黨委班子以案為戒、以案促改對照檢查材料（三篇）

　作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。

　 黨委班子以案為戒、以案促改對照檢查材料

　按照黨委關于召開 2018 年領導班子專題民主生活會的通知要求，我認真學習了省委、省國資委黨委《關于落實 XXX 案“以案促改”工作建議的實施方案》《關于以 XXX 案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關文件精神，積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以 XXX 案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯(lián)系 XXX 等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

　 一、對開展 XXX 案“以案促改”工作的認識

　 XXX 身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質(zhì)，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處 XXX 案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對 XXX 嚴肅查處的決定，堅決與 XXX 的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執(zhí)行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。

　 二、對照檢查存在的問題

　 作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。

　 (一)貫徹落實“四個意識”方面

　XXX 嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。

　 (二)遵守政治紀律方面

　 政治紀律是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規(guī)矩。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。

　 (三)遵守組織紀律方面

　 嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。XXX 案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)�人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

　 (四)遵守廉潔紀律方面

　 人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。XXX 案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作

　中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

　 (五)遵守群眾紀律方面

　 我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。

　 (六)遵守工作紀律方面

　 黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。

　 (七)遵守生活紀律方面

　 帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。

　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　 (一)理論學習還不夠深

　 在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。

　 (二)黨性鍛煉還不夠強

　 面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　 (三)工作創(chuàng)造性不強

　 隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。

　 四、今后整改方向及主要措施

　 (一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨

　 作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。

　(二)強化使命擔當，做到心中有責

　 脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗�。我將盯住各�?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ�、協(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。

　 (三)強化廉潔自律，做到心中有戒

　 作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

　 以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!

　 黨委班子以案為戒、以案促改對照檢查材料

　根據(jù)《關于認真開好嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排,為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學習研討，廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，嚴格對照黨章黨紀和中央“兩個通報”精神，堅持問題導向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。

　 一、開展學習研討的情況

　 按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關學習要求，結合《黨委班子以案促改專題學習研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓班的基礎上，部門黨委班子成員采取集中學習和個人自學的方式，先后組織 2 次部門黨委中心組理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記在黨的

　十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責任”主題開展交流研討。通過近期學習，班子成員一致認為：一是一定要充分認識到中央嚴肅查處違紀違法案是彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨的頑強意志和持續(xù)正風肅紀、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習近平同志為核心的黨中央加強生態(tài)文明建設、特別是加強政治建設、從嚴管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領域項目、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。三是一定要主動承擔從嚴治黨主體責任，加強紀律建設、作風建設，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風廉政建設與黨員干部日常性教育結合，引導黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

　 二、對照查擺存在的問題

　 1.在“兩個維護”方面：一是在系統(tǒng)學習、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于習近平新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學習和進行個人自學，但在學習上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學深悟、常學常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實際、指導實踐上有差距。中心組學習更側(cè)重于學習文件精神、黨紀黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結合的內(nèi)容，對于部門建設、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學習，不能很好的以黨建理論指導工作實踐，對安全生產(chǎn)運行的促進作用沒有得到充分發(fā)揮。

　2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是嚴格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標準存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標準離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。

　 3.在廉潔自律方面：一是廉政風險防控研究不深入。認為安全保障單位，廉政風險點較少，關注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風險效果評估。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。

　 4.在作風建設方面：抓作風建設的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團公司黨委關于安全從業(yè)人員作風建設、貨郵作風建設整頓等相關工作要求，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，雖能及時制定專項方案并嚴格執(zhí)行，但督導檢查還不夠嚴格。

　 5.在擔當作為方面：遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責、負責完成分管工作，但擔責意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。

　 6.在全面從嚴治黨方面：一是對從嚴治黨責任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴治黨是重大政治責任認識深度還不夠，對主體責任是全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。二是“一崗雙責”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，對職責范圍內(nèi)的黨建工作推動力度不夠。

　 三、產(chǎn)生問題的原因分

　 深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：

　 (一)

　提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進性純潔性的追求有所放松。

　 (二)

　 責任擔當?shù)挠】踢�不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學習熱情不夠，運用黨建思維長遠謀劃，精準把握的責任擔當還需要持續(xù)加壓。

　 (三)全面從嚴治黨認識不深刻。

　 落實主體責任履職盡責的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。

　 四、努力方向和改進措施

　 部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。

　 (一)加強理論學習，提升思想境界。

　 始終把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信” ，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。

　 (二)提高工作本領，增強宗旨意識。

　 以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標不動搖、履職擔當不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風建設，防控安全風險，切實提升部門安

　全管理能力，嚴守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　 (三)改進作風建設，強化作為擔當。

　 積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務、管理工作高度融合，持續(xù)關注隊伍建設，準確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預警機制，努力實現(xiàn)部門各項工作持續(xù)完善和提升。

　 (四)從嚴治黨，嚴守廉潔紀律。

　 嚴格落實“一崗雙責”要求，結合年度領導干部違規(guī)干預工程領域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀律教育宣傳月等重點工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領導干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。

　 總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質(zhì)量完成任務，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。

　 黨委班子以案為戒、以案促改對照檢查材料

　按照縣委關于“議案促改”的通知要求，我認真學習了馮新柱違反黨紀國法案件，聯(lián)系自己的思想、生活和工作，對照黨章黨規(guī)，深入剖析，認真對照檢查，查找自身存在的問題，現(xiàn)作如下研討發(fā)言：

　 一、存在的問題

　 (一)學習方面。由于平時忙于業(yè)務工作、開會較多，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，學原文、讀原著的主動性不夠，抄筆記多，認真思考少，特別是在記錄筆記上沒有對重點和認識進行標注和批注，從而導致了對政治理論

　的學習不夠深、不夠系統(tǒng)、不夠全面，同時，在運用理論指導工作實踐上還有一定的差距。

　 (二)擔當作為方面。一是工作傳導壓力不夠。在工作中，安排部署多，督促少，特表是對一些工作的安排，總認為有分管領導去抓落實，無需親力親為，往往過問的多，沒有親自督檢查工作進展情況，同時，存在老好人思想，對落實工作不到位的同志批評教育多，處罰力度小，層層壓力傳到不夠，導致一些工作推進不夠及時，工作整體完成效果不理想。二是工作創(chuàng)新意識不強。在工作中，創(chuàng)新意識欠缺，開拓進取意識不強，視野不夠開闊，解決問題的辦法不多、方式不夠靈活，憑借經(jīng)驗多、創(chuàng)新少，習慣于遵循過去的方式方法開展工作，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　 (三)工作作風方面。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。作為單位主要負責人，在工作中將主要的精力放在如何抓好財政中心工作、如何謀劃財政事業(yè)發(fā)展、如何服務好縣域經(jīng)濟各項事事業(yè)發(fā)展上，與各鎮(zhèn)(辦)、局屬單位、局機關各股室的同事們交流、關心幫助不夠，對各單位實際情況了解不夠。二是溝通交流方式有待改進，主要表現(xiàn)在：性格比較急躁、耐心程度不夠，說話比較直接、過于嚴肅，顯得不夠平易近人，沒有很好的與干部職工打成一片。三是工作方式上還有待改進，主要表現(xiàn)在：作風過于強硬，遇到事情比較武斷，聽取別人的意見少，特別是對有些事項，解釋工作做的還不夠到位。

　 (四)服務群眾方面。堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位，深入基層調(diào)查研究還不多，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解和關心還不夠，群眾工作做的不細，導致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。在扶貧工作中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進，有時更多的考慮到村級基礎設施建設，而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。

　 二、產(chǎn)生問題的原因

　(一)思想上有所放松，理論學習沒有持之以恒。自己在平常學習中總以工作繁忙、沒時間學習，給自己找推脫學習的理由，其實就是缺乏學習的恒心和毅力，自我學習要求不嚴，總認為自己擁有的知識量能應對當前工作需要，產(chǎn)生學習實用主義思想，放松了對學習的要求，導致自己政治論學習不夠扎實、深入、系統(tǒng)。

　 (二)工作抓得不實，督促檢查工作力度不夠大。在工作方面，安排部署多、親自督戰(zhàn)少，宏觀把控的多、措施制定不夠細，一切從實際出發(fā)、實事求是做得不夠好，對難度小、見效快的工作抓得多一些、實一些，對難度大、見效慢的工作相對抓得虛一些、少一些，工作抓得不夠全面、不夠?qū)崱⒉粔蚣殹?/p>

　 (三)深入基層不夠，勤政為民服務的水平不夠高。由于財政工作任務繁重，忙于業(yè)務工作時間多了，深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時間就少了，沒有很好的平衡業(yè)務工作與群眾工作、抽出更多的時間去學習新的知識和政策、想方設法提高自身服務群眾的能力、去解決群眾遇到的實際問題和困難。

　 (四)自我要求不嚴，創(chuàng)新意識有待提高。一是在學習上要求不高，導致新知識儲備不夠，適應新形勢、面對新任務、解決新問題的辦法不多，更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗抓工作落實，缺乏創(chuàng)新和思辨能力，對工作中存在的深層次問題把握的不夠準、了解的不夠透。二是在工作上標準要求不夠高，在任務重、時間緊的情況下，就致使工作滿足于完成交辦的任務，滿足于片面追求綜合考核取得好名次，滿足于干部隊伍穩(wěn)定大局上不出問題，這樣也直接導致了工作創(chuàng)新方面的不足。

　 三、整改措施及今后努力的方向

　 通過對照檢查，深入剖析，使我深刻的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將以黨的十九大精神為指導，立足工作實際，結合自己的思想、學習和生活從以下幾個方面改進和提高。

　 (一)要進一步加強政治理論學習，補足精神之“鈣”。一是堅持把學習作為一項重大、長期的政治任務，帶頭深入學習貫徹黨的十九

　大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，在學通、弄懂、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅定維護維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。二是持續(xù)把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面的問題，創(chuàng)新方法措施，確保財政各項工作勝利完成。

　 (二)要進一步增強宗旨意識，不斷加強與群眾的溝通聯(lián)系。全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員干部，只有把自己的工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其真正的價值，因此，要加強與群眾的溝通聯(lián)系，堅持從去群眾中來，到群眾中去的工作方法，率先垂范，帶頭深入基層，多調(diào)研、多走訪、多了解，對群眾遇到的問題和困難要及時掌握，做到心中有數(shù)，既要在宏觀上把控，又要在具體細節(jié)上做實，切實解決好群眾遇到的問題和難題。

　 (三)調(diào)整工作思路，在科學謀劃工作上下功夫。堅持把財政工作放到打好“五大攻堅戰(zhàn)”、服務“追趕超越”中去思考去謀劃，聚焦“十三五”發(fā)展目標，對照黨的十九大精神和上級工作部署，推動財政工作發(fā)展。一是要堅持求真務實的精神，自覺把思想放在抓財政收入上、把本領用在促財政改革上、把功夫下到抓財政管理上。二是科學謀劃安排工作。要緊緊圍繞新時代下對財政工作提出的新理念、新思想、新要求、新舉措，結合工作實際，對照梳理，完善思路，既要加強與省市財政部門的工作對接，又要與縣委政府的各項安排部署合拍，找準切入點，把握著力點，分清輕重緩急，進行科學謀劃、安排工作。三是細化工作措施。財政工作安排部署，急需具體的措施辦法及時跟進。制定措施辦法既要有總的安排計劃，又要有單個措施辦法，每項措施辦法要有安排，做到有部署、可量化、可考核，責任到人，落實到位。

　 (四)堅持求真務實，在勇于當擔責任上做表率。作為單位主要負責人要帶頭學習、帶頭落實工作、帶頭遵規(guī)守紀。一要帶頭立規(guī)守矩。要時刻堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行政治紀律、組織

　紀律、工作紀律和群眾紀律，堅持依法依規(guī)辦事。二要帶頭律己擔當。首先，在工作上要講原則、講大局、講服務，要認真履行好管理、領導職責，既要對全局的工作進行宏觀把控、科學謀劃、合理安排，又要在微觀上作出具體安排、把責任落實到人，同時要加強督查檢查力度，及時掌握工作推進和落實情況，對于重點工作要親自督戰(zhàn)，親自指導、謀劃、安排，抓好工作落實。其次，在工作中遇到的新問題，要有敢啃“硬骨頭”、敢打“硬仗”、敢于“亮劍”的精神，要善于思考、多想辦法、多想路子，破解難題，在大是大非面前要堅持原則和立場，不做“老好人”，不當“和事佬”，不拍“得罪人”。三要帶頭示范帶動。作為領導干部，要發(fā)揮好表率、引領作用，堅持主要領導帶班子成員、領導干部帶動一般干部，管好自身、管好隊伍，一級做給一級看，一級帶著一級干，堅持抓機關、帶系統(tǒng)、促基層，加強對各鎮(zhèn)辦財政所、局屬各單位的工作指導，不斷增強財政系統(tǒng)干部職工的凝聚力、向心力，推動財政工作邁上新臺階。

　 (四)筑牢思想防線，在倡導良好風氣上做表率。帶頭貫徹落實好總書記全面從嚴治黨的要求，認真學習貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，正風肅紀、馳而不息糾正“四風”問題。堅持嚴字當頭，時刻繃緊紀律這根高壓線，自覺用黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，堅持守住底線，不越“紅線”，保持財政干部清廉、作風清明、工作勤勉的良好風尚，做一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，更好的為民服務，為國理財。、

　 今后我將以新時代習近平中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨章黨規(guī)和黨的十九大精神，提高思想認識，強化整改，以學促用，以改促進，不斷提升自己工作水平，推動財政工作邁上新臺階。

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