黨員干部檢視剖析材料

　根據(jù) xx 工作精神，我在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況、對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》和《準(zhǔn)則》）、對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)建議、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面檢視了自己存在的問(wèn)題，現(xiàn)將檢視問(wèn)題情況匯報(bào)如下。

　一、通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況 我通過(guò)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，對(duì)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選編》）和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《摘編》）的相關(guān)內(nèi)容有了一定的了解，書(shū)寫(xiě)了幾篇學(xué)習(xí)心得，但仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

　一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了《選編》和《摘編》的相關(guān)內(nèi)容，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使在《選編》

　和《摘編》的學(xué)習(xí)中缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

　二是學(xué)習(xí) 積極性不高。通常以集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)《選編》和《摘編》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒(méi)有積極參加集中研討活動(dòng)，沒(méi)有認(rèn)真起草發(fā)言稿件，沒(méi)有與其他同志進(jìn)行有效地交流，沒(méi)有在工作之余對(duì)《選編》和《摘編》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再思考。

　三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性。在對(duì)《選編》和《摘編》進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，還存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒(méi)有把所學(xué)的理論與實(shí)際工結(jié)合起來(lái)，在自己的實(shí)踐工作中沒(méi)有發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果。

　二、對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、對(duì)照《條例》《準(zhǔn)則》、對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)建議方面 能較好的履行《黨章》中要求的八項(xiàng)義務(wù)，積極踐行入黨誓言，但在執(zhí)行《條例》《準(zhǔn)則》、對(duì)待群眾提出的意見(jiàn)建議方面還存在一定的不足。

　一是理論水平有待提升。經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照黨員的八條義務(wù)、《條例》《準(zhǔn)則》一一檢視，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)黨的理論知識(shí)、基本知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己在工作中站位不高、政治意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正落實(shí)黨章黨規(guī)的精神實(shí)質(zhì)。

　二是 工作作風(fēng)有待提升。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不妄議中央大政方針，不信謠、

　傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但在工作中仍存在心浮氣躁、急于求成的情況，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單。

　三是服務(wù)基層 的能力不足 。在對(duì)待群眾提出的意見(jiàn)建議時(shí)，態(tài)度不夠積極，在處理業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)沒(méi)有從基層角度出發(fā)，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

　三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況 在 xx 工作中積極發(fā)揮黨員模范作用，持續(xù)推進(jìn)工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展，帶領(lǐng)科室工作人員順利完成了 xx 等工作任務(wù)，但在以下幾個(gè)方面仍有待進(jìn)一步提升。

　一是 面對(duì)繁重任務(wù)時(shí)有畏難情緒。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹(shù)標(biāo)桿，而在工作中存在患得患失的情況，在困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如在面對(duì) xx問(wèn)題時(shí)，擔(dān)心出亂子，態(tài)度不堅(jiān)定，推進(jìn)不積極，導(dǎo)致一些

　工作遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。

　二 是 拼搏精神有所淡化。在工作中還存在按部就班的思想，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，面對(duì)新的工作任務(wù)時(shí)，沒(méi)有積極帶領(lǐng)普通干部想辦法、謀思路，而是習(xí)慣于按老方法解決新問(wèn)題。

　三是在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。作為黨員干部，對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，導(dǎo)致在工作中遇到困難時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神和碰硬精神，沒(méi)有真正發(fā)揮黨員干部的勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精神。

　以上是我對(duì)照檢視出來(lái)的問(wèn)題，在下步工作中，我將針對(duì)這些問(wèn)題，逐項(xiàng)制定整改措施，扎實(shí)整改，確保問(wèn)題整改到位，全面提升為民服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。

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