政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言三篇 【篇一】

　一、搭建“六大平臺”，夯實(shí)履職之基 一是搭建聯(lián)誼平臺，成立經(jīng)濟(jì)協(xié)作聯(lián)誼會，打造聚力發(fā)展的“樞紐站”。成立了由 2070 名市內(nèi)外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、在外政協(xié)委員和海外愛國人士為主的經(jīng)濟(jì)協(xié)作聯(lián)誼會，掛牌成立廣州等 7 個省市聯(lián)絡(luò)處，為各級政協(xié)委員助力家鄉(xiāng)發(fā)展提供了橋梁紐帶。

　二是搭建愛心平臺，成立各界愛心濟(jì)困協(xié)會，打造扶危濟(jì)困的“溫馨園”。邀請 1955 名市縣政協(xié)委員、愛心人士組成**市縣各界愛心濟(jì)困協(xié)會，募集資金 1212 萬元。在抗擊新冠肺炎疫情中募集捐款 1104 萬元、物資 724 萬元，為各級政協(xié)委員助力脫貧攻堅(jiān)和疫情防控提供凝聚愛心的新家園。

　三是搭建合作平臺，成立“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心，打造建言資政的“人才庫”。分別向市委黨校、市行政學(xué)院、**學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院授牌成立**市“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心，邀請?jiān)盒?30 名專家教授，參與政協(xié)調(diào)研活動，實(shí)現(xiàn)了政協(xié)與院校的合作共贏。

　四是搭建服務(wù)平臺，成立委員服務(wù)中心，打造溝通交流的“咨詢地”。在市、縣兩級政協(xié)組織，建立委員服務(wù)中心，確定科級機(jī)構(gòu)建制，一次性解決人員編制 45 個，依托服務(wù)平臺網(wǎng)站，委員在線累計(jì)提交提案建議和社情民意信息 1249 條，為提升委員

　履職水平注入新動能。

　五是搭建智慧平臺，組建協(xié)商資政員應(yīng)用型智庫，打造資政建言的“聚智處”。以智力密集、專業(yè)特長為依托，首批選聘了融協(xié)商、資政、合作、參與于一體的 26 名政協(xié)協(xié)商資政員，為提升建言水平提供了智力支持。

　六是搭建協(xié)商平臺，建設(shè)委員工作室，打造民主共事的“大家庭”。啟動了丹鳳縣、洛南縣委員工作室建設(shè)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了兩縣所有委員全覆蓋，累計(jì)收集社情民意信息 153 條，報(bào)送當(dāng)?shù)乜h委、縣政府參閱，促進(jìn)相關(guān)問題解決，讓委員學(xué)習(xí)有場所、建言有渠道、議政有舞臺、履職有作為。

　二、強(qiáng)化“四個服務(wù)”，展現(xiàn)履職之為 （一）服務(wù)基層、深接地氣是搭建政協(xié)履職平臺的前提。建立起基層政協(xié)組織同委員、同群眾之間更密切的聯(lián)系，打通政協(xié)履職向基層延伸的“最后一公里”。

�。ǘ�）服務(wù)大局、凝心聚力是搭建政協(xié)履職平臺的關(guān)鍵。動員委員投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展政策講解、解疑釋惑，保證政協(xié)組織和委員在新時代更加有效履職。

�。ㄈ�）服務(wù)委員、發(fā)揮專長是搭建政協(xié)履職平臺的根本。充分發(fā)揮委員主體作用，更加了解實(shí)際，讓政協(xié)的聲音發(fā)得真、發(fā)得正、發(fā)得準(zhǔn)，探索了基層協(xié)商新實(shí)踐。

　（四）服務(wù)群眾、回應(yīng)關(guān)切是搭建政協(xié)履職平臺的核心。把委員之家建到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓委員面對面傾聽群眾意愿、收集社情民意，

　讓“雙走進(jìn)”更加務(wù)實(shí)、更有成效。

　【篇二】

　一、“聯(lián)動履職”，夯實(shí)基礎(chǔ)、健全機(jī)構(gòu)，有效破解基層政協(xié)“兩個薄弱”問題 一是切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)。設(shè)立縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組、政協(xié)系統(tǒng)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和 3 個專委會聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。二是重點(diǎn)解決人員力量薄弱問題。對縣政協(xié)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聯(lián)合 7 縣（區(qū)）市政協(xié)委員共同呼吁并提交《關(guān)于縣（區(qū)）設(shè)立秘書長和增加人員的提案》，得到市委、市政協(xié)和市編辦高度重視，為縣（區(qū)）政協(xié)機(jī)關(guān)增設(shè)委員建言資政服務(wù)中心，增加事業(yè)編制 10 名，有效破解了政協(xié)人員力量不足的瓶頸問題。三是注重優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部隊(duì)伍建設(shè)。對各專委會職能進(jìn)行調(diào)整，新增設(shè)教育科技醫(yī)療衛(wèi)生體育委員會�？h委高度重視政協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)，及時調(diào)整新增了 1 名專委會主任和 3 名專委會副主任，理順了政協(xié)系統(tǒng)工作職能。先后為機(jī)關(guān)調(diào)入年輕干部十余名，提拔使用科級干部 5 名，2 名干部到縣級黨政部門任職，真正做到了“有為才有位”。

　二、“聯(lián)動履職”，目標(biāo)聚焦、要素聚集，夯實(shí)高效履職基礎(chǔ) 一是把“弱”變“強(qiáng)”。開展“聯(lián)動履職”，可以把市政協(xié)“接天線”和縣政協(xié)“接地氣”的優(yōu)勢整合起來，把兩級人才智力資源整合起來，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、靶向發(fā)力。通過議題為紐帶搭建協(xié)

　作平臺，激發(fā)履職活力，提高履職增效。二是把“散”變“攏”。由各單位“孤軍作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變成市縣（區(qū)）“聯(lián)合攻關(guān)”，促進(jìn)履職轉(zhuǎn)型升級。如每年進(jìn)行一次縣（區(qū)）政協(xié)交叉集中考察重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，達(dá)到相互借鑒學(xué)習(xí)。三是把“虛”變“實(shí)”。通過與省市政協(xié)聯(lián)動開展脫貧攻堅(jiān)、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)等專題協(xié)商調(diào)研 30 余次，真正促進(jìn)了縣政協(xié)協(xié)商調(diào)研向更實(shí)更深層次推進(jìn)。

　三、“聯(lián)動履職”，把協(xié)商擺在重要位置，擦亮“專門協(xié)商機(jī)構(gòu)”牌子 一是增進(jìn)橫向協(xié)作，拓展協(xié)商廣度。先后圍繞特色小鎮(zhèn)建設(shè)、營商環(huán)境、健康扶貧、全域旅游等專題，組織 100 余名政協(xié)委員赴江蘇、**、貴州、**、**等地考察調(diào)研、交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展協(xié)商視野。二是開展聯(lián)動協(xié)商，拓展協(xié)商縱深。分批次安排 9個鎮(zhèn)辦政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長列席縣政協(xié)對口協(xié)商會議 19 次，邀請群眾代表 50 余人列席縣政協(xié)界別協(xié)商會議，推動縣政協(xié)工作向上級政協(xié)和基層一線延伸。三是建立問效機(jī)制，轉(zhuǎn)化協(xié)商成果。將政協(xié)重點(diǎn)協(xié)商活動納入黨委和政府總體工作部署，實(shí)施情況列入督查事項(xiàng)以及考核體系，由政協(xié)跟進(jìn)協(xié)商成果辦理情況，解決好協(xié)商成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”問題。

　【篇三】

　**區(qū)政協(xié)堅(jiān)持把質(zhì)量擺在政協(xié)工作的突出位置，以提案工作為履職著力點(diǎn)，積極探索運(yùn)用“3333”制工作法，聚焦提案工作

　高質(zhì)量發(fā)展。

　遵循“三前”思路，做好提案工作前置項(xiàng)。計(jì)劃在前，工作安排早制定，年初謀劃、主席會議研究、全會上發(fā)布年度提案工作計(jì)劃。學(xué)習(xí)在前，幫助委員早知情，及時推送工作中心重點(diǎn)，定期通報(bào)情況，適時組織培訓(xùn)，高頻次組織調(diào)研，讓委員知情明政。調(diào)研在前，征集提案早提醒，給委員留出充足時間開展調(diào)研。

　堅(jiān)持“三重”原則，把好提案工作質(zhì)量關(guān)。重征集，圍繞熱難點(diǎn)問題，擬定提案參考題目，明確提案征集重點(diǎn)。重審查，嚴(yán)格審查標(biāo)準(zhǔn)，廣進(jìn)嚴(yán)出，保證提案質(zhì)量。重提煉，分類整理、總結(jié)提煉、形成精品。

　開創(chuàng)“三新”舉措，拓展提案工作新格局。試行“擴(kuò)面協(xié)商”“面對面”辦理。每年精選 10 件提案，擴(kuò)大參與面，組織委員與承辦單位進(jìn)行面對面協(xié)商。制定建議采納率指標(biāo)，增加“建議采納率”指標(biāo)，讓委員提案既要有“顏值”，又要有價值。提案答復(fù)“試水”網(wǎng)上公開。在“**政協(xié)”微信公眾號開辟“委員說”專欄，網(wǎng)上曬建議及答復(fù)，鼓勵委員認(rèn)真撰寫提案。

　實(shí)行“三方”督辦，強(qiáng)調(diào)提案工作實(shí)效性。主席督辦，區(qū)政協(xié)主席會議成員領(lǐng)銜督辦重點(diǎn)提案。掛賬督辦，區(qū)政協(xié)會同區(qū)兩辦督查室形成督辦專件進(jìn)行掛賬督辦。委員督辦，組織相關(guān)部門及委員對涉及中心工作的重點(diǎn)提案進(jìn)行專項(xiàng)督辦。換屆以來，**區(qū)政協(xié)提案建議采納率由 75%上升至 85%，走訪面復(fù)率、答復(fù)規(guī)范率、委員滿意率均為 100％，折射出提案質(zhì)量和辦理質(zhì)量實(shí)打

　實(shí)提高，**區(qū)政協(xié)連續(xù) 17 年被 xx 市政協(xié)評為提案工作先進(jìn)集體，在助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中真正發(fā)揮了政協(xié)作用。

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