在2022年機關(guān)基層黨建工作推進會上的講話例文

　　制度是學(xué)習(xí)常態(tài)化的重要保證，是確保學(xué)習(xí)落到實處的關(guān)鍵舉措。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了在2022年機關(guān)基層黨建工作推進會上的講話例文，歡迎查閱。

　　同志們：

　　這次會議，既是一次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，又是一次工作推進會，主要任務(wù)是總結(jié)交流市直基層黨建示范點創(chuàng)建工作，貫徹落實省委、市委近期關(guān)于基層黨建工作的一系列文件精神，研究部署下一步工作任務(wù)。剛才，我們參觀了X黨建示范點創(chuàng)建現(xiàn)場，X機關(guān)黨委、X黨委分別介紹了他們示范點創(chuàng)建的主要做法和經(jīng)驗，X黨支部代表創(chuàng)建單位表達了參與創(chuàng)建工作的決心，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我就幾項具體工作講幾點意見：

　　一、關(guān)于基層黨建示范點創(chuàng)建

　　市直機關(guān)從X年開始創(chuàng)建基層黨建示范點工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有X個年頭了。在此期間，市直工委堅持契而不舍地抓示范點建設(shè)，注重對示范點工作進行督查指導(dǎo)，多次召開示范點創(chuàng)建工作會議，全力推進示范點建設(shè)，可謂是“十年磨一劍”。各示范點單位和責(zé)任單位也始終以強烈的責(zé)任感和使命感，在黨組（黨委）的高度重視下，銳意進取、真抓實干、積極探索，堅持不懈地抓好基層黨建工作，亮點紛呈，各有特色。成績和經(jīng)驗來之不易，非常寶貴，要認(rèn)真總結(jié)，好好運用。

　　一是要深化認(rèn)識，不斷增強示范點創(chuàng)建的積極性。基層黨建示范點顧名思義，就是在基層黨建工作方面成為引領(lǐng)示范的典型。市直工委下轄X多個基層黨組織，示范點目前還只有X個。一方面，是因為我們堅持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)；另一方面，也反映出市直基層黨組織在開展示范點創(chuàng)建工作上還不太積極主動，有畏難情緒。而且，隨著時間的推移，個別示范點單位在一定程度上出現(xiàn)了懈怠、疲憊的心理，甚至有滑坡、退步的跡像。長期以來，市直工委努力用創(chuàng)新的方法抓創(chuàng)建，立足示范帶動抓示范點工作，可以說堅持不懈、堅定不移。我們要進一步增強爭創(chuàng)一流的銳氣、攻堅克難的勇氣、持之以恒的韌勁，結(jié)合本單位本行業(yè)的特色和實際，培育工作特色，打造工作亮點，為市直機關(guān)選樹培育一批可供學(xué)習(xí)、效行、借鑒的樣板。尤其是現(xiàn)在還沒有開展示范點創(chuàng)建工作的分工委、直屬單位（機關(guān)）黨委，要努力提高思想認(rèn)識，認(rèn)真制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)，選取X-X個黨組織開展創(chuàng)建活動。示范點單位也要進一步做好鞏固提升，保持市直基層黨建示范點建設(shè)持久的生機和活力。

　　二是要積極探索，不斷增強示范點創(chuàng)建的科學(xué)性。拳頭集中起來才有力量，工作做成品牌才有影響。在示范點創(chuàng)建過程中，我們感到有些單位還缺少打造品牌的意識，雖然突出了基礎(chǔ)工作，但是輕視培育特色，忽視了對以往做法的總結(jié)和提煉。有的單位搞示范點建設(shè)投入了不少人力、物力和財力，但能給人留下深刻印象的突出成績和工作亮點并不多，缺少真正能給人看、讓人學(xué)的東西。所以說我們必須改變“均勻用力”的工作方法，不僅要整體工作推得開、有成效，更要在一、兩項重點工作上求突破、有亮點。同時，我們鼓勵創(chuàng)新抓示范點建設(shè)，并不是要求大家經(jīng)常換頻道，每年都搞新花樣。創(chuàng)新不是簡單的全盤否定、推倒重來，有破有立是創(chuàng)新，繼承發(fā)展也是創(chuàng)新；做到“人無我有”是創(chuàng)新，做到“人有我優(yōu)”也是創(chuàng)新。示范點建設(shè)要取得創(chuàng)新成果，要對其他單位形成示范效應(yīng)，就必須善于從原始的工作資料和具體的創(chuàng)新舉措中捕捉亮點、發(fā)現(xiàn)特色、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，并歸納形成系統(tǒng)的、完整的、在面上具有普遍指導(dǎo)意義和推廣價值的創(chuàng)新成果。過來我們示范點工作已經(jīng)積累了許多寶貴的經(jīng)驗，比如市規(guī)劃局確立了“三個示范齊創(chuàng)共建”的目標(biāo)定位跟進法；市人防辦的“三個三人防大講臺”黨員學(xué)習(xí)模式；市地稅局的“黨建工作例會制、黨建目標(biāo)考核制、活動載體特色制”推進法等等。下一步要對這些好的經(jīng)驗做法作進一步提煉和升華，使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化，使其他單位有借鑒、有啟發(fā)、有促進。

　　三是要著力帶動，不斷增強示范點創(chuàng)建的輻射性。創(chuàng)建基層黨建示范點的目的，就是通過規(guī)范化建設(shè)，培育一批基層黨組織的樣板，運用典型示范帶動作用，推動面上整體黨建工作水平的提升。不僅要“獨善其身”，更要“兼濟天下”，這是示范點的責(zé)任所在、使命所系。各示范點單位必須樹立開明開放的觀念，破除狹隘保守的思想，主動把自己的好經(jīng)驗、好做法貢獻出來，讓大家分享、共同受益。示范點單位與工委、示范點單位相互之間要加強溝通和交流，要鼓勵示范點與其他基層黨組織“結(jié)對結(jié)親”，實現(xiàn)示范點創(chuàng)建成果的多重利用和資源共享，注重示范成果的推廣運用，在本行業(yè)系統(tǒng)甚至更廣的范圍形成強有力的輻射，做到墻內(nèi)開花墻內(nèi)墻外都飄香，帶動本系統(tǒng)本行業(yè)基層黨組織普遍提高、晉位升級，真正在市直機關(guān)形成 “抓創(chuàng)建促黨建、以示范帶全盤”的良好工作局面。

　　二、關(guān)于民主評議黨員

　　近年來，我們雖然在民主評議黨員方面做了一些工作，但是，仍還存在著走過場、搞應(yīng)付的現(xiàn)象，處置不合格黨員工作還存在失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，致使一些不合格黨員仍然滯留在黨內(nèi)，損害了黨員隊伍的形象，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。在工作中，大家還要堅持做到“四個結(jié)合”：

　　1、要堅持黨內(nèi)評議與群眾參與相結(jié)合。如果僅靠黨員評議，處置不合格黨員工作就難免帶來一定的局限性，同時，不合格黨員也難以做到心服口服。只有將黨員評議與群眾評議有機結(jié)合，才能保證黨員評議的客觀性和公正性。在評議中可廣泛采取背靠背評議、量化條件、打分劃票等形式征求黨內(nèi)外群眾意見，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，增強黨員自我約束力，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　2、要堅持思想教育與組織處置相結(jié)合。對不合格黨員進行處置，要堅持正面教育為主，先教育轉(zhuǎn)化，后組織處理。貫徹從嚴(yán)治黨的方針，區(qū)別具體情況，分別采取限期改正、勸退、除名等方式進行妥善處置。凡是評為不合格黨員的，必須由基層黨委統(tǒng)一審查把關(guān)，市直工委審批并備案。對不合格黨員處置方式的確定，要嚴(yán)格組織程序，嚴(yán)格處置條件，真正使處置工作達到黨員認(rèn)可、群眾認(rèn)可、本人認(rèn)可。

　　3、要堅持處置后進黨員與整頓后進支部相結(jié)合。黨員是黨組織的“細(xì)胞”，二者相輔相成。后進支部必定存在后進黨員，后進黨員必定影響支部工作。只抓后進黨員處置而忽視后進支部的整頓，就沒有抓住矛盾的主要方面。只有將后進黨員的教育轉(zhuǎn)化工作寓于后進支部的整頓之中，通過整頓后進支部來促使后進黨員轉(zhuǎn)化，通過教育轉(zhuǎn)化后進黨員來推動后進支部的整頓，才能收到個體與整體同步提高的效果。

　　4、要堅持慎重發(fā)展與從嚴(yán)處置相結(jié)合。盡管嚴(yán)格處置不合格黨員是疏通“出口”，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，確保黨員隊伍先進性和純潔性的有效手段，但它只是一種被動的保證措施。必須認(rèn)識到，“進口”不嚴(yán)也是產(chǎn)生不合格黨員的重要因素。為此，必須要建立健全黨員納新的工作機制，堅持執(zhí)行發(fā)展黨員計劃報告制、集中培訓(xùn)制、公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等制度，從源頭上防止和杜絕不合格黨員的產(chǎn)生。

　　三、關(guān)于在職黨員進社區(qū)活動

　　X月上旬，市委組織部印發(fā)了《X市在職黨員進社區(qū)活動實施方案》，這是切實推進在全黨開展的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，進一步加強社區(qū)黨建工作的重大舉措。市直各級黨組織和廣大黨員都要充分認(rèn)識這一活動的重要意義，積極主動地參與到這項活動中來。

　　一是要提高認(rèn)識，積極行動，增強主動性。共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在各個方面，貫穿于黨員的一生。這就要求黨員不僅要在“八小時”以內(nèi)，而且在“八小時”之外都要發(fā)揮先鋒模范作用。我們講密切聯(lián)系群眾，到哪里聯(lián)系，怎么聯(lián)系，“在職黨員進社區(qū)”就是一個很好的途徑和形式。開展這個活動，能夠把單位在職黨員的積極性調(diào)動起來，把創(chuàng)造性激發(fā)出來，把智慧整合起來，使在職黨員和社區(qū)黨員共同攜手，共駐共建，為構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會創(chuàng)造強大合力。當(dāng)前，主要是發(fā)動組織好在職黨員到社區(qū)報到，X月底之前要全面完成報到工作。

　　二是要明確目標(biāo)，突出重點，提高實效性。在職黨員進社區(qū)活動沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，也不是階段性任務(wù)，而是一項經(jīng)常性、長期性工作。為保障這一活動取得實實在在的效果，希望大家在活動中，著力從以下三個方面下功夫。在為民解難題、辦實事、做好事上下功夫。在活動中，要注意從社區(qū)居民最需要解決的問題入手，從最需要幫助的人做起，優(yōu)先解決那些亟需解決的問題，優(yōu)先幫助那些家庭生活困難居民，幫助他們度過難關(guān)，擺脫困境。在加強社區(qū)精神文明建設(shè)上下功夫。在活動中，可用寓教于樂的方法，宣講黨的方針政策，積極倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚和健康向上的生活方式，引導(dǎo)社區(qū)居民抵御各種不良思想文化的侵蝕。在維護社區(qū)穩(wěn)定上下功夫。認(rèn)真參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，主動深入群眾，了解社情民意，積極參與綜合治理，逐步形成“社區(qū)+單位”、“居民+黨員”的安全防控體系，爭取把群眾的困難和問題解決在社區(qū)，把不穩(wěn)定苗頭化解在基層，為居民營造良好的居住環(huán)境。

　　三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，凝聚強大合力。開展“在職黨員進社區(qū)”活動是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要單位和社區(qū)黨組織及廣大在職黨員的共同努力。為確�；顒拥捻樌�開展，首先，各直屬（代管）黨組織要制訂好活動的方案和計劃，做到任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)“三明確”，同時要履行好黨組織對黨員的督促、管理職能，認(rèn)真記錄每位黨員開展活動的具體情況，大力宣傳活動中涌現(xiàn)的先進典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，并及時向市直工委反饋。其次，注重建立和完善工作保障機制，要與街道黨工委、社區(qū)黨組織及時溝通情況，增進了解，保證活動的順利進行。市直工委也將定期督查各單位的活動情況，并將其列入年度目標(biāo)考核。

　　四、關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

　　年初，市委出臺了《關(guān)于全面推進學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的實施意見》，在今年機關(guān)黨的工作會議上，我們制發(fā)了《關(guān)于在市直機關(guān)開展X讀書活動的實施方案》，對整個學(xué)習(xí)活動提出了明確的指導(dǎo)意見和具體要求。前段我們就機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育開展情況進行了一次專題調(diào)研，組織部分市直機關(guān)黨委專職或兼職的副書記進行了座談，并實地走訪了十多個市直單位，了解掌握了單位黨組織在組織學(xué)習(xí)教育中的一些好的做法，如市紀(jì)委在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“學(xué)以強能，知以正行”讀書活動，移民局、人社局等單位實施的中層干部每月定期講課，市國土局為干部編訂必學(xué)書籍目錄，市公積金中心大力實施制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理、在干職工學(xué)習(xí)上嚴(yán)格實行獎懲并舉，市中級人民法院“書香法院”四大平臺創(chuàng)建，審計局實行的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、全體干部考學(xué)等，其中很多方法都是積極可行、行之有效的，但也還有個別單位對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這一塊的工作重視不夠、措施不力、效果不佳。結(jié)合調(diào)研掌握的情況，我再強調(diào)這么幾點要求。

　　一是內(nèi)容要“有效”。今年黨員學(xué)習(xí)教育的主體內(nèi)容很明確，很豐富，也很重要，一個是黨的十八大精神，一個是新黨章，一個是《條例》和《實施辦法》。去年以來，市直機關(guān)工委針對上述內(nèi)容組織開展了各種形式的學(xué)習(xí)，包括發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織有獎知識競賽等，作為黨務(wù)干部，一方面要做學(xué)習(xí)的先行者，一方面又要做學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者，在學(xué)教活動中既要加強基礎(chǔ)性的理想信念教育，又要注重開展有針對性的分類教育，結(jié)合“三訪三化”活動，將“為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的理念貫穿始終。

　　二是形式要“靈活”。在場所設(shè)置上，各單位要因地制宜、不拘一格開展學(xué)習(xí)活動。有的單位內(nèi)網(wǎng)建設(shè)比較完善，可以充分運用這一平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒傳播快捷、內(nèi)容豐富、時間靈活等特點，提高教育管理水平和質(zhì)量。有的單位辦公用房較為寬敞，可以設(shè)置專門的圖書閱覽室，為干職工提供較為舒適的閱覽條件。有的單位辦公場所有限，也可以適當(dāng)整合資源，如有的單位在會議室擺上一排書柜，不僅不會擁擠，反倒增添了一種書香機關(guān)的氛圍。在學(xué)習(xí)形式上要注重個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，既要按照“三會一課”的要求開展好黨員學(xué)習(xí)教育，又要結(jié)合實際組織好各自的學(xué)習(xí)主題活動。

　　三是制度要“過硬”。制度是學(xué)習(xí)常態(tài)化的重要保證，是確保學(xué)習(xí)落到實處的關(guān)鍵舉措。在今年“三湘讀書月”活動中，我們提出了“六個一”的活動內(nèi)容，即推薦一本好書、建好一個圖書室、記好一本筆記、召開一次讀書心得交流會、組織好一批教育培訓(xùn)、開展一次書香機關(guān)評比。這六項內(nèi)容是我們結(jié)合實際提出來的，旨在促進學(xué)習(xí)、力求實效。很多單位在會后出臺了相應(yīng)方案和制度，有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視，黨務(wù)干部督促有力，落實較好，也有部分單位制度不完善或落實不到位，多多少少打了折扣。按照活動安排，十月份我們將組織一次“書香機關(guān)”的評比，評比既是對先進典型的推廣，也是對后進單位的一種鞭策，原則上是做得好的單位自愿申報，希望有更多有實力的單位能積極參與這次評比。考核評比只是一種手段，最終的目的還是要形成一種自覺學(xué)習(xí)的常態(tài)，以此提高我們的工作水平和整體素質(zhì)。

　　同志們，今年只剩下三個多月的時間了，市直機關(guān)黨建工作任務(wù)還比較繁重，要求高，時間緊迫。年底要進行黨建工作目標(biāo)管理考評、市直機關(guān)黨組（黨委）抓機關(guān)（基層）黨建工作責(zé)任制考核、黨務(wù)干部述職等，都有大量工作需要做，希望同志們以更加旺盛的精力、更加有效的工作，圓滿完成各項任務(wù)。謝謝大家！

 

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