山陰縣華夏煤業(yè)有限公司

　保

　安

　管

　理

　規(guī)

　定

　一、

　目的

　維護(hù)公司的正常生產(chǎn)工作秩序，

　建設(shè)一支作風(fēng)正派、

　素

　質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安保衛(wèi)隊(duì)伍，確保公司財(cái)

　產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境。

　二、

　適用范圍

　本規(guī)定適用于保安隊(duì)伍的管理以及涉及保安事務(wù)的所

　有單位和人員。

　三、

　規(guī)定和程序

�、灞０猜氊�(zé)

　1.

　公司保安工作由辦公室管理，保安隊(duì)具體負(fù)責(zé)指定

　區(qū)域的站崗、巡邏、守護(hù)等保衛(wèi)任務(wù)，保證崗位區(qū)域內(nèi)的安

　全。

　2. 認(rèn)真做好“防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災(zāi)害”的五防工作，維護(hù)公司范圍內(nèi)治安秩序。

　3. 負(fù)責(zé)井口檢身工作。

　4.

　嚴(yán)格治安管理，做好來訪登記和接待通知工作。

　制

　止閑雜人員進(jìn)入辦公大樓及生產(chǎn)場(chǎng)所。不得讓未經(jīng)批準(zhǔn)物資

　流出和危險(xiǎn)品進(jìn)入公司區(qū)域。

　5.

　嚴(yán)格消防管理，督促并檢查井上消防責(zé)任制的落

　實(shí)，，檢查消防器材的配備情況，檢查并消除火險(xiǎn)隱患。

　6. 對(duì)違反治安條例的行為，及時(shí)制止并向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

　7. 電子監(jiān)控由調(diào)度室負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)和保安聯(lián)系處理。要保管好監(jiān)控室資料，不得擅自銷毀。

　8. 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司大院的各種車輛（自行車、摩托車、汽車等）按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)擺放，不得亂停亂放。

　9. 負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳秩序。

　10. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

�、嫘袨橐�(guī)范

　1. 恪盡職守、堅(jiān)守崗位。服從工作安排，服從上級(jí)管理。嚴(yán)禁有令不行，有禁不止的行為發(fā)生。

　2. 認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。

　3. 執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗、溜崗，嚴(yán)禁擅離職守；嚴(yán)禁酒后上崗；值班期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事宜（閑聊、打鬧、聽歌、打牌、下棋、干私活、看書報(bào)、 玩弄手機(jī)等）；不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡；不準(zhǔn)遲到、早退。

　4. 儀表端正、文明執(zhí)勤。嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情周到；執(zhí)勤時(shí)要注意形象，精神振作，姿態(tài)良好；上崗期間，不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。不得精神不振，站崗時(shí)姿勢(shì)應(yīng)規(guī)范，坐崗時(shí)

　不得將腳搭在桌椅上或趴在桌椅上；除因工作需要外，不得

　戴有色眼鏡上崗；禁止赤腳或穿拖鞋執(zhí)勤；非上崗時(shí)間嚴(yán)禁

　著保安制服外出。

　5. 注意個(gè)人衛(wèi)生。服裝要清潔、整齊、筆挺、衣領(lǐng)、袖口要保持干凈，內(nèi)外衣要保持清潔；不得留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須或長(zhǎng)指甲。

　6. 認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過任何疑點(diǎn)，積極做好安全防范工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全；嚴(yán)格落實(shí)巡檢頻率和交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，不得與當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、口角甚至打斗。

　7. 熱情接待來訪人員,遇公司領(lǐng)導(dǎo)及貴賓來訪時(shí)應(yīng)起立 敬禮或行注目禮并問好。

　8.

　妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；

　不得將安保器械交給非保安人員。值班時(shí)

　,隨身攜帶對(duì)講機(jī)

　,

　保持通信聯(lián)系；下崗后，不得攜帶安保器械。

　9.

　要及時(shí)處理各類突發(fā)事件，防止事態(tài)擴(kuò)大，嚴(yán)禁遇

　到突發(fā)事件臨陣退縮或逃避。

　發(fā)生突發(fā)事件，臨時(shí)通知時(shí)不

　得以任何理由搪塞，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)趕到。

　10. 出現(xiàn)處理不了的情況，及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得造成工作或生產(chǎn)延誤。

　11. 按規(guī)定對(duì)違章違規(guī)進(jìn)行處罰，不得隨心所欲，不罰或多罰、亂罰。罰款應(yīng)出具處罰決定。

　12.

　按規(guī)定格式完整正確記錄值班日志。

　㈢

　公司大門警衛(wèi)管理

　1. 遇外來人員來訪時(shí)，要先詢問來訪人員要探訪的部門或人員是否預(yù)約，并電話與部門人員聯(lián)系，征詢是否接見。有預(yù)約或同意接見的要請(qǐng)來訪人員做好登記記錄后方可放行，如需來訪人員稍等的，保安員要請(qǐng)其在保安接待室等候；如遇聯(lián)系后不予接見時(shí)，要與來訪人員委婉地說明原因。保安員不得擅自將來訪人員準(zhǔn)入公司或不認(rèn)真辦理來訪人員登記手續(xù)。

　2. 遇來訪人員駕車時(shí)，應(yīng)先示意來訪人員下車，詢問探訪部門或人員，經(jīng)聯(lián)系同意后方可開啟大門，并指引車輛按規(guī)定停放，不得讓來訪車輛隨意停放而影響公司形象或影響其它車輛出入。

　3. 保安人員對(duì)準(zhǔn)入的人員須開具《會(huì)客登記》單，并登記來訪人員有效證件。來訪人員離開大門時(shí)必須將《會(huì)客登記》單收回，檢查接訪部門是否簽名，不得只開出而不收回《會(huì)客登記》單，或不認(rèn)真辦理相關(guān)手續(xù)。

　4. 有物資運(yùn)出時(shí)，保安員必須查看物資出門手續(xù)，核查《物資出門單》上相關(guān)責(zé)任人的審批手續(xù)是否齊全，并嚴(yán) 格按照《物資出門單》上的品名進(jìn)行清點(diǎn)，核實(shí)后方可放行，并將《物資出門單》留底備存，嚴(yán)禁放行手續(xù)不齊的裝運(yùn)物資車輛。

　5.

　對(duì)于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入

　公司:

�、艛y帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員和車輛

　;

�、撇幻魃矸�，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員

　;

�、鞘召�(gòu)廢品的人員及車輛

　;

�、热藛T或車輛拒絕登記和檢查者；

�、蓙碓L人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　6.

　發(fā)現(xiàn)可疑人員在廠區(qū)周圍徘徊、逗留，必要時(shí)保安

　員應(yīng)上前勸離，并記住其容貌或車牌號(hào)碼，以便調(diào)查，禁止

　放任不管或不處理。

�、柁k公大樓保安管理

　1.

　在公司大門警衛(wèi)室建成以前，對(duì)所有進(jìn)入辦公大樓

　的來訪人員，由辦公大樓保安先行接待并辦理登記手續(xù)。

　要

　先詢問來訪人員要探訪的部門或人員是否預(yù)約，并電話與部

　門人員聯(lián)系，征詢是否接見。有預(yù)約或同意接見的要請(qǐng)來訪人員做好登記記錄后方可放行；如遇聯(lián)系后不予接見時(shí)，要與來訪人員委婉地說明原因。保安員不得擅自將來訪人員準(zhǔn)入或不認(rèn)真辦理來訪人員登記手續(xù)。

　在公司大門警衛(wèi)室建成以后，來賓須持《會(huì)客登記》單方可進(jìn)入辦公大樓。

　2.對(duì)需要公司領(lǐng)導(dǎo)接待的來賓一律先通知辦公室，由辦公室主任先行接待。

　3.

　對(duì)來賓應(yīng)起立，

　用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情周到。冷靜處

　理突發(fā)事件，不得發(fā)生沖突。

　4.遇公司領(lǐng)導(dǎo)或貴賓出入應(yīng)主動(dòng)起立問好，為之開門。

�、槌鋈刖畽z身

　1.

　井口檢身人員為井下安全、財(cái)產(chǎn)保護(hù)第一道關(guān)口，

　檢身人員要認(rèn)真履行自身崗位責(zé)任制，嚴(yán)格把關(guān)，把一切不

　安全物品、人員擋在井口外；把井下一切不應(yīng)帶出的物品封

　在井下，確保井下安全與財(cái)產(chǎn)不受損失，

　確保社會(huì)治安穩(wěn)定。

　2. 井口檢查員必須佩戴醒目證件、堅(jiān)守崗位。嚴(yán)禁脫 崗、離崗。

　3. 對(duì)入井人員，必須進(jìn)行嚴(yán)格逐個(gè)檢身。有下列情況之一者，不準(zhǔn)下井：

　⑴班前喝酒的； ⑵未戴安全帽、未穿工作服或未攜礦燈與自救器的； ⑶穿化纖衣服或著裝不整齊的； ⑷帶煙草和點(diǎn)火物品的； ⑸休息不好，精神恍惚的。

　4. 外單位人員必須經(jīng)公司安監(jiān)科許可后方可入井。

　5. 有人員出井時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格逐個(gè)檢身后，方可讓其離開。對(duì)有帶違禁物品和不允許帶出的材料進(jìn)行沒收，并登記后報(bào)調(diào)度室、礦辦室處理。對(duì)帶出的其它物品也要進(jìn)行登記備查。

　6. 火工品出入井必須經(jīng)安監(jiān)科批準(zhǔn)。

　7. 無(wú)人員進(jìn)出井時(shí)，檢身人員守住井口，禁止閑雜人員在井口逗留 8. 井口檢查員如不認(rèn)真履行職責(zé)，出現(xiàn)漏檢的每發(fā)現(xiàn)一次，罰款 100 元。如造成火工品失控的按治安管理相關(guān)辦法 處理。

�、瓴牧蠋�(kù)門衛(wèi)管理

　1. 非本單位車輛未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不準(zhǔn)停放在材料庫(kù)院內(nèi)。

　2. 外來車輛必須和供應(yīng)科人員聯(lián)系好，沒有院內(nèi)人員介紹門衛(wèi)不得放車輛進(jìn)入。

　3. 門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)出入車輛進(jìn)行檢查；庫(kù)房的材料、設(shè)備、 物資由庫(kù)房保管員統(tǒng)一辦理出門憑證手續(xù)。

　加蓋“出門專用

　章”的物資出庫(kù)單為唯一有效的出門憑證。

　其他任何部門無(wú)

　權(quán)開具出門證。

　4.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格對(duì)出庫(kù)房各類物資材料的檢查驗(yàn)收，

　做到物、

　證、

　數(shù)量相符并負(fù)責(zé)收回出門證。對(duì)手續(xù)不全、

　涂改出門憑證

　或無(wú)出門證的物資材料一律不得放行。

　5.庫(kù)房保管員每天核實(shí)出門憑證情況，

　嚴(yán)禁丟失、

　損

　壞出門證，

　確保出門憑證、出庫(kù)單相一致。

　6.門衛(wèi)要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)，

　工作不負(fù)責(zé)

　任私自放行車輛或物資出門的門衛(wèi)人員給與罰款或辭退處

　理。

�、朊簣�(chǎng)門衛(wèi)管理

　1. 除運(yùn)煤車輛外，外單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入煤場(chǎng)。

　2. 保安人員要安排車輛出入有序，并收取出門票。

　3. 保安人員對(duì)無(wú)票車輛出門要詢問、跟蹤、調(diào)查、看管。如有特殊情況要及時(shí)匯報(bào)。

　4. 對(duì)拉運(yùn)煤碳以外的其他物資出入煤場(chǎng)的車輛認(rèn)真盤查其有無(wú)相關(guān)手續(xù)。無(wú)手續(xù)者，禁止出入。

　5. 保安要按當(dāng)天日期統(tǒng)計(jì)好出門票，并按客戶分類統(tǒng)計(jì)車數(shù)，直接報(bào)財(cái)務(wù)科。如發(fā)現(xiàn)保安統(tǒng)計(jì)的車數(shù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)車 數(shù)不符、或丟失出門票的，將對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)和當(dāng)班人各處罰

　100

　元。

　6.保安人員對(duì)客戶或司機(jī)要熱情和藹，

　文明禮貌。如發(fā)

　生不文明禮貌行為，當(dāng)事人視情節(jié)輕重，做出相應(yīng)處理。

�、煅策壯膊楣ぷ�

　1.巡查

　值班保安應(yīng)對(duì)執(zhí)勤范圍進(jìn)行巡查，監(jiān)督內(nèi)部治安、消防

　及其他隱患，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按

　章處罰。

　2.巡邏

�、懦�做好固定場(chǎng)所的保安工作外，要不間斷進(jìn)行夜間

　巡邏。夜間巡邏應(yīng)不定時(shí)間、不定路線，并做好巡查記錄。

　對(duì)重點(diǎn)部位要制定可行的防盜方案

　， 確保安全。

�、票０苍趫�(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，必須保持高度的警惕性，

　細(xì)心觀察周圍的事物，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種可疑情況，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況必須馬上反應(yīng)，采取措施，嚴(yán)禁對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況不理不睬。

�、�

　保安巡邏時(shí)要檢查各辦公室及其他場(chǎng)所的

　電源及

　門、窗關(guān)閉情況，防患未然。遇到此類情況應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人采取措施，不得消極對(duì)待或不處理。

�、葘�(duì)因巡查、巡邏不到位造成物資失盜，值班保安承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　㈨消防安全管理

　1. 公司的地面消防工作由保安隊(duì)具體管理。

　2. 認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門消防安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。

　3. 由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

　四、考核辦法 1.保安隊(duì)有權(quán)對(duì)下列人員視情節(jié)進(jìn)行

　100-1000 元的罰

　款：

�、艓н`禁物品和不允許帶出的材料出井的；

�、魄楣�(jié)不夠送治安管理處罰的偷盜行為；

�、橇鲃�(dòng)吸煙、在餐廳吸煙者；

�、葦_亂餐廳及其他公共場(chǎng)所秩序者；

�、蓳p壞公共財(cái)物者；損壞消防設(shè)施者；

　⑹存在失盜或火災(zāi)隱患未及時(shí)整改的部門；

�、藖y停亂放各種車輛經(jīng)勸阻不聽者；

�、虒�(duì)其他應(yīng)該處罰的行為經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施處罰。

　2.

　對(duì)保安人員的下列行為進(jìn)行處罰：

�、艌�(zhí)勤時(shí)擅離職守、睡覺、酒后上崗，罰款

　200 元。

�、浦蛋嗥陂g從事與工作無(wú)關(guān)的事宜，罰款

　100 元。

�、菬o(wú)正當(dāng)理由和當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、口角甚至打斗，罰

　0 200-500 元。

　0 無(wú)端擅自使用安保器械或?qū)�安保器械交給非保安人 員，罰款 200 元。

　⑸井口檢查員不認(rèn)真履行職責(zé)，出現(xiàn)漏檢的每發(fā)現(xiàn)一次，罰款 100 元。

�、蕦�(duì)來訪人員、車輛不認(rèn)真登記，按規(guī)定程序進(jìn)行接待的，罰款 100 元/次。

�、�

　放行手續(xù)不齊的裝運(yùn)物資車輛的，視情節(jié)罰款

　200-500 元。

�、滩话匆�(guī)定收取運(yùn)煤門票或物資出門證或丟失的，罰

　0 100 元/次。

　0 因門衛(wèi)失查或巡查、巡邏、監(jiān)管不到位造成物資失盜、損壞或出現(xiàn)火災(zāi)，視情節(jié)追究值班保安及其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　⑽對(duì)餐廳吸煙以及其他擾亂秩序的現(xiàn)象制止不力的，

　視情節(jié)罰款

　100-500 元。

�、蠜]有定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，造成消防設(shè)施失效

　的，對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)罰款

　300 元。

�、谐霈F(xiàn)處理不了的情況，沒有及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，造

　成工作或生產(chǎn)延誤的，視情節(jié)進(jìn)行處罰。

�、褯]有按規(guī)定格式完整正確記錄值班日志的，罰款

　50

　0 /次。

　0 出現(xiàn)其他違章違規(guī)行為，視情節(jié)進(jìn)行處罰。

　五、

　職責(zé)

　㈠本制度由董事會(huì)核準(zhǔn)后實(shí)施。公司原下發(fā)的文件中相關(guān)條款和本規(guī)定沖突的，按本規(guī)定執(zhí)行；不沖突的，繼續(xù)執(zhí)行。

　㈡本制度由保安隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督查。

�、绫局贫扔善髽I(yè)管理科負(fù)責(zé)修訂。六、考核

�、迦粘９ぷ饔善髽I(yè)管理科按相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。

�、婀�司不定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核或者處罰。

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