2022年上半年全市河湖長制工作總結(jié)報告

　　上半年，市河長辦按照組織、協(xié)調(diào)、分辦、督辦的定位，切實做好本職工作，當(dāng)好總河長、河湖長的參謀助手。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年上半年全市河湖長制工作總結(jié)報告，歡迎查閱。

　　2022年以來，全市河湖長制工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各地各單位的共同努力下，全面完成了階段性目標(biāo)，取得了顯著的成績。

　�。ㄒ唬﹫猿忠陨下氏�，強化履職盡責(zé)。

　　上半年，市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志以身作則、以上率下，通過召開總河長會議、簽發(fā)總河長令、巡河調(diào)研等方式，切實履行全市河湖長制工作總督導(dǎo)、總調(diào)度的職責(zé)。一是高規(guī)格召開總河長會議。6月8日，在省級第六次總河長會議后，我市立即組織召開了2022年度市級總河長會議。市委主要負(fù)責(zé)同志出席會議并講話，市政府主要負(fù)責(zé)同志主持會議，市級河湖長、市級河長會議成員單位負(fù)責(zé)人及縣鄉(xiāng)級總河長參會，高規(guī)格部署安排河湖長制年度重點工作。二是發(fā)布總河長令。4月6日，市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志共同簽發(fā)市級第5號總河長令，部署開展涉河湖突出問題排查整治專項行動，要求對照河湖長制“六大任務(wù)”，全面起底存在問題，建立問題臺賬，明確整改措施，推進問題整改。三是主動巡河履職。3月30日、6月20日，市委主要負(fù)責(zé)同志先后到**縣、**縣巡河調(diào)研，現(xiàn)場督辦涉河湖突出問題整改情況；5月16日，市政府主要負(fù)責(zé)同志到**巡河調(diào)研，專題推進河湖長制工作；其他市縣級河長也全部完成巡河任務(wù)。上半年，市縣兩級召開總河長會議9次、發(fā)布總河長令9道；全市各級河湖長通過省河長制APP巡河12萬余次，累計發(fā)現(xiàn)解決問題1000余處。

　�。ǘ�）加大排查力度，強化問題整改。

　　上半年，我市以涉河湖突出問題排查整治為重點，結(jié)合“清四亂”常態(tài)化、規(guī)范化，全面推進河湖突出問題整治。一是扎實推動妨礙河道行洪問題整改。按照水利部及省部署，對**、**等行洪河道存在的妨礙行洪問題進行了全面排查，發(fā)現(xiàn)妨礙行洪問題25處，全部納入省臺賬，錄入水利部妨礙行洪問題排查整治系統(tǒng)。目前，25處問題已全部完成整改銷號任務(wù)。二是拍攝涉河湖突出問題警示片。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)安排，市河長辦對全市涉河湖突出問題進行了暗訪、暗查、暗拍，共發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題19個，其中妨礙河道行洪問題3個，水環(huán)境、水污染問題16個。目前，19處問題全部交辦至各縣市區(qū)，并由縣市區(qū)黨委、政府制定了整改方案。三是全力推進涉河湖突出問題整改。按照市級第5號總河長令要求，對照“六大任務(wù)”，排查出各類問題365處，其中**縣111處、**區(qū)54處、**縣52處、**區(qū)42處、**縣39處、**縣31處，**區(qū)21處，**市15處。

　�。ㄈ�）加強組織協(xié)調(diào)，強化分辦督辦。

　　上半年，市河長辦按照組織、協(xié)調(diào)、分辦、督辦的定位，切實做好本職工作，當(dāng)好總河長、河湖長的參謀助手。一是印發(fā)《**市2022年河湖長制工作要點》，明確了實行最嚴(yán)格水資源管理、嚴(yán)格水域岸線管控、強化水污染防治、加強水環(huán)境治理、推進水生態(tài)保護修復(fù)、加強要素保障等六方面二十三項重點工作。二是組織開展優(yōu)秀河湖長評定。按照市委主要負(fù)責(zé)同志安排，市河長辦印發(fā)了《關(guān)于開展**市優(yōu)秀河湖長評選的通知》（**〔2022〕*號），按照公開、公平、公正的原則，市河長辦采取自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式，在征求組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安等部門意見后，初步遴選出48名優(yōu)秀河湖長，其中縣級8個、鄉(xiāng)級20個、村級20個。三是加大分辦督辦力度。逐月通報各級河湖長巡河履職情況，督促各級河湖長按《河長湖長履職規(guī)范》要求開展巡河；及時分辦交辦問題，將上級和市級河湖長反饋問題交辦至縣市區(qū)，并定期通報問題整改進度，督促各地加快問題整改。

　　（四）健全體系制度，夯實基礎(chǔ)工作。

　　一是制定河湖長制市級考核辦法。明確由市級總河長或市級副總河長組織對各縣市區(qū)河湖長制工作落實情況、市級河長會議成員單位的考核以及市級河湖長對縣級河湖長進行考核，考核結(jié)果作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的參考依據(jù)。對年度考核獲得優(yōu)秀等次的單位、河湖長以及在落實河湖長制工作表現(xiàn)較為突出的集體和個人，予以通報表揚；對年度考核不合格的，予以通報批評。二是調(diào)整市級河湖長及協(xié)助單位。根據(jù)人事變動情況及工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，2月28日，市河長辦印發(fā)《關(guān)于調(diào)整市級河湖長及協(xié)助單位的通知》（**〔2022〕*號），全面調(diào)整市級河湖長和協(xié)助單位。調(diào)整后，我市有2位總河長、2位副總河長、8位市級河湖長（4位河湖長由總河長、副總河長兼任），市級河湖長協(xié)助單位8個，市級河湖長制責(zé)任體系更加健全完善。三是全面部署幸福河湖建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于加快推進河湖長制主題公園建設(shè)的通知》（**〔2022〕*號），全面部署河湖長制主題公園建設(shè)，年內(nèi)建成8處河湖長制主題公園。目前，**區(qū)**河長制主題公園已建成。全面完成省級幸福河湖實施方案審查，預(yù)計7月底完成批復(fù)，10月底完成市級初驗。

 

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