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在新調(diào)整領導干部集體談話會上的講話

發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 工作總結 點擊:

同志們:

根據(jù)縣委安排,前段時間,我們對XX戰(zhàn)線所屬單位領導班子進行了考察,對相關單位的領導班子做了相關的調(diào)整配備。剛才,XX宣讀了縣委有關干部任免決定。這次干部調(diào)整配備,縣委充分考慮了XX及相關單位的工作性質(zhì),根據(jù)職位空缺和崗位需求,在充分發(fā)揚民主,嚴格選任程序的基礎上,經(jīng)過反復醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際,進行一次集體任前談話,這即是干部任用的必要程序,更是與大家在履新前的溝通交流,為大家鼓勁加油。

下面,我代表縣委提三點希望和要求。

一、要更加注重學習,做“素質(zhì)全面、引領潮流”的表率

學無止境。越是崗位變化、職務提升,越要加強學習。只有不斷學習新知識,掌握新情況,了解新形勢,才能使自己的能力和水平適應新崗位要求,才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學習,堅持把學習作為一種政治責任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責的前提條件。一是要深學理論。這次新提拔的干部,學歷較高、素質(zhì)比較全面,但普遍缺乏嚴格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風浪的考驗,忽視“內(nèi)功”修煉,黨性修養(yǎng)不夠,很容易受社會上一些消極思想的影響。要把政治理論學習作為首要任務,重點學習黨的十八大精神、科學發(fā)展觀、縣委重大決策部署,進一步地堅定理想信念,增強政治敏銳性和政治辨別力。二是要細學政策。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時,熟悉黨的各項政策的具體內(nèi)容,牢固樹立政策觀念,嚴格按政策辦事,善于用政策引導群眾,推動工作。三是要多學業(yè)務。大家都是從一般干部晉入領導崗位,從一般崗位晉入重要崗位,要獨擋一面,委以重任,沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務,外行領導內(nèi)行,工作中就會沒有威性。這就需要認真學習業(yè)務,結合自己的崗位職責和工作需要,確定學習的重點領域,系統(tǒng)掌握多個方面的知識,著力提升勝任本職工作的能力?傊,要緊跟時代步伐,廣學博覽,廣聞博見,既要做專業(yè)型領導干部,更要做復合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅持不懈地學習,努力使自己成為政治堅定、業(yè)務精通、政策全面的領導干部。

二、要更加勤奮工作,做“謀事干業(yè),爭創(chuàng)一流”的表率

當前,X縣正處于跨越式發(fā)展的關鍵時期。XX所屬單位都緊系民生,關乎穩(wěn)定,大家都是X縣經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。將大家提拔調(diào)整到新的領導崗位,這既是對大家的肯定和鼓勵,更是對大家的信任和鞭策?h委對你們寄予了厚望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負更大的責任,承擔更重的任務。希望大家牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責”的理念,永遠把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉化為服務群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的無限熱情,盡快轉變角色,投入工作。大家都是靠實干一步步成長起來的干部,步入領導崗位后,更要增強干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的責任感和使命感,以實際行動和實在成效,為X縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力獻策;
更要與時俱進,勇于創(chuàng)新,立足新起點,站在新高度去思考工作、謀劃工作,用時代發(fā)展的要求和先進地區(qū)的標準,尋求突破,勇爭一流,做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領導多次強調(diào):“空談誤國,實干興邦”。作為領導干部,更要練好抓落實的基本功,在執(zhí)行落實上當好表率,用一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實?h委的用人導向是一貫的、明確的,那就是重實干,重實績。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風,扎實苦干、拼命大干、團結實干、乘勢快干,在新的崗位開創(chuàng)新局面,干出新業(yè)績。

三、要更加嚴格要求,做“和諧共事、廉潔奉公”的表率

團結出戰(zhàn)斗力,廉潔出公信力。事實告訴我們,團結對一個單位,一個集體至關重要。大家要切實增強大局意識、團結意識,發(fā)揚團隊精神,自覺擺正自己的位置。“一把手”要有寬廣的胸懷和用人所長的本領,要能容人,要注意發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮班子成員和一般干部的長處;
要善于營造團結、干事的氛圍。副職要學會為“副”之道,工作中,服從領導、聽從指揮,到位不越位、補臺不拆臺、善謀不擅斷。要經(jīng)常開展談心活動,特別是對工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志,更要及時進行談心,溝通思想,消除隔閡。當然,我們講團結,決不是要大家搞一團和氣,搞無原則的團結,也需要大家拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,通過批評增強團結,解決客觀存在的問題。總之,希望大家要有“山容萬物、海納百川”的氣度,有“揚人之長、補己之短”的雅量,有“廣開言路、擇善而從”的作風,以事業(yè)為先、以團結為重,大事講團結、小事講風格,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動上步調(diào)一致、生活上互相關心,形成團結一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展的良好局面。同時要嚴格要求自己,作為領導干部,成長的每一步都很不容易,既有組織付出的培養(yǎng),又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,時刻不能放松對自己的要求,始終把黨的事業(yè)看得重一些,把個人的利益看得輕一些,以公仆之心對待權力,以平常之心對待地位,以奉獻之心對待事業(yè),永葆一個黨員干部的革命本色。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,縣委“五項規(guī)定”,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實事、干好事的表率,成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識,帶頭規(guī)范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲。努力做到“三慎”:要慎始,堅持警鐘長鳴,經(jīng)常自省自勵,弄明白哪些事情自己不該做、不能做,堅決不邁出錯誤的第一步;
要慎微,日常言行要重小節(jié)、重細節(jié),謹言慎行,管住自己;
要慎獨,做到人前人后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣,清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作,以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們,“合抱之木,生于毫末;
九層之臺,起于累土;
千里之行,始于足下”。新的工作崗位,等待著你們施展才華和抱負;
新的人生歷程,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風順,事業(yè)有成。

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