2022年上半年國企黨建工作總結匯報范文

　　利用好各類宣傳平臺，豐富創(chuàng)新宣傳形式和載體，根據(jù)宣傳工作的安排部署，持續(xù)運用好各類宣傳資源，加大宣傳力度，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了2022年上半年國企黨建工作總結匯報范文，歡迎查閱。

　　2022年上半年，在xx黨委的正確領導下，xx公司扎實開展黨建工作，切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┲�牢責任擔當，切實履行管黨職責。

　　一是圍繞全面從嚴治黨要求，公司黨委堅持把抓好黨建工作作為最大的政治責任。公司黨委健全完善了黨建工作領導小組，結合實際制定了領導班子成員“一崗雙責”責任清單，與各支部簽訂了《黨建工作目標責任書》《書記抓黨建第一責任人責任書》等責任書xx余份，進一步明確了工作職責。公司堅決把黨的政治建設擺在首位。今年以來，公司黨委專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作xx次，安排從嚴治黨重點工作xx次。二是公司堅持將xx作為重大政治任務，組建了由黨委書記任組長、分管領導任副組長、各黨支部書記、部門負責人為成員的領導小組，成立了xx個工作組，制定張貼工作職責牌，引導各組擔負責任，為學習教育提供了有力保障。三是修訂完善《黨建工作責任制度》《新聞宣傳工作管理規(guī)定》等工作制度xx余個，持續(xù)規(guī)范了黨建工作。根據(jù)xx學習要求，公司制定了《xx實施方案》《xx工作推進方案》等方案xx個，結合實際編制了《xx工作推進一覽表》《學習教育清單》細化工作事項30余個，具體措施近百個，明確了學習教育的目標程序。四是切實落實“一崗雙責”推進全面從嚴治黨落到實處。公司把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實，班子成員加強了對分管單位、分管部門黨風廉政建設的監(jiān)督管理，召開兩次黨風廉政建設會議，研究《2022年度黨風廉政建設目標責任書》《履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件。領導干部利用各類學習，組織觀看廉政教育警示片xx次，受教育人數(shù)xx人次。開展廉政談話xx場次xx余人次。公司持之以恒改進工作作風。緊盯清明、“五一”、端午等重要時間節(jié)點，開展廉潔教育xx場次，受教育xx人次。通過多種措施，領導干部高效落實了“一崗雙責”責任。

　�。ǘ�）加強星級考評，正確引領企業(yè)發(fā)展方向。

　　一是持續(xù)抓好“三大指數(shù)”星級考評工作。今年以來，xx公司圍繞“三大指數(shù)”星級評定考核方案，年初組織專題學習培訓xx場次，參加學習25人次。進一步規(guī)范強化了考評管理工作。按照方案程序規(guī)范，上半年組織對xx余名黨員進行了半年亮績考核，對照考核亮績標準，從xx個方面進行了成績記錄，對照加分、扣分指數(shù)進行了加減分，按程序進行了公示。二是積極開展好“三亮三比三評”活動。結合xx，對照黨員的先鋒指數(shù)標準，上半年根據(jù)工作實績對工作清單、重點工作和工作成績xx余項內(nèi)容進行了公示。結合xx，xx余名黨員結合實際工作進行了微承諾、微分享，涉及內(nèi)容xx余項。三是堅持抓好干部職工思想教育。按照xx的安排要求和計劃，公司黨委組織中心組學習3次，其中專題學習知識專題學習2次，領導專題讀書班學習3天，各黨支部堅持每周半天學習，并按要求組織xx次xx專題學習，開展集中學習10余場次，組織交流研討近xx次，覆蓋職工近千人次。四是不斷豐富學習載體。公司各黨支部充分運用網(wǎng)絡平臺開展“xx故事我來講”“誦讀紅色經(jīng)典”等線上學習，黨員職工講述xx故事、誦讀經(jīng)典xx余個，各黨支部組織黨員觀看紅色電影xx場次，參觀xx紀念館等紅色教育基地xx余場次，參與黨員職工xx人次，通過多種形式強化了黨員職工群眾的思想教育和輿論引導。

　�。ㄈ�）以強基提質為根本，夯實組織工作基礎。

　　一是加強規(guī)范黨建工作基礎。持續(xù)規(guī)范完善發(fā)展黨員、收繳黨費、黨務公開等工作程序。公司所屬各黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按時召開支委會、黨員大會等，認真討論黨建工作，保證黨支部工作正常開展，上半年對收繳黨費、干部選拔考察、學習體會等公開xx余次，涉及內(nèi)容xx余項。二是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范，嚴把發(fā)展黨員關，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，組織吸引各類先進優(yōu)秀青年加入黨組織。上半年確定入黨積極分子xx人，發(fā)展對象xx人，接收預備黨員xx人。三是強化黨費管理。公司黨委規(guī)范黨費管理和使用，黨員自覺按月足額繳納黨費，上半年收繳黨費xx元，慰問生活困難黨員、先進模范等xx人次，并發(fā)放了慰問金。

　　（四）規(guī)范人才建設制度，加強干部隊伍建設。

　　一是健全完善人才薪酬工作制度。根據(jù)xx人才隊伍建設相關精神，結合實際，完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司機關績效考核管理辦法》《領導干部能上能下實施辦法》等制度辦法近xx個，并召開職工大會進行審議通過，為規(guī)范優(yōu)化人才隊伍提供了制度保障。二是不斷加強干部隊伍建設。組織開展黨建組織工作業(yè)務培訓學習2場次，參加學習人員xx余人次。嚴格執(zhí)行干部選任制度，通過明確任職條件、民主推薦、確定考察對象等規(guī)范流程進行選拔。完善干部考核機制，充分掌握干部德能勤績廉情況，真正把好干部育出來、選上來、用起來。上半年公司內(nèi)部選拔考察干部xx人，其中外部選拔xx人，配合上級組織部門考察干部xx人次。

　�。ㄎ澹﹫猿贮h管宣傳，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。

　　一是將宣傳與意識形態(tài)工作納入年終考核，細化完善意識形態(tài)工作措施xx余項，確保各項工作措施得到落實。結合對宣傳思想工作的要求部署，下發(fā)了《關于規(guī)范新聞稿件刊稿要求及下達2022年新聞宣傳報道目標任務通知》，進一步規(guī)范稿件質量和宣傳工作重點。二是配齊配全學習資料。結合xx要求，為全體黨員配發(fā)了《xx》《xx》等資料xx余冊，印發(fā)了《xx知識應知應會口袋書》xx余冊，打下了堅實的理論基礎。三是通過多種方式強化學習效果。根據(jù)安排組織專題讀書班學習，開展了xx知識xx個專題學習，學習內(nèi)容近1千余篇次。各黨支部充分利用“學習強國”“xx黨員教育”等平臺學習故事等內(nèi)容xx余篇次。四是創(chuàng)新宣傳載體，營造濃厚氛圍。結合宣傳主題，各黨支部制作宣傳展板，橫幅標語等xx余個，張貼保障農(nóng)民工工資發(fā)放等資料xx余份。公司積極做好新聞宣傳工作，公司編制《xx簡報》xx期，對外宣傳刊稿xx余篇。進一步營造學習教育的濃厚氛圍。為使xx深入職工群眾，公司宣講團下基層宣講xx場次，聽課職工xx余人次，上專題黨課xx場次。五是積極發(fā)揮黨建帶群團組織的引領作用。公司以紅色精神為引領、以凝聚職工力量為目標，組織文化活動xx余場次，參加職工xx余人次，通過開展xx知識競賽、演講詩歌朗誦比賽等凝聚了廣大職工群眾奮進新征程的精神力量。

　　二、存在問題和下一步打算

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}。一是黨組織建設工作制度執(zhí)行的還不夠深入，工作措施還不夠細化。二是黨組織的示范引領作用發(fā)揮的還不夠明顯，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。三是結合實際高質量統(tǒng)籌抓好黨建工作，創(chuàng)新黨建工作的思路還不夠廣。

　�。ǘ�）下一步打算。一是持續(xù)抓好黨建思想教育工作。不斷強化全體黨員的理論水平。圍繞xx學習要求，教育和帶領全體黨員立足崗位結合實際扎實學習。二是繼續(xù)加強黨支部標準化建設。圍繞xx黨建示范陣地建設要求，健全規(guī)范黨支部示范陣地建設、黨員文明示范區(qū)建設。三是不斷突顯黨支部模范引領作用。通過“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員先鋒號”等載體平臺，激發(fā)一線黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的熱情，更好的發(fā)揮黨支部的引領作用。四是利用好各類宣傳平臺，豐富創(chuàng)新宣傳形式和載體，根據(jù)宣傳工作的安排部署，持續(xù)運用好各類宣傳資源，加大宣傳力度，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

 

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