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　珍惜機(jī)會(huì)

　勤勉敬業(yè) 在新的崗位上創(chuàng)造更好工作業(yè)績(jī) ——XX 同志在紀(jì)委監(jiān)委新任職干部集體（擴(kuò)大）

　談話會(huì)上的講話

　同志們：

　這兩天，我一直在思考，總覺(jué)得干部提拔任用的事沒(méi)有做完。為什么沒(méi)有做完呢？一方面，一些新提拔的科級(jí)干部因?yàn)閸徫豢珙I(lǐng)域交流太大，心里會(huì)沒(méi)有底，擔(dān)心到任以后怎么辦，應(yīng)該如何開展工作？另一方面，一些部門負(fù)責(zé)人也會(huì)覺(jué)得，為什么工作才剛理順不久，就要進(jìn)行干部調(diào)整，下一步該怎么辦？第三，我也曾在干部職工大會(huì)等公開場(chǎng)合講過(guò)，會(huì)把每一名干部使用的原因給大家講清楚。如果在干部使用方面，把初始提名、動(dòng)議等過(guò)程都給大家講清楚、講明白，每一批干部的提拔使用和調(diào)整都是按規(guī)矩來(lái)的，并不是非要得提拔某一個(gè)人，也不搞“口袋里賣貓”的事情，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有什么做不到的呢？因此，今天除了把調(diào)整的干部請(qǐng)來(lái)，還把各派出紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人一并召集來(lái)，主要就是想給大家講講如何正確看待崗位調(diào)整、如何盡快進(jìn)入工作角色，以及干部調(diào)整使用的導(dǎo)向。

　一、珍惜工作機(jī)會(huì)，正確看待崗位調(diào)整 所有任職的干部都要珍惜機(jī)會(huì)，正確看待崗位調(diào)整。不管是調(diào)整出去任職或者是提拔進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)任職的處級(jí)

　干部，還是機(jī)關(guān)內(nèi)部提拔調(diào)整的科級(jí)干部。你們的崗位調(diào)整都是市委、市委組織部和市紀(jì)委的關(guān)心，是組織關(guān)心的結(jié)果，而不是說(shuō)自己應(yīng)該得的，更不能有“自己早就應(yīng)該提拔了”“某個(gè)崗位就應(yīng)該自己去干”等錯(cuò)誤心態(tài)。因此，大家要正確看待崗位調(diào)整，要在崗位變動(dòng)特別是得到提拔的“熱運(yùn)行”狀態(tài)下有“冷思考”，冷靜的思考這一切得來(lái)是為什么？一定要清醒的認(rèn)識(shí)到，離開了組織的干部還叫干部嗎？大家還能做什么？大家不要以為自己有多強(qiáng)，沒(méi)有組織強(qiáng)大的力量支撐，我們是做不了什么事的。因此，大家一定要把思想統(tǒng)一到對(duì)組織的清醒認(rèn)識(shí)上來(lái)，不能因?yàn)樽约罕惶岚瘟�，一下子就激�?dòng)過(guò)頭了，激動(dòng)得連自己是誰(shuí)都不知道了，覺(jué)得自己了不起，就飄飄然起來(lái)，這是不行的。

　二、抓緊熟悉業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入工作角色 這是我今天要給大家講的重點(diǎn)。干部的調(diào)整使用，我們更多的是從干部的角度來(lái)考慮的。什么意思呢？就是在干部的調(diào)整使用方面，首先是站在干部的角度，以心換心地來(lái)思考，把干部的成長(zhǎng)放在第一位；其次才是考慮業(yè)務(wù)或者工作擔(dān)當(dāng)。這可能跟其他領(lǐng)導(dǎo)不同，有的領(lǐng)導(dǎo)用人首先考慮業(yè)務(wù)是否承擔(dān)得了？或者這個(gè)同志變動(dòng)以后，具體業(yè)務(wù)會(huì)不會(huì)受到一些影響？從我個(gè)人多年從事干部工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，想要用好干部，首先一定要站在干部的角度來(lái)思考，不能說(shuō)是哪個(gè)干部某一方面比較強(qiáng)，就在那個(gè)崗位一直干，最后強(qiáng)項(xiàng)變成劣勢(shì)，這對(duì)干部的成長(zhǎng)非常不利的。所以，這幾批當(dāng)中有些干部調(diào)整的崗位業(yè)務(wù)跨度非常大。這樣做支撐點(diǎn)是什么呢？

　就是學(xué)習(xí)！我到 X 工作，第一件事就是抓學(xué)習(xí)，為什么？抓學(xué)習(xí)是宏觀方面的，只有學(xué)習(xí)能力提升了，才能提升自信心，才能把整個(gè)隊(duì)伍抓起來(lái)，才能盡快適應(yīng)崗位。半年多來(lái)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)，只要稍微有一點(diǎn)上進(jìn)心的同志，目前已經(jīng)初步養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，有學(xué)習(xí)的習(xí)慣、有學(xué)習(xí)的能力就能迅速進(jìn)入工作角色，所以就敢大膽的對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整使用。

　干部到了一個(gè)新的崗位上，哪怕從事的工作與原來(lái)的業(yè)務(wù)毫無(wú)關(guān)聯(lián)，只要注意研究，也能很快地進(jìn)入角色。過(guò)去，業(yè)務(wù)提升靠什么？主渠道就是靠人帶人，新兵跟著業(yè)務(wù)熟悉的同志干，時(shí)間長(zhǎng)了業(yè)務(wù)也就慢慢熟悉了。但是，靠這種方法來(lái)提高業(yè)務(wù)水平是需要很長(zhǎng)的時(shí)間，所以，大家就會(huì)覺(jué)得業(yè)務(wù)難學(xué)。實(shí)際上，只要大家養(yǎng)成一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)入角色也會(huì)很快。紀(jì)委工作說(shuō)直白一點(diǎn)，就是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三個(gè)方面，如果是劃分范圍再大一點(diǎn)，就是兩個(gè)方面的工作，一方面是執(zhí)紀(jì)審查，也就是原來(lái)叫的辦案；另一方面是監(jiān)督檢查宣傳、辦公室等檢查類及保障服務(wù)工作。真正的業(yè)務(wù)部門也就是紀(jì)檢室、案管室、案審室，這些部門需要比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，這些業(yè)務(wù)知識(shí)需要個(gè)人去鉆研，大家只要養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、善鉆研的習(xí)慣，就不難了。即使從事了多年紀(jì)檢工作的干部開展紀(jì)律審查業(yè)務(wù)，我作為外行來(lái)看，也能很快就看出一些技巧和方法來(lái)。

　一要把法規(guī)依據(jù)學(xué)會(huì)弄通琢磨透。這一段時(shí)間，我也在琢磨紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些主要的規(guī)定和依據(jù)，有《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查

　機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理規(guī)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例及實(shí)施細(xì)則》等，大家平時(shí)要把這些規(guī)定依據(jù)找出來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究透了以后就去進(jìn)行實(shí)際操作，按照規(guī)程操作也就難度不大了。紀(jì)檢監(jiān)察工作難度最大的就是談話。當(dāng)然，到目前為止，我還沒(méi)有與調(diào)查對(duì)象談過(guò)話。但我覺(jué)得也不難，與調(diào)查對(duì)象談話，哪怕是本身就有違紀(jì)行為的同志，只要掌握了方法和技巧，就可以很自信的去談；關(guān)鍵是要掌握談話的方法技巧。那么新參加談話的同志怎么辦呢？基本方法是：要先把前期工作做透，在談話之前要把整件事情搞得清清楚楚，做到心中有數(shù)；如果還是覺(jué)得不敢去談，就事先列個(gè)提綱，把要問(wèn)到的問(wèn)題，像老師備課一樣地寫下來(lái)，到談話時(shí)就照著問(wèn)，多余的話一點(diǎn)不講，只要有這種精神和韌勁去開展談話工作，越往后調(diào)查談話水平就會(huì)越來(lái)越高。到最后，就可以主導(dǎo)談話的方向、控制談話的進(jìn)程。比如說(shuō)，我到 X 工作，也是跨行業(yè)、跨領(lǐng)域。之前，我對(duì)紀(jì)檢工作也是一竅不通。但我現(xiàn)在開始研究具體的紀(jì)律審查業(yè)務(wù)，一兩年以后，我也敢說(shuō)自己是紀(jì)律審查高手。因此，大家要盡快把與工作相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)完全學(xué)深悟透，在鉆研透徹以后再謙虛謹(jǐn)慎地向老同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)一些中間操作的規(guī)程，業(yè)務(wù)水平就提升起來(lái)了。

　學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，不只是新任職的同志要學(xué)，委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各派出紀(jì)工委書記、室主任都要學(xué)。國(guó)家開展監(jiān)察體制改革，將涉及反腐敗工作的機(jī)構(gòu)、力量進(jìn)行整合，對(duì)干部的專業(yè)性要求更高了。專業(yè)性靠什么來(lái)提升？還

　是要靠隊(duì)伍素質(zhì)的提升。監(jiān)察委員會(huì)成立前，我們主要是依紀(jì)依規(guī)辦事，監(jiān)察委員會(huì)成立以后，是依規(guī)依法辦事，當(dāng)時(shí)工作中沒(méi)有接觸的法律法規(guī)現(xiàn)在都可能涉及，文書格式要求也會(huì)更嚴(yán)格，因此我們從檢察院也調(diào)整進(jìn)來(lái)了一批干部，無(wú)論是從檢察院來(lái)的同志，還是紀(jì)委的老同志，還是其它部門來(lái)的新同志，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，除了學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)外，《刑法》《刑事訴訟法》《民事訴訟法》都要拿來(lái)好好的研究，不懂的、研究不透的多請(qǐng)教，不斷適應(yīng)各種業(yè)務(wù)的新要求，現(xiàn)在監(jiān)察委成立一年多了，我們不能還是什么東西都含糊不清。

　二要有“傳幫帶”共同提高的意識(shí)。今天為什么把委局機(jī)關(guān)各部門的負(fù)責(zé)人都通知來(lái)？我一直倡導(dǎo)，各部門的負(fù)責(zé)人要有帶隊(duì)伍的胸懷，要有“傳幫帶”共同提高的意識(shí)，主動(dòng)帶領(lǐng)年輕同志鉆研業(yè)務(wù)，要把自己會(huì)的毫無(wú)保留地教給大家，幫助新同志提升業(yè)務(wù)能力，不要有那種“教會(huì)徒弟餓死師父”的想法。一個(gè)人理想的工作狀態(tài)就是，能夠在工作的區(qū)域或范圍內(nèi)培養(yǎng)出大批可以替代自己的人，甚至是比自己業(yè)務(wù)水平高的同志。如果不善于帶新同志，只是一個(gè)人業(yè)務(wù)熟練是做不好工作的。就像一個(gè)醫(yī)院的科室，即使做一個(gè)非常簡(jiǎn)單的小手術(shù)都非要科室主任去做，我不相信那個(gè)科室會(huì)發(fā)展得多好。在帶隊(duì)伍方面，X 同志就做得比較好，以前沒(méi)有從事過(guò)案件管理工作，他就在自己鉆研的同時(shí)，帶著室里的同志一起研究。我看他拿給我的那兩本業(yè)務(wù)書，書都快被他們翻爛了，里面勾畫也很多，就證明他們是認(rèn)真的看了。

　三要主動(dòng)適應(yīng)崗位要求。今天的談話主體是新任職的同

　志，因此，要對(duì)大家進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，如果三個(gè)月內(nèi)新任職的同志們還進(jìn)入不了新崗位工作角色的話，我們得考慮干部調(diào)整的方法和思路是否正確？如果調(diào)整的方法和思路是對(duì)的，只是個(gè)人不善于鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)入不了工作狀態(tài)，并且三番五次出現(xiàn)不適應(yīng)崗位的情況，那是個(gè)人的原因，證明這個(gè)人不行。那樣，我們就會(huì)覺(jué)得這個(gè)人放在哪個(gè)崗位也不行，可能又要得進(jìn)行調(diào)整了，這樣調(diào)整就不一定好了。所以，今天我要從業(yè)務(wù)上給大家展開的講一下，講深講透。大家不要擔(dān)心，不要覺(jué)得跨領(lǐng)域自己會(huì)難適應(yīng)，其實(shí)每項(xiàng)工作都有門道的，關(guān)鍵是要掌握一些具體的方法，要把前期工作做透，把相關(guān)規(guī)定和依據(jù)搞懂，然后大膽的去實(shí)踐運(yùn)用。有些剛畢業(yè)去當(dāng)新教師的初上講臺(tái)就是用這一招，從來(lái)沒(méi)有上過(guò)講臺(tái)，不像老教師上臺(tái)能夠眉飛色舞的講，怎么辦？備課，完全就照備課內(nèi)容講，有什么不可以的，你們現(xiàn)在談話也可以用這種辦法，不能回避困難。如果新任職的同志到紀(jì)檢室，一年到頭都沒(méi)有與對(duì)象談過(guò)一次話，那就很可惜了，就失去了讓大家通過(guò)橫向交流提高綜合素質(zhì)的初衷。各室主任要大膽的給新同志談話的機(jī)會(huì)，教給一些具體方法。

　 三、樹立鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造良好干事環(huán)境 我曾經(jīng)給大家講過(guò)，我們的每一批干部怎么使用，到一定時(shí)候會(huì)給大家作一個(gè)說(shuō)明，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)我就給大家說(shuō)一說(shuō)。剛到 X 工作時(shí)，我花了 X 個(gè)月時(shí)間，對(duì)委局干部都進(jìn)行了面對(duì)面談話，聽(tīng)了大家對(duì)干部使用的建議，把大家的智慧綜合起來(lái)，同時(shí)在談的時(shí)候其實(shí)也是在考察干部。要說(shuō)干

　部是怎么用的，全部是大家給我提的建議，所以非常感謝大家。另外，到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研時(shí)，輪流帶干部去下鄉(xiāng)，在你不經(jīng)意間進(jìn)行觀察，了解大家的能力和水平。

　這幾批干部的使用大家都很清楚。處級(jí)干部從系統(tǒng)外提拔了 X 名，系統(tǒng)內(nèi)提拔 X 名，提拔到系統(tǒng)外任職 X 名。XX位同志是市委推薦的，班子經(jīng)過(guò)了解也覺(jué)得很優(yōu)秀，通過(guò)組織考察程序進(jìn)入了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，我們非常歡迎。通過(guò)向組織推薦，X 同志將赴任 X，這要感謝市委、市政府、特別是書記、市長(zhǎng)的關(guān)心！另外，X 同志到 X 任書記，X 同志到 X任部長(zhǎng)，是經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理排查的，除了新進(jìn)常委的同志和繼續(xù)提名常委的同志而外，都是從任職年限等各個(gè)方面來(lái)綜合考慮的。案管與案審、黨風(fēng)政風(fēng)與巡視聯(lián)絡(luò)辦進(jìn)行橫向調(diào)整，既是從工作角度考慮，也是加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，更是增加干部個(gè)人任職經(jīng)歷，有利于干部成長(zhǎng)。

　科級(jí)干部為什么這樣產(chǎn)生？今天正式通報(bào)給大家，前一批推薦考察的 X 個(gè)副科就不說(shuō)了，包括這一批的 X 個(gè)副科，總的就只有他們幾個(gè)人，就幾個(gè)科員，剛好崗位空缺就解決了。為什么正科級(jí)解決這幾個(gè)同志呢？總的就 X 個(gè)崗位，劃一條線，到這個(gè)月底副科任職在三年以上的剛好 X 位同志，不多不少，也很巧合。這就是公開的給大家說(shuō)，但沒(méi)有哪一個(gè)人非得要提拔的，如果本次提任正科級(jí)干部的 X 人當(dāng)中，任何一人有工作拖拉、自由散漫的情況，也不會(huì)得到提拔使用，大家也不要有“紀(jì)委崗位多，各個(gè)都會(huì)輪得著”的想法，怎么可能有這種事情？工作認(rèn)真、用心，就是使用干部的參

　考。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整使用，我們采取的方法是：有崗位空缺，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，組織部先聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，匯總到我這里，今天的任職情況就是分管領(lǐng)導(dǎo)推薦的結(jié)果。我雖然是書記，但不搞一言堂。大家也要明白干部工作的規(guī)矩：任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)地方工作，不允許干涉別人分管領(lǐng)域的干部問(wèn)題，是自己分管的部門就要大膽的說(shuō)出來(lái)，不屬于自己管的不要干涉，就是這么一個(gè)規(guī)矩。敢于把動(dòng)議環(huán)節(jié)都給大家說(shuō)出來(lái)，不是我不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這是符合中央規(guī)定的，習(xí)近平總書記要求“要倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，明明白白的上下級(jí)關(guān)系。”大家不要搞得那么復(fù)雜，特別是在干部問(wèn)題上，一旦復(fù)雜，大家想不通以后，就會(huì)采取其它的方式。同志間的關(guān)系要相處好是必需的，但不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交換的那些東西帶到同志交往中來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察部門更應(yīng)該帶頭這樣做。跟大家說(shuō)這么明白，就是要給大家清楚，干部的進(jìn)退流轉(zhuǎn)只跟你個(gè)人的努力有關(guān)，組織會(huì)關(guān)心大家，干部個(gè)人少關(guān)心點(diǎn)自己進(jìn)退流轉(zhuǎn)的事情。干部要關(guān)心你自己綜合素質(zhì)的提升，而不是看到哪里有個(gè)崗位就想盡一切辦法去鉆營(yíng)。今后如果有一聽(tīng)到哪里有崗位空缺，就想盡一切辦法去找關(guān)系、走后門的干部，就先讓你休息，提拔是不會(huì)輪到你的。就是那些不相信組織，只搞人身依附、相信個(gè)人的人，把我們用人環(huán)境都破壞了。大家要相信，風(fēng)清氣正的干事環(huán)境是大家共同營(yíng)造起來(lái)的。人是所有因素當(dāng)中最活躍的因素，思想疙瘩一旦解開了，大家心往一處想，就沒(méi)有推不了的工作。

　三、勇于面對(duì)批評(píng)，真心實(shí)意改正錯(cuò)誤

　最后強(qiáng)調(diào)一件事情，跟今天的談話有關(guān)，我一直強(qiáng)調(diào)，過(guò)度的謙虛是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。還有一個(gè)更麻煩的問(wèn)題是，很多干部面對(duì)提醒、批評(píng)，不當(dāng)回事，任其飄在空中。這非常不好，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，如果沒(méi)有回應(yīng)回復(fù)，也沒(méi)有任何感觸，這在領(lǐng)導(dǎo)心中就是一個(gè)疙瘩，這對(duì)干部的成長(zhǎng)不利。今天我給大家講得更透一點(diǎn)，上星期 X，在向市委組織部反饋干部廉潔自律情況時(shí)，我需要找 X 室了解情況，但 X室主任 X 有事在外，沒(méi)有把自己到哪里去辦什么事說(shuō)清楚，只讓副主任來(lái)落實(shí)工作，后來(lái)，我對(duì)其破壞工作規(guī)矩的行為進(jìn)行了批評(píng)。本來(lái)事情也就過(guò)去了，但第二天 X 專門寫了個(gè)檢查要送來(lái)給我。今天我看了他送來(lái)的檢查，寫得非常到位，很客觀，提了建議，一是希望紀(jì)委把交心談心活動(dòng)落到實(shí)處，二是把“表?yè)P(yáng)欄”“批評(píng)欄”以前管用的傳統(tǒng)設(shè)起來(lái)，三是學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)要把自己擺進(jìn)去，紅臉不可怕，要時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講紀(jì)律守規(guī)矩；黨員干部要對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于揭短亮丑；實(shí)踐“四種形態(tài)”，善于運(yùn)用支部生活會(huì)解決黨員干部日常思想問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要工作壓擔(dān)子，還要思想感情多溝通。

　這不是批評(píng)，而是表?yè)P(yáng)他的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，對(duì)待批評(píng)、提醒做得很好。在從嚴(yán)管黨治黨的新時(shí)期，“紅臉”“出汗”是常態(tài)，任何干部在被提醒了以后都要有點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得 X 的建議提得很好，我在其檢查上做了很長(zhǎng)批示：“一次?紅臉?，能有此感悟，很好！所提建議全部采納。一是請(qǐng) X 再認(rèn)真思考，寫出一篇有深度的文章刊出，若文好，可交流。二是請(qǐng)干部監(jiān)

　督室理出紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與分管下屬交心談心制度。我到 X 工作后，我主動(dòng)找大家談話，但主動(dòng)來(lái)找我談的人很少，而且我與每一個(gè)人都說(shuō)了，如果有什么思想上的疙瘩、工作上的建議，可以隨時(shí)來(lái)找我，目前為止，沒(méi)有哪位干部來(lái)找我談�？赡芟录�(jí)找上級(jí)大家覺(jué)得不大好找，那么我們形成制度，以后我經(jīng)常找各紀(jì)工委書記、室主任談?wù)劊�分管領(lǐng)導(dǎo)要與分管部門經(jīng)常談，要掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，理順?biāo)枷肭榫w。三是號(hào)召委局及各紀(jì)工委都應(yīng)像 X 一樣，在嚴(yán)格管黨治黨中把自己擺進(jìn)去，勇于揭短亮丑，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四是各支部以實(shí)踐好“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，如何應(yīng)對(duì)批評(píng)為題開次專題民主生活會(huì)。五是此件加上我的批示發(fā)市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。” 這是紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“第一種形態(tài)”的具體體現(xiàn)，我們的干部怎么來(lái)看待他人的批評(píng)與提醒？我認(rèn)為，面對(duì)批評(píng)提醒有三種態(tài)度，關(guān)鍵看個(gè)人怎么做：有的在接受批評(píng)提醒以后很快改正過(guò)來(lái)，把事情做得更好；有的在批評(píng)提醒以后不解決，把事情藏起來(lái)，任其石沉大海、打水漂，這會(huì)留下隱患；有的在批評(píng)提醒以后往反面想，這樣的干部認(rèn)識(shí)上就錯(cuò)了。面對(duì)批評(píng)的不同態(tài)度，決定了人生的不同結(jié)局，我工作這么多年，受到的批評(píng)也不少，但我一直把批評(píng)當(dāng)作成長(zhǎng)的養(yǎng)料，并且在批評(píng)和責(zé)備聲中不斷地健康成長(zhǎng)。從實(shí)際情況看，干部遇到批評(píng)后，大多數(shù)是采取第二種回應(yīng)方式，即面對(duì)批評(píng)猶如石沉大海，同樣的毛病批評(píng)好多次都沒(méi)有改正。我始終認(rèn)為，丑話多說(shuō)、說(shuō)在前不是壞事，大家要在思想上繃緊這根弦，正確地面對(duì)批評(píng)和提醒，認(rèn)真改正錯(cuò)誤。

　總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)全體干部職工 X 個(gè)多月的努力，明顯感到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，干部職工朝氣蓬勃，精神狀態(tài)良好，一些創(chuàng)新工作得到了省紀(jì)委、市委肯定。希望大家把這種工學(xué)相長(zhǎng)的氛圍延續(xù)下去，特別要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，以良好的工作狀態(tài)面對(duì)改革。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭動(dòng)筆，今年 X 月要對(duì)全體干部職工公開登載稿件情況進(jìn)行通報(bào)。

　市紀(jì)委書記在市管干部任前廉政談話會(huì)上的講話 同志們：

　按照市委要求，今天我和 XX 部長(zhǎng)一起，對(duì)新提拔任用的市管干部進(jìn)行集體談話，在同志們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位、在更加重要平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，與同志們談?wù)勑�、提提醒，這是市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措，更是市委關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。

　下面，我從四個(gè)方面與大家談?wù)勑�，希望�?duì)大家今后成長(zhǎng)和工作有所幫助。

　一、 做政治上的“ 明白人” 講政治關(guān)乎黨的前途命運(yùn)，是我們管黨治黨的根本保證，任何時(shí)候都不能含糊和動(dòng)搖。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，講政治是第一位的要求。2018 年 11 月，習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一要堅(jiān)定理想信念。結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)學(xué)習(xí)往

　深里走、往實(shí)里走、往心里走，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營(yíng)養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴(yán)公德、守私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。二要強(qiáng)化黨性觀念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一責(zé)任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來(lái)，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到工作生活的方方面面，做一名合格的共產(chǎn)黨員。三要弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種違紀(jì)違法行為，切實(shí)以在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實(shí)際行動(dòng)，彰顯絕對(duì)忠誠(chéng)的品格，體現(xiàn)政治堅(jiān)定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學(xué)細(xì)照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)的關(guān)系，堅(jiān)守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵(lì)，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。

　二、做嚴(yán)以律己的“ 規(guī)矩人”

　2015 年 10 月 18 日，中央修訂頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。2018 年 8 月 26 日，中央對(duì)《紀(jì)律處分條例》再次進(jìn)行修訂，傳遞了中央以鐵的紀(jì)律管黨治黨的強(qiáng)烈信號(hào)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在遵守六大紀(jì)律上走在前、做表率。

　 （一）遵守政治紀(jì)律，做到堅(jiān)定清醒。政治紀(jì)律是最重要最根本的紀(jì)律，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中政治紀(jì)律共有 26 條，與過(guò)去相比新增 5 條，修改 12 條，修改篇幅最大，修改內(nèi)容最多。黨員干部要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道

　路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來(lái)看，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律方面做得很好，但也有個(gè)別干部政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不力、懶政怠政；有的樂(lè)于傳播“小道消息”，信謠傳謠；有的口無(wú)遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現(xiàn)這些錯(cuò)誤傾向，都是因?yàn)檎�治站位不高，沒(méi)有鮮明的政治立場(chǎng)，沒(méi)有強(qiáng)烈的政治意識(shí)，這些都是與政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評(píng)和糾正。

�。ǘ�）遵守組織紀(jì)律，做到堅(jiān)決服從。組織紀(jì)律是處理黨組織之間、黨員個(gè)體之間以及黨組織與黨員個(gè)體之間關(guān)系的規(guī)則，遵守組織紀(jì)律，對(duì)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。要自覺(jué)貫徹民主集中制，完善并落實(shí)“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，不搞個(gè)人專斷、一言堂；要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)事關(guān)本地區(qū)本部門的重大事項(xiàng)，必須第一時(shí)間請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自行動(dòng)；要強(qiáng)化服從意識(shí)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是基本的組織原則。每次干部調(diào)整，都涉及到進(jìn)退留轉(zhuǎn)，進(jìn)退留轉(zhuǎn)都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會(huì)有人滿意、有人不滿意，在這一點(diǎn)上大家要正確對(duì)待、堅(jiān)決服從。“革命戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀(jì)律。在這里也給大家提點(diǎn)要求，要按照市委規(guī)定的時(shí)間，做好工作交接，準(zhǔn)時(shí)到新單位報(bào)到。在新的崗位上，不準(zhǔn)搞迎來(lái)送往、相互宴請(qǐng)，不準(zhǔn)多占辦公用房，不準(zhǔn)帶走原單位的人財(cái)物和公車，不準(zhǔn)饋贈(zèng)禮物，這幾條組織紀(jì)律，請(qǐng)大家銘記在心。去年，人民日?qǐng)?bào)及其微信公眾號(hào)刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預(yù)，意思就是不要說(shuō)沒(méi)有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀(jì)律，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。

�。ㄈ�）遵守廉潔紀(jì)律，做到自身干凈。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要帶頭遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)守自律底線，永葆共產(chǎn)黨人的清正本色。要正確對(duì)待權(quán)力。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會(huì)給自己留下禍害。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻

　保持警醒，牢記手中權(quán)力來(lái)自于人民，是有界受控的，自覺(jué)做到法定職權(quán)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為，堅(jiān)持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事。要嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

　習(xí)近平總書記指出，中央八項(xiàng)規(guī)定不是只管 5 5 年、0 10 年，而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持。2019 年，全國(guó)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 XX 萬(wàn)起，處理黨員干部 XX 萬(wàn)人。全省查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 XXX 起、處理 XX 人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分 XX 人；全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 XX 件，處理XX 人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分 XXX 人，同比分別增長(zhǎng) X%、X%、X%。這一方面說(shuō)明中央省委市委力度越來(lái)越大；但另一方面說(shuō)明高壓之下，仍有個(gè)別人頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，從個(gè)人做起、從點(diǎn)滴做起，防止出現(xiàn)“疲勞綜合征”，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴(yán)以修身律己。有權(quán)力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)，大家要算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺(jué)接受監(jiān)督，習(xí)慣在嚴(yán)的氛圍中工作和生活。

�。ㄋ模┳袷厝罕娂o(jì)律，做到執(zhí)政為民。群眾紀(jì)律體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨，是密切黨群血肉聯(lián)系的重要保證。要切實(shí)維護(hù)群眾利益，在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位，任何時(shí)候都不能侵犯群眾權(quán)利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實(shí)的大敵，人民群眾對(duì)此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，樹立正確政績(jī)觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

�。ㄎ澹┳袷毓ぷ骷o(jì)律，做到依法辦事。工作紀(jì)律是黨員干部在各項(xiàng)具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項(xiàng)決策部署取得實(shí)效的重要保證。各項(xiàng)工作都要遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借

　口違反程序，也不能因?yàn)槌绦蛴绊懓l(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確權(quán)限，按照規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，把自己的工作做好，不得越權(quán)辦事。

�。�六）遵守生活紀(jì)律，做到慎獨(dú)慎微。生活紀(jì)律是黨員干部在日常生活和社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德等方面。不貪圖享樂(lè)。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質(zhì)享受，不能處處講排場(chǎng)、時(shí)時(shí)比闊氣，出入高消費(fèi)場(chǎng)所等等。不亂交濫交。在交友問(wèn)題上要頭腦清醒，那些想法設(shè)法巴結(jié)你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進(jìn)“鐵籠子”的人。我們熟知的國(guó)家發(fā)改委原副主任、國(guó)家能源局原局長(zhǎng)劉鐵男，鐵道部原部長(zhǎng)劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時(shí)刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經(jīng)常把做人做事的底線劃出來(lái)，堅(jiān)守法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會(huì)戳你脊梁骨，說(shuō)話才敢硬氣、干事才有膽氣。

　三、做管黨治黨的“ 責(zé)任人”

　去年，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，要求各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)黨員教育管理工作作為重大政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。一要真管真嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨必須真管真嚴(yán)，切實(shí)做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字著力，主動(dòng)認(rèn)真地而不是被動(dòng)應(yīng)付地抓，深入細(xì)致地而不是蜻蜓點(diǎn)水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對(duì)黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)，才是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)。一定要切實(shí)把管黨治黨的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。二要敢管敢嚴(yán)。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，考驗(yàn)的是黨性，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在嚴(yán)以律己的同時(shí)，橫下心來(lái)管、硬起手來(lái)抓，原則問(wèn)題必須絲毫不讓，特別是必須堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅(jiān)決

　的態(tài)度正風(fēng)反腐。三要長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。管黨治黨沒(méi)有終點(diǎn)，而且必須越往后越嚴(yán)，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實(shí)管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，堅(jiān)持在抓早、抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上下功夫，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴(yán)的鮮明信號(hào)，讓嚴(yán)的味道隨時(shí)從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀(jì)律隨時(shí)從耳邊能“聽(tīng)到”，讓違紀(jì)違法者受處理隨時(shí)能“看到”。

　 四、做干事創(chuàng)業(yè)的“ 帶頭人” 習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的。”當(dāng)前，XX 正處在加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。大家作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要弘揚(yáng)焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動(dòng)發(fā)展、為民服務(wù)上，把全部精力用在狠抓落實(shí)上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應(yīng)”，帶領(lǐng)本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。一要有大干實(shí)干的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。XXX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然取得巨大成績(jī)，但也面臨不少困難和問(wèn)題：比如，2019 年我市 GDP總量全省第 XX 名、增速 XX，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅(jiān)考核中被評(píng)為一般等次等等。面對(duì)這些問(wèn)題，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，沒(méi)有任何理由松勁懈怠，沒(méi)有任何理由推脫責(zé)任，沒(méi)有任何理由回避現(xiàn)實(shí)，必須強(qiáng)化為 XX 負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)的使命感，必須強(qiáng)化“一日無(wú)為、三日難安”的緊迫感，必須強(qiáng)化“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退”的危機(jī)感，擼起袖子加油干、晉位升級(jí)謀出彩。二要有大干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。XXX 書記在全市干部作風(fēng)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進(jìn)一步強(qiáng)化迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的意志，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，干在實(shí)處、走在前列、拼在一線，著力營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍。三要有大干實(shí)干的過(guò)硬本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�，更要有成事的真本領(lǐng)。“沒(méi)有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，補(bǔ)足短

　板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過(guò)硬本領(lǐng)。

　同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)。希望大家以這次集體談話為起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，以出彩業(yè)績(jī)，回報(bào)市委和全市人民的信任與期盼。同時(shí)，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　謝謝大家！

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