如何培養(yǎng)班干部

　班干部培養(yǎng)主要是組織活動(dòng)和班級(jí)管理水平。首先最重要的是培養(yǎng)責(zé)任心，如果班干部自己無心為班級(jí)工作那說什么也是白搭�；顒�(dòng)方面能夠先從小的課后游戲之類的組織起，挑選游戲人員設(shè)計(jì)等還是很麻煩的。剛開始灰出點(diǎn)亂子后來會(huì)好的。而大型活動(dòng)需要學(xué)長或老師帶一下告訴他們流程，注意不是幫他們做，想點(diǎn)子什么的能夠提供一個(gè)大方向。有條件的可參考一下高年級(jí)策劃方案。班級(jí)管理方面首先班干部還是得起帶頭作用，最起碼不同流合污。說實(shí)話嚴(yán)格嚴(yán)肅是班干部必需的強(qiáng)硬素質(zhì)，而有時(shí)候班級(jí)狀況關(guān)系到班干部評(píng)優(yōu)更是一根絕好的鞭子，這樣絕不會(huì)出現(xiàn)事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象，同時(shí)有必要給班干部一些實(shí)權(quán)如同學(xué)平常表現(xiàn)一部分比例的評(píng)分，這樣管理起來也會(huì)容易點(diǎn)

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