組織部長在組工會議上的講話稿參考模板

　　以市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”專項整治為契機，按照“規(guī)范、專業(yè)，嚴謹、有序，敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)，團結(jié)、守紀”的要求，擦亮組工干部實干作風(fēng)的“形象名片”。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編整理了組織部長在組工會議上的講話稿參考模板，歡迎查閱。

　　2021年是極其不平凡的一年，我們?nèi)缙趯崿F(xiàn)了第一個百年奮斗目標。我們黨迎來了建黨100周年，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，特別是總結(jié)提煉出偉大的建黨精神，黨的十九屆六中全會更是將黨的百年奮斗經(jīng)驗寫進第三個歷史決議，不斷激勵著我們昂首踏上向著第二個百年目標的新征程。

　　2022年是“開篇開局”之年，也是“政治喜事”之年，今年我們將迎來黨的二十大勝利召開，所以今年我們的組工條線要緊緊圍繞“喜迎二十大、奮斗新時代”為主線，不斷深學(xué)篤信習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)轉(zhuǎn)化黨史學(xué)習(xí)教育成果，始終不忘初心，牢記使命，站穩(wěn)人民立場，保持學(xué)思踐悟，圍繞著X市委提出的“八部建設(shè)”總要求，聚焦“政治建設(shè)、能力培養(yǎng)、工作成果、實干作風(fēng)”等方面，創(chuàng)一流、爭先進、作示范，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化X市提供堅強組織保障。關(guān)于今年的組工工作怎么開展，我提以下四點意見，與大家交流。

　　一、打造一支對黨忠誠、信仰堅定的組工干部隊伍。對一個組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要始終把政治建設(shè)擺在首位。抓實理論學(xué)習(xí)。堅持新時代黨的建設(shè)總要求，把旗幟鮮明講政治作為組織工作最根本的導(dǎo)向，充分利用“書記領(lǐng)學(xué)、結(jié)對互學(xué)、個人自學(xué)、考試督學(xué)”等形式，依托學(xué)習(xí)強國APP、公眾號、微博等平臺，持續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)，切實用新思想新理念新要求指導(dǎo)開展組織工作，用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。強化黨性淬煉。沿用黨史學(xué)習(xí)教育好的做法，開展“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評比活動，號召黨員亮身份、亮職責(zé)，在為民服務(wù)一線彰顯黨員價值。充分利用黨群服務(wù)中心、黨建歷史館、紅色教育基地等紅色資源，在“七一”、國慶等重大節(jié)日經(jīng)常性地開展革命紅色教育，在瞻仰革命先烈、回顧黨史、誦讀紅色家書等活動中錘煉黨性修養(yǎng)。嚴肅政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，各級支部書記、組工干部要帶頭落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，從機關(guān)支部抓起、從組工干部嚴起、從日常小事做起，積極構(gòu)建健康向上、嚴肅認真、規(guī)范有效的組織部門政治文化。同時，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨建責(zé)任制進行嚴格考核，督促各級黨組織主動擔(dān)責(zé)、認真履責(zé)、扎實盡責(zé)，真正使黨內(nèi)政治生活層層嚴起來、實起來。

　　二、磨煉一支敢于擔(dān)當(dāng)、能干有為的組工干部隊伍。組工干部惟有必須不斷提高素質(zhì)本領(lǐng)，才能在新時代、新征程上擔(dān)當(dāng)使命、譜寫新篇。要大興勤學(xué)之風(fēng)。每個組工干部要瞄準成為組織工作的“活字典、業(yè)務(wù)通、多面手”。聚焦高質(zhì)量發(fā)展需求，緊盯組織工作焦點、難點、堵點，時刻保持本領(lǐng)恐慌，做到“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，充分利用“每周一學(xué)”“雙周一講”“每月一實踐”活動，不斷豐富拓寬干部培訓(xùn)手段方法，推動組工干部不斷固強補弱，固本培元，守正創(chuàng)新。要培養(yǎng)尚學(xué)文化。對標工作標準，借鑒先進經(jīng)驗，打造部高質(zhì)量的“宣傳欄”“學(xué)習(xí)吧”“文化墻”，積極營造團結(jié)向上、緊張有序、風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)氛圍，定期開展筆記巡展、心得交流、務(wù)虛研討，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，不斷提升干部綜合素養(yǎng)。要搭建實踐舞臺。每個組工干部要認識到“給任務(wù)就是給機會、給任務(wù)就是給舞臺”，做到“組織給我舞臺，我還組織精彩”。 堅持干中學(xué)、學(xué)中干，安排組工干部到鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基層一線、吃勁崗位上摔打磨煉，推動組工干部擔(dān)最重的擔(dān)子、挑最難的任務(wù)，通過崗位歷練、跟班交流、掛職鍛煉等方式，不斷在實踐中接地氣、增才氣、聚人氣、長銳氣。

　　三、建設(shè)一支為民服務(wù)，追求實效的組工干部隊伍。工作的根基在于落實，目的是為了取得成效。秉持“深入基層”。 大力弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風(fēng)，“脫鞋下田”的實干精神，緊盯工作中的難點、堵點，發(fā)揚“解剖麻雀”精神，明確部機關(guān)各股室調(diào)研任務(wù)，推動組工干部“帶問題下訪”搞調(diào)研，在基層實踐一線，摸清工作實情，把握工作難點、堵點，提高各項工作決策針對性。站穩(wěn)“人民立場”。 鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動的成果。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，持續(xù)開展“黨群連心會”活動，推動組工干部進村入戶訪民情、解民憂，解決群眾急難愁盼的問題，把群眾的滿意度作為檢驗我們工作成效的出發(fā)點和落腳點，用實實在在的行動樹立起組工干部模范形象。做出“一流成績”。 以黨的建設(shè)制度改革為抓手，參考發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗做法，學(xué)習(xí)友鄰縣區(qū)辦法，圍繞目標任務(wù)計劃，每周一梳理、每月一調(diào)度，形成“任務(wù)督查臺賬”，落實工作首問負責(zé)制。在招才引智、干部選拔、黨建等各領(lǐng)域探索創(chuàng)新做法，建立重點工作督查跟蹤問效機制，著力實現(xiàn)各項工作的進位趕超、提質(zhì)增效、增色添彩。

　　四、培塑一支品行端正、作風(fēng)過硬的組工干部隊伍。以市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”專項整治為契機，按照“規(guī)范、專業(yè)，嚴謹、有序，敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)，團結(jié)、守紀”的要求，擦亮組工干部實干作風(fēng)的“形象名片”。堅守公道正派“警戒線”。樹牢組工干部公道正派的良好形象。從部領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭抵制各種不正之風(fēng)，對照“組工干部負面清單”，制定組工干部日常行為規(guī)范，完善日常考核機制，設(shè)置可量化、客觀性的評價標準，引導(dǎo)組工干部穩(wěn)住心神，堅守底線。下好同心創(chuàng)業(yè)“一盤棋”。強化團結(jié)協(xié)作精神，落實好關(guān)心關(guān)愛干部舉措，完善內(nèi)部交流溝通機制，全面梳理組工業(yè)務(wù)流程，提升規(guī)范性和程序性，確保機關(guān)上下銜接流暢、股室內(nèi)部運轉(zhuǎn)迅速。促進組工干部心往一處想、智往一處謀、勁往一處使。常緊廉潔從政“紀律弦”。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常性開展廉政教育。強化對組工干部的監(jiān)督管理力度，通過政治談話、干部家訪、8小時以外的監(jiān)督等形式，經(jīng)常性地“咬耳扯袖”，促進組工干部在遵規(guī)守紀上當(dāng)先鋒、作表率，以作風(fēng)過硬推動工作過硬。

　　最后，我再強調(diào)一點，同志們，雖然今天會議名是工作務(wù)虛會，但是這個“虛”是相對意義來說定義的，是為了在開篇之時統(tǒng)一大家的思想，做好“虛”功的基礎(chǔ)上，以利更好的做“實”功。希望大家要認真領(lǐng)會會議精神，扎實做好新年度工作謀篇起步的工作，以實際成績迎接黨的二十大勝利召開。

 

相關(guān)熱詞搜索：組織部長 組工會議 講話稿