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工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料,-,人大政協(xié),-

發(fā)布時(shí)間:2020-11-01 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

 工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 - 人大政協(xié) -

  女,45 歲,漢族,文化,中共黨員,年月在電力部門(運(yùn)輸部)工作,主要是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、車輛用車費(fèi)用核算、網(wǎng)頁及辦公室的日常工作。她在工作中,以“做一個(gè)合格電力人“來嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,通過開展形式多樣的寓教于樂活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司廣大員工參與勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性,從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺(tái)階。

 她具有較高的思想政治素質(zhì),具備堅(jiān)定正確的政治方向,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,憑著豐富的專業(yè)技能、塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神,在電力運(yùn)輸部工作中取得優(yōu)異成績。

 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。榜樣的力量是無窮的,不論是平時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作,還是辦公室的日常工作中,她始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),以自己無聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾,并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范,搞好“傳、幫、帶“,從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手,堅(jiān)持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前,為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以身作則,加強(qiáng)思想政治教育,

 努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。作為一名電力部門運(yùn)輸部,她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,并貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。在她的影響下,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,氣氛和諧,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,聽取職工的意見呼聲,對(duì)員工反映的實(shí)際問題,不管能否及時(shí)解決,都能滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo),同志之間講團(tuán)結(jié),崗位之間講協(xié)作,工序之間講配合,不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

 積極活動(dòng),凝聚人心,不斷豐富職工文化生活。她忠于工會(huì)組織,熱心工會(huì)工作,積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。玉樹地震發(fā)生后,她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作,組織員工捐款、捐物;組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng);積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動(dòng)。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活,培育了團(tuán)隊(duì)精神,又增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和 x 感。

 愛崗敬業(yè),忠于職守,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。她積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一方面關(guān)心職工群眾的生活,不僅為職工,還為他們的家庭排憂解難,從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。

 遇到職工孕產(chǎn)或生病住院,她都要親自慰問;另一方面在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動(dòng),竭盡所能地幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。

 打造文化品牌,開展巾幗建功競賽活動(dòng)。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨(dú)立自主地開展工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》,堅(jiān)持對(duì)她們進(jìn)行“四自“教育,并積極開展“四個(gè)一“的巾幗建功競賽活動(dòng),使廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。開展“創(chuàng)爭“活動(dòng)。積極拓展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)新思路、新經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)俱樂部“這個(gè)青年員工成長平臺(tái),以“五個(gè)打造,五個(gè)強(qiáng)化“,創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭“品牌。

 一分耕耘,一分收獲。她關(guān)心、愛護(hù)職工,用真情感召職工,幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,使全員的工作積極性得到了很好發(fā)揮,未發(fā)生任何安全事故,保證了日常工作順利進(jìn)展,全面實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的年度目標(biāo)。她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定。在工作中,她本人多次被公司評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女工等榮譽(yù)。篇二:工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 x(二)

 金沙縣優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料

 ——長壩鄉(xiāng)黨委委員、工會(huì)主席黃方志

 黃方志同志現(xiàn)任金沙縣長壩鄉(xiāng)黨委委員兼黨政辦主

 任、工會(huì)主席,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工會(huì)工作。自他擔(dān)任長壩鄉(xiāng)工會(huì)主席以來,他以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),帶出了一個(gè)率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;以執(zhí)著的敬業(yè)精神,甘愿奉獻(xiàn)的人生品格,培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí),敢為人先的風(fēng)貌,開創(chuàng)了長壩鄉(xiāng)工會(huì)工作的新局面。

 一、敬業(yè)奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān),努力做好新時(shí)期工會(huì)工作

 1、“低保提標(biāo)”——扶持困難農(nóng)戶和職工工作取得新突破。按照“組織起來、加強(qiáng)幫扶”的要求,他把“低保提標(biāo)”工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。

 (黃方志同志在“低保提標(biāo)”摸底調(diào)查現(xiàn)場)

 為了摸清全鄉(xiāng)低保情況,更好的服務(wù)最困難的住戶和職工,他挨家挨戶,親自摸底走訪,詳細(xì)了解困難職工,低保戶的家

 1

 庭生產(chǎn)生活情況。強(qiáng)化了“低保提標(biāo)”工作的透明度和真實(shí)性

 2、深入基層,“送溫暖”工作取得新成效。新春佳節(jié)之際,廣泛開展春節(jié)慰問活動(dòng),對(duì) 122 戶特困職工建立了檔案,實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。

 (黃方志春節(jié)期間走訪慰問退休困難職工、老黨員)

 成立了困難職工幫扶中心,把日常救助與臨時(shí)救助和

 節(jié)日

 救助有機(jī)結(jié)合起來,推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng),每年對(duì)全鄉(xiāng)部分家庭困難的應(yīng)屆和往屆大學(xué)生進(jìn)行了資助。另外,協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等保障制度的建立和完善工作。

 3、基層工會(huì)“愛心幫扶”取得新進(jìn)展。深入開展了“慈善一日捐”幫扶活動(dòng),并配合上級(jí)有關(guān)部門每年開展安全生產(chǎn)大檢查,保護(hù)了廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)了依法調(diào)解和法律援助工作,堅(jiān)持對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織實(shí)行目標(biāo)管理,實(shí)行百分考核制度,強(qiáng)化了鄉(xiāng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。

 2

 (深入開展“慈善一日捐”幫扶活動(dòng))

 4、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。開展了豐富多彩的文體

 活動(dòng)。舉辦了演講比賽、籃球等比賽活動(dòng),進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開展“建設(shè)發(fā)展型工會(huì)組織”學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。

 (組織教職工,開展“感恩”演講序列活動(dòng))

 二、刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,努力提高自身素質(zhì)

 作為在工會(huì)工作崗位上的“新手”,他總是虛心向老同志學(xué)習(xí),他善學(xué)好思,邊學(xué)邊干,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,

 廣泛了解

 3

 我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況。為使自己更快地進(jìn)入角色,他不僅積極參加中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí),還經(jīng)常利用雙休日的時(shí)間到單位堅(jiān)持自學(xué),并認(rèn)真做筆記。學(xué)習(xí)了中國工會(huì)十五大、省總、市總會(huì)議精神,《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》和工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)等有關(guān)法律法規(guī)。由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí),使他的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。在工作中,他始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用“x”重要思想武裝自己頭腦,堅(jiān)持用“x”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣工會(huì)工作全局。按照“x”的要求,改造主觀世界和客觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作。

 在他的帶領(lǐng)下,機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入村組進(jìn)行調(diào)查研究,貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾,熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事,真心實(shí)意為職工服務(wù),為他們排憂解難,使他們感到了黨的溫暖,發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng),塑造了良好的機(jī)關(guān)形象,深受廣大職工群眾的

 信賴和好評(píng)。

 4 篇三:工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(x 八)

 兢業(yè)投工作熱心為員工(x 八)

 ——杭州市優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選活動(dòng)事跡材料

  本人擔(dān)任 xx 集團(tuán)有限公司工會(huì)主席,兼管黨務(wù)工作。xx 集團(tuán)有限公司地處 xxx,總資產(chǎn) 18 億,年產(chǎn)值 45 億,職工 1800 余人,是一家以紡織、化纖、瓶片為主,置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團(tuán)。

 進(jìn)入集團(tuán)工作 11 年多,我敬業(yè)愛崗,勤學(xué)苦練,學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合,全力做到把知識(shí)變績效,把崗位變責(zé)任,把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。自 2000 年 9 月?lián)问讓霉?huì)主席,至今已連任四屆。我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神,培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)、敢為人先的風(fēng)貌,開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面,一直在 xx 企業(yè)工會(huì)中領(lǐng)跑,深受職工信賴和上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。本人也曾多次榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)。

 一、切實(shí)苦干,提升職工素質(zhì)

 作為 xx 工會(huì)的領(lǐng)跑者,我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會(huì)的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)。在提升自我的同時(shí),我也十分重視職工素質(zhì)的提高,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,開展實(shí)施素質(zhì)提升工程。

。ㄒ唬╅_展職工讀書活動(dòng)。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí),以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地,以集團(tuán)內(nèi)刊《xx報(bào)》為載體,多次組織工會(huì)開展征文比賽、演講比賽,通過讀書看報(bào)活動(dòng),促進(jìn)員工文化水平的提升。在我的帶領(lǐng)下,

 x 年集團(tuán)被區(qū)社教委員會(huì)評(píng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位,x 年被省、市總工會(huì)評(píng)為職工書屋示范單位。

。ǘ┲哟笈嘤(xùn)力度。“知識(shí)就是生產(chǎn)力”,我十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)和職工知識(shí)教育,組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來企業(yè)授課,將員工送往寧波健峰學(xué)校進(jìn)行封閉培訓(xùn),極大地提升了員工的知識(shí)理論水平。在我的不懈努力下,集團(tuán)的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火,x 年被評(píng)為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。

 二、務(wù)實(shí)敬業(yè),推進(jìn)民主管理

 實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo),我以身作則,開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。

 (一)認(rèn)真組織,發(fā)揮職代會(huì)的作用。“眾人拾柴火焰高”,我始終積極推進(jìn)職工參政議政,參與民主管理工作。時(shí)常到工作車間,生產(chǎn)一線,了解員工的工作情況,聽取員工的意見,傳達(dá)“人人參與,共建正凱”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會(huì)上,我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度,宣傳企業(yè)文化,聽取職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交集團(tuán)董事會(huì),使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會(huì)的作

 用發(fā)揮到實(shí)處。

 (二)堅(jiān)持不懈,逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開小組會(huì),著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。在我的大力推動(dòng)下,集團(tuán)工會(huì)以集

 團(tuán)《xx 報(bào)》和各區(qū)域宣傳欄為窗口,將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等,一一傳達(dá)給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。

 三、全心全意,落實(shí)職工權(quán)益

 關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,我作為工會(huì)大家庭的家長,更是把員工的工作生活放在肩上,記在心頭。

。ㄒ唬┮匀藶楸,完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂,召集職工代表,了解情況。2002 年,公司拓展規(guī)模,欲新建辦公大樓。但當(dāng)時(shí)公司 90%的外來員工自租農(nóng)民房,條件簡陋。我心系職工,提議先建宿舍樓。當(dāng)時(shí)公司

 資金緊張,董事會(huì)對(duì)此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件,多次向董事會(huì)上交提案,申明員工宿舍的重要性和急迫性,并逐個(gè)勸說各位董事。在我的堅(jiān)持努力下,公司放棄了建辦公樓的設(shè)想,出資 870 多萬元新建員工宿舍樓?吹铰毠儼徇M(jìn)寬敞明亮的新宿舍,我心里也感到無比欣慰。x 年,公司被評(píng)為“強(qiáng)保障促和諧”先進(jìn)企業(yè),x 年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。

  (二)創(chuàng)立職工互助基金。“天有不測風(fēng)云,人有禍福旦夕”,在千余名的大集團(tuán),不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸?粗馐芾щy的職工及家屬,我痛在心中,急在心里,一直思考解決問題的方法。x 年 7 月,在我的創(chuàng)新思路下,在集團(tuán)工會(huì)的倡導(dǎo)下,xx 區(qū)首個(gè)企業(yè)職工互助資金會(huì)——xx 集團(tuán)有限公司職工互助資金會(huì)正式成立。通過職工互助基金會(huì)的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。四年多來,為

 《浙江工會(huì)雜志》公司困難職工提供救助資金 26 萬多元。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報(bào)》、

 等多家報(bào)刊媒體專版報(bào)道,同時(shí)被杭州市總工會(huì)評(píng)為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。

。ㄈ┙Y(jié)團(tuán)組對(duì),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。xx 作為紡織化纖的大企業(yè),屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。員工來自五湖四海,文化水平不一,生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍,發(fā)展和諧勞資關(guān)系,工作大,任務(wù)重。工會(huì)尤其是作為工會(huì)主席的我,更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。

 為了讓員工能更好更快地融入公司,我發(fā)起了“結(jié)團(tuán)組隊(duì),共學(xué)齊進(jìn)”的活動(dòng)。每個(gè)互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領(lǐng)下,互相交流,學(xué)習(xí)工作技能,幫助外來員工更快地適應(yīng)生活,熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長座談,了解小組近況,幫助

 解決問題,極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。

 四、積極推動(dòng),豐富企業(yè)文化

 企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織工會(huì)利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng),做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。在我親自帶領(lǐng)下,員工多次參與總工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),獲得了各項(xiàng)榮譽(yù),展示了企業(yè)的文化氛圍。x 年集團(tuán)獲得了“浙江省民營企業(yè)文化建設(shè)”三等獎(jiǎng),x 年被省總工會(huì)、省文化廳評(píng)為“文化共享工程”行動(dòng)示范服務(wù)點(diǎn)和杭州市總工會(huì)工會(huì)工作條例示范企業(yè),x 年被授予“新杭州人文化家園”。

 五、愛崗敬業(yè),事跡業(yè)績卓著

 面對(duì)眾多榮譽(yù)和成績,我總是淡然處之,因?yàn)槌煽冎荒苷f明過去,我更專注明天,在今后的工作中,我將一如既往地維護(hù)職工利益,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮工會(huì)的作用,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。

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