2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為X商貿公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效�，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）認真履職抓黨建。一是著力強化思想。黨委結合習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨員干部的思想教育、理論學習擺到了十分重要的位置上來抓，強化思想教育。二是加強學習教育。以黨委成員學習為主，制定學習表，列出學習篇目，明確學習進度，本年度黨委學習十九屆四中、五中全會精神X次、黨的創(chuàng)新理論X次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、觀看《X》《X》教育等X次，組織開展X區(qū)X系列活動。三是夯實黨建基礎。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”制度；
一年來，開展黨委會議X次，黨小組會X次，黨課X次，專題組織生活X次，黨委主題黨日活動X次，實行民主議事X次，按期收繳黨費X元。

（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內紀律準則、條例的學習為先導，又結合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權思想、市場經(jīng)濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執(zhí)紀問責的力度，有X名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題X個。

（三）多措并舉加強意識形態(tài)。一是建立宣傳隊伍。成立公司宣傳工作小分隊，直接負責宣傳黨的方針政策，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想學深、弄懂、悟透。二是拓展學習方式。集中學習與分散自學相結合。堅持集中學習雷打不動，班子成員帶頭學，認真研讀，做好學習筆記，撰寫心得體會。采取集中黨員辦班學習、以會代訓等方式，組織全體黨員學習，X月份組織黨委黨員收看學習《X》，X月學習《X》、習總書記系列重要講話；
通過觀看學習，深刻認識到在黨的正確領導下，我們的國家興旺發(fā)達，蒸蒸日上，人民的生活質量得到顯著提高。三是精心細致準備。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準備，理論聯(lián)系實際，使每次講課有的放矢，針對性強。開展以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為主題專題討論X次，形成發(fā)言材料X份。通過一系列的學習宣傳教育，黨員干部的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識更加加強。

二、存在問題及原因

（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數(shù)黨員的黨性意識不強。

（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。

（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業(yè)務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力�；鶎狱h組織的服務群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉變不快。

三、下步工作思路及措施

（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委書記為“五星支部”創(chuàng)建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。

（二）抓責任、制清單、嚴落實。按照全面從嚴治黨的要求，一是抓好自身建設。履行書記“第一責任”，建立基層黨組織黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系X個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。

（三）抓創(chuàng)新、求突破、造亮點。依托我公司業(yè)務活動，大力開展商業(yè)企業(yè)文化建設。一是打造“誠信黨建品牌”，以經(jīng)營活動為基礎，開展以誠信經(jīng)營、提供優(yōu)質商品為主題的特色黨建宣傳活動，進一步發(fā)揮黨組織和黨員引領作用，促進市場和行業(yè)健康發(fā)展。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營造遵規(guī)守紀、文明行動、平安和諧的良好社會氛圍，以點帶面，弘揚各類先進典型；
依托社區(qū)宣講團、移動“三新”大講堂、遠程教育平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。

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