員工工作餐管理規(guī)定 1.0 目的 為了給員工提供一個滿意舒心的工作環(huán)境，并使員工就餐形成標準的管理，特制定本制度。

　2.0 適用范圍 本制度適用于公司全體員工。

　3.0 工作餐定義

　公司為上班員工提供的方便、快捷、營養(yǎng)的工作餐，也指在大型會展等公務活動時所吃的工作餐。

　4.0 職能 4.1 人力資源部是員工工作餐的管理部門，負責編制制度規(guī)定，擬定標準，改進及監(jiān)督落實。

　4.2 運營部監(jiān)督落實本制度，并配合財務部做好評估，避免浪費。

　4.3 連鎖店面保質(zhì)保量做好工作餐，并安排好相應的就餐工作。

　5.0 工作餐標準 早餐 5 元，午餐 15 元，晚餐 10 元 5.1 連鎖店面及中心廚房人員日工作滿 8 小時可享受 2 餐，工作不滿 4 小時（含 4 小時）可享受 1 餐。

　5.2 公司員工工作期間只（提供一餐）享受 15 元標準的午餐。

　.（外勤人員指店面選址開發(fā)人員、工程營建人員、設備維修人員、銷售采購人員、物流配送人員，不提供工作餐，符合差旅條件的，按差補標準實施； .兼職人員不提供工作餐； .現(xiàn)階段既在XXX任職，又兼職本公司工作的人員，工作期間可享受中午一餐，標準按10元計；）

　5.3 需求特別或臨時享受工作餐的人員，部門負責人電話報請人力資源部，事后必須在工作餐消費憑證上注明事由。

　5.4 未工作期間不提供工作餐。

　6.0 就餐須知 6.1 注意節(jié)約，避免浪費。（禮貌當先，文明就餐。）

　6.2 工作餐一般在就近店面，注意不可造成對顧客就餐的影響。

　6.3 工作餐不得打包外帶。（依照工作餐標準就餐時，不得單點某一類產(chǎn)品）

　6.4 公司人員就餐時間為：11:00——11:30 6.5 店面及中心廚房人員的就餐時間依據(jù)實際運營情況合理安排，并上報人力資源部備查。

　6.6 工作餐就餐時間以外的時間不得就餐。

　7.0 補充規(guī)定（根據(jù)實際情況增補修訂）

　7.1 貴賓卡：用于對內(nèi)對外特別人員就餐接待使用，由行政辦制作，蓋章有效；需用部門或個人可申請領取使用； 7.2 因工作需要，需安排他人在店面就餐，參照 5.3； 7.3 公司人員因工作不能在店面，而在外就餐，符合差旅條件的，按差補標準報銷費用； 7.4（多家店面后）工作人員因工作不能回辦公區(qū)域店面就餐，需在其他店面就餐的，需電話告知行政辦，并在就餐記錄中注明事由； 7.5 店面運營過程中的促銷、優(yōu)惠、折扣等政策活動不適用于工作餐； 7.6 現(xiàn)階段員工就餐，店面依據(jù)就餐票據(jù)，如實做好員工工作餐登記.

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