完善人才服務保障體系，強化領導干部直接聯系服務專家人才工作，探索建立高端人才服務“×制”，提升×英才卡服務質量，推進人才生態(tài)建設。以下是蒲公英文摘網小編整理的學習《中國共產黨組織工作條例》交流發(fā)言材料，歡迎閱讀!

　　按照市委理論學習中心組學習安排，就深入學習貫徹《中國共產黨組織工作條例》和省、市委關于認真學習貫徹《中國共產黨組織工作條例》的通知精神，作如下主題發(fā)言。

　　黨中央印發(fā)的《中國共產黨組織工作條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是黨的歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主干法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義和深遠影響。

　　全市各級組織部門、廣大組工干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶頭學習、遵守、執(zhí)行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實黨中央和省、市委關于組織工作的各項決策部署，聚焦主責主業(yè)，認真履職盡責，不斷健全工作機制，優(yōu)化工作方式方法，提高工作質量效能，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質量組織工作推動全市經濟社會高質量發(fā)展。

　　一、突出“三個準確把握”，切實領會部署要求。

　　一是準確把握組織工作的指導思想和基本原則�！稐l例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統闡明了黨的組織工作的地位作用、指導思想、方針原則、根本遵循和實踐要求，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。二是準確把握組織工作的領導體制和工作機制。《條例》規(guī)定組織工作實行黨中央集中統一領導，各級黨委(黨組)分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制;明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責任務和力量保障。各級黨組織要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決服從和維護黨中央對組織工作的集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要指示批示和黨中央關于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領導，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委(黨組)分級分類領導組織工作的制度機制，加強各級黨委領導同級人大、政府、政協、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作機制，完善各級黨委領導和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導下級組織部門工作的制度機制。三是準確把握組織工作的總體布局和基本要求�！稐l例》明確了組織工作以組織體系建設為重點、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才的“一個重點、兩個著力”總體布局和組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設“四個建設”工作內容。各級黨組織要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強黨組織政治功能和組織力，全面加強各層級各領域黨組織建設，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，夯實組織基礎。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導向，建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，以隊伍高素質保證發(fā)展高質量。堅持黨管人才原則，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進人才強市建設，為全市“十四五”高質量發(fā)展提供堅強人才支撐。

　　二、做到“三個緊密結合”，扎實開展學習宣傳。

　　全市各級組織部門要把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于組織工作重要論述緊密結合起來，與學習《黨章》和黨內法規(guī)制度緊密結合起來，與黨史學習教育緊密結合起來，納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習、各級黨校(行政學院)和干部學院培訓、“三會一課”的重點內容，作為黨委(黨組)負責同志和組工干部任職培訓的必學內容，認真抓好黨委(黨組)主要負責同志集中培訓。結合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設光輝歷程和成功經驗、宣傳新時代組織工作新進展新成效，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。全市各縣(市、區(qū))黨委特別是組織部門，要及時總結學習貫徹《條例》的好經驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網站、黨務公開陣地等載體進行宣傳推廣。

　　三、補齊“三個建設短板”，全面提升質量效能。

　　一是加快補齊組織體系建設短板。在補短板強弱項上下功夫，在服務中心大局上下功夫，在強化基層基礎保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎性地位和體系化建設要求，落實《條例》對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀律的規(guī)定。要嚴密組織體系，聚焦各領域基層黨組織覆蓋空白點和黨組織作用發(fā)揮薄弱點，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點推進黨支部標準化規(guī)范化建設，全面加強農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開展“基層黨建質量提升年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要嚴肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴格組織紀律, 把“兩個維護”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究。二是加快補齊干部隊伍建設短板。針對當前干部隊伍能力素質與事業(yè)發(fā)展需要不相適應的問題，突出干部隊伍建設“高素質專業(yè)化”導向，制定實施干部隊伍治理能力提升計劃，分級分類組織開展專業(yè)化能力提升培訓，通過×至×年時間，使各級干部素質能力明顯提升。堅持拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派到鄉(xiāng)村振興、常態(tài)化疫情防控、項目建設、信訪穩(wěn)定等重要任務一線和吃勁負重崗位培養(yǎng)鍛煉。加強專業(yè)干部人才儲備，注重選拔具有專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)作風的優(yōu)秀干部，充實到各級領導班子，提升班子整體功能。加強換屆后領導班子成員特別是新進班子成員培訓，著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革后的實際需要，持續(xù)加強基層干部教育培訓。三是加快補齊人才隊伍建設短板。堅持黨管人才原廁，健全完善人才工作的領導體制、制度機制。深化人才發(fā)展體制機制改革，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”，健全完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機制，進一步向用人主體放權、為人才松綁，探索實施“揭榜掛帥”制度。持續(xù)深化人才強市工程，打造亮點鮮明、有廣泛影響力的“×”人才工作品牌，整合實施各類人才項目計劃，創(chuàng)新方式、提高實效。扎實推進×人才一體化發(fā)展，實施×人才行動，推進鄉(xiāng)村人才振興。完善人才服務保障體系，強化領導干部直接聯系服務專家人才工作，探索建立高端人才服務“×制”，提升×英才卡服務質量，推進人才生態(tài)建設。

　　不妥之處，請領導和同志們批評指正。

 

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