局信訪工作自查報告

　縣政府信訪辦公室：根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于《調(diào)整信訪工作目標管理考評有關(guān)指標的通知》的要求，我局對各項考核指標進行了認真自查，現(xiàn)將其狀況報告如下：

　根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于《調(diào)整信訪工作目標管理考評有關(guān)指標的通知》的要求，我局對各項考核指標進行了認真自查，現(xiàn)將其狀況報告如下：

　一、工作指標 (一)進京上訪：全年無群眾進京上訪事件發(fā)生。

　(二)到市上訪：無群眾到市集訪和無群眾到市非正常上訪。

　(三)到縣集訪：無群眾到縣集訪。

　(四)重復來信：無重復來信來訪。

　(五)群體性事件：沒有發(fā)生群體性事件。

　(六)勸返處置：無群眾進京、赴市、到縣上訪。

　(七)排查調(diào)處：每月定期開展矛盾糾紛排查，調(diào)處工作“五個一”職責制落到實處。

　(八)辦理交辦案件：市聯(lián)席辦、市信訪辦和縣信訪辦(聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、縣長公開電話值班室、市(縣)長公開信箱值班室)交辦案件，按時報結(jié)率達×××%且質(zhì)量貼合要求。

　二、保障指標 (一)信訪穩(wěn)定工作領導重視、職責落實。

　×.信訪穩(wěn)定工作納入當年度綜合目標管理考核。主要領導會每季度定期研究信訪穩(wěn)定工作，針對存在的問題采取了整改措施。

　×.主要負責人信訪穩(wěn)定“第一職責人”和領導班子成員負責分管范圍穩(wěn)定工作的“一崗雙責”職責制落實，信訪事項“領導包案”工作制度建立健全，領導信訪接待日、信訪穩(wěn)定職責追究等制度落到實處。

　(二)信訪工作制度完善、程序規(guī)范、落實到位。

　×.信訪事項的登記、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦，以及受理告知等工作制度完善，文書格式規(guī)范。

　×.制定群眾訪及非正常個訪處置預案、到縣赴市進京集訪及非正常訪勸返處置預案、群體性事件處置預案，且措施落實。

　(三)按照《信訪條例》要求設置信訪工作機構(gòu)，落實工作人員。

　×.成立了信訪工作領導小組，主要領導任組長，同志任工作人員。

　×.配備信訪兼職干部×名。

　(四)辦公設施設備配套，配有工作車一輛，攝像機、照相機、錄音筆等取證設備，能保證信訪穩(wěn)定工作需要。

　(五)出臺了年度工作意見，按時報送工作總結(jié)和信訪工作動

　態(tài)。

　(六)信訪秩序制度健全、措施落實。

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