頭作用，望今后加強領導藝術。
李秀萍：王書記工作嚴謹扎實，認真負責。自我要求嚴格、廉潔自律，富有開拓創(chuàng)新精神，望今后加強紀檢監(jiān)督。
孫殿杰：王書記的發(fā)言認識深刻，切合實際，措施具體，望今后多向他人吸取學習經(jīng)驗。
郝兵：王書記腳踏實地、勤勤懇懇、不畏困難，積極奉獻，望今后多與其他部門交流。
趙慶君：王書記牢記崗位職能嚴于律已，潔身自好，望今后勇于監(jiān)督他人，不斷警鐘長鳴。
王興忠：謝謝同志們的關懷與幫助，我一定認真反思，努力提高。
趙慶君：存在問題：1、政策理論水平不夠高。2、宗旨觀念弱，群眾意識不夠強。3、工作重要性有待進一步提高。原因分析：1、宗旨觀念有所淡化。2、放松理論學習和思想改造。3、自滿情緒、畏難情緒帶來工作責任的弱化。整改措施：1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。2、樹立刻苦學習的精神。努力改造主觀、客觀世界。3、牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念。4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持黨員的良好形象。敬請同志們批評指正。
孫現(xiàn)蓬：趙主任處處以大局為重，嚴把財務關，積極為黨組獻計獻策，對建設局的健康發(fā)展做出了突出貢獻，望今后加強與干部職工交流。
宋春亮：趙主任政治過硬。業(yè)務熟練、廉潔自律、關心職工，望今后搞好傳幫帶工作。
李秀萍：趙主任理論基礎扎實，工作嚴謹細致，個人修養(yǎng)高、具有良好的職業(yè)道德，望今后改變一下服務態(tài)度。
孫殿杰：剖析深刻具體，整改措施切實可行，望今后加強政治理論學習。
岳安鑫：趙主任廉潔自律，在金錢面前能保持共產(chǎn)黨員本色，不為所動，望今后提高工作效率。
郝兵：趙主任工作認真負責，一絲不茍，多年來財務工作未出一點差錯，望今后加強與普通職工的聯(lián)系。
王興忠：趙主任立黨為公、甘于奉獻，在大是大非面前具有敏銳的洞察力。望今后增強工作的魄力。
趙慶君：謝謝組織關懷，今后我一定努力改正。
孫現(xiàn)蓬：同志們的發(fā)言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達到了這次民主生活會的預期目的，好，下面大家歡迎司縣長做重要指示。
司明水：同志們，來參加建設局的民主生活會，對我也是一次教育。這次民主生活會開得很成功。近幾年城市基礎設施建設飛速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大變化，這主要得益于建設局有一個團結務實、開拓創(chuàng)新、戰(zhàn)斗力強的領導班子，有一支政治過硬、作風扎實的黨員領導干部隊伍，有一個符合科學發(fā)展觀、符合城市建設實際的工作思路，有一個符合高昂向上、敢為人先的精神狀態(tài)。這次民主生活會各位同志們會前做了精心準備，對自身存在的問題查擺得客觀準確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強。孫局長作為建設局第一負責人，起到了率先垂范的帶頭作用，保證了民主生活會的順利開展。同志們之間的批評態(tài)度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認識，增進團結、振奮精神起到了良好的推動作用。
下一步要做好幾件事：一要搞好個人黨性分析材料和民主生活會記錄的整理和報送。二要嚴肅認真地提出評議意見。三要通報評議情況。四要搞好“回頭看”。認真組織一次群眾滿意度的民主測評。五要切實做到“兩促進、兩不誤、雙豐收”。要在下一步的工作中做到“四個針對”、“三個增強”：針對重點工作抓創(chuàng)新，針對弱項工作強措施，針對亮點工作抓典型，針對群眾需求搞服務。使工作的能力有所增強，工作的活力有所增強，發(fā)展的潛力有所增強，確保實現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的目的。
孫現(xiàn)蓬：感謝司縣長對建設局工作長期以來的關心和指導，能抽出時間來參加這次民主生活會。這次會議，不但使領導干部對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的黨性、黨風教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結，鼓足了干勁。建設局下一步將認真按照各項要求，將后續(xù)工作扎實穩(wěn)妥地開展好、進行好、落實好，用自己的實際行動贏得廣大干部群眾的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領全局職工把城建事業(yè)做好，讓黨放心，讓群眾滿意。散會。
產(chǎn)學研討論會議 記錄 時 間：2021 年 2 月 16 日上午 主 持 人：毛大龍 出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒 列 席 人：林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和 2011 年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào)，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
范文（二）×× 市代表團第一組會議記錄
會議名稱：小組會議
會議議程：討論《政府工作報告》
時間：3 月 11 日
地址：第二會議室
主持：劉××
出席：全組代表 13 人
列席：××日報社記者
許××代表說，××縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現(xiàn)。應當說，東遼整個教育工作在全省不算落后，最大的問題是經(jīng)費問題。農(nóng)村中小學除人頭費外，其余費用都是由農(nóng)民負擔。在 5％的定項限額中，拿出 1 ％給教育，比例不算小，有 800 多萬元，可是去了人頭費，剩不下幾個錢。去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢，經(jīng)多方籌措只兌現(xiàn)了一部分，因而引起教師不滿。教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了？最后財政拿出一部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。勤工儉學一塊絕大多數(shù)沒有解決。越是窮的地方，問題還越多。
趙××代表說，從××區(qū)的情況看，近幾年教育事業(yè)發(fā)展比較快，二部制的問題解決了，倒 房的問題也基本上得到解決，但是教學質(zhì)量普遍不高。區(qū)內(nèi) 7 所中學，唯有三中好一點，小學上中學非常困難。在我們那里，學生進好學校要多交錢，轉(zhuǎn)學也要多交錢。好的學校超額，差的學校沒人愿意去。家長對學生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校，其實那里的老師也很可憐的。有時買粉筆沒錢，平時上市里開會，車票還得自己報銷�？坷蠋焸冚喠髟谑瞻l(fā)室賣冰棍，洗理費也只能發(fā) 2元錢。
呂××代表說，從 1984 年到 1988 年的 5 年間，全市教育經(jīng)費支出 12 萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業(yè)比較，也是追加投資最多的。盡管如此，教育事業(yè)的困難還是挺多。全市不包括兩縣，超編教師達 690 人。一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。這樣不利于鼓勵教師鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)和水平。解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統(tǒng)進行優(yōu)化組合，富余人員去開辟新的創(chuàng)收門路。要在實行校長負責制下，實行教師聘用制。
王××代表說，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數(shù)的太多了。只有初中畢業(yè)學歷的 21 歲小姑娘，也成了助理會計師，28 歲的高中畢業(yè)生也得了個工程師的職稱。
王××代表氣憤地說，和這些人平起平坐，我真想把自己的工程師證書扔了。
谷××代表說，目前教育方面存在的問題比較多，也比較突出，已經(jīng)引起了上上下下的高度重視。
從現(xiàn)在教育的狀況看未來是可怕的，特別是學校的思想政治工作，德育問題亟待加強 。
于××、曾××代表說，現(xiàn)在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看，不安心工作，學生兩極分化。我們建議，要切實加強學校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今后在招生時，對班級團、隊干部的分數(shù)應適當放寬，以便調(diào)動、鼓勵他們參與管理學校的積極性 。希望省里在這方面作出決定。
——選自郭楓、鄭崇田主編《實用寫作寶典》，延邊大學出版社 1997 年 4 月版。
范文（三）×× 市城南開發(fā)區(qū)管委會辦公會議記錄
時間：2020 年 4 月 8 日上午
地點：管委會會議室
主持人：李××(管委會主任)
出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部
記錄：鄒××(管委會辦公室秘書)
討論議題：
1．如何整頓城市市場秩序。
2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀�？山鼛讉�月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究 ：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
肖××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。
羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。……只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。
秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。
李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個 7 號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整
齊、美觀，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府 7 號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳××：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
周××：城市管理我們都有文件、有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”(退休職工)都發(fā)動起來，按七號文件辦事，我們市區(qū)就會文明、清潔，面貌改觀……
與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：
1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2．由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單 位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者，堅決照章處理 。
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
2020 年 4 月 8 日
范文（四）
百腦公司項目會議記錄
時間：2020 年 9 月 1 日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：馬燕（公司副總經(jīng)理）
記錄：祁迎峰（辦公室主任）
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言：
技術部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的 WORD、金山公司的 WPS 系列，以及眾多的財務、稅務、管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如 WORD 中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS 是中國人開發(fā)的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。
三、各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內(nèi)完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名）
記錄人：（簽名）
范文（五）
政府會議記錄
xxx 信訪領導小組
202x 年 2 月 26 日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長 xxx 主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現(xiàn)紀要如下：
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。
會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：(會議紀要)
一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。
二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平...
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